Boletín Oficial: de La Provincia de León

BOLETÍN OFICIAL
Diputación de León
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Jueves, 21 de marzo de 2024. Número 58

S U M A R I O
ADMINISTRACIÓN LOCAL
Ayuntamientos
Burgo Ranero, El
Cuenta General correspondiente al ejercicio 2023.................................................................................... 3
Cabrillanes
Aprobación de proyectos de obras............................................................................................................ 4
Chozas de Abajo
Aprobación de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria para la selección y cobertura de plazas... 5
Cubillas de los Oteros
Aprobación definitiva del Presupuesto General para el ejercicio 2024...................................................... 9
León
Licencia ambiental..................................................................................................................................... 10
Llamas de la Ribera
Aprobación de las Bases que rigen la convocatoria de ayudas para la adquisición de material escolar... 11
Priaranza del Bierzo
Aprobación de proyectos de obras............................................................................................................ 16
San Millán de los Caballeros
Delegación de funciones de la Alcaldía..................................................................................................... 17
Santa María de la Isla
Aprobación del Padrón del año 2024 de la tasa por suministro domiciliario de agua potable y de la tasa
por alcantarillado y depuración de aguas residuales................................................................................. 18
Santa María del Páramo
Convocatoria y Bases para la contratación de 1 plaza de Socorrista Acuático.......................................... 19
Santa María de Ordás
Aprobación del Sistema interno de información........................................................................................ 25
Santas Martas
Acuerdo de derogación de la Ordenanza fiscal reguladora de la tasa por otorgamiento de licencia de
primera ocupación y utilización................................................................................................................. 26
Acuerdo de modificación de la Ordenanza fiscal reguladora del impuesto sobre construcciones, instala-
ciones y obras............................................................................................................................................ 27
Soto y Amío
Listas provisionales candidados procesos de estabilización de empleo temporal..................................... 29
Valdesamario
Aprobación definitiva del Presupuesto General para el ejercicio 2024...................................................... 30
Valencia de Don Juan
Selección OEP estabilización Monitor/Taquillero/Socorrista..................................................................... 32
Vecilla de Curueño, La
Aprobación de la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos de 1 plaza de Peón-Limpiador/a...... 33
Villablino
Aumentar y aprobar la Oferta de Empleo Público para el ejercicio 2024................................................... 34
Villamañán
Licencia ambiental..................................................................................................................................... 36
Nombramiento de plaza de Peón Especialista de Jardines....................................................................... 37
Modificación puntual de la Relación de Puestos de Trabajo...................................................................... 38
Mancomunidades de Municipios
Ribera del Boeza
Corrección de error en anuncio publicado el 7 de marzo de 2024............................................................. 40
Número 58 • Página 2 Boletín Oficial de la Provincia de León Jueves, 21 de marzo de 2024
Juntas Vecinales
Riego de Ambrós
Aprobación inicial del Presupuesto para el ejercicio 2024......................................................................... 42
Villagallegos
Zambroncinos del Páramo
ANUNCIOS PARTICULARES
Cámara de Comercio de León
Extracto de la convocatoria Pyme digital 2024.......................................................................................... 45
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Jueves, 21 de marzo de 2024 Boletín Oficial de la Provincia de León Número 58 • Página 3
Administración Local
ayuntamientos
Burgo raNEro, EL
En cumplimiento de cuanto dispone el artículo 212 del Texto refundido de la Ley reguladora
cuenta general correspondiente al ejercicio 2023
de las Haciendas Locales aprobado por real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y una
vez que ha sido debidamente informada por la comisión Especial de cuentas, se expone al público
la cuenta general correspondiente al ejercicio 2023, por un plazo de quince días, durante los
cuales quienes se estimen interesados podrán presentar reclamaciones, reparos u observaciones
que tengan por convenientes.
En El Burgo ranero, a 13 marzo de 2024.–El alcalde, gerásimo vallejo Herreros.
13212
ayuntamientos
caBrILLaNES
La Junta de gobierno Local del ayuntamiento de cabrillanes, por delegación del Pleno de la
aprobación de proyectos de obras
corporación acordada en fecha 26 de junio de 2023 y publicada en BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa

número 128 de 6 de julio de 2023, en sesión ordinaria celebrada el día 16 de octubre de 2023,
acordó la aprobación del proyecto técnico para la ejecución de las obras de “Pavimentación de
calles en varios núcleos y renovación del alumbrado público en el municipio de cabrillanes”, cuyo
presupuesto de ejecución por contrata asciende a 309.578,50 euros (Iva incluido), redactado por
el Ingeniero de canales, caminos y Puertos, D. Javier garcía anguera.
El citado proyecto se somete a información pública por espacio de veinte días hábiles, contados
a partir del día siguiente al de publicación del presente anuncio en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa,
con el fin de que pueda examinarse y formular las alegaciones que se estimen oportunas.
Transcurrido dicho plazo, si no se presentan alegaciones, se considerará definitivamente
aprobado sin necesidad de ulterior acuerdo.
En cabrillanes, a 13 de marzo de 2024.–El alcalde, Emilio Manuel Martínez Morán.
12986 16,30 euros
ayuntamientos
cHozaS DE aBaJo
Habiéndose aprobado por Decreto de alcaldía n.º 2024-0018 de fecha 12 de marzo de 2024,
aprobación de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria para la selección y cobertura de plazas
la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria para la selección y

cobertura de plazas, incardinada en el proceso de estabilización de empleo temporal, del tenor
literal siguiente:
a la vista de los siguientes antecedentes:
Documento fecha observaciones
acuerdo JgL aprobando la convocatoria y las Bases 22/11/2022

anuncio en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa n.º 241 20-12-2022 Bases y convocatoria
anuncio en Boletín Oficial de Castilla y León n.º 244 21-12-2022
anuncio BOE convocatoria n.º 25 30-01-2023
anuncio BOE corrección de errores n.º 283 27-11-2023
anuncio BOE corrección de errores n.º 294 09-12-2023
comunicación a los órganos que deban proponer 10-01-2024
miembros del Tribunal Junta
comunicación a los órganos que deban proponer 10-01-2024
miembros del Tribunal SaM
En el Boletín Oficial del Estado número 25, de 30 de enero de 2023, se publicó la resolución
de 23 de enero de 2023, referente a la convocatoria para proveer varias plazas, según las Bases
publicadas en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa DE LEóN núm. 241, de 20 de diciembre de 2022,
y Boletín Oficial de Castilla y León núm. 244, de 21 de diciembre de 2022, siendo el plazo de
presentación de solicitudes de admisión de 20 días para tres plazas de auxiliar administrativo, una
de oficial de Segunda y dos de Técnicos de Jardín de Infancia, siendo el plazo de presentación
de solicitudes de admisión.
• fecha inicio de cómputo: 31/01/2023
• fecha final de cómputo: 27/02/2023
De acuerdo con la resolución de 1 de diciembre de 2023, del ayuntamiento de chozas de
abajo (León), de corrección de errores de la de 22 de noviembre de 2023, referente a la convocatoria
para proveer varias plazas, el plazo de presentación de solicitudes de admisión para la plaza de
oficial de Segunda es de veinte días:
• fecha inicio de cómputo: 11/12/2023
• fecha final de cómputo: 09/01/2024
características de las plazas vacantes objeto de la convocatoria:
N.º de requisitos
Denominación plazas Titulación específicos
auxiliar administrativo 3 graduado en Educación Secundaria carné de conducir

obligatoria, Técnico de formación
Profesional, o equivalente
oficial de Segunda 1 certificado de estudios o equivalente carné de conducir
Peón de Limpieza 1 certificado de estudios o equivalente carné de conducir
Técnico Jardín de Infancia 2 Título de técnico especialista en carné de conducir
Jardín de Infancia o de Técnico
Superior en Educación Infantil
Examinada la documentación que acompaña y de conformidad con lo establecido en el artículo

20 del reglamento general de Ingreso del Personal al Servicio de la administración general del
Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los funcionarios civiles
de la administración general del Estado, aprobado por el real Decreto 364/1995, de 10 de marzo,
y el artículo 21.1 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de régimen Local,
resuelvo:
Primero. aprobar la siguiente relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos:
Nombre y apellidos DNI fecha/N.º Estado observaciones causa
1 María Yolanda rodríguez Álvarez *****074D 31/01/2023 Excluida Subsanable falta requisito específico:
2023-E-rE-24 carné de conducir
2 María guadalupe rubio fernández *****756D 31/01/2023 Excluida Subsanable falta requisito específico:
3 Nerea valiente gómez *****867L 31/01/23
2023-E-rE-27 admitida
4 María camino, redondo López *****063B 02/02/2023 Excluida Subsanable falta DNI y requisito
2023-E-rc-118 específico:
carné de conducir
5 María Teresa varela garcía *****30Y 11/02/2023 admitida
2023-E-rE-33
6 Susana, Álvarez vallejo *****090z 21/02/2023 admitida
2023-E-rc-187
7 Javier, gavilanes Iban *****306g 21/02/2023 admitido
2023-E-rc-186
8 Juan carlos Martínez carro *****228z 20/02/2023 Excluida Subsanable falta DNI y requisito :
2023-E-rc-179 específico
carné de conducir
9 raquel gonzález San Millán *****002B 17/02/2023 admitida
2023-E-rc-178
10 castro rocío Morala de *****164v 14/02/2023 Excluida Subsanable falta requisito específico:
E-rE-38 2023 carné de conducir
11 Jesús ramírez campos *****834z 22/02/2023 admitido
2023-E-rE-45
12 M. aurora fernández Menéndez *****431a 16/02/2023 Excluida Subsanable falta DNI
2023-E-rc-168
13 Jenifer, Sequeira ferrero *****694N 23/02/2023 Excluida Subsanable falta requisito específico:
14 ana María rivero rodríguez *****963D 24/02/2023 Excluida Subsanable falta requisito específico:
15 Erica ruiz gallego *****139g 15/02/2023 Excluida Subsanable falta requisito específico:
16 M. aurora fernández Menéndez *****431a 16/02/2023 admitida
2023-E-rc-168
17 raquel gonzález Natal *****454r 16/02/2023 admitida
2023-E-rc-169
18 Erika flores Morejón *****521B 23/02/2023 admitida
2023-E-rc-209
19 María del Mar Bascones Diez *****452W 27/02/2023 Excluida Subsanable falta requisito específico:
2023-E-rc-226 carné de conducir
Nombre y apellidos DNI fecha/N.º Estado observaciones causa
20 Erika flores Morejón *****521B 23/02/2023 admitida

2023-E-rc-208
21 M. cristina vidal Martínez *****684T 21/02/2023 admitida
2023-E-rc-184
22 Nerea valiente gómez *****867L 31/01/23 Excluida Subsanable falta DNI
2023-E-rE-28
23 florencio antonio fernández *****226N 9/01/24 admitido
2024-E-rc-15
24 rita fontao almeida *****7494W 27/02/2023 admitida
2023-E-rE-57
25 Héctor valverde Pinilla *****6080H 26/02/2023 Excluido Subsanable falta requisito específico:
26 M. cristina López gonzález *****438E 25/0282023 Excluida Subsanable falta requisito específico:
27 Nerea Llamas Blanco *****375S 27/02/2023 Excluida Subsanable falta DNI
2023-E-rE-61
y 27/02/2023
2023-E-rE-58
28 Jesús Piernas antuña *****450g 27/02/2023 Excluido Subsanable falta DNI

2023-E-rE-60
29 víctor López condearena *****762Q 18/02/2023 Excluido Subsanable falta DNI
2023-E-rE-43
30 víctor López condearena *****762Q 18/02/2023 Excluido Subsanable falta DNI
2023-E-rE-41
31 Lorena rocha fraile *****675E 19/02/2023 Excluida Subsanable falta requisito específico:
32 Judit Diez guerra *****168J 22/02/2023 admitido
2023-E-rE-48
33 valiente gómez, Nerea *****837L 06/12/2023 Excluida No subsanable fuera de plazo
2023-E-rE-311
34 Lidia garcía fuertes *****357M 12/12/2023 Excluida No subsanable fuera de plazo
2023-E-rE-314
35 verónica castelo gonzález *****142c 26/12/2023 Excluida No subsanable fuera de plazo
2023-E-rE-331
36 raquel Barreales rubio *****867N 28/12/2023 Excluida No subsanable fuera de plazo
2023-E-rE-333
37 raquel rodríguez ruano *****199Q 28/12/2023 Excluida No subsanable fuera de plazo
2023-E-rE-334
38 almudena Sánchez Prieto *****320P 10/01/2024 Excluida No subsanable fuera de plazo
2024-E-rc-21
Segundo. Publicar la relación provisional de admitidos y excluidos, en el BoLETíN ofIcIaL DE La

P rovINcIa DE L EóN , en la Sede Electrónica de este ayuntamiento
https://chozasdeabajo.sedelectronica.es/info.0 y en el tablón de anuncios, para mayor difusión.
Los aspirantes excluidos disponen de un plazo de diez días hábiles, a partir de la publicación
de este anuncio en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa para formular reclamaciones o subsanar los
defectos que hayan motivado su exclusión.
Tercero. Se hace constar para general conocimiento que las solicitudes para encargado de
mantenimiento no se han tenido en cuenta, siendo las siguientes:
Nombre y apellidos DNI N.º/fecha
1 florencio antonio fernández *****226N 23/02/2023 11.48

2023-E-rc-207
2 víctor López condearena *****762Q 2023-E-rE-42
18/02/2023 15:42
causa: Exclusión de la plaza de la convocatoria en virtud de acuerdo de Junta de gobierno

Local de 9 de agosto de 2023 de modificación de oferta de Empleo Público publicado BoLETíN
ofIcIaL DE La ProvINcIa DE LEóN n.º 156 de 17 de agosto de 2023 y en virtud de acuerdo de Junta
de gobierno Local de 26 de octubre de 2023 de rectificación las Bases y la convocatoria por las
que se regirán los procesos selectivos para la estabilización de empleo temporal publicado en
BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa DE LEóN número 209, de 3 de noviembre de 2023.
En chozas de abajo, a 12 de marzo de 2024.–El alcalde, Santiago Jorge Santos.
12960
ayuntamientos
cuBILLaS DE LoS oTEroS
Habiendo quedado definitivamente aprobado por el Pleno de este ayuntamiento el Presupuesto

aprobación definitiva del Presupuesto general para el ejercicio 2024
para el ejercicio económico de 2024, por acuerdo adoptado en sesión celebrada el día 27 de
diciembre de 2023, en cumplimiento a lo que dispone, el artículo 150. 3 de la Ley 39/1988 de 28
de diciembre, se hace público que dicho Presupuesto asciende, tanto en gastos como en ingresos,
a la cuantía de euros
Total gastos: 104.000,00. Total ingresos: 104.000,00, correspondiendo a cada capítulo las
cantidades que a continuación se expresan, según siguiente detalle:
ESTaDo DE gaSToS
Euros
A) Operaciones corrientes
cap. 1.–gastos de personal 31.400,00
cap. 2.–gastos corrientes en bienes y servicios 63.100,00
cap. 3.–gastos financieros
cap. 4.–Transferencias corrientes 1.500,00
B) Operaciones de capital
cap. 6.–Inversiones reales 8.000,00
cap. 7.–Transferencias de capital
cap. 8.–activos financieros
cap. 9.–Pasivos financieros
Total gastos 104.000,00
ESTaDo DE INgrESoS
Euros
A) Operaciones corrientes
cap. 1.–Impuestos directos 46.000,00
cap. 2.–Impuestos indirectos
cap. 3.–Tasas, precios públicos y otros ingresos 9.000,00
cap. 5.–Ingresos patrimoniales 4.000,00
B) Operaciones de capital
cap. 6.–Enajenación de inversiones reales
cap. 7.–Transferencias de capital 1.000,00
cap.8.–activos financieros
Total ingresos 104.000,00
En la referida sesión, también se acordó aprobar la plantilla y la relación de Puestos de Trabajo

de esta corporación que, de acuerdo con lo que preceptúa el artículo 127 del real Decreto
Legislativo 781/1986, de 18 de abril, se reproducen a continuación:
1-Secretario Habilitación Nacional -grupo a1-cD 26-agrupado al 20%.
2-Personal laboral temporal subencionado 6 meses.
En cubillas de los oteros, a 13 de marzo de 2024.–El alcalde, José Nava caballero.
12976
ayuntamientos
LEóN
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 8 de la Ley 7/2006, de 2 de octubre, de Espectáculos

Licencia ambiental
Públicos y actividades recreativas de la comunidad de castilla y León, y en el artículo 28 del

Decreto Legislativo 1/2015 de 12 de noviembre, por el que se aprueba el Texto refundido de la
Ley de Prevención ambiental de castilla y León, se hace público, por término de diez días, a
efectos de reclamaciones, que en este ayuntamiento se tramita expediente de concesión de licencia
ambiental para la siguiente actividad:
- a doña cristina casado fuste, para bar-restaurante, en av. reyes Leoneses, 6-Expte.
9334/24 de Sección Licencias y comunicaciones ambientales.
En León, a 12 de marzo de 2024.–El alcalde, P.D., vicente canuria atienza.
12913 11,80 euros
ayuntamientos
LLaMaS DE La rIBEra
aprobación de las Bases que rigen la convocatoria de ayudas para la adquisición de material escolar
Por acuerdo de la Junta de gobierno Local en sesión ordinaria, de fecha 12 de marzo de 2024,
se han aprobado las Bases que rigen la convocatoria de ayudas para la adquisición de material
escolar en el municipio de Llamas de la ribera para el curso 2023-2024.
Estableciendo un plazo de presentación de solicitudes de 20 días hábiles desde el día siguiente
a la publicación de la presente convocatoria en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa.
BaSES QuE rIgEN La coNvocaTorIa DE aYuDaS Para La aDQuISIcIóN DE MaTE-

rIaL EScoLar EN EL MuNIcIPIo DE LLaMaS DE La rIBEra
Artículo 1.–Objeto.
La presente convocatoria tiene por objeto regular el proceso de solicitud, tramitación y concesión
de las ayudas que el ayuntamiento de Llamas de la ribera concederá para la adquisición de
material didáctico para el alumnado de los colegios Públicos de Llamas de la ribera y Quintanilla
de Sollamas, cursando estudios de Educación Infantil y Educación Primaria y aquellos alumnos
empadronados en el municipio de Llamas de la ribera cursando estudios de Educación Infantil,
Educación Primaria y Educación Secundaria obligatoria (edad máxima 16 años) en las zonas de
escolarización del municipio (cEIP órbigo e I.E.S. Santa María de carrizo de la ribera). No serán
objetos de ayuda los estudios de Bachillerato, formación Profesional o superior.
Estas ayudas serán compatibles con cualquier otra que le haya sido otorgada al beneficiario
para la misma finalidad, siempre que en concurrencia con estas no supere el coste de adquisición
del material didáctico para los que solicita la ayuda.
Artículo 2.–Naturaleza.
Estas ayudas tendrán la naturaleza de subvención, consistirá en una prestación económica de
pago anual para la adquisición de material escolar, que se otorgará en función del cumplimiento
de los requisitos establecidos en las presentes Bases.
La convocatoria se regirá por lo dispuesto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de
Subvenciones, en el real Decreto, 387/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el reglamento
general de Subvenciones.
Artículo 3.–Beneficiarios.
1.–Serán beneficiarios los progenitores o adoptantes de los niños/as, que cursen cualquiera
de las enseñanzas obligatorias correspondientes a los ciclos de Educación Infantil y Educación
Primaria matriculados en los colegios públicos de Llamas de la ribera y Quintanilla de Sollamas,
asimismo, también serán beneficiarios los progenitores o adoptantes de niños/as cursando estudios
de Educación Infantil, Educación Primaria y Educación Secundaria obligatoria (edad máxima 16
años) en las zonas de escolarización del municipio (cEIP órbigo e I.E.S. Santa María de carrizo
de la ribera), empadronados en el municipio de Llamas de la ribera y con edad máxima de 16
años.
2. De este modo, deberán ser titulares del Libro de familia en el que figure registrado el hijo
por el que solicita la ayuda. Si en el Libro de familia figurase un solo progenitor, este será el único
beneficiario.
2.–En los supuestos de nulidad, separación o divorcio de los progenitores, el beneficiario de
la ayuda será el padre/madre a cuya custodia hayan quedado los hijos, de acuerdo con lo establecido
en el convenio regulador o sentencia judicial de nulidad, separación o divorcio.
3.–En ningún caso podrán ser beneficiarios los progenitores privados total o parcialmente de
la patria potestad de sus hijos, o cuya tutela haya sido asumida por una institución pública.
4.–Los extranjeros que residan en el municipio de Llamas de la ribera podrán ser beneficiarios
de esta ayuda, siempre que cumplan las condiciones de la Ley orgánica 4/2000 sobre Derechos
y Libertades de los Extranjeros en España y demás requisitos establecidos en esta normativa.
Artículo 4.–Pérdida de derechos de los beneficiarios.
La concesión de las ayudas se podrá dejar sin efecto de forma sobrevenida, previa audiencia
de los beneficiarios, en los siguientes casos:
1.–cuando se demuestre por cualquier medio la falsedad de los datos que figuran en la so-
licitud.
2.–cuando se haya dejado de cumplir los requisitos establecidos en estas Bases.
3.–cuando exista caso de absentismo escolar.
4.–cuando a través de informes de los equipos directivos de los centros educativos se ponga
de manifiesto que los beneficiarios no han cumplido con la obligación establecida en este
artículo. En cualquiera de los supuestos anteriores, la anulación sobrevenida de la ayuda
comportará la incoación del expediente de reintegro y de los intereses de demora devengados,
de acuerdo con las normas de aplicación.
Artículo 5.–Dotación presupuestaria.

El importe total dedicado a esta convocatoria para la adquisición de libros de texto y/o material
didáctico complementario asciende a 5.000 € con cargo a la partida presupuestaria 324 480.00
Artículo 6.–Requisitos.
1.–Deberán estar empadronados en el ayuntamiento de Llamas de la ribera con una antigüedad
mínima de 6 meses, tanto el alumno como, al menos, alguno de los siguientes miembros de la
unidad familiar; padre, madre o tutor. Este requisito no será de aplicación si el alumno/a está
matriculado en los colegios públicos de las localidades de Llamas de la ribera y Quintanilla de
Sollamas
2.–Los padres de los beneficiarios o, en su caso, el tutor legal, deben estar al corriente de las
obligaciones tributarias respecto al ayuntamiento de Llamas de la ribera, de la agencia Tributaria
y de la Seguridad Social.
Artículo 7.–Cuantía.
La cuantía de la prestación será de hasta 100 € por hijo y curso escolar. En caso de que el
importe de la factura sea inferior a esa cantidad, la subvención será por el importe de la factura
presentada al efecto para justificar la compra del material en cuestión, de igual modo referida a
hijo y curso escolar.
Artículo 8.–Material subvencionable.
La subvención está destinada a la adquisición material didáctico que englobará los siguientes
materiales o similares:
- folios
- fundas de plástico
- cuadernos
- Pizarra blanca pequeña
- rotulador para pizarra.
- carpetas
- Lápices
- gomas de borrar
- Sacapuntas
- regla, escuadra, cartabón
-compás
- Bolígrafos
- Pinturas de cera
- rotuladores
- Pinturas de palo
- Tijeras
- Pegamento de barra
- Bloc de papeles - forro de libro
- cinta adhesiva (celo)
- Estuches
- agenda escolar
- calculadora
En ningún caso, se subvencionarán cartuchos para impresora, otros dispositivos electrónicos,
mochilas, ropa, etc.
Artículo 9.–Documentación.
Documentación a presentar:
- Instancia normalizada (anexo I)
- fotocopia del DNI, NIE, pasaporte o tarjeta de residencia de los beneficiarios.
- fotocopia del Libro de familia completo.
- certificado de matriculación (uno por alumno/a).
- factura justificativa de la adquisición del material subvencionable correspondiente a cada

alumno/a para quien se solicita la ayuda. Se expedirá a nombre del solicitante (padre, madre
o tutor/a), incluirá el nombre del alumno/a y comprenderá únicamente el material susceptible
de ser subvencionado.
La factura deberá reunir los requisitos establecidos en el artículo 6 del real Decreto1619/2012,
de 30 de noviembre, por el que se aprueba el reglamento por el que se regulan las obligaciones
de facturación.
- fotocopia del convenio regulador o sentencia judicial de nulidad, separación o divorcio en
su caso.
- certificado de la entidad bancaria de la cuenta corriente del beneficiario.
- Declaración responsable acreditativa de no estar incurso en las circunstancias de exclusión
de la condición de beneficiario de subvenciones a las que se refiere el apartado 2 del artículo
13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de Subvenciones.
El ayuntamiento podrá comprobar de oficio la efectividad de la matrícula de los alumnos por
los que se solicita la prestación y solicitará si así lo considera oportuno, cualquier otra documentación
para la adecuada valoración de las solicitudes.
Artículo 10.–Presentación de documentación.
1.–El plazo para presentar las solicitudes será de 20 días hábiles desde el día siguiente al de
su publicación en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa.
Serán presentadas en instancia normalizada (anexo I) en el registro municipal del ayuntamiento
de Llamas de la ribera (calle ayuntamiento, 1) en horario de 09.00 a 14.00 horas, de lunes a
viernes, o en cualquiera de las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
de Procedimiento administrativo común de las administraciones Públicas, a través del representante
legal (padre, madre o tutor).
La solicitud deberá ser cumplimentada y firmada necesariamente por el padre y la madre del
alumno o, en su caso, por su tutor legal, excepto en los supuestos de separación o divorcio, en
los que podrá ser firmada únicamente por el progenitor que tenga la custodia del menor, que
tendrán la consideración de solicitantes.
2.–finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el ayuntamiento revisará la documentación
aportada y comprobará que los solicitantes reúnan todos los requisitos exigibles. Si así procede
se confeccionará un listado de solicitudes a subsanar, que se expondrá al público en el tablón de
anuncios del ayuntamiento.
De conformidad con el artículo 710.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen
Jurídico de las administraciones Públicas y del Procedimiento administrativo común, las personas
interesadas podrán subsanar sus solicitudes, en el plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día
siguiente al de la fecha de exposición pública en el tablón de anuncios del ayuntamiento.
En caso de incumplimiento, se tendrán por desistidos en su petición, archivándose esta previa
resolución que así lo declare, en los términos previstos en el artículo 42.1 de la Ley 30/1992, de
régimen Jurídico de las administraciones Públicas y del Procedimiento administrativo común.
3.–Las solicitudes presentadas fuera del plazo fijado, serán inadmitidas mediante resolución
motivada que se notificará a los interesados.
Artículo 11.–Resolución.
La convocatoria para la concesión de ayudas para la adquisición de material didáctico será
resuelta por acuerdo de la Junta de gobierno Local.
El plazo máximo para resolver y publicar la resolución del procedimiento no podrá exceder de
tres meses, contados a partir de la publicación de la presente convocatoria. Transcurrido dicho
plazo sin que hubiera sido publicada la resolución se podrá entender desestimadas las solicitu-
des.
Artículo 12.–Abono de las ayudas.
Las ayudas se abonarán a los beneficiarios mediante transferencia, en la cuenta bancaria que
figure en la documentación aportada.
Artículo 13.–Vigencia.
Las presentes Bases entrarán en vigor y comenzarán a aplicarse a partir del día siguiente a su
publicación en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa DE LEóN, permaneciendo en vigor hasta su
modificación o derogación expresa.
Artículo 14.–Naturaleza jurídica y régimen aplicable.

Las ayudas concedidas tendrán carácter de subvención, por lo que se regirán por las Bases
de ejecución del Presupuesto del ayuntamiento, por la Ley 38/2003, general de Subvenciones de
17 de noviembre y por el real Decreto 887/2006, de 21 de julio, reglamento de la Ley de
Subvenciones.
contra las presentes Bases se podrá interponer directamente recurso contencioso administrativo
(artículo 25.1 de la Ley 29/1998 y 116.1 de la Ley 30/1992) ante el Juzgado de lo contencioso
administrativo de León, en el plazo de dos meses (artículo 46.1 de la Ley 29/1998) a contar a partir
del día siguiente a su publicación en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa DE LEóN.
aNExo I
SoLIcITuD DE aYuDaS MuNIcIPaLES Para La aDQuISIcIóN DE LIBroS DE TExo Y Ma-

TErIaL EScoLar curSo 2023-2024
Don/doña ……, con DNI. número ……., con domicilio en calle …… de la localidad de …… y
teléfono ……, expone:
Que su hijo/a ……, se encuentra matriculado en el colegio ……, en el municipio de ……, para
el curso escolar 2023-2024.
Solicita: La concesión de la ayuda aprobada por el ayuntamiento de Llamas de la ribera para
la adquisición de material escolar para el citado curso.
Documentación aportada:
- Documentación acreditativa de la identidad del solicitante (fotocopia del DNI o NIE)
- fotocopia del Libro de familia completo, certificado de matriculación.
- factura de compra de libros de texto y material escolar subvencionable.
- fotocopia del convenio regulador o sentencia judicial de nulidad, separación o divorcio en
su caso.
- certificado de la entidad bancaria de la cuenta corriente del beneficiario.
- Declaración responsable acreditativa de no estar incurso en las circunstancias de exclusión
de la condición de beneficiario de subvenciones a las que se refiere el apartado 2 del artículo
13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de Subvenciones.
- certificados correspondientes estar al corriente con la Seguridad Social y con la Hacienda
Tributaria
Declara: Bajo su responsabilidad que no ha percibido en el momento de la solicitud ayuda o

subvención destinada a la misma finalidad.
De haberla recibido señala que el importe de la misma ha sido de …… euros.
En Llamas de la ribera a ……. de …… de 202……
El solicitante
fdo: ……
Sra. aLcaLDESa DELaYuNTaMIENTo DE LLaMaS DE La rIBEra (LEóN)
En Llamas de la ribera, 13 de marzo de 2024.–La alcaldesa, Sara fernández fernández.
12997 192,70 euros
ayuntamientos
PrIaraNza DEL BIErzo
aprobado por el Pleno de este ayuntamiento, en sesión ordinaria celebrada el día 29 de febrero
aprobación de proyectos de obras
de 2023, el proyecto de mixto de servicios y obras para la renovación del alumbrado público en el
municipio de Priaranza del Bierzo, en el contexto del real Decreto 692/2021, de 3 de agosto, por
el que se regula la concesión directa de ayudas para inversiones a proyectos singulares locales
de energía limpia en municipios de reto demográfico, programa DuS5000, en el marco del programa
de regeneración y reto demográfico del Plan de recuperación, Transformación y resiliencia.
Proyecto técnico redactado por el Ingeniero Industrial D. Ángel v. folgueral arias. Se someten
a información pública por el plazo de veinte días, a contar desde el día siguiente al de publicación
del presente anuncio en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa de conformidad con lo establecido en
el artículo 83 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las
administraciones Públicas.
Durante dicho plazo podrán ser examinados por cualquier interesado en las dependencias
municipales para que se formulen las alegaciones que se estimen pertinentes. asimismo, estará
a disposición de los interesados en la Sede Electrónica de este ayuntamiento
http://priaranzadelbierzo.sedelectronica.es.
En Priaranza del Bierzo, 14 de marzo de 2024.–El alcalde, José reguera Álvarez.
13276 18,10 euros
ayuntamientos
SaN MILLÁN DE LoS caBaLLEroS
Habiéndose aprobado definitivamente el expediente delegación de competencias del alcalde

Delegación de funciones de la alcaldía
se publica el mismo para su general conocimiento y en cumplimiento del artículo 44 del reglamento
de organización, funcionamiento y régimen Jurídico de las Entidades Locales, aprobado por
real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre.
“Primero. Delegar en el Tte. alcalde D. óscar garcía Martínez, el ejercicio de la atribución

de la alcaldía relativa a la contratación de las obras y servicios del municipio cuyo contenido
es:
Delegación de los expedientes de contratación de las obras y servicios del municipio, en
especial aquellos cuya financiación viene subvencionada.
Segundo. Imponer al delegado la obligación de informar a esta alcaldía, a posteriori, con
periodicidad mensual y, en todo caso, cuando se le requiera para ello, de la gestión realizada
y de las disposiciones dictadas en el período de referencia, y con carácter previo de aquellas
decisiones de trascendencia, tal y como se prevé en al artículo 115 reglamento de organización,
funcionamiento y régimen Jurídico de las Entidades Locales aprobado por el real Decreto
2568/1986, de 28 de noviembre.
Tercero. Establecer que los actos dictados por el delegado en ejercicio de las atribuciones
que le han sido delegadas deben indicar expresamente esta circunstancia y que se considerarán
dictados por la alcaldía de este ayuntamiento.
En consecuencia, corresponderá a esta alcaldía la competencia para la resolución de los
recursos de reposición contra los actos dictados por el órgano delegado.
cuarto. comunicar la presente resolución al delegado.
Quinto. Publicar la presente resolución en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa.
Sexto. Dar cuenta al Pleno de la corporación, en la primera sesión que este celebre, del
contenido de la delegación.
Séptimo. aplicar, respecto a todo lo no previsto expresamente en la presente resolución,
las reglas que para la delegación de competencias del alcalde se prevén en la Ley 7/1985,
de 2 de abril, reguladora de las Bases del régimen Local, y del reglamento de organización,
funcionamiento y régimen Jurídico de las Entidades Locales, aprobado por el real Decreto
2568/1986, de 28 de noviembre, en cuanto a las reglas que para la delegación se establecen
en dichas normas.”
contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente
recurso de reposición potestativo ante la alcaldía de este ayuntamiento, en el plazo de un mes a
contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de conformidad con los
artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común
de las administraciones Públicas; o bien interponer directamente recurso contencioso-administrativo,
ante el Juzgado de lo contencioso-administrativo de León en el plazo de dos meses, a contar
desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio, de conformidad con el artículo 46
de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción contencioso-administrativa. Si se optara por
interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo
hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.
Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer vd. cualquier otro recurso que pudiera estimar más
conveniente a su derecho.
San Millán de los caballeros, a 13 de marzo de 2024.–El alcalde, José alberto garcía rodríguez.
13258
ayuntamientos
SaNTa María DE La ISLa
aprobado por resolución del alcalde de fecha 13 de marzo, el Padrón del año 2024 de la tasa
aprobación del Padrón del año 2024 de la tasa por suministro domiciliario de agua potable y de la tasa por alcantarillado y depuración de aguas residuales
por suministro domiciliario de agua potable y de la tasa por alcantarillado y depuración de aguas
residuales en este municipio, por el presente se notifican colectivamente las liquidaciones incluidas
en el mismo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 102 de la Ley 58/2003, de 17 de
diciembre, general Tributaria.
contra las liquidaciones incluidas en el referido padrón los interesados podrán interponer recurso
de reposición ante la alcaldía en el plazo de un mes desde el día siguiente al de publicación del
presente edicto en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa y se entenderá desestimado si transcurre el
plazo de un mes desde el día siguiente al de su presentación sin que se produzca su resolución
expresa.
contra la resolución del recurso de reposición, los interesados podrán interponer recurso con-
tencioso-administrativo ante el Juzgado de lo contencioso-administrativo de León, en el plazo de
dos meses desde el día siguiente al de recibo de la notificación de la resolución del recurso de
reposición, si es expresa, o en el plazo de seis meses a partir del día siguiente a aquel en que se
produzca el acto presunto.
así mismo podrán utilizar, por su cuenta, cualquier otro recurso que estimen conveniente.
En Santa María de la Isla, a 13 de marzo de 2024.–El alcalde, camilo Domínguez Trigás.
13018 19,00 euros
ayuntamientos
SaNTa María DEL PÁraMo
convocatoria y Bases para la contratación de 1 plaza de Socorrista acuático
coNvocaTorIa Y BaSES Para La coNTraTacIóN DE 1 PLaza DE SocorrISTa

acuÁTIco EN LaS PIScINaS MuNIcIPaLES DEL aYuNTaMIENTo DE SaNTa María DEL
PÁraMo.
“Primera. Objeto de la convocatoria:

El objeto de las presentes Bases es la cobertura en régimen de personal laboral temporal a
tiempo parcial por circunstancias de la producción de una plaza de Socorrista, modalidad acuática,
turno libre, con destino a las piscinas municipales, dentro de la plantilla de personal laboral del
ayuntamiento y la formación de la correspondiente bolsa de empleo.
Segunda. Funciones y características del contrato y jornada laboral.
Las funciones del puesto serán:
• rescatar a los usuarios y asistir en primera instancia ante situaciones de riesgo que se
produzcan en el agua
• Ejecutar labores de primeros auxilios si es necesario.
• control de acceso a la piscina
• velar por el cumplimiento de las normativas de uso de las instalaciones.
• Mantenimiento y limpieza del entorno y zona verde de la piscina y botiquín
• controlar que la piscina esté en perfectas condiciones para su uso.
• Medir la temperatura del agua
• atender a los usuarios de la piscina.
• realización de las actividades acuáticas que organice el ayuntamiento.
El contrato de trabajo tendrá una duración aproximada de 3 meses, desde la apertura de las
piscinas municipales en el mes de junio/julio hasta su cierre en el mes de septiembre, dentro de
cada año natural. La retribución se establece de acuerdo con la plantilla de personal, que incluye
el puesto de Socorrista
características de la plaza:
Sistema de selección: Prueba selectiva y valoración de méritos
Titulación académica exigida: graduado Escolar o equivalente
Titulación específica exigida: Título, diploma o certificado en Salvamento y Socorrismo
“modalidad acuática” (reciclado y en vigor).
Número de plazas: 1
Jornada: 27,5 horas semanales, ampliables según las necesidades municipales
Horario: Mañana y tarde (a determinar en virtud del servicio)
Tercera. Condiciones generales:
a las siguientes pruebas selectivas les será de aplicación la siguiente legislación:
- Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de régimen Local.
- real Decreto Legislativo 781/1986, de 19 de abril, por el que se aprueba el Texto refundido
de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen Local.
- real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto refundido
de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la reforma de la función Pública.
- Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas urgentes para la reducción de la Temporalidad
en el Empleo Público.
- real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas Básicas y
Programas Mínimos del Procedimiento de Selección de los funcionarios de la administración
Local.
- Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las

- Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las administraciones
Públicas.
- real Decreto 364/95, de 10 de marzo, por el que se aprueba el reglamento general de
Ingreso del Personal al Servicio de la administración del Estado.
- real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto refundido
de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
- real Decreto 742/2013, de 27 de septiembre, por el que se establecen los criterios téc-
nico-sanitarios de las piscinas.
- Decreto 177/1992, de 22 de octubre, por el que se aprueba la normativa higiénico-sanitaria
para piscinas de uso público.
- acuerdo entre el ayuntamiento de Santa María del Páramo y el personal laboral municipal
sobre la jornada de trabajo, aprobado por acuerdo plenario de 01-03-2022
Cuarto. Requisitos de los aspirantes:
Para poder participar en el proceso selectivo será necesario:
a) Tener la nacionalidad española o de algún país miembro de la unión Europea, sin perjuicio
de lo dispuesto en el artículo 57 del EBEP aprobado por Ley 7/2007.
b) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas
c) Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder la edad máxima de jubilación for-
zosa.
d) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible
con el desempeño de las correspondientes funciones. Quienes tengan la condición de
minusválido/a, deberán acreditar la compatibilidad con el desempeño de las tareas
correspondientes a las plazas objeto de la presente convocatoria.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de
las administraciones públicas y de los órganos constitucionales o estatutarios de las
comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o
cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o
para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral,
en que hubiese sido separado inhabilitado. En caso de ser nacional de otro Estado, no
hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria
o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo pú-
blico.
f) Estar en posesión de la titulación exigida:
- graduado en Educación Secundaria obligatoria (graduado Escolar).
- Estar en posesión de diploma, certificado o equivalente en Salvamento y Socorrismo
“modalidad acuática”, expedido por organismo competente, y el documento de la formación
continua en vigor (reciclaje).
Los requisitos anteriormente enumerados deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo
de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la contratación.
Quinto. Presentación de solicitudes. Los interesados en participar en el presente procedimiento
presentarán la solicitud incorporada como anexo I de esta convocatoria, haciendo constar que
reúnen las condiciones exigidas en las presentes Bases.
al anexo I deberá acompañarse la documentación acreditativa de los méritos a valorar conforme
se determina en estas Bases.
Plazo y lugar de presentación: Las instancias deberán presentarse en el registro general del
ayuntamiento de Santa María del Páramo en el plazo de diez días hábiles a partir del siguiente al
de la publicación del anuncio de convocatoria en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa, de lunes a
viernes de 9.00 a 14.00 h.
No obstante, las instancias también podrán presentarse en cualquiera de las formas que
determina el artículo 16 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común
de las administraciones Públicas.
Publicidad: La convocatoria se publicará íntegramente en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa y
en la Sede Electrónica del ayuntamiento (https://santamariadelparamo.sedelectronica.es), en el
Portal de Transparencia (10.–recursos Humanos) y en el tablón de anuncios municipal. Los

sucesivos anuncios se publicarán en la Sede Electrónica del ayuntamiento
https://santamariadelparamo.sedelectronica.es y tablón de anuncios municipal.
Los derechos de examen se fijan en la cantidad de 10 euros. Serán satisfechos mediante
ingreso en la callec de este ayuntamiento en la entidad caja Mar ES48 3058 5414 3327 2000
7877, indicando los apellidos y nombre del aspirante, así como el concepto “Socorrista Santa María
del Páramo”, adjuntando a la solicitud el justificante de ingreso o el resguardo de la transferencia,
en su caso. La falta de justificación del pago de los derechos de examen determinará la exclusión
del aspirante, sin que sea por tanto defecto subsanable.
Los datos personales incluidos en la solicitud de participación serán tratados únicamente para
la gestión del proceso selectivo, es decir para la práctica de las pruebas de selección y las
comunicaciones que deban realizarse. cuando sea necesario publicar un acto administrativo que
contenga datos personales se publicará de la forma que determina la disposición adicional séptima
de la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de
los Derechos Digitales. El ayuntamiento será el responsable del tratamiento de estos datos.
Sexto. Admisión de aspirantes. Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes se publicará
la relación de aspirantes admitidos y excluidos, con indicación de las causas de exclusión, señalando
un plazo de 3 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de la relación, para
subsanar el defecto que haya motivado su exclusión u omisión. Esta relación se publicará, en los
medios indicados anteriormente. asimismo, en dicho plazo se podrá presentar cualquier reclamación
pertinente por los interesados. Serán subsanables los errores de hecho de los requisitos señalados
en el artículo 66 de la Ley 39/2015. No será subsanable, por afectar al contenido esencial de la propia
solicitud del sistema selectivo, al plazo de caducidad o a la carencia de actuaciones esenciales:
- No hacer constar que se reúnen todos y cada uno de los requisitos de capacidad exigidos
en las Bases,
- Presentar la solicitud de forma extemporánea, ya sea antes o después del plazo corres-
pondiente.
finalizado el plazo de reclamaciones y subsanaciones y resueltas las mismas, se elevarán a
definitivas las listas de admitidos y excluidos efectuándose nueva publicación en los medios
indicados anteriormente. Dicha publicación servirá de notificación a efectos de impugnaciones y
recursos previstos en la Ley reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa, y la Ley
Procedimiento administrativo común de las administraciones Públicas.
Séptimo. Proceso selectivo.
No se otorgará puntuación alguna a los méritos que no estén plenamente justificados
documentalmente en la forma prevista en estas Bases
Los méritos que se aleguen habrán de justificarse mediante documento original. Tal justificación
deberá adjuntarse junto con la solicitud. El Tribunal de calificación decidirá sobre la suficiencia del
documento.
Los méritos alegados y no justificados no serán tenidos en cuenta por la comisión de valora-
ción.
Prueba selectiva.
1.–Prueba física: Máximo 10 puntos. El desarrollo de la prueba práctica se realizará del siguiente
modo:
- La Prueba acuática consistirá: Natación: Posición de partida en pie. Tras la señal, entrar en
el agua, realizar 45 metros nado a crol, sumergirse y efectuar 15 metros de buceo, hasta llegar al
maniquí y salir con él para remolcarlo 30 metros, sin que el agua pase por encima de su cara. No
se podrán apoyar los pies en ningún momento en el fondo de la piscina. Tiempo máximo de
realización de la prueba acuática: 2 minutos y 45 segundos.
La puntuación máxima de la prueba práctica será de 10 puntos de acuerdo con el siguiente ba-
remo:
- De 2 minutos y 30 segundos a menos 2 minutos y 45 segundos: 5 puntos.
- De 2 minutos y 15 segundos a menos de 2 minutos y 30 segundos: 6 puntos.
- De 2 minutos y 5 segundos a menos de 2 minutos y 14 segundos: 7 puntos.
- De 1 minuto y 55 segundos a menos de 2 minutos y 5 segundos: 8 puntos
- De 1 minuto y 45 segundos a menos de 1 minuto y 55 segundos: 9 puntos
- Menor de 1 minuto y 45 segundos: 10 puntos
El baremo solo se aplicará a aquellos participantes que sean aptos en la prueba acuática. Será
considerado no apto aquel que realice la prueba acuática en un tiempo superior a 3 minutos o sea
eliminado por hundir el maniquí o apoyar los pies más tiempo del permitido. Esta prueba es
eliminatoria del proceso selectivo.
La fecha, hora y lugar de realización de la prueba física se determinará en el momento de la
publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos.
2.–concurso. En esta fase, se valor hasta un máximo de 4 puntos las siguientes circunstancias
referidos a la fecha de publicación de esta convocatoria:
1. Estar en situación de desempleo (1 punto)
Se acreditará mediante certificado de periodo de inscripción actualizado, emitido por la oficina
de Empleo por encontrarse inscrito como desempleado:
- De 6 a 12 meses: 0,25 puntos
- Más de 12 meses y hasta 18 meses: 0,50 puntos.
- Más de 18 meses y hasta 24 meses: 0,75 puntos.
- Más de 24 meses como desempleado: 1 punto.
2. Experiencia profesional (máximo 2 puntos), conforme a la siguiente ponderación:
- Experiencia acreditada por el desarrollo de trabajos iguales a los de las plazas que se
convocan, realizados para cualquier administración Pública: 0,10 puntos por mes (máximo
2 puntos).
- Experiencia acreditada por el desarrollo de trabajos iguales a los de las plazas que se
convocan, realizados para cualquier centro privado: 0,05 puntos por mes (máximo 2 pun-
tos).
3.–curso de Desfibrilador Externo Semiautomático: (1 punto). El título tiene que estar en vigor.
4.–Por titulación superior a la exigida en la convocatoria (titulaciones no acumulativas), hasta
un máximo de 1 punto.
- Licenciado o graduado en ciencias de la actividad física y del Deporte: 1 punto
- Maestro con especialidad en Educación física: 0,50 puntos
una vez obtenida la relación de las puntuaciones de la suma de quienes superaron la prueba
selectiva y la fase de concurso, se aprobará un listado de puntuaciones, contratándose a los
candidatos que obtuvieran las tres máximas puntuaciones.
El resto de los aspirantes, que obtengan una puntuación total superior a 5 puntos, formarán
una bolsa de empleo por el orden de sus respectivas puntuaciones, para posibles sustituciones
por bajas laborales, despidos y renuncias o ceses en la relación laboral con el ayuntamiento, así
como ampliaciones en la contratación por circunstancias sobrevenidas.
En caso de empate entre dos o más candidatos, el desempate se realizará entre la persona
que más puntuación obtenga en la prueba física y si persiste el empate según la experiencia
profesional. Si continuase el empate, según los puntos de la fase de concurso.
Octavo. Tribunal de calificación. Los órganos de selección serán colegiados y su composición
deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se tenderá
asimismo a las normas de paridad. El personal de elección o de designación política, los funcionarios
interinos y el personal eventual no podrán formar parte de los órganos de selección. La pertenencia
a los órganos de selección será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse esta en
representación o por cuenta de nadie. El número de los miembros del tribunal nunca será inferior
a cinco. asimismo, su composición será predominantemente técnica y los vocales deberán poseer
titulación o especialización iguales o superiores a las exigidas para el acceso a las plazas convo-
cadas.
El Tribunal estará compuesto por un Presidente, tres vocales y un Secretario (titular y suplente)
que será funcionario de categoría o escala igual o superior a la plaza que se convoca, todos ellos
con voz y voto, nombrados por la alcaldía entre empleados públicos de la corporación.
La abstención y recusación de los miembros del tribunal será de conformidad con los artículos
23 y 24 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las
Los miembros del Tribunal son personalmente responsables del estricto cumplimiento de las
Bases de la convocatoria y de la sujeción a los plazos establecidos. Las dudas o reclamaciones
que puedan originarse con la interpretación de la aplicación de las Bases de la presente convocatoria,
así como lo que deba hacerse en los casos no previstos, serán resueltas por el Tribunal, por
mayoría simple. El Tribunal podrá disponer de asesores especialistas para todas o alguna de las
pruebas, teniendo voz, pero no voto. La composición del Tribunal se determinará en el momento
de la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos.
Noveno. Relación de aprobados y formalización del contrato. una vez finalizada la calificación
de los aspirantes, el Tribunal la hará pública, por orden de puntuación en el tablón de anuncios y
en la Sede Electrónica municipal, precisándose que el número de candidatos seleccionados no
podrá superar el número de puestos vacantes convocados. Dicha relación se elevará a la alcaldía
para que proceda a la formalización del correspondiente contrato.
El personal seleccionado estará en período de prueba el tiempo máximo que la legislación
laboral lo permita, y debido a las peculiaridades del servicio prestado en el cumplimiento de los
horarios, los permisos y las vacaciones quedarán condicionadas a la prestación del servicio y una
previa autorización.
Será requisito indispensable para la contratación de los candidatos, la presentación antes de
su contratación, de un certificado negativo del registro central de delincuentes sexuales.
Décima. Bolsa de empleo.
El tribunal de selección formará una bolsa de empleo con los aspirantes que hayan superado
las pruebas y no hayan sido seleccionados, según el orden de puntuación obtenida, para cubrir
las posibles bajas y otras necesidades circunstanciales del servicio que pudieran surgir durante
el período de contratación. Dicha bolsa de empleo tendrá una duración de dos años. En ningún
caso la mera pertenencia a la bolsa implicará derecho alguno a obtener nombramiento o contrato
laboral, garantizándose únicamente que, cuando el ayuntamiento considere conveniente su
utilización, se respetará el procedimiento de llamamiento regulado en estas Bases.
undécima. Protección de datos. La participación en la presente convocatoria implica que los
candidatos prestan su consentimiento para que los datos de carácter personal por ellos facilitados
se puedan incorporar para su tratamiento en un fichero automatizado, pudiendo este ser comunicado
a terceros con la única finalidad del desarrollo de este proceso de selección.
Duodécima. Recursos. Las presentes Bases y convocatoria podrán ser impugnadas de
conformidad con lo establecido en Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo
común de las administraciones Públicas. contra la convocatoria y sus Bases, que agotan la vía
administrativa, se podrá interponer por los interesados recurso contencioso-administrativo, en el
plazo de dos meses a partir del día siguiente al de publicación de su anuncio en la Sede Electrónica
del ayuntamiento (artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio reguladora de la Jurisdicción
contencioso-administrativa), ante el Juzgado de lo contencioso-administrativo de León
En Santa María del Páramo, a 12 de marzo de 2024.–La alcaldesa, alicia gallego gonzález.
aNExo I. SoLIcITuD DE TraBaJo
aYuNTaMIENTo SaNTa María DEL PÁraMo 2024
D./D.ª…… con DNI. número…… y domicilio en calle…… n.º …… de la localidad de ……,

cP: …… y provincia de …… teléfono número …… y correo electrónico …….
Solicito, participar en las pruebas selectivas para la contratación de trabajadores del ayuntamiento
de Santa María del Páramo para el año 2024. (Marcar lo que corresponda):
– Socorrista acuático.
Documentación que aporta:
– DNI
– Titulación que presenta ……
– Título de Socorrista.
– Título curso de reciclaje.
– Titulo Soporte vital Básico y DESa
– Informe de vida laboral y contratos laborales
– Justificante pago tasa
– certificación de la situación de desempleo
– otra documentación (indicar cual)
- ……………
- ……………
- ……………
En Santa María del Páramo a …… de …… de 2024.

fdo. ……
12979 259,30 euros
ayuntamientos
SaNTa María DE orDÁS
De conformidad con lo dispuesto en la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección

aprobación del Sistema interno de información
de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, por
resolución de la alcaldía nº 2024-0036, de fecha 14 de marzo de 2024 se ha aprobado el "Sistema
interno de información del ayuntamiento de Santa María de ordás", cuyo texto íntegro está accesible
en la Sede Electrónica del ayuntamiento ubicada en la siguiente página web:
https://aytosantamariadeordas.sedelectronica.es/info.0
En Santa María de ordás, a 14 de marzo de 2024.–El alcalde, Luis José garcía fernández.
13275
ayuntamientos
SaNTaS MarTaS
El ayuntamiento Pleno en sesión celebrada el día 15 de marzo de 2024, adoptó acuerdo

acuerdo de derogación de la ordenanza fiscal reguladora de la tasa por otorgamiento de licencia de primera ocupación y utilización
provisional de derogación de la ordenanza fiscal reguladora de la tasa por otorgamiento de licencia

de primera ocupación y utilización. conforme establece el artículo 17 real Decreto Legislativo
2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley reguladora de las
Haciendas Locales, se expone por término de treinta días, a partir de la publicación de este anuncio
en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa, dentro de los cuales los interesados pueden examinar los
expedientes y presentar las reclamaciones que estimen oportuno.
-ordenanza fiscal reguladora de la tasa por otorgamiento de licencia de primera ocupación
y utilización.
En Santas Martas, 18 de marzo de 2024.–La alcaldesa, rosana coello Miguélez.
13729
ayuntamientos
SaNTaS MarTaS
El ayuntamiento Pleno en sesión celebrada el día 15 de marzo de 2024, adoptó acuerdo

acuerdo de modificación de la ordenanza fiscal reguladora del impuesto sobre construcciones instalaciones y obras
provisional de modificación de la ordenanza fiscal que se cita a continuación. conforme establece

el artículo 17 real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto
refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, se expone por término de treinta días,
a partir de la publicación de este anuncio en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa, dentro de los cuales
los interesados pueden examinar los expedientes y presentar las reclamaciones que estimen opor-
tuno.
-ordenanza fiscal reguladora del impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras.
En Santas Martas, 18 de marzo de 2024.–La alcaldesa, rosana coello Miguélez.
13734
ayuntamientos
SaNTaS MarTaS
Habiéndose informado favorablemente por la comisión Especial de cuentas celebrada el día

15 de marzo de 2024 la cuenta general del Presupuesto de 2023, que integra los estados y cuentas
anuales, junto con sus justificantes y el citado informe. Se expone al público por el plazo de 15
días, durante los cuales los interesados podrán presentar las reclamaciones, reparos u observaciones
que estimen oportuno, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 212 del real Decreto Legislativo
2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley reguladora de las
Haciendas Locales.
En Santas Martas, 18 de marzo de 2024.–La alcaldesa, rosana coello Miguélez
13772
ayuntamientos
SoTo Y aMío
Listas provisionales candidados procesos de estabilización de empleo temporal
LISTaS ProvISIoNaLES caNDIDaToS ProcESoS DE ESTaBILIzacIóN DE EMPLEo

TEMPoraL
Por resolución de alcaldía número 2024-0023 de fecha 14/03/2024, se aprobó la lista provisional
de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria a las pruebas de selección de 1 plaza
de operario/a de Servicios Múltiples y 1 plaza de Limpiador/a publicada en el BoLETíN ofIcIaL
DE La ProvINcIa de fecha 28/12/2022, en el Boletín Oficial de Castilla y León de fecha 30/12/2022
y BOE de fecha 13/01/2023, para sus contrataciones como personal laboral fijo, por el sistema
de concurso de valoración de méritos, dentro del proceso de estabilización de empleo temporal
aprobado por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas urgentes para la reducción de
la Temporalidad en el Empleo Público y cuya parte dispositiva se reproduce a continuación:
«Primero. aprobar la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos:
relación de aspirantes admitidos:
- operario/a de Servicios Múltiples
Propuesta provisional
Número de registro fecha Nombre y apellidos DNI de admisión
2023-E-rE-12 30/01/2023 Ismael gonzález Morán **77**37* Si

2023-E-rE-19 09/02/2023 Miguel Ángel Martínez de vega **80**58* Si
- Limpiador/a
Propuesta provisional
2023-E-rc-65 10/02/2023 Blanca Inés Diez garcía **78**51* Si
relación de aspirantes excluidos:

Ninguno.
Segundo. Publicar la referida lista en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa concediéndose un plazo

de 10 días hábiles a efectos de reclamación para que los aspirantes excluidos, conforme determina
el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las
administraciones Públicas, computados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio en
el referido BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa puedan formular reclamaciones o subsanar los defectos
que hayan motivado su exclusión. Transcurrido dicho plazo no se admitirá ningún tipo de reclamación
o rectificación
Tercero. Publíquese también la referida lista en la Sede Electrónica del ayuntamiento
https://aytosotoyamio.sedelectronica.es y en el tablón de anuncios
cuarto. En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 88 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento administrativo común de las administraciones Públicas, se hace constar que,
contra este acto administrativo, por ser de trámite, no cabe recurso alguno, si bien los interesados
podrán alegar su oposición al mismo para su consideración en la resolución que ponga fin al pro-
cedimiento.»
Lo que se hace público, a los efectos de que durante el plazo de 10 días hábiles a partir de la
publicación del presente anuncio en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa los aspirantes excluidos
puedan subsanar las faltas o acompañar los documentos preceptivos que hayan motivado su no
admisión.
Soto y amío, a 14 de marzo de 2024.–La alcaldesa, ana María arias gonzález.
13252
ayuntamientos
vaLDESaMarIo
No habiendo sido formulada reclamación alguna en relación con la aprobación inicial del
aprobación definitiva del Presupuesto general para el ejercicio 2024
Presupuesto municipal para el ejercicio 2024, aprobado por el Pleno municipal de fecha 15 de
febrero de 2024 y publicado en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa número 36 de fecha 20 de febrero
de 2024, dicha aprobación ha sido elevada a definitiva.
a continuación, se publica su resumen por capítulos de acuerdo con lo establecido por el artículo
169.3 del real Decreto Legislativo 2/2004 de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido
de la Ley reguladora de las Haciendas Locales.
ESTaDo DE gaSToS
Euros
cap. 1.–gastos de personal 57.000,00

cap. 2.–gastos en bienes corrientes y servicios 97.100,00
cap. 3.–gastos financieros 500,00
cap. 5.–fondo de contingencia y otros imprevistos
cap. 6.–Inversiones reales 44.100,00
cap. 7.–Transferencias de capital
Total gastos 212.900,00
ESTaDo DE INgrESoS
Euros
cap. 1.–Impuestos directos 101.400,00

cap. 2.–Impuestos indirectos 2.000,00
cap. 3.–Tasas y otros ingresos 10.000,00
cap. 5.–Ingresos patrimoniales 5.500,00
cap. 6.–Enajenación de Inversiones reales
cap. 7.–Transferencias de capital 20.000,00
Total ingresos 212.900,00
asimismo, se publica la relación de Puestos de Trabajo de esta corporación, aprobada junto

con el Presupuesto indicado:
Personal funcionario Plazas grupo Situación
Secretario - Interventor 1 a-1 ocupada
Esta aprobación definitiva podrá ser impugnada ante la Jurisdicción contencioso administrativa,
conforme a lo establecido en los artículos 170 y 171 del real Decreto Legislativo 2/2004 de 5 de
marzo, Texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, y artículos 22 y 23 del
real Decreto 500/90 de 20 de abril; en la forma y plazos que establecen las normas reguladoras
de dicha Jurisdicción.
En valdesamario a 14 de marzo de 2024.–La alcaldesa, María cristina garcía rodríguez.
13316
ayuntamientos
vaLENcIa DE DoN JuaN
Expediente electrónico: 370/2022 (relacionado ExP. 1006/2021)

Selección oEP estabilización Monitor/Taquillero/Socorrista
Procedimiento: Selección oEP estabilización Monitor/Taquillero/Socorrista (6) plazas.

Puestos rPT: 2-Dc-2.1-01, 2-Dc-2.1-02, 2-Dc-2.1-03, 2-Dc-2.1-04, 2-Dc-2.1-05, 2-Dc-2.1-06
aNuNcIo
finalizado el proceso selectivo para cubrir en propiedad seis plazas de laboral fijo, categoria
laboral “Monitor/a Deportivo / Socorrista / Taquillero” grupo c, subgrupo c1, vacante en la plantilla
de personal e incluida en la oferta de Empleo Público extraordinaria de estabilización, mediante
el sistema de oposición libre. concurso-oposicion. creación bolsa de empleo temporal, incluida
en la oferta de Empleo Público extraordinaria de estabilización, mediante el sistema de oposición
libre. concurso-oposición. Puestos rPT: 2-Dc-2.1-01, 2-Dc-2.1-02, 2-Dc-2.1-03, 2-Dc-2.1-04,
2-Dc-2.1-05 y 2-Dc-2.1-06 del ayuntamiento de valencia de Don Juan.
visto el Decreto obrante en el Libro oficial de resoluciones de alcaldía con número 2024-0120,
de fecha 14 de marzo de 2024, se hace público el nombramiento de personal laboral fijo del
ayuntamiento de valencia de Don Juan a los aspirantes propuestos por el Tribunal y que se relaciona
a continuación:
Doña Lucía gonzález valle ***5647** “Monitor/a Deportivo / Socorrista / Taquillero” grupo
c, subgrupo c1, puesto 2-Dc-2.1-01
Don cristian Muiña Portos ***1433** “Monitor/a Deportivo / Socorrista / Taquillero” grupo c,
subgrupo c1, puesto 2-Dc-2.1-02
Doña Sara Herrero Santos ***5647** “Monitor/a Deportivo / Socorrista / Taquillero” grupo
Don Marta Barrioluengo Pérez***4169** “Monitor/a Deportivo / Socorrista / Taquillero” grupo
Don Daniel revilla alonso ***1583** “Monitor/a Deportivo / Socorrista / Taquillero” grupo c,
subgrupo c1, puesto 2-Dc-2.1-05
Don Pablo Linacero rodríguez ***1704** “Monitor/a Deportivo / Socorrista / Taquillero” grupo
Se emplaza a los interesados, para la suscripción de un contrato indefinido o fijo a tiempo

completo, clave 100, dentro del plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a la fecha de
publicación del presente anuncio, en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa DE LEóN. Transcurrido el
plazo de un mes, quienes no hayan comparecido, perderán todos los derechos adquiridos durante
el proceso selectivo quedando anuladas todas sus actuaciones.
“contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá formalizar demanda,
en el plazo de dos meses, ante el Juzgado de lo Social de León o, a su elección, el que corresponda
a su domicilio, a la que acompañará copia de la resolución denegatoria o documento acreditativo
de la interposición o resolución del recurso administrativo, según proceda, uniendo copia de todo
ello para la entidad demandada, en virtud de lo dispuesto en el artículo 69.2 de la Ley 36/2011, de
10 de octubre, reguladora de la Jurisdicción Social.”
En valencia de Don Juan, a 14 de marzo de 2024.–El alcalde, ricardo Barrientos gallego.
13295
ayuntamientos
vEcILLa DE curuEño, La
Por resolución de alcaldía número 2024-0023 de fecha 14/03/2024, se aprobó la lista provisional
aprobación de la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos de 1 plaza de Peón-Limpiador/a
de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria a las pruebas de selección de 1 plaza de

Peón-Limpiador/a publicada en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa número 251 de fecha 31/12/2022,
en el Boletín Oficial de Castilla y León número 5 de fecha 10/01/2023 y BOE número 53 de fecha
3/03/2023, para sus contrataciones como personal laboral fijo, por el sistema de concurso de
valoración de méritos, dentro del proceso de estabilización de empleo temporal aprobado por la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas urgentes para la reducción de la Temporalidad en
el Empleo Público y cuya parte dispositiva se reproduce a continuación:
«Primero. aprobar la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos:
relación de aspirantes admitidos:
Propuesta
provisional
2023-E-rc-128 09/03/2023 Lorena olmo gallego 71435397L Si

2023-E-rc-137 13/03/2023 Lidia cuesta garcía 71442327a Si
2023-E-rc-159 20/03/2023 Marta córdoba del río 71415709L Si
2023-E-rE-24 27/03/2023 María del carmen Sierra robles 09773059z Si
2023-E-rc-188 31/03/2023 Eva María gonzález gonzález 71966870P Si
2023-E-rc-190 31/03/2023 M. carmen gómez rodríguez 33995857v Si
2023-E-rc-191 47105382W Jenifer Morales oliva 47105382W Si
relación de aspirantes excluidos:

Propuesta
provisional Motivo de
Número de registro fecha Nombre y apellidos DNI de admisión exclusión
2023-E-rE-11 05/03/2023 alma galvez Bayón 71445905Q No No presenta

documentación
establecida punto
5.2 de las Bases
Segundo. Publicar la referida lista en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa concediéndose un plazo de 10

días hábiles a efectos de reclamación para que los aspirantes excluidos, conforme determina el artículo 68
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las administraciones Públicas,
computados a partir del siguiente al de la publicación del anuncio en el referido BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa
puedan formular reclamaciones o subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión. Transcurrido dicho
plazo no se admitirá ningún tipo de reclamación o rectificación
Tercero. Publíquese también la referida lista en la Sede Electrónica del ayuntamiento https://ay-
tolavecilla.sedelectronica.es y en el tablón de anuncios.
cuarto. En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 88 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre,
del Procedimiento administrativo común de las administraciones Públicas, se hace constar que,
contra este acto administrativo, por ser de trámite, no cabe recurso alguno, si bien los interesados
podrán alegar su oposición al mismo para su consideración en la resolución que ponga fin al pro-
cedimiento.»
Lo que se hace público, a los efectos de que durante el plazo de 10 días hábiles a partir de la
publicación del presente anuncio en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa los aspirantes excluidos puedan
subsanar las faltas o acompañar los documentos preceptivos que hayan motivado su no admisión.
En La vecilla de curueño, a 18 de marzo de 2024.–El alcalde, Moisés gonzález Diez.
13795
ayuntamientos
vILLaBLINo
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 70.1 del real Decreto Legislativo 5/2015, de 30
aumentar y aprobar la oferta de Empleo Público para el ejercicio 202
de octubre, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, se hace público, mediante su inserción en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa DE LEóN, el
Decreto de alcaldía de fecha 13/03/204, por el que se aprueba y amplia la oferta de Empleo Público
2024 del ayuntamiento de villablino:
“resolución aprobatoria de oferta de Empleo Público. Expte. 231/2024.

Primero.–aprobada la oferta de Empleo Público para el ejercicio 2024 mediante Decreto de
alcaldía de fecha 20 de febrero de 2024 y aprobado definitivamente el Presupuesto municipal para
el ejercicio 2024 comprensivo de la plantilla orgánica de la corporación, vistas las necesidades
de recursos humanos que deben proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo
ingreso, atendiendo lo dispuesto en los artículos 69.2 y 70.1 del real Decreto Legislativo 5/2015,
de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público y artículo 128.1 del real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el
que se aprueba el Texto refundido sobre disposiciones legales vigentes en materia de régimen
Local, y lo establecido en el artículo 21.1.g) de la Ley 7/195, de 2 de abril, reguladora de las Bases
de régimen Local,
Dispongo:
Primero.–aumentar y aprobar la oferta de Empleo Público para el ejercicio 2024, con el siguiente
detalle de las nuevas plazas que se incorporan a la citada oferta de Empleo Público 2024:
Plantilla personal funcionario:

Escala: administración Especial.
Denominación de las plazas:
- 1 Encargado general.
Subescala: Técnica. Técnico Superior. grupo de clasificación: a1.
Nivel del complemento de destino: 25.
complemento específico: 982,80 euros mensuales.
- 1 Encargado Polideportivo.
Subescala: Técnica. Técnico auxiliar. grupo de clasificación: c1.
- 1 oficial segunda servicios.
Subescala: Servicios Especiales. cometidos especiales. grupo de clasificación: c2.
Plantilla personal laboral fijo.
Denominación de las plazas:
- 3 Limpiador/a.
categoría: Limpiador.
colectivo: Personal laboral.
retribuciones: Según el convenio colectivo.
Segundo.–De conformidad con lo preceptuado en el apartado 1 in fine del artículo 70 del real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley
del Estatuto Básico del Empleado Público, el plazo máximo para la convocatoria de los correspondientes
procesos selectivos será de 36 meses a contar de la publicación de la presente oEP en el BoLETíN
ofIcIaL DE La ProvINcIa”.
contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso con-
tencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación,
ante el Juzgado de lo contencioso-administrativo en cuya circunscripción tenga su domicilio el
demandante o se halle la sede del órgano autor del acto impugnado, a elección de aquel, con
arreglo a lo dispuesto en los artículos 8.1, 14.1.2.a y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio,
reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa, o potestativamente y con carácter
previo, recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la
dictó (artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo
común de las administraciones Públicas). Todo ello sin perjuicio de que el interesado pueda
ejercitar, en su caso, cualquier otro recurso que estime pertinente (artículo 40.2 de la misma Ley
39/2015).
En villablino, a 13 de marzo de 2024.–El alcalde, Mario rivas López.
13201
ayuntamientos
vILLaMañÁN
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 28 del Decreto Legislativo 1/2015, de 12 de

Licencia ambiental
noviembre, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de Prevención ambiental de castilla
y León, se hace público, por término de diez días desde la aparición del presente anuncio en el
BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa, a efectos de alegaciones, que en este ayuntamiento se tramita
expediente de concesión de licencia ambiental para la siguiente actividad:
- Solicitud de licencia ambiental por la empresa gam circular Process SL (B10910776) para
la instalación de una planta de refabricación de maquinaria, con emplazamiento en la parcela
5502 del Polígono 108, sita en la localidad de villacé, perteneciente al término municipal de
villamañán. Expte. 83/2022.
El expediente podrá ser examinado por cualquier interesado en las dependencias de este
ayuntamiento en horario de 9 a 14 horas, de lunes a viernes, para que se formulen las alegaciones
que se estimen pertinentes. asimismo, estará a disposición de los interesados en la Sede Electrónica
de este ayuntamiento dirección https://villamanan.sedelectronica.es.
En villamañán, 18 de marzo de 2024.–El alcalde, José Marcos fernández Suárez.
13862 17,20 euros
ayuntamientos
vILLaMañÁN
Habiendo concluido el procedimiento incluido en el marco de estabilización de empleo temporal

Nombramiento de plaza de Peón Especialista de Jardines
conforme a lo previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas urgentes para la

reducción de la Temporalidad en El Empleo Público de la convocatoria de una plaza vacante de
Peón Especialista de Jardines en el ayuntamiento de villamañán, por resolución de alcaldía n.º
2024-0044.
Se ha resuelto:
Primero. autorizar la contratación como personal laboral fijo a favor de:
Identidad del aspirante NIf Puntos obtenidos
Edelmiro rodríguez Sanz ***3423** 86,40
Notificar la presente resolución al aspirante que ha obtenido la plaza. asimismo, se le informará

acerca del tratamiento de sus datos personales y del compromiso de confidencialidad con ocasión
de la relación que se entabla con el ayuntamiento.
Segundo. Proponer la inclusión en la bolsa de trabajo del puesto de Peón Especialista de
jardines de los siguientes candidatos que no han superado el proceso de selección:
Identidad del aspirante DNI Puntos obtenidos
1 Eduardo Pellitero Martínez ***3479** 70,30

2 Pedro vivas Martínez ***5306** 69,30
Tercero. Publicar la resolución de conformidad con las Bases de la convocatoria en el BoLETíN

ofIcIaL DE La ProvINcIa, en la Sede Electrónica de este ayuntamiento https://villamanan.sedelectronica.es,
y en el tablón de anuncios, para mayor difusión.
cuarto. Proporcionar la información estadística correspondiente a los resultados del proceso
de estabilización de empleo temporal a través del Sistema de Información Salarial del Personal
de la administración.
Quinto. formalizado el contrato, comunicar a la oficina pública de Empleo que corresponda,
en el plazo de los diez días siguientes a su concertación.
contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponer alternativamente
o recurso de reposición potestativo ante el alcalde, en el plazo de un mes a contar desde el día
siguiente al de la publicación del presente anuncio, de conformidad con los artículos 123 y 124 de
la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las administraciones
Públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo contencioso-administrativo
de León o, a su elección, el que corresponda a su domicilio, si este radica en otra circunscripción,
en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente anuncio,
de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción contencioso-
administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer
recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido
su desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que pueda interponer vd. cualquier otro
recurso que pudiera estimar más conveniente a su derecho.
villamañán, 18 de marzo de 2024.–El alcalde, José Marcos fernández Suárez.
13869
ayuntamientos
vILLaMañÁN
Mediante acuerdo adoptado por el Pleno del ayuntamiento de villamañán en sesión ordinaria
Modificación puntual de la relación de Puestos de Trabajo
celebrada el día 1 de marzo de 2024, se aprueba la modificación puntual de la relación de Puestos

de Trabajo, incorporando como funciones específicas del puesto de trabajo Peón de Servicios
Múltiples las siguientes:
- Manejo de maquinaria necesaria para el cometido de su trabajo, como desbrozadoras,
cortacésped, cortasetos, motosierras, hormigoneras, carretillas, etc.
- conducción de vehículos a motor y remolques, para el transporte de personas y materia-
les.
Se reproduce la parte resolutiva del acuerdo:
Primero. aprobar la modificación de la relación de Puestos de Trabajo de este ayuntamiento,
con las modificaciones introducidas para el puesto de Peón de Servicios Múltiples.
Segundo. Publicar la modificación de la relación de Puestos de Trabajo en el BoLETíN ofIcIaL
DE La ProvINcIa y en la Sede Electrónica del ayuntamiento.
Tercero. remitir una copia de la misma a la administración del Estado y al órgano competente
de la comunidad autónoma en el plazo de treinta días.
Se transcribe literalmente la denominación y funciones del Puesto de trabajo Peón de Servicios
Múltiples con la modificación puntual aprobada por el Pleno;
2-Área de servicios a la ciudadanía
2.2-Denominación del puesto de trabajo: Peón de Servicios Múltiples.
- código del puesto: 02.002
- adscripción (unidad/Servicio/Área) Área de servicios a la ciudadanía.
- Naturaleza del puesto: Laboral
- Procedimiento de selección: concurso-oposición en turno libre
- requisitos de titulación: Título de graduado en Educación Secundaria obligatoria (ESo).
- forma de provisión: concurso
- Escala a la que se adscribe el puesto: administración Especial
- Subescala: Servicios Especiales.
- clase: Personal de oficios.
- Número de puestos: 2
- retribuciones: Según convenio.
⎯ funciones:
1.º. funciones genéricas:
- Limpieza y barrido de las calles del municipio.
- cuidado de los jardines municipales.
- Mantenimiento simple de las instalaciones correspondientes a los servicios municipa-
les.
2.º. funciones específicas
- Limpieza y barrido de calles, alcantarillado y papeleras del municipio.
- conservación y mantenimiento de instalaciones edificios de pública concurrencia de
responsabilidad municipal.
- arreglar averías de la red de aguas y de todos los riegos.
- Mantenimiento bienes y servicios del ayuntamiento de villamañán.
- Trabajos de preparación, desarrollo y recogida correspondientes a fiestas y festejos or-
ganizados por el ayuntamiento.
- con carácter estacional, regar los jardines y su limpieza.
- gestión de la red de abastecimiento domiciliario de agua potable y alcantarillado de

villamañán.
- Trabajos de mantenimiento, conservación y custodia de la piscina municipal.
- Durante tres meses al año, revisión diaria de los depósitos de agua, motores, bombas,
filtro de cloradores, etc.
- apertura y cierre del cementerio municipal, los días habilitados para ello.
- cuidado de viales públicos mediante la aplicación de herbicidas y otros productos para
la eliminación de malas hierbas.
- control y atención de las calefacciones distribuidas por los edificios de titularidad res-
ponsabilidad municipal.
- Manejo de maquinaria necesaria para el cometido de su trabajo, como desbrozadoras,
cortacésped, cortasetos, motosierras, hormigoneras, carretillas, etc.
- conducción de vehículos a motor y remolques, para el transporte de personas y ma-
teriales.
- cualquier otra eventualidad que pudiera surgir en el normal desarrollo de los servicios
municipales y en coordinación con el demás personal de oficios, siguiendo las instrucciones
del Jefe de Personal y del Maestro competente del Área.
contra el acuerdo plenario, que pone fin a la vía administrativa, las personas interesadas podrán
interponer alternativamente o recurso de reposición potestativo ante el Pleno del ayuntamiento,
en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio en el
BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de
1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las administraciones Públicas, o recurso
contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo contencioso-administrativo, en el plazo de dos
meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la notificación, de conformidad con
el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción contencioso-administrativa.
En villamañán, 18 de marzo de 2024.–El alcalde, José Marcos fernández Suárez.
13868
Mancomunidades de Municipios
rIBEra DEL BoEza
advertido error en anuncio publicado con fecha 07 de marzo con número 48, por medio del
corrección de error en anuncio publicado el 7 de marzo de 2024
presente se incluye lo siguiente:

anexo solicitud de participación en las pruebas selectivas para la provisión en propiedad de
una plaza de arquitecto/a Superior, mediante concurso oposición.
Solicitud de participación en el proceso selectivo para la provisión en propiedad del puesto de
arquitecto (Técnico superior), de personal funcionario de la Mancomunidad de municipios ribera
del Boeza, por el procedimiento de concurso-oposición.
Solicitante:
Nombre y apellidos:…………………………………
DNI:…………………………………………….
fecha de nacimiento:………………………………..
Teléfono:…………………………………………..
Domicilio (calle y número):…………………………………………
Localidad:……………………………………….
Provincia:………………………… código postal:………………………………..
Expone: Que teniendo conocimiento de las Bases reguladoras del concurso-oposición para la
constitución de una bolsa de trabajo del puesto de arquitecto municipal (Técnico superior), de
personal funcionario de la Mancomunidad de municipios ribera del Boeza.
Declara: Que cumplo con los requisitos exigidos para optar a la plaza convocada, teniendo
constancia de que el incumplimiento de los mismos supone la exclusión de la participación en el
proceso selectivo.
Solicita: Tomar parte en el citado proceso selectivo de concurso-oposición para ocupar un
puesto de arquitecto municipal (Técnico superior), comprometiéndose a prestar el citado servicio
con estricta sujeción a lo determinado en las Bases aprobadas por esta Mancomunidad, para lo
que se aporta la siguiente documentación:
a) obligatoria según base núm. 4
B) voluntaria (fase de concurso), base núm. 7.
En …… a, …… de …… de 2024
(firma)
Sr. PrESIDENTE DE La MaNcoMuNIDaD rIBEra DEL BoEza
En Bembibre, a 14 de marzo de 2024.–El Presidente, Jorge garcía vega.
13266
Juntas vecinales
rIEgo DE aMBróS
En cumplimiento de cuanto dispone el artículo 212 del real Decreto Legislativo 2/2004, de 5
de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley reguladora de Haciendas Locales,
y una vez que ha sido debidamente informada por la comisión Especial de cuentas, se expone
al público la cuenta general correspondiente al ejercicio 2023, por un plazo de quince días, durante
los cuales y ocho más quienes se estimen interesados podrán presentar reclamaciones, reparos
u observaciones que tengan por convenientes.
En Molinaseca, a 14 de marzo de 2024.–El Presidente, alfonso arias Balboa.
13230
Juntas vecinales
rIEgo DE aMBróS
El Pleno de esta Junta vecinal de riego de ambrós en sesión ordinaria de fecha 14 de marzo
aprobación inicial del Presupuesto para el ejercicio 2024
de 2024, adoptó, entre otros, el acuerdo de aprobar provisionalmente el Presupuesto general para
el ejercicio 2024.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 169 del real Decreto Legislativo 2/2004, de 5
de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales
(BOE de 09 de marzo de 2004), y artículo 20 del real Decreto 500/1990, de 20 de abril (BOE
número 101, de 27 de abril), el Presupuesto junto a su expediente y con el referido acuerdo, estarán
expuestos al público en la Secretaria de la Junta vecinal, por plazo de quince días hábiles siguientes
al de inserción del presente anuncio en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa, durante los cuales los
interesados podrán presentar por escrito reclamaciones, sugerencias, reparos, u observaciones
que estimen oportunas.
El Presupuesto se considerará definitivamente aprobado si durante el citado plazo no se hubieran
presentado reclamaciones; en caso contrario, el Pleno dispondrá del plazo de un mes para resol-
verlas.
En riego de ambrós, a 14 de marzo de 2024.–El Presidente, alfonso arias Balboa.
13240
Juntas vecinales
vILLagaLLEgoS
formada la cuenta general del Presupuesto de esta Entidad Local Menor correspondiente al
ejercicio 2023, de conformidad con lo establecido en el artículo 212.3 del real Decreto Legislativo
2/2004, Texto refundido de la Ley reguladora de las Haciendas Locales, se expone al público en
la Presidencia por plazo de quince días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación
de este anuncio en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa DE LEóN, durante los cuales los interesados
podrán presentar reclamaciones, reparos u otras observaciones ante la Junta vecinal.
villagallegos, a 13 de marzo de 2024.–La Presidenta, Silvia López Álvarez.
13241
Juntas vecinales
zaMBroNcINoS DEL PÁraMo
En cumplimiento de cuanto dispone el artículo 212 del real Decreto Legislativo 2/2004, de 5
de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley reguladora de Haciendas Locales,
y una vez que ha sido debidamente informada por la Junta vecinal, constituida a los efectos de
evacuar el dictamen preceptivo reservado a la comisión de Hacienda prevista en la normativa de
régimen Local, el día 14 de marzo de 2024, se expone al público la cuenta general correspondiente
al ejercicio 2023, por un plazo de quince días, durante los cuales y ocho más, quienes se estimen
interesados podrán presentar reclamaciones, reparos u observaciones que tengan por convenien-
tes.
En zambroncinos del Páramo, a 15 de marzo de 2024.–El Presidente (ilegible).
13388
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cámara de comercio de León
Extracto de la convocatoria Pyme digital 2024
coNvocaTorIa PYME DIgITaL 2024- cÁMara LEóN
BDNS(Identif.): 750112
De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la Ley 38/2003, de 17 de

noviembre, general de Subvenciones, se publica el Extracto de la convocatoria cuyo texto completo
puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones
(https://www.infosubvenciones.es/bdnstrans/gE/es/convocatoria/750112)
La cámara de comercio, Industria, y Servicios de León, informa de la convocatoria pública de

ayudas para el desarrollo de Planes de apoyo de soluciones TIc en el marco del Programa Pyme
Digital, cofinanciado por el fondo Europeo de Desarrollo regional (fEDEr) de la unión Europea.
Primero. – Beneficiarios.
Pymes, de la demarcación territorial de la cámara de comercio de León, que se encuentren
dadas de alta en el censo del IaE.
Segundo. – Objeto.
concesión de ayudas para desarrollar Planes de apoyo de soluciones innovadoras en el marco
del Programa Pyme Digital, subvencionados en un 60% a través del Programa Plurirregional de
España fEDEr 2021-2027 (PoPE).
Tercero. – Convocatoria.
El texto completo de esta convocatoria está a disposición de las empresas en la Sede Electrónica
de la cámara de León. además, puede consultarse a través de la web www.camaraleon.com
En dicha dirección podrá descargarse, junto con la convocatoria, la documentación necesaria
para realizar la solicitud.
Cuarto. – Cuantía.
La cuantía de las ayudas económicas a otorgar con cargo a esta convocatoria es de 134.820 €.
La cuantía máxima de ayuda por empresa será de 4.494,00 €, sobre un presupuesto máximo
elegible de 7.490,00 € (7.000,00 € de coste directo + 7% de costes indirectos asociados), que será
prefinanciado en su totalidad por la empresa beneficiaria y cofinanciado por fEDEr al 60%.
Estas ayudas forman parte de Programa Pyme Digital, cuyo presupuesto máximo de ejecución
es de 282.989,28 €, en el marco del Programa Plurirregional de España fEDEr 2021-2027 y que
incluye los servicios gratuitos de diagnóstico y seguimiento.
Quinto. Plazo de presentación de solicitudes.
El plazo para la presentación de solicitudes en la referida Sede se abre a las 9.00h, una vez
transcurridos 5 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de este anuncio y hasta las
14.00 h del día 1 de septiembre de 2024, si bien el plazo podrá acortarse en caso de agotarse el
presupuesto.
León, 19 de marzo de 2024.–El vicesecretario general, Javier Sanz rojo.

Boletín Oficial: de La Provincia de León

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BOLETÍN OFICIAL

Jueves, 21 de marzo de 2024. Número 58

corporación acordada en fecha 26 de junio de 2023 y publicada en BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa

12986 16,30 euros

la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria para la selección y

Documento fecha observaciones

acuerdo JgL aprobando la convocatoria y las Bases 22/11/2022

características de las plazas vacantes objeto de la convocatoria:

auxiliar administrativo 3 graduado en Educación Secundaria carné de conducir

Examinada la documentación que acompaña y de conformidad con lo establecido en el artículo

Nombre y apellidos DNI fecha/N.º Estado observaciones causa

Nombre y apellidos DNI fecha/N.º Estado observaciones causa

20 Erika flores Morejón *****521B 23/02/2023 admitida

28 Jesús Piernas antuña *****450g 27/02/2023 Excluido Subsanable falta DNI

Segundo. Publicar la relación provisional de admitidos y excluidos, en el BoLETíN ofIcIaL DE La

Nombre y apellidos DNI N.º/fecha

1 florencio antonio fernández *****226N 23/02/2023 11.48

causa: Exclusión de la plaza de la convocatoria en virtud de acuerdo de Junta de gobierno

Habiendo quedado definitivamente aprobado por el Pleno de este ayuntamiento el Presupuesto

Total gastos 104.000,00

Total ingresos 104.000,00

En la referida sesión, también se acordó aprobar la plantilla y la relación de Puestos de Trabajo

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 8 de la Ley 7/2006, de 2 de octubre, de Espectáculos

Públicos y actividades recreativas de la comunidad de castilla y León, y en el artículo 28 del

12913 11,80 euros

BaSES QuE rIgEN La coNvocaTorIa DE aYuDaS Para La aDQuISIcIóN DE MaTE-

Artículo 5.–Dotación presupuestaria.

- factura justificativa de la adquisición del material subvencionable correspondiente a cada

Artículo 14.–Naturaleza jurídica y régimen aplicable.

SoLIcITuD DE aYuDaS MuNIcIPaLES Para La aDQuISIcIóN DE LIBroS DE TExo Y Ma-

Declara: Bajo su responsabilidad que no ha percibido en el momento de la solicitud ayuda o

12997 192,70 euros

13276 18,10 euros

Habiéndose aprobado definitivamente el expediente delegación de competencias del alcalde

“Primero. Delegar en el Tte. alcalde D. óscar garcía Martínez, el ejercicio de la atribución

13018 19,00 euros

coNvocaTorIa Y BaSES Para La coNTraTacIóN DE 1 PLaza DE SocorrISTa

“Primera. Objeto de la convocatoria:

- Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las

Portal de Transparencia (10.–recursos Humanos) y en el tablón de anuncios municipal. Los

aNExo I. SoLIcITuD DE TraBaJo

aYuNTaMIENTo SaNTa María DEL PÁraMo 2024

D./D.ª…… con DNI. número…… y domicilio en calle…… n.º …… de la localidad de ……,

En Santa María del Páramo a …… de …… de 2024.

12979 259,30 euros

De conformidad con lo dispuesto en la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección

El ayuntamiento Pleno en sesión celebrada el día 15 de marzo de 2024, adoptó acuerdo

provisional de derogación de la ordenanza fiscal reguladora de la tasa por otorgamiento de licencia

El ayuntamiento Pleno en sesión celebrada el día 15 de marzo de 2024, adoptó acuerdo

provisional de modificación de la ordenanza fiscal que se cita a continuación. conforme establece

Habiéndose informado favorablemente por la comisión Especial de cuentas celebrada el día

LISTaS ProvISIoNaLES caNDIDaToS ProcESoS DE ESTaBILIzacIóN DE EMPLEo

2023-E-rE-12 30/01/2023 Ismael gonzález Morán **77**37* Si

2023-E-rc-65 10/02/2023 Blanca Inés Diez garcía **78**51* Si

relación de aspirantes excluidos:

Segundo. Publicar la referida lista en el BoLETíN ofIcIaL DE La ProvINcIa concediéndose un plazo

cap. 1.–gastos de personal 57.000,00

Total gastos 212.900,00

cap. 1.–Impuestos directos 101.400,00

Total ingresos 212.900,00

asimismo, se publica la relación de Puestos de Trabajo de esta corporación, aprobada junto

Personal funcionario Plazas grupo Situación

Secretario - Interventor 1 a-1 ocupada

2023-E-rE-12 30/01/2023 Ismael gonzález Morán 7737* Si

2023-E-rc-65 10/02/2023 Blanca Inés Diez garcía 7851* Si

Edelmiro rodríguez Sanz *3423 86,40

1 Eduardo Pellitero Martínez *3479 70,30