Metodología

Jurídica

PERLA IVON VARGAS MORALES

.
 El conocimiento es la información y habilidades
que los seres humanos adquieren a través de
sus capacidades mentales.
Este se adquiere a través de la capacidad
que tiene el ser humano de identificar,
observar y analizar los hechos y la información que le rodea.
Tipos de conocimiento
01. 02.
Empírico Cientifico
Surge a partir de la observación
Usa la logica y el
e interaccion con el médio
pensamento critico.
ambiente.

03. 04.
Teológico Filosófico
Se basa en la fe religiosa y Se fundamenta en reflexiones
sostiene que tiene la verdad sobre cuestiones inmateriales y
absoluta subjetivas.
.
 Instrumentos para recopilar información
La recolección de datos es un paso importante en el
proceso de investigación.
El instrumento que se elija para recolectar los datos
dependerá de los tipos de datos que se piense
recolectar (cualitativos o cuantitativos) y de cómo se
piense recolectarlos.
En la investigación se utilizan varios
instrumentos para recopilar información:
• OBSERVACIONES

• ENTREVISTAS

• CUESTIONARIOS

• FOCUS GROUPS PRESENCIALES U ONLINE

• EXPERÍMENTOS

• TEST

• COMUNIDADES ONLINE
 OBSERVACIÓN
Consiste en como su nombre lo indica observar a los individuos en su entorno natural o en
una situación que se produce de forma natural.
Los procesos que se observan son normales. Pueden abarcar desde casos individuales hasta
grupos y comunidades enteras. la recolección de datos es laboriosa y requiere mucho tiempo
y puede tener que repetirse para garantizar la fiabilidad. sin embargo, los programas de
observación basados en un conjunto de expectativas pueden facilitar la recolección de datos.
el nivel de participación del observador puede variar desde participante hasta no participante.
el observador no participante tiene una interacción limitada con las personas observadas.
OBSERVACIÓN
Los observadores pueden recolectar datos a
través de notas de campo, grabaciones de
vídeo o de audio, que pueden analizarse
mediante herramientas de análisis cualitativo.
Si se codifican las observaciones para obtener
datos numéricos exactos, pueden analizarse
mediante un enfoque cuantitativo.

Una de las principales ventajas de utilizar una

observación es que puede dar lugar a una
buena relación con los participantes, lo que
les anima a hablar libremente. Esto
contribuye a la riqueza de detalles de los
datos recolectados.
 ENTREVISTAS
Las entrevistas son una herramienta principalmente
para la recolección de datos cualitativos y son
populares como instrumentos para recopilar
información debido a su flexibilidad.
 Tipos de entrevista

INDIVIDUALES GRUPAL TELEFÓNICA

Generalmente de Cara a cara o en linea (encuestas)
intercambio verbal (Grupos de discusión)
cara a cara
 Sub tipos de entrevista

Entrevistas estructuradas Entrevistas semi estructuradas

 ENTREVISTAS ESTRUCTURADAS
• El investigador lleva a cabo una planificación
previa de todas las preguntas que quiere
formular. Prepara por tanto una gran batería de
preguntas que irán coordinadas por un guión
realizado de forma secuenciada y dirigida.

• El entrevistado no podrá realizar ningún tipo de

comentarios, ni realizar apreciaciones. Las
preguntas serán de tipo cerrado y sólo se podrá
afirmar, negar o responder una respuesta
concreta y exacta sobre lo que se le pregunta.
 ENTREVISTAS
SEMI ESTRUCTURADAS
• El investigador previamente a la entrevista lleva a cabo
un trabajo de planificación.

• Las preguntas que se realizan son abiertas. Se permite al

entrevistado la realización de matices en sus respuestas
que doten a las mismas de un valor añadido en torno a la
información que den.

• Durante el transcurso de la entrevista se relacionarán

temas y se irá construyendo un conocimiento general y
comprensivo de la realidad del entrevistado.

• Se debe tener mucha atención a las respuestas para

correlacionar con el tema
ENCUESTAS
• La encuesta es un procedimiento que
permite explorar cuestiones que hacen a
la subjetividad y al mismo tiempo obtener
esa información de un número
considerable de personas,

• La técnica de la encuesta se fundamenta

en un cuestionario o conjunto de pregunta
que se preparan con el propósito de
obtener información de las personas. El
investigador pretende mediante la
encuesta medir las actitudes de las
personas entrevistadas
 EXPERIMENTO
Es un método común de las ciencias experimentales y las tecnologías, consiste en
el estudio de un fenómeno, reproducido en las condiciones particulares de estudio
que interesan, generalmente en un laboratorio, eliminando o introduciendo aquellas
variables que puedan influir en él.
Suele definirse como la “forma de experiencia sobre hechos naturales como
consecuencia de una intervención modificadora y deliberada por parte del hombre”.
 CUESTIONARIOS
El cuestionario es una herramienta
diseñada para la recolección de datos
cuantitativos, y se utiliza mucho en la
investigación, ya que es un buen
instrumento de investigación para
recolectar datos estandarizados y hacer
generalizaciones.

Los cuestionarios pueden proporcionar

respuestas rápidas, pero hay que tener el
debido cuidado a la hora de elaborarlos,
para asegurarse de que no se influye en la
respuesta que se recibe. El diseño del
cuestionario debe reflejar los objetivos de
la investigación.
 TEST
• Un test “es una prueba que permite,
partiendo de un comportamiento
observado en un individuo, la
determinación de comportamientos
habituales o futuros significativos”. (por
ejemplo, inteligencia, aptitudes,
personalidad, etc.),
• Los test son elaborados generalmente
por uno o más autores, por compañías
públicas o privadas, o por empresas
especializadas en la construcción de test
TEST
• Una vez construido, el autor del test es el
titular de los derechos de autor y por tanto el
test está legalmente protegido.

• La documentación proporcionada a los

participantes en la investigación debe de
informarles sobre los aspectos importantes
de la investigación, incluyendo si van a
recibir un resumen personalizado o grupal
de los resultados. Puede ocurrir que en
algunas circunstancias no sea posible
ofrecer a los participantes información sobre
los resultados
 FOCUS GROUPS
• El método de los focus groups o grupos focales
es un método cualitativo de recolección de
datos. Se trata de una técnica de entrevista en
grupo, un moderado neutral, cuyo objetivo es
recoger información sobre un número limitado
de preguntas predefinidas.

• La realización de focus groups requiere el

respeto de ciertas normas metodológicas para
garantizar la validez y el carácter científico.

• Es uno de los instrumentos para recopilar información que permite explorar y estimular diferentes
puntos de vista, gracias al encuentro de diversas personalidades que favorecen la expresión y el
debate de opiniones.
 FOCUS GROUPS ONLINE
Al igual que cuando se realizan focus group en una
oficina, el focus group online tiene las mismas
características:

• 6-12 personas que representan un público objetivo.

• Al grupo se le asigna un tema específico para
hablar, para que proporcionen retroalimentación u
opiniones sobre ese tema.
• El tiempo de las sesiones dura entre 45 y 90
minutos.
• Se proporcionan incentivos por el tiempo de los
encuestados.

Los focus groups online eliminan la necesidad de una ubicación física.

COMUNIDADES EN LINEA
Las comunidades online son un prometedor objeto de
estudio para el marketing. La creación de vínculos entre
individuos y la búsqueda de interacciones sociales se ven
facilitadas en gran medida por Internet.

El estudio de estas comunidades se aprecia desde un

ángulo esencialmente cualitativo, que va desde el análisis
de contenido de los grupos de discusión virtuales hasta la
netnografía o etnografía aplicada a Internet.

Las comunidades online son uno de los instrumentos para

recopilar información más completos, pues en un mismo
espacio puedes hacer tanto encuestas o sondeos, como
focus groups, tener una tablero de generación de ideas,
premiar a los participantes por su retroalimentación, y más.
Elementos a considerar
• Autorización
• Capacitación
• Recursos: tiempo, humanos, apoyo logístico, económicos.
• Proceso: describe el abordaje de los sujetos de investigación.
• Supervisión y coordinación
Por su atencion, gracias