Pregunta 

1
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Enunciado de la pregunta

Una organización ayuda a cometer a otros actos condenables, que sean

incoherentes o irrespoetuosos con la normativa internacional del
comportamiento y que la organización , a través de del ejecicio de la debida
diligencia sabía o debería haber sabido que originarían impactos negativos
sustanciales en la sociedad, economía y medio ambiente.
Seleccione una:
a. Trabajo y relaciones laborales.
b. Uso sostenible de recursos.
c. Evitar la complicidad. 
La opción es correcta ya que esta afirmación corresponde a los asuntos relacionados
con los derechos humanos de la norma ISO 26000.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Evitar la complicidad.

Pregunta 2
Correcta
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Enunciado de la pregunta

La organización respeta y se guía por la normatividad internacional de

comportamientos.
Seleccione una:
a. Respeto a la normatividad internacional. 
La respuesta es correcta ya que pertenece el principio No. 6 de la Norma ISO 26000
que es Respeto a la Normatividad Internacional.

b. Comportamiento ético.

c. Derechos civiles y políticos.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Respeto a la normatividad internacional.

Pregunta 3
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Enunciado de la pregunta

Politicas de la organización relacionadas con la materia fundamental

pertinente, que aporten orientación significativa a aquellos dentro de la
organización y aquellos que estan estrechamete vinculados a la
organización:
Seleccione una:
a. Evitar la complicidad.
b. Resolución de Recalamaciones.
c. Debida diligencia. 
La respuesta es correcta ya que esta afirmación hace parte de los asuntos
relacionados con la etica gobernanza de la organización la cual es la primera materia
fundamental de la Norma ISO 26000.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Debida diligencia.

Pregunta 4
Correcta
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Enunciado de la pregunta

Explica las materias fundamentales relacionadas con la responsabilidad

social y asunto asociados. Para cada materia fundamental se propone una
información sobre su alcance, su relación con responsabilidad social, los
principios y las consideraciones relacionadas y las acciones y expectativas
relacionadas. Esta afirmación pertenece a:.
Seleccione una:
a. Orientación sobre materias fundamentales de responsabilidad social. 
La respuesta es correcta debido a que Esta afirmación pertenece al capitulo 6 de la
estructura de la norma ISO 26000.

b. Orientacion sobre la integración de la responsabilidad social en toda la

organización.

c. Principios de la responsabilidad social.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Orientación sobre materias fundamentales de

responsabilidad social.

Pregunta 5
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Enunciado de la pregunta

Una orgnización puede influir sobre otras organizaciones, a través de sus

decisiones sobre adquisiciones y compras. Mediante su liderazgo y tutoría al
largo de la cadena de valor, puede promover la adopción y el apoyo de los
principios y las prácticas de Responsabilidad Social.
Seleccione una:
a. Mitigación del cambio climático.
b. Participación política responsable.
c. Responsabilidad social en la cadena de valor. 
La opción es correcta debido a que esta afirmación pertence a los asuntos
relacionados con las prácticas justas de operación.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Responsabilidad social en la cadena de valor.

Pregunta 6
Correcta
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Enunciado de la pregunta

La organización cuenta sus impactos positivos y negativos en las

dimensiones social, ambiental y económica esta afirmación pertenece a:
Seleccione una:
a. Asunto relacionado con prácticas laborales.
b. Dialogo Social.
c. Rendición de Cuentas. 
La respuesta pertenece a una de las 7 materias fundamentales o principios de la
Norma ISO 26000 que es Rendición de Cuentas.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Rendición de Cuentas.

Pregunta 7
Correcta
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Enunciado de la pregunta
¿Cuál de estas afirmaciones es verdadera?
Seleccione una:
a. Contar con un bajo conocimiento sobre los riesgos de la empresa y de
cómo medirlos.
b. Generar movilizaciones que no permitan construir nuevas prácticas
empresariales frente a las dimensiones social, ambiental y económica, ello
como el horizonte que guíe la gestión empresarial.
c. Saber que la organización tiene una memoria corporativa que se debe
tener en cuenta en la toma de decisiones. 
La respuesta es correcta debido a que es una de las razones del poque es importante
implementar un sistema de gestión de RSE
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Saber que la organización tiene una memoria

corporativa que se debe tener en cuenta en la toma de decisiones.

Pregunta 8
Correcta
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Enunciado de la pregunta

Para asegurar la disponibilidad de los recursos en el futuro, es necesario

cambiar los patrones y volúmenes de consumo y producción actulaes con el
fin de que puedan estar dentro de la capacidad de absorción del planeta
tierra.
Seleccione una:
a. Anticorrupción.
b. Responsabilidad social en la cadena de valor.
c. Uso sostenible de recursos. 
La respuesta es correcta ya que esta afirmación corresponde a los asuntos
relacionados con el medio ambiente en la norma ISO 26000.
Retroalimentación

La respuesta correcta es: Uso sostenible de recursos.

Pregunta 9
Correcta
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Enunciado de la pregunta

Incluye el proceso de ampliar las opciones de las personas expendiendo las

capacidades y funciones humanas, permitiendo, así, que hombres y mujeres
puedan disfrutar de vidas largas y saludables, que tengan amplios
conocimientos y que tengan un nivel de vida decente.
Seleccione una:
a. Desarrollo humano y formación en el lugar de trabajo. 
La opción es correcta ya que esta afirmación corresponde a los asuntos relacionados
con las practicas laborales de la norma ISO 26000.

b. Derechos económicos, sociales y culturales.

c. Discriminacion y grupos vulnerables.

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Desarrollo humano y formación en el lugar de trabajo.

Pregunta 10
Correcta
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Enunciado de la pregunta

¿Cuál de estas afirmaciones es verdadera? La ISO 26000 propone que la

integración de la Responsabilidad Social a la empresa por medio de:
Seleccione una:
a. El ser, el hacer y el lograr. 
El Ser de la empresa tiene que ver con la construcción de una identidad corporativa
que le permita establecer una política, un enfoque y una cultura organizacional que
genere impactos diferentes y positivos al interior y fuera de organización.
El Hacer es el ejercicio de rendición de cuentas, donde se hacen evidentes los
compromisos que tiene la empresa con los grupos de interés con los que se relaciona y
las iniciativas de mejora que se establezcan frente a los impactos generados tanto en
lo económico como en lo ambiental y social.
El Lograr trazar rutas de mejoramiento que tengan en cuenta los procesos ejecutados y
las metas alcanzadas hasta ahora por la organización de manera que pueda identificar
qué impactos se han generado, medir cuáles han sido sus alcances, establecer otros
modos de operar como organización y reformular las estrategias de gestión.

b. Los sistemas integrados de gestión

c. La relación con las comunidades

Retroalimentación

La respuesta correcta es: El ser, el hacer y el lograr.