Organización que De inmovible se ,dinámica y vinculada cimientos,experiencias,
localiza ,crea transforma a con los diferestes acciones,. Entre otras ,estructura,almacen dinámico de holotipos de la presentes en las a y distribuye el comprensión , investigación , investigaciones para la conocimiento holística relacionados con vida. tema,evento o contexto. LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN Concepción estáticas,rutinarias en las Dilemas para crear cultura de investigación actividades en las líneas .
APORTES DE JAKELIN HURTADO PARA UNA UNIVERSIDAD CON
. No se evidencia vinculación de otros investigadores LINEAS DE INVESTIGACIÓN SISTEMICA Y PERTINENTE
o de personas iniciadas dandole un carácter rígido a Concepción Holística de la estructura de la línea las líneas de investigación. Secuencialidad en los niveles Falta de cooperación entre investigadores, cada quien hace sus reglas Barrera Morales (2000) desarrolló de manera más completa el proceso para la Fragmentación temática porque las líneas generación de líneas de investigación a no vinculan diferentes investigadores . partir de las definiciones de línea matriz, línea potencial, línea virtual y línea operativa.
Fragmentación organizativa de los La gerencia del conocimiento es diferente a
procesos de investigación . gestión, entre las diferencias es detectar las demandas y necesidades del contexto. Es una propuesta administrativa que permita concretar en acciones y resultados esa nueva concepción de las líneas de Falta de pertinencia de las investigaciones investigación con la realidad sociohistórica . Otras Elaborado por: Maribel Chaparro Aular