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CÓDIGO DE VESTIMENTA
POLÍTICA INSTITUCIONAL DE
CÓDIGO DE VESTIMENTA
Código de Vestimenta
I. Propósito
Con el propósito de resaltar una buena imagen corporativo y proveer
el mejor ambiente de trabajo para nuestros empleados como para nuestros
socios y visitantes, hemos establecido código de vestimenta que serán
acogidas en todo momento por los empleados; al menos que se autorice
algún cambio mediante el Departamento de Recursos Humanos. La política
está diseñada para damas y caballeros.
Chaqueta
Pantalón o Falda
Blusa manga larga
Pañoleta o bufanda
D. El calzado
El calzado o zapatos es cerrado
Color negro
Son permitidos los doble tonos dentro de la tonalidad del color negro
No son permitidos tonos metálicos, muy adornados o brillantes
No sandalias, chancletas, zapatos deportivos o botas. Al menos que
sea por orden médica.
E. El uso de la Chaqueta
El uso de la Chaqueta es parte del uniforme de la vestimenta formal
de los caballeros
Se requiere en todo momento y llegar con la misma a su área de
trabajo
En los casos de los empleados que dan servicios, entiéndase:
Gerentes de Sucursal, Oficiales de Crédito, Supervisor de Cajeros,
Pagador Receptor, y Oficial Administrativo, deben tener su chaqueta
en todo momento.
En los casos de oficina, una vez llegue con su chaqueta, puede
quitarse la misma y quedarse en camisa con mangas largas y corbata.
Sin embargo, para en eventos oficiales o actividades importantes (por
ejemplo: Asambleas, Adiestramiento y otros) que se le podrá requerir
su uso.
Chaqueta
Pantalón
Camisa manga larga
Corbata
C. El calzado y correa
D. El uso de la Chaqueta
El uso de la Chaqueta es parte del uniforme de la vestimenta formal
de los caballeros
Se requiere en todo momento y llegar con la misma a su área de
trabajo
En los casos de los empleados que dan servicios, entiéndase:
Gerentes de Sucursal, Oficiales de Crédito, Supervisor de Cajeros,
Pagador Receptor, y Oficial Administrativo, deben tener su chaqueta
en todo momento.
En los casos de oficina, una vez llegue con su chaqueta, puede
quitarse la misma y quedarse en camisa con mangas largas y corbata.
Sin embargo, para en eventos oficiales o actividades importantes (por
ejemplo: Asambleas, Adiestramiento y otros) que se le podrá requerir
su uso.
No esta permitido llegar al lugar de trabajo con camisas
desabotonadas y sin corbata (lunes a viernes).
VII. Aplicabilidad
La Cooperativa de Ahorro y Crédito La Sagrada Familia establece
por medio de esta política la aplicabilidad en todo momento de las guías o
normas por parte de los empleados.
Todo empleado de la Cooperativa La Sagrada Familia tiene el
compromiso y la responsabilidad de cumplir con nuestras normas
establecidos en este manual de la política de apariencia personal y el uso de
vestimenta en la oficina.
Una vez recibida y discutida la política, es responsabilidad de todo el
fiel cumplimiento de la misma. De no observar las reglas y normas
anteriores en lo establecido se aplicarán las medidas disciplinarias
aplicables.
VIII. Vigencia
Esta política o guías para la apariencia personal y uso de la
vestimenta en el área de trabajo comenzarán a regir a partir del 30 de
octubre de 2006, y de ser necesario, será revisada por el Departamento de
Recursos Humanos cuando lo estime necesario. Queda derogada cualquier
otra política previamente entregada.