REGLAMENTO PARA LA ASIGNACIÓN Y USO PARA

HABITANTES DE CAMPAMENTOS

DISPOSICIONES INTERNAS QUE DEBERÁN OBSERVAR TODO EL PERSONAL DE LA EMPRESA,

AL QUE POR NECESIDADES DEL PROYECTO SE LE PROPORCIONE EL APOYO DE
CAMPAMENTO.
SON SUSCEPTIBLES DE RECIBIR EL APOYO TODO AQUEL PERSONAL QUE SEA MOVILIZADO
DE LUGAR DE ORIGEN POR PARTE DE "LA EMPRESA", A ALGÚN PROYECTO DE LA MISMA O A
SUS TALLERES U OFICINAS EN MATRIZ.
PROHIBICIONES:
1. HACER MAL USO DE LAS INSTALACIONES, MOBILIARIO, ACCESORIOS Y EQUIPOS
PROPIOS DEL INMUEBLE Y LOS PROPORCIONADOS POR "LA EMPRESA".
2. INGRESAR TANTO PERSONAS AJENAS A "LA EMPRESA, COMO TRABAJADORES DE ESTA
NO ASIGNADOS AL CAMPAMENTO.
3. ALTERAR EL ORDEN Y AFECTAR TANTO A LOS USUARIOS DEL CAMPAMENTO COMO A
LOS VECINOS DEL MISMO.
4. INGERIR BEBIDAS EMBRIAGANTES O CUALQUIER TIPO DE PSICOTRÓPICO DENTRO DE
LAS INSTALACIONES DEL CAMPAMENTO.
LOS TRABAJADORES QUE INCURRAN EN LAS CUATRO FRACCIONES, SE LES SUSPENDE
EL APOYO Y NO TENDRÁ DERECHO A REUBICACIÓN A OTRO CAMPAMENTO
5. ROBO GOLPES, INSULTOS Y DEMÁS DAÑOS QUE AFECTEN LOS INTERESES DE "LA
EMPRESA", Y QUE PONGAN EN PELIGRO LA INTEGRIDAD FÍSICA DE LOS DEMÁS
USUARIOS DEL CAMPAMENTO.
LOS TRABAJADORES QUE INCURRAN EN LA QUINTA FRACCIÓN, CAUSARAN BAJA
DEFINITIVA DE LA EMPRESA Y SE f>ROCEDERÁ POR LA VÍA LEGAL ANTE LAS
AUTORIDADES CORRESPONDIENTES.
OBLIGACIONES:
6. MANTENER EN ÓPTIMAS CONDICIONES DE LIMPIEZA Y CUIDADO EL CAMPAMENTO,
PARA BENEFICIO Y SALUD PROPIA DE LOS USUARIOS.
7. REPORTAR CUALQUIER MAL USO O DAÑO QUE SE LE CAUSE A LAS INSTALACIONES,
MOBILIARIO, ACCESORIOS Y EQUIPOS PROPIOS DEL INMUEBLE Y LOS
PROPORCIONADOS POR LA "EMPRESA", PARA LA SANCIÓN ADMINISTRATIVA Y
ECONÓMICA A LA (LOS) RESPONSABLES(S).
LA EMPRESA NO SE HACE RESPONSABLE
8. DE LOS ARTÍCULOS DE USO PERSONAL PROPIEDAD DE LOS USUARIOS.
9. DE BIENES AJENOS A LA EMPRESA QUE SE ENCUENTREN EN EL CAMPAMENTO, LOS
CUALES ESTARÁN BAJO RESPONSABILIDAD DEL TRABAJADOR QUE LOS HAYA
NGRESADO.

ELABORÓ REVISÓ AUTORIZA

RECURSOS HUMANOS ADMINISTRACIÓN DIRECTOR GENERAL