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Frontier Iii Requerimientos de Seguridad en Obra
Frontier Iii Requerimientos de Seguridad en Obra
TOLUCA
1.- Alta del seguro social (en caso de ser nuevo ingreso) ó comprobante de pago y cedula de
SUA con el nombre del trabajador.
2.- Identificación oficial (INE, cartilla militar, pasaporte, cedula profesional)
3.- Constancia medica no mayor a 15 días
3.- Formato de credencial HERMOSILLO a color. (se deberá generar una vez recibido el curso de
inducción)
4.- Asistir a la inducción a la Seguridad (platica en sitio)
Los proveedores y los visitantes deberán reportarse con seguridad patrimonial y proveer la
información siguiente:
a) El nombre de la persona
b) Empresa a la que representa
c) Hora de entrada / salida
d) Empresa a la que visita
e) Propósito de la visita
f) Deberá contar con chaleco reflejante, zapatos de seguridad con casquillo, lentes
contra impacto, y casco.
Se registrarán todas las personas que entren y salgan de obra a efectos de recuento en
situaciones de emergencia.
• Pagos del IMSS de los trabajadores que laboran en el proyecto “FRONTIER TOLUCA” del
mes correspondiente
• Pago de Cuotas Obrero-Patronales, Aportaciones y Amortizaciones
• Pago electrónico bancario
• Comprobante fiscal de CFDI expedido por IMSS
• Sistema Único de Autodeterminación Reporte General de Obra (SUA) *Nota: en el listado de
los trabajadores del SUA se bebe subrayar de color solo el personal que está laborando en el
proyecto
• Alta ante el IMSS de cada empleado solo si es de nuevo ingreso La información deberá
entregarse del 17 al 20 de cada mes.
• Relación de trabajadores
NJMV
Considerar la reposición del equipo de protección personal en cuanto se visualice que no esta
en buenas condiciones por.
ROJO BLANCO
LOGOTIPO EMPRESA
Supervisor de seguridad
HERMOSILLO
ANARANJADO ANARANJADO
LOGOTIPO EMPRESA
Trabajadores en general
ROJO ROJO
LOGOTIPO EMPRESA
Supervisor de seguridad
contratistas
NJMV
Comedor, vestidores, baños y lavabos
Baños: Es responsabilidad del contratista instalar 1 baño con insumos por cada 20 personas
y señalizar cuales son los de hombres y cuáles de mujeres, proporcionar limpieza 2 veces por
semana como mínimo.
Se deberé entregar de manera mensual los manifiestos y facturas de los baños que se rentan.
Manejo de Residuos
Residuos Sólidos Urbanos (RSU). La contratista se hará responsable de los RSU que
genere en sus áreas de trabajo (oficina, bodega, almacenes temporales y áreas de trabajo.
Prohibido el ingreso de bebidas en envase de plástico desechable.
Residuos de Manejo Especial (RME). HERMOSILLO asignara áreas temporales para el
almacenaje de los residuos y su posterior retiro (escombro, madera, acero, etc). La contratista
deberá trasladar los residuos que genera a dichos almacenes temporales o en caso de generar
algún Residuo propio estará obligado a almacenarlo y retirarlo por su cuenta.
Residuos Peligrosos (RP). Evitar generar este residuo. HERMOSILLO instalará un almacén
para materiales y residuos peligrosos; es obligación del contratista disponer del RP en un
contenedor especial para manejo de residuos peligrosos, señalizado con el pictograma
correspondiente y entregando el manifiesto correspondiente por la empresa recolectora del
residuo. Se llenará una bitácora de ingreso y la contratista está obligada a retirarlos por su
cuenta.
Sanciones
NJMV
Se considera cero tolerancias para los puntos siguientes:
Acoso de cualquier tipo
Posesión de arma de fuego
Uso de alcohol y drogas
Violencia en el lugar de trabajo
Manipulación o destrucción de equipos contra incendio, alarmas y señalética
Incumplimiento a la ejecución de trabajos de alto riesgo (que ponga en riesgo su vida)
Salir de obra lesionado sin avisar a la supervisión de seguridad de HERMOSILLO.
Previo al inicio de los trabajos la contratista deberá presentar su propuesta para el/la
Supervisor HSE, con documentación oficial: DC3 vigientes, experiencia en posición similar,
conocimiento de las Normas mexicanas en materia de seguridad e higiene.
Se deberá presentar la propuesta para la aplicación de examen.
Análisis y formatos
NJMV