INFORME DE SIMULACRO

SIMULACRO NACIONAL DIURNO

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SIMULACRO NACIONAL DIURNO

AGOSTO 2019
REYEMSA S.A.
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INFORME 002 – 2019

I. DATOS GENERALES

N° TRABAJADORES
SEDE FECHA EJECUTADA
PARTICIPANTES
Callao 15/08/2019 107
BRIGADAS DE EMERGENCIA
1 Oscar Tinco Alejo Jefe de Brigadas 
2 Jorge Llontop Vilchez Brigada de Evacuación X

3 Damián Estupiñan Brigada de Evacuación 

Rafael Carhuancho
4 Brigada de Evacuación 
Delgadillo
5 Ronny Angulo Brigada de Evacuación 
Anderson Paredes
6 Brigada Lucha contra Incendio 
Rodriguez
7 Jhon Santamaría Brigada Lucha contra Incendio 
8 Gerardo Valencia Brigada Lucha contra Incendio 
9 Marcio Rengifo Brigada Lucha contra Incendio X

10 Harry Santos Claudio Brigada Primeros Auxilios 

11 Ivy Álvarez Brigada Primeros Auxilios 
12 Lucero Vivar Brigada Primeros Auxilios 
Herbert Chuchon De la
13 Brigada Primeros Auxilios 
Cruz

II. OBJETIVOS DEL INFORME

 Informar a las Gerencias las actividades desarrolladas durante el Simulacro
Nacional Diurno de Sismos organizado por INDECI, el jueves 15 de agosto a las 3
pm.
 Comprobar el adecuado funcionamiento de las Brigadas de Emergencia.
 Brindar las oportunidades de mejora respectivas para un mejor desarrollo de los
posteriores simulacros.

III. EJECUCIÓN DEL SIMULACRO

III.1. Actividades Previas al simulacro

 Se colocó en los periódicos murales de planta y vigilancia (entrada) afiches

informativos sobre el simulacro y los Círculos de Seguridad.
 A cada área de trabajo se designó su responsable, vías de evacuación y
circulo de seguridad.
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 Se envió a todo encargado de las áreas el procedimiento a realizar frente al

simulacro.
 Se realizó la Capacitación de Funciones y Responsabilidades a las Brigadas
de Emergencia el jueves 15 a las 9:00 am en el comedor. Y la capacitación
de Primeros Auxilios a las 10:00 am.
 Se realizó un recorrido por toda la instalación de Reyemsa en conjunto con
los brigadistas de Evacuación y Lucha contra incendio, dando un mejor
alcance de sus funciones.
 Se coordinó con vigilancia (entrada) para informar a todo personal tercero,
proveedor o visitante que ingrese a las instalaciones de REYEMSA, sobre el
simulacro que se realizara, los círculos de seguridad donde ubicarse y
recomendaciones para el simulacro.

III.2. Durante el simulacro

El Simulacro se realizó en coordinación con todos los brigadistas de

emergencia, estipulándose las siguientes actividades:

Nº ACTIVIDADES DESARROLLADAS RESPONSABLE

1 Encendido de Alarma José Alarcón
2 Evacuación de Personal Administrativo Ronny Angulo
3 Evacuación de Personal Planta Paredes Rodríguez

4 Evacuación Mágico, Corte, Prensa Rafael Carhuancho

5 Evacuación de Almacenes, visitantes Damián Estupiñan

Lucero Vivar
Harry Santos Claudio
6 Atención de heridos
Ivy Álvarez
Herbert Chuchon
7 Observador 1 Christian Benavides

8 Observador 2 Teresa Figueroa

9 Observador 3 Mariano Fernández

 El tiempo de evacuación fue de 1’24”.

 La evacuación inicio cuando sonó la alarma contra incendio, momento
en el cual los brigadistas comenzaron a direccionar al personal a
dirigirse a los puntos de evacuación.
 Los brigadistas de primeros auxilios, atendieron a 2 trabajadores
“heridos” llevándolos a los puntos de reunión y dando primeros auxilios.
 Los brigadistas de evacuación, una vez terminado el simulacro
apoyaron en recolectar firmas de los trabajadores asistentes.
 Participaron un total de 100 personas (de un total de 106 trabajadores),
representando el 94% del personal de la empresa REYEMSA.
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Asimismo tener en cuenta que hubo personal que se encontraba de

vacaciones y descanso medico (personal ausente).

TOTAL DE PERSONAL 106 100%

PARTICIPARON 100 94%
NO PARTICIPARON 0 0%
PERSONAL AUSENTE 6 6%

PARTICIPACIÓN
EN EL SIMULACRO

6%
PARTICIPARON
PERSONAL AUSENTE EN EL
SIMULACRO

94%

Terceros

Participaron las siguientes empresas:

 Punto Celeste
 Orginor
 SST

Siendo su participación la siguiente:

Punto TOTAL
EMPRESAS Vigilancia Orginor SST
Celeste TERCEROS
TOTAL DE
2 2 1 2 7
PERSONAL
PARTICIPARON 2 2 1 2 7
NO
0 0 0 0 0
PARTICIPARON
PERSONAL
0 0 0 0 0
AUSENTE
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III.3. Después del simulacro

 Se realizó una reunión con los brigadistas de emergencia en la sala de

Logística, recogiendo sus observaciones y recomendaciones.
 Se procedió a repartir el formato de Evaluación del Simulacro al Jefe de
Brigada y encargado de la Brigada de Evacuación.

Observaciones

 Durante el simulacro no hubo buena comunicación entre

brigadistas, así como tampoco con el jefe de brigada al estar
distanciados los círculos de seguridad.
 No se tiene definido quien verificara la evacuación completa del
personal de planta.
 Se evidencio la falta de preparación y coordinación de las brigadas
en los rescate de heridos.
 Uno que otro trabajador no mantuvo la seriedad del caso en el
simulacro.
 El personal de planta no apago su maquina al salir de su lugar de
trabajo. Específicamente en el área de acabado.
 No se tiene un responsable fijo de encender o activar la alarma en
caso de sismo o emergencia.
 Se mantiene una sola mochila de emergencia para toda la brigada
de primeros auxilios, habrá momentos en que se tengan que dividir
en 2 grupos.
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III.4. Evaluación del Simulacro

EVALUACIÓN DEL SIMULACRO

CUMPLE
OBJETIVOS DEL SIMULACRO
SI NO
1 Evaluar el Plan de Contingencia - Evacuación para situaciones de emergencia. 
Determinar el grado de organización de la empresa y sus brigadas ante
2 
situaciones de emergencia, basándose en el Plan de Contingencia.
3 Analizar la respuesta del personal participante en el simulacro. 
4 Contribuir con las mejoras del Plan existente X
CRITERIOS BÁSICOS SI NO
El personal atendió la alarma de acuerdo a lo coordinado en comunicaciones
1 
previas.
3 Se desarrolló el ejercicio sin lesiones ni daños en los participantes. 
Se delimitó el área de zona segura en caso de
4     
evacuación.
Se llevó a cabo la revisión del sitio para regresar a las
5     
actividades.
6 Se tuvo la presencia de un observador.       
Se tomaron en cuenta las salidas de emergencia en caso de
7   
haberlas.
Se realizó un uso adecuado de la camilla y el
8   X
desfibrilador.
9 Participaron activamente todos los trabajadores. 
El personal acató las indicaciones de los encargados del
10     
simulacro
El personal salió de las instalaciones de manera
11     
ordenada.
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OBSERVACIONES:
 No se requirió el uso de camilla ni desfibrilador por que los “heridos” podían movilizarse por sus propios medios.

FLUJO DE INFORMACIÓN SI NO
1 Se entregó información documentada de algún tipo X
2 La información impartida al personal fue clara y adecuada 
- Fue compleja
- Fue confusa
- Comprensible         

OBSERVACIONES:
 Los brigadistas no recibieron los procedimientos de Simulacros que se actualizo.
 Se publicó afiches en los periódicos murales.
 Se realizó un recorrido con los brigadistas por la instalación de Reyemsa.

L
1 Se conformó las Brigadas de Emergencia. 
2 El grupo de emergencia tenía identificación adecuada. X
3 El grupo de emergencia reaccionó oportunamente ante la emergencia. 
El grupo de emergencia brindó la información adecuada y precisa al personal de
4 
la empresa.
5 El grupo de emergencia utilizó algún equipo de protección personal requerido. X
6 Se pasó lista posterior a la evacuación del área de trabajo. 
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OBSERVACIONES:
 Falta de identificación a todos los brigadistas (grupo de emergencia) y falta de equipo de protección.

SEÑALIZACIÓN Buena Apropiada Deficiente

Distribución adecuada de la señalización de evacuación, áreas
1 
seguras, puntos de reunión, etc.
2 Las señalizaciones visibles en todas las áreas. 
3 Distribución de los equipos de extinción 
4 La sirena y/o alarma para evacuación     

OBSERVACIONES:
 Falta del plano de evacuación (rutas de escape).
 Acceso a los extintores están obstruidos.

ASPECTOS PSICOLÓGICOS

Evaluar aspectos psicológicos de los participantes (describa sus apreciaciones).

 El personal necesita concientización sobre la seriedad e importancia de los simulacros.

Considerando desde el punto de vista psicológica ¿Cómo calificaría el simulacro?

Excelente ( ) Muy Bueno ( ) Bueno ( ) Regular ( X ) Deficiente ( ) Muy Deficiente ( )

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IV. CONCLUSIONES
 Se evidenció que todo el personal que se encontraba en las instalaciones
participó del simulacro, sin embargo teniendo en cuenta el 100% de
trabajadores que labora en Reyemsa los asistentes al simulacro representan
el 96%. puesto que 8 trabajadores se encontraban fuera de las instalaciones
(descanso médico o vacaciones).
 La participación del personal tercero y visitantes fue total (07).
 Los tiempos de evacuación servirán de manera referencial ya que los círculos
de seguridad no se encuentran en zonas seguras.
 El mecanismo de conteo del personal participante no fue el adecuado.
 Falta de comunicación entre brigadistas durante el simulacro.
 Los brigadistas de primeros auxilios no sabían cómo actuar frente a un herido
dentro de planta
 El sonido de la alarma de emergencia confundió a algunos trabajadores.

V. RECOMENDACIONES

 Se deberá mantener en constante información a todo el personal con respecto

a la importancia de la participación en las actividades de prevención; así como
la correcta forma de evacuar y situarse en los puntos de reunión mediante
informativos, campañas de sensibilización, etc.
 Elaborar el Plano de Evacuación de la empresa Reyemsa.
 Conformar las brigadas de emergencia. Capacitar y entrenar en temas
específicos de emergencia a los brigadistas. Dotar de distintivos y/o
identificaciones a los brigadistas (chalecos, pines, brazaletes, etc); así como
cascos.
 Reforzar la señalización de zonas seguras y rutas de evacuación.
 Evaluar la realización de simulacros inopinados.
 Mantener actualizado las listas del personal que se encuentren dentro de la
instalación de Reyemsa por día.
 Mejorar la metodología del conteo de participantes.
 Cambio de sonido de la alarma para evitar confusiones entre el personal.

VI. ANEXO
 Anexo 1: Registro Fotográfico
 Anexo 2: Plan de acción
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ANEXO 1: REGISTRO FOTOGRÁFICO

Evacuación de personal de Planta Evacuación de personal administrativo

Evacuación de personal Operativo Evacuación del personal Operativo

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ANEXO 2: PLAN DE ACCIÓN

N° RECOMENDACIONES RESPONSABLE PLAZO

1 Elaboración de Mapa de Evacuación. Gerencia General  

Capacitación específica a las brigadas de RRHH

2
emergencia Asistente Social

3 Compra de equipos de comunicación RRHH  

Establecer encargado de accionar la alarma en Jefe de Brigada

4  
caso de emergencia Ing SST
RRHH
5 Dotar de distintivos a los brigadistas de emergencia.  
Asistente Social
Definir las funciones específicas de los brigadistas Jefe de Brigada
6  
durante los simulacros y situaciones reales Ing SST
RRHH
7 Establecer una mochila de emergencia adicional  
Asistente Social

8 Proponer cambiar el sonido de alarma incendio Jefe de Brigada

Jefe de Brigada
9 Colocar malla protectora a ventanas de planta
RRHH