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CURSO DE ESPECIALIZACIÓN
CUERPO DOCENTE
Horario: El horario del curso comenzará a las 8:30 horas, terminando a las
18:00 horas,
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Área de Capacitación
PROGRAMA DE CONTENIDOS
III. Objetivo
Objetivo General:
Lograr que los asistentes al curso comprendan la prevención, y la solución de los
reclamos (“claims”), en los contratos antes de que se transformen en conflictos.
Objetivos específicos:
• Identificar el origen de los Reclamos Contractuales (Claims) generados durante las
fases de una contratación de servicios (Formación, Administración y Cierre de
contrato).
• Conocer y aplicar técnicas comprobadas para identificar, reducir, controlar y mitigar los
Riesgos durante las fases de una contratación.
• Conocer términos de uso habitual en la reclamación contractual.
• Conocer y aplicar técnicas comprobadas para reducir, controlar, mitigar y/o resolver
Reclamos Contractuales. Métodos de resolución
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Área de Capacitación
IV. Contenidos
Temas:
▪ Introducción
▪ Herramientas de Control
▪ Fuerza mayor
▪ Reducción de Riesgos
▪ Contratistas y subcontratistas
▪ Análisis de un reclamo
Temas:
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Área de Capacitación
▪ Trabajo grupal y evaluación: Los grupos debaten casos que son evaluados por el
equipo docente
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Área de Capacitación
V. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
1 18 marzo
2022
Acreditación, pase de
8:30 horas- movilidad, entrega de
9:00 horas material docente
Personal
Instrucciones Seguridad Seguridad
9:05 horas- de Hotel
9:15 horas Plaza El
Bosque
PMBoK sexta
Módulo 1: Conceptos Juan Miguel edición.
9:15 horas- Dyvinetz P
principales en contratos y
10:45 horas Administración
reclamos (Administración de Juan de Proyectos
Contratos y Legal) Agustín Civiles de Mario
Castellón
• Introducción Alarcón y Luis
• Definición de Constanza Fernando
contrato y de un Valdenegro. Alarcón.
reclamo.
Steve Jobs de
• Flexibilidad del Walter Isaacson
contrato.
• Cláusula de orden Apuntes del
de cambio. Profesor
• Prevención de Dyvinetz. La
reclamos por administración
mandante. de contratos.
• Herramientas de Juan Agustín
Control. Castellón
• Ejercicios de
comunicación
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Área de Capacitación
asertiva
2 18 marzo de
2022
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Área de Capacitación
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Área de Capacitación
V. Metodología
VI Evaluación:
La evaluación de este curso se generará considerando 2 criterios, los que se
deben aprobar por separado.
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Área de Capacitación
VII Certificación:
Todos los participantes que aprueben el curso recibirán un Certificado de
participación al término del programa, otorgado por el Área de Capacitación y
Desarrollo JMD Consultoría Ltda.
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Área de Capacitación
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