MINISTERIO DE EDUCACION DE LA NACION

UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA RIOJA

SEDE UNIVERSITARIA CHEPES

DEPARTAMENTO ACADEMICO DE CIENCIAS APLICADAS A LA PRODUCION,

AL AMBIENTE Y AL URBANISMO

“TEORIA DEL COMPORTAMIENTO HUMANO”

CARRERA:

Ingeniería agropecuaria

CATEDRA:

Relaciones Humanas

Alumno: TELLO, Miguel Nicolas

Profesora: MAFFEIS, Giannina

Actividad

Una vez leída y analizada la temática sobre la Teoría del Comportamiento,

elaborar un mapa conceptual sobre las posturas e ideas de los diferentes autores
que explican el tema.
 TEORIA DEL COMPORTAMIENTO HUMANO

Tiene 4 grandes exponentes

Autor Autor Autor Autor

ABRAHAM MASLOW DOUGLAS Mc GREGOR FREDERICK HERZBERG HERBER SIMON

1908-1970 1906-1964 1923-2000 1946-2001

NEW YORK - USA DETRIT, USA MASSACHUSETTS, USA MILWAUKE, USA

Teoría Teoría Teoría Teoría

MOTIVACION TEORIA X, FACTORES HIGIENE – PROCESO

HUMANA TEORIA Y MOTIVACIÓN DESCISORIO

T. X: T. Y: F. HIGIENE: F. MOTIVACIÓN: -
Formuló su concepto
- Las personas son - Las personas se - Sueldo e higiene Logros
de jerarquía de las
perezosas e esfuerzan y les -Relación con los - reconocimiento
necesidades que
indolentes gusta tener algo compañeros de - Independencia
influyen en el
- Las personas evitan que hacer. trabajo. laboral
comportamiento
el trabajo - Las personas -Ambiente físico - Responsabilidad
humano
- Las personas buscan y aceptan -Supervisión - Promoción
necesitan ser responsabilidades y -Seguridad laboral
Estas son
controlas y dirigidas desafíos

1. Necesidades fisiológicas Herberd Simon, utilizo la teoría de las decisiones como base
2. Necesidades de seguridad para explicar el comportamiento humano en las organizaciones
3. Necesidades sociales
4. Necesidades de estima
5. N. de autorregulación
Percepción de la situación Definición de los
Análisis del problema
objetivos

Elección de la Evaluación y comparación

Búsqueda de alternativas
alternativa más de esas alternativas

Implementación de la alternativa
escogida