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Qué son las TÉCNICAS PARA EL MUESTREO DE DATOS?

En principio cualquier recurso de que pueda valerse el investigador para acercarse a los
fenómenos y extraer de ellos información. Se dice que es conjunto de mecanismos, medios
y sistemas de dirigir, recolectar, conservar, reelaborar y transmitir los datos, para llevar a
cabo un trabajo de investigación el investigador cuenta con gran variedad de métodos para
diseñar un plan de recolección de datos. Tales métodos varían de acuerdo con cuatro
dimensiones importantes: estructura, confiabilidad, injerencia del investigador y
objetividad.

     La presencia de estas dimensiones se reduce al mínimo en los estudios cualitativos,


mientras que adquieren suma importancia en los trabajos cuantitativos, no obstante el
investigador a menudo tiene la posibilidad de adaptar la estrategia a sus necesidades.

Principales técnicas de recolección de datos:

1.-Entrevista.- es una forma específica de interacción social,

2.- Encuesta.- Una encuesta es un conjunto de preguntas normalizadas dirigidas a una


muestra representativa de la población o instituciones, con el fin de conocer estados de
opinión o hechos específicos.

3.-Observacion.- Tiene amplia aceptación científica, los sociólogos, sicólogos e ingenieros


industriales utilizan extensamente ésta técnica con el fin de estudiar a las personas en sus
actividades de grupo y como miembros de la organización.

4.- sesión de grupo.- es una de las formas de los estudios cualitativos en el que se reúne a
un grupo de personas para indagar acerca de actitudes y reacciones frente a un
producto, servicio, concepto, publicidad, idea o empaque.

La recolección de datos no es mas que medir, proceso mediante el cual se obtiene el dato,
valor  o repuesta para la variable que se investiga.
Explique, detalladamente, Cómo? DESARROLLAR HABILIDADES EN EL MANEJO DE LAS DIFERENTES
TÉCNICAS UTILIZADAS EN EL ANÁLISIS Y DISEÑO DE UN SISTEMA, CONSIDERANDO LOS
FUNDAMENTOS BÁSICOS DE SISTEMAS Y LAS TÉCNICAS DE MUESTREO DE  DATOS.

Existen numerosas tecnicas para selccionar muestras. este paso es de importancia vital en
un estudio estadistico, porque las conclusiones que se obtienen depende muy esencialmente
de las muestras analizadas.
las tecnicas que proporcionan las mejores muestras son las aleatorias en las que cualquier
integrante de la poblacion tiene la misma probabilidad de ser elegido.
MUESTREO.
Inicialmente, los muestreos se dividen en dos grandes grupos: 

-muestreo no probabilistico.
-muestreo probabilistico (Aleatorio)

Muestreo no probabilistico: no se usa al azar, si no el criterio del investigador, es decir, el


decide si la muestra es o no representativa.

Muestreo probabilistico aleatorio: Interviene el azar de alguna forma.


CONCEPTOS GENERALES.
Estadistica diferencial.
Población.
Muestra.
Muestreo.
Encuesta.
CARACTERÍSTICAS DE LOS TIPOS DE MUESTREO.
MUESTREO ESTRATIFICADO
MUESTREO POR CONGLOMERADOS.
TIPOS DE MUESTREO
APLICACIÓN EN LOS TIPOS DE MUESTREO.
Muestreo aleatorio simple:

Este tipo de muestreo simple y en el se basan todos los demas.


Para obtener los elementos de la muestra se numeran los elementos de la población y se
selecciona al azar los elementos que debe contener la muestra. todos los elementos tienen la
misma probabilidad de ser elegidos.
Muestreo aleatorio sistemático:

Es una técnica presida a la anterior, pero, tras elegir un primer elemento al azar, selecciona
los demás a intervalos regulares, es decir sistematiza la selección de elementos. 
Consiste en dividir la población total en clases homogeneas (estratos).
Cada estrato funciona independientemente,pudiendo aplicarse dentro de ellos el muestreo
aleatorio simple para elegir los elementos concretos que forman parte de la muestra.
Es parecido al muestreo estratificado, con la diferencia que la población se divide en grupos
como homogéneos, como si fuera subpoblaciones dentro de la población. 
Aleatorio Simple: Selecciona una muestra de tamaño n de una población de N unidades,
cada elemento tiene una probabilidad de conclusión igual y conocida de n/N.

Estratificado: Se divide la población en ciertas ocasiones resultara conveniente estratificar


la muestra según ciertos variables de interés, para ello debemos conocer la composición
estratificada de la población objetivo a hacer un muestreo.

Sistemático: Se elije a un individuo al azar y a partir de él, a intervalos constantes, se elige


a los demás hasta completar la muestra.

Conglomerados: Se realizan varias faces de muestreo sucesivas (poliepatico) la necesidad


de listado de las unidades de una etapa se limita a aquellas unidades de muestreo
seleccionadas en la etapa anterior.
Muestreo aleatorio simple:

Se ha ampleado muestreo aleatorio simple para tomar una muestra de N=50


elementos de una población con n=800.
La media de la muestra fue x=215 y la desviación estándar de la muestra fue s=20

Qué es una Entrevista?

Es una forma  de interacción social. El entrevistador se coloca frente al investigado


y le hace preguntas, a partir de cuyas respuestas surgirán  los datos de interés. Se
establece así un diálogo, pero un diálogo peculiar, asimétrico, donde una de las
partes busca recoger informaciones y la otra se nos presenta como fuente de
estas informaciones.
Una entrevista es un dialogo en el que el  periodista hace una serie de preguntas a
otra persona,  con el fin de conocer mejor sus ideas, sus sentimientos su forma de
actuar.  La palabra entrevista deriva del latín y significa "Los que van entre sí". Se
trata de una técnica o instrumento empleado para diversos motivos, investigación,
medicina, selección de personal. Una entrevista no es casual sino es un diálogo
interesado, con un acuerdo previo y unos intereses y expectativas por ambas
partes.

También la entrevista puede significar mucho para otras personas, ya que les
pueden servir para conocer a figuras de cierta relevancia o prestigio social.
Qué es un Cuestionario?

El Cuestionario es un medio útil y eficaz para recoger información en un tiempo


relativamente breve. En su construcción pueden considerarse preguntas cerradas, abiertas o
mixtas
Consiste en un conjunto de preguntas respecto a una o más variables a medir
Su  ventaja es de requerir relativamente poco tiempo para reunir información sobre grupos
numerosos
El sujeto que responde, proporciona por escrito información sobre sí mismo o sobre un
tema dado
 
Para realizar un cuestionario se debe realizar estos pasos
 

 El lenguaje utilizado debe ser similar con el del sujeto al que se desea realizar la
encuesta, utilizando el vocabulario y términos adecuados. Las preguntas deben estar
redactadas de la forma más breve posible, con el fin de facilitar su lectura y
comprensión.
 Las preguntas deben plantearse con claridad y de forma inerronea, un típico error de
redacción consiste en incluir dos preguntas en una, lo que conduce a no poder
concretar a cual corresponde la respuesta.
 Debe empezarse por las preguntas más fáciles o sencillas para pasar después a las
más difíciles o complicadas
 Se debe tener un especial cuidado con la información de preguntas que puedan
resultar delicadas o embarazosas para el encuestado, redactándolas de forma que
pueda obtenerse la información sin provocar un rechazo o una falsa respuesta.
 Estas preguntas deben ir, además, al final del cuestionario.
 No se debe incluir en las preguntas juicios de valor ni afirmaciones que puedan
condicionar las respuestas, ni que puedan verse afectadas por el orden en que
figuren dentro del cuestionario.
 Las preguntas deben formularse de forma que faciliten tanto el esfuerzo de memoria
que tenga que realizar el encuestado, como en su caso, la realización de cálculos,
para evitar errores en las respuestas.
Qué es la Observación?

La observación consiste en observar a las personas cuando efectúan su trabajo. La tarea de


observar no puede reducirse a una mera percepción pasiva de hechos, situaciones o cosas.
Hablábamos anteriormente de una percepción "activa", lo cual significa concretamente un
ejercicio constante encaminado a seleccionar, organizar y relacionar los datos referentes a nuestro
problema. No todo lo que aparece ante el campo del observador tiene importancia y, si la tiene,
no siempre en el mismo grado; no todos los datos se refieren a las mismas variables o indicadores,
y es precio estar alerta para discriminar adecuadamente frente a todo este conjunto posible de
informaciones. Como técnica de investigación, la observación tiene amplia aceptación científica.
Los sociólogos, siciólogos e ingenieros industriales utilizan extensamente ésta técnica con el fin de
estudiar a las personas en sus actividades de grupo y como miembros de la organización. El
propósito de la organización es múltiple: permite al analista determinar que se está haciendo,
como se está haciendo, quien lo hace, cuando se lleva a cabo, cuanto tiempo toma, dónde se hace
y por que se hace.

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