Administración de recursos humanos

INSTITUTO DE ESTUDIOS SUPERIORES

EN ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Octavo trimestre de la Maestría

en Administración de Hospitales
y Salud Pública
Materia:
122-B Administración de Recursos
Humanos

Analisis de la película
“Pantaleón y las Visitadoras”
Prof. Titular: Mtro. Escamilla Palafox Adrián

Alumno: López Castellanos César Ivan

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Habilidades Directivas

Índice

Introducción ……………………………………………………………………… 3
Desarrollo ……………………………………………………………………… 3
Conclusiones ……………………..……………………………………………… 4

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1. Debes ver la película “Pantaleón y las Visitadoras”. Esa película se basa en el libro
homónimo escrito por Mario Vargas Llosa y fue dirigida por Francisco José Lombardi.
(Netflix, AmazonPrime Video o YouTube).
2. Identifica cómo es que el protagonista realiza el proceso de planeación de recursos
humanos (cantidad de personas que necesita y perfiles de cada una de ellas), así como la
forma en que lleva a cabo el proceso de reclutamiento (fuentes de reclutamiento y medios
de reclutamiento). Lo verás en la película.
Introducción
Ocurre en la selva peruana, donde se muestra que la prostitución como un servicio
especial bajo el nombre de visitadoras para el ejército, propuesto en la frontera y
afines, el capitán Pantaleón se encarga de organizar y poner en funcionamiento el
servicio de visitadoras, el organiza direcciona a estas mujeres, indica a instruye y
las recluta. El oficial siendo bueno en su trabajo para organizar su pelotón de
infantería, es enviado para llevar con éxito, este trabajo no le agrada, ya que sus
actividades y costumbres cambian, se toma su trabajo muy exponiendo
minuciosamente en forma y fondo el ambiente su organización y actividades que
ejecutan las visitadoras, es muy organizado comprometido con su trabajo y la
organización para que se pueden llevar a cabo y el servicio sea eficiente y efectivo,
pide ayuda de esto de la Chuchupe lo pone al corriente de los servicios que realizan
estas mujeres con todo lujo de detalles, de la duración más conveniente de tales
servicios y de las tarifas que cobran. Se llevo a cabo la planeación del proyecto,
investigo el número de militares y el número de sexo servidoras que se tendrían que
requerir para cubrir las demandas, gestiono aproximadamente los costos, organizo
quienes serían sus elementos (operarios y gerentes), direcciono donde se
instalarían, bienes, inmuebles y servicios otorgados tanto de salud y comodidad
para el servicio, controlo de cómo se efectuará el servicio, creciendo tanto en
demanda y cubriendo las necesidades, requiriendo más operarios.

PANTALEÓN PANTOJA: Personaje principal. Oficial del ejército eficiente,

disciplinado, serio, entregado al ejército, ordenado y buen administrador. Toma el
rol de reclutador y gestor de las contrataciones tiene la ultima palabra

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POCHITA: Personaje secundario. Esposa de Pantaleón.

BRASILEÑA: Personaje secundario. Olga Arellano, actúa como reclutadora orienta
y capacita en el puesto de área
DOÑA LEONOR: Personaje secundario. Madre de Pantaleón cuida a su hijo con
gran devoción.
SCAVINO Y EL PADRE BELTRÁN: Personajes secundarios. Oficiales del ejército
que desaprueban el Servicio de Visitadoras desde su inicio, de los cuales serán los
jefes de Pantaleón son los que suspenden el servicio de las visitadoras.

CHUCHUPE, CHUPITO Y CHINO: Personajes secundarios. ayudantes de

Pantaleón, expertos en el negocio de la prostitución y que ayudan a la planeación
de la gestión del reclutamiento, mencionan al reclutador el perfil de los puestos que
va solicitar y sus tareas que deben de desempeñar.

Desarrollo
Pantaleón se va convirtiendo en un especialista en la materia de poder gestionar el
recurso humano, reclutamiento de las mujeres. Cumple con extrema pulcritud todo
lo que se le ha ordenado, dedica esfuerzos al cumplimiento de la orden recibida.
Realiza los ajustes necesarios para que el lugar cuente con los servicios básicos y
también tratando un servicio básico de enfermería, el dirige una compañía formada
por prostitutas uniformadas, gestiona el reclutamiento de la compañía que ha creado
desfila ante sus superiores, aplica vacantes y el número de personas Su servicio
organizacional se perfecciona de tal manera que dispone diferentes recursos
gestionar el recurso humano en otras sedes, capacita y sensibiliza su labora para
que sea visto con buenos ojos. Consigue un servicio extraordinariamente eficaz que
la noticia ha corrido por la ciudad Quitos, implementa un servicio médico para una
revisión periódica a las prostitutas para prevenir las posibles enfermedades; y él
sigue tan honesto, serio y entero como siempre el cual dejando en claro las
características del reclutado. Pero todo cambia cuando se enamora y el trabajo

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influye en su vida diaria, causándole problemas maritales y laborales. Algunos de

los problemas se suscitan como la muerte de una de ellas, y sus honores militares
por su deber, suscitando protestas llegan hasta los superiores de Pantaleón
generando desagrado en las mismas. Se le cuestionan esas acciones por lo que su
trabajo es señalado por su decisión, ya sean erróneas o adecuadas, poniendo el
elemento de trabajo con la responsabilidad de las actividades realizadas,
destituyendo de ese cargo, los jefes le emiten un castigo, bajándole de grado como
operario y ya no general.

Conclusiones
El empleado es un operario que ejecuta las actividades solicitadas por el gerente
para cubrir las necesidades del servicio o demanda, esto se basa en el
reclutamiento del recurso humano debido a la necesidad de satisfacer un servicio
del ejército.
Pantaleón llevo a cabo el proceso administrativo de forma correcta, y reflejándose
en su éxito y la demanda del servicio, se empapo de los procesos que se llevaban,
gestiono la contratación del personal para cubrir la demanda, eligió los operarios,
direccionó y controló el servicio solicitando cubrir demandas.