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TEMA:
ENSAYO
CURSO: “A2”
Tipo de Tarea
INVESTIGACIÓN No. 1 “La Ingeniería Industrial: Disciplinas y subdisciplinas que la
componen.”
Objetivo de la Tarea
DESARROLLO
INDICE
Resumen
…………………………………………………………………………………………2
Introducción
……………………………………………………………………………………..3
Desarrollo……………………………………………………………………………………
……4
Alcance de Ingeniería
Industrial………………………………………………………………..5
Ingeniería como Profesión
………………………………………………………………………6
Disciplinas……………………………………………………………………………………
…….7
Análisis y Diseño de Sistemas de
Operaciones…………………………………………………..7.1
Ingeniería de Métodos y Simplificación de Trabajo……………………………………
7.1.2
Medición del Trabajo
…………………………………………………………………….7.1.3
Diseño del
trabajo………………………………………………………………………..7.1.4
Diseño de la seguridad en el trabajo
procesos
trabajo
Espaciales, técnicos, humanos y financieros para optimizar los servicios gracias a la calidad
dominar las reconocidas actividades de ingeniería industrial que puede realizar un ingeniero
herramientas y equipos. Ingeniería de plantas que incluye materias primas y equipos para el
revisiones de sistemas.
3.
INTRODUCCION
industriales para tomar decisiones desde nuevos roles gerenciales que enfrentan desafíos
optimización y resultado, dando a conocer el alcance que conlleva esta carrera mostrando
grandes cambios ante la sociedad y el mundo industrial, al igual que las disciplinas y
ingeniería y de diseño para determinar, predecir y evaluar los resultados obtenidos de dichos
discusiones duraderas, los ingenieros industriales son los principios y métodos científicos
Todos estos procesos son utilizados por los ingenieros para analizar todos los factores
análisis y se proporcionan diseños para definir, predecir y evaluar resultados. (Meza Gutarra,
2015)
producción esto es
esos productos.
Estos sistemas hacen un uso eficiente de los recursos humanos, equipos, recursos naturales,
finanzas y tecnología.
aplicables a la ingeniería.
campos de la ingeniería por su enfoque de gestión que prepara a los profesionales adecuados
encuentra puntos de contacto con las ciencias sociales, las demás ingenierías y las ciencias
Disciplinas
perspectiva mejorada. Este proceso es tan eficaz para diseñar un nuevo centro de mecanizado
como para mejorar un centro de mecanizado existente, El siguiente paso es presentar los
análisis de rendimiento. Aquí es cuando se realiza el análisis real y se identifican los aspectos
Entrega. Esta información debe presentarse como un diagrama de flujo en formato completo.
Éste es el paso más importante, la mejor manera de simplificar las operaciones es construir
en
formas para lograr los mismos o mejores resultados sin costo adicional. La regla es intentar
eliminar o combinar actividades antes de mejorarlas. las actividades innecesarias suelen ser
el resultado de una mala planificación al inicio del trabajo. Estos pueden suceder debido a
una ejecución incorrecta de la operación anterior o cuando una operación ingresa al, lo que
función del tipo de producto a elaborar y condicionado por las tecnologías seleccionadas para
llevar a cabo dichas operaciones. Reside en la elección de las entradas, las operaciones, los
El estudio de movimiento, realizado por los esposos Frank Bunker Gilbreth (1868-1924) y
Lillian Moler Gilbreth (1878-1972), juntaba los saberes de psicología e ingeniería para
o La fatiga y la monotonía
o Cromoxilografía.
En 1932, el término "Ingeniería de Métodos" fue desarrollado y utilizado por H.B. Maynard
"Es la técnica que somete cada operación de una determinada parte del trabajo a un delicado
análisis en orden a eliminar toda operación innecesaria y en orden a encontrar el método más
rápido para realizar toda operación necesaria; abarca la normalización del equipo, métodos y
horas tipo en las cuales un operario, trabajando con actividad normal, puede realizar el
métodos o estudio de método se refiere a técnicas que aumentan la producción por unidad de
analista en estudio de tiempos debe concretar los tiempos aceptables para realizar una tarea
definida, para esto se usa técnicas que son: el estudio cronométrico de tiempos, datos
Selección de actividad
Registrar el proceso
Calificación estándar
Para la simplificación del trabajo se debe considerar cambiar las formas de hacerlo, se
producen cambios para por una eficiencia y los resultados obtenidos para mejorar el proceso.
Los estudios de métodos y tiempos se remontan desde finales del siglo XIX, con el padre de
enfoques de gestión
con el objetivo de descubrir variables que inciden en la alta productividad. Para Taylor, él
tiene dos razones básicas para el trabajo lento: (Suarez Lopez, 2020)
El instinto humano y la tendencia natural a tomarse las cosas con calma, no es una
Express y evita que los empleadores sepan qué tan rápido pueden trabajar realmente.
Otros pioneros de la Medición de Trabajo son los esposos Gilbreth desarrollaron el primer
estudio de los movimientos como base para el análisis de métodos y operaciones que fueron
invierte un trabajador calificado en ejecutar una tarea concreta efectuándola según reglas
Encontrar, disminuir las ineficiencias de tiempo que se considere que no agregan valor al
Crear reglas o criterios de tiempo que tengan en cuenta la tolerancia de errores y retrasos
inevitables y actúen como un punto de referencia para los plazos de actividad, y con esto
hallar si el trabajado se toma más tiempo para realizar su ocupación. (Baca U, 2014)
sus necesidades con las necesidades de la empresa. Esto tiene se debe a muchos factores que
son: quien debe realizar el trabajo, como hay que llevarlo a cabo y donde se ubica el área de
trabajo, cuando a la hora del día: tiempo de concurrencia en el flujo de trabajo y por qué
razones para efectuar el trabajo su objetivo y motivación del trabajador. (Fernandez Quesada,
1996)
Para comprender el concepto de diseño del trabajo, primero se debe revisar el concepto de
organización del trabajo. Según (Fernandez Rios, 1997) La organización de trabajo esta
integración final. Esta estrechamente relacionado con construcción de la base del proceso
El diseño del trabajo se refiere a cómo se estructuran los puestos, deberes y roles, las
los cambios
Organizacional y, por tanto, representa una importante síntesis entre ambos dominios
Puede dirigir y controlar mejor que aspectos como la cultura, la estructura, las relaciones, las