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Febrero de 2014

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA de la PROVINCIA de TUCUMÁN

ACORDADA N°234 (T.O.)San Miguel de Tucumán, Julio 8 de 1991

Obs: Acordada 696 del 21/11/05 (BO: 25/11/05) Incluye al personal del Centro
Judicial de Monteros en la Normativa de la Acordada 234/91; modifica la misma
en sus arts. 6, 9, 14, 15, 17, y 18 y dispone especialmente para el Centro Judicial
de Monteros una modificatoria del art. 27 de la presente Acordada.- Este artículo
se agrega a continuación del art. 27 originario de la Acordada 234.

Obs: Acordada 1038/10 (BO: 11/11/10) Establece Cronograma de Feria hasta el

Año 2020- Anexo-.- Acordada 213 /2012 (BO:26/03/2012) Modifica el Cronograma
de Feria del Fuero en lo Civil en Familia y Sucesiones y de Conciliación y Trámite
del Centro Judicial de la Capital - Anexo - Se agregan al final-

CONSIDERANDO:
Que el correcto funcionamiento interno del servicio de Justicia se encuentra
necesitado de un cuerpo reglamentario regulatorio de la Asistencia, licencias y
franquicias de magistrados, funcionarios y empleados.
Que las normas estatutarias vigentes no satisfacen adecuadamente las
exigencias de una regulación integral, orgánica y actualizada de las distintas
contingencias sobre tales aspectos.
Que siendo ello así resulta menester dotar a esta Administración de Justicia de
un régimen estructurado a partir de los principios de celeridad, descentralización e
informalidad, propendiendo de tal manera a conformar un sistema ágil y práctico,
acorde a las exigencias de la función judicial.
Por ello , en ejercicio de las atribuciones conferidas por los artículos 107 de la
Constitución Provincial y 42 inc. “d” y “e” de la Ley Orgánica de Tribunales; con 6-dic-
10asistencia del Sr. Ministro Fiscal,
ACORDARON:
Aprobar el siguiente Reglamento de Asistencias, franquicias y licencias.

TITULO PRIMERO

Ambito de Aplicación
Art. 1°.- Fíjase el presente régimen de asistencia, franquicias y licencias para los
empleados, funcionarios y magistrados del Poder Judicial de la Provincia.

Autoridades de Aplicación
*Art. 2°.-Son autoridades de aplicación del presente régimen:
 I.-En el Centro Judicial Capital:
a) La Corte Suprema de Justicia;
b) La Secretaría de Superintendencia.

II.-En el Centro Judicial de Concepción:

a) La Corte Suprema de Justicia;
b) El Delegado de Superintendencia.

III.-En el Centro Judicial de Monteros:

a) La Corte Suprema de Justicia;
b) El Delegado de Superintendencia.
Artículo 2° Modificado por Acordada 696/05

TITULO SEGUNDO

CAPITULO PRIMERO
De la Asistencia de Funcionarios y Magistrados

Asistencia
* Art. 3°.- a) Los Sres. Vocales de la Excma. Corte Suprema de Justicia tendrán
acuerdos semanales; los días martes para la Sala Civil y Penal; los días miércoles para
la Sala Laboral y Contencioso Administrativo, en el horario de 10:00 a 12:00 horas
respectivamente; los días jueves para las cuestiones de Superintendencia y
Administrativa de horas 09:00 a 13:00, los Relatores de Sala tienen la obligación de
permanecer en sus respectivos despachos durante las horas de Acuerdos.
b) Fijar para los Sres. Jueces Vocales de Cámara, Jueces de Ia. Instancia,
miembros del Ministerio Fiscal, Defensores Oficiales y de Menores, el horario mínimo
de concurrencia a sus despachos de 08:00 a 13:00 horas.-
Articulo 3° Sustituido por Acordada 309/94

Ausencia
* Art.4°.- Los funcionarios y magistrados mencionados no podrán ausentarse de la
Provincia, trátese de días hábiles o inhábiles, sin la correspondiente autorización de la
Corte Suprema o el Ministerio Fiscal, en su caso. En los supuestos de inasistencia,
deberán dar aviso pertinente dentro de las dos primeras horas hábiles administrativas,
indicando sus razones.
Artículo 4° Sustituido por Acordada 546/97-
Sustituido por Acordada 9/98 (Vig. a partir del día sig.de su pub.)

CAPITULO SEGUNDO
De la Asistencia de otros Funcionarios y de los Empleados
 Sección Primera
Registro de Control y Asistencia y horarios

Asistencia y Horarios
Art. 5°.- Los funcionarios no comprendidos en el Capítulo Primero y los empleados,
deberán concurrir puntualmente a su lugar de trabajo y cumplir el horario establecido,
con las modalidades propias de su función.

Registro de Asistencias y Ausencias

* Art. 6º La asistencia diaria será registrada en la Secretaría y Oficina de la que el
agente dependa o en la que le fuere asignada a tal fin, mediante el sistema informático
de escaneo de las huellas dactilares o la firma de una planilla impresa, la que será
cerrada por el Secretario o Jefe de Oficina puntualmente al comenzar el horario de
trabajo -7 y 13 hs. para el horario matutino y vespertino, respectivamente-.
La planilla impresa será retirada diariamente de Secretaría de Superintendencia en la
Capital, Delegación Administrativa en Concepción, y en la Delegación Administrativa de
Monteros a partir de horas 6:30'; los intendentes retirarán su planilla el día anterior y en
la misma mañana para el personal del turno vespertino.
En ausencia de estos funcionarios, corresponderá hacerlo al que le siga en jerarquía
hasta concluir el plantel de empleados respectivos.
El cierre de planilla a cargo del funcionario o empleado, en ausencia del primero,
lo hará responsable por la autenticidad de las firmas puestas en la misma.
Articulo 6° Modificado por Acordada 696/05
Sustituido por Acordada 1051/2010

Personal de Maestranza y Servicios.

Art. 7°.- El personal de maestranza y servicios firmará la planilla de asistencia en la
Oficina del Intendente. La misma deberá ser cerrada media hora antes del comienzo de
la labor tribunalicia. Será de aplicación para el presente artículo la responsabilidad
emergente en el último párrafo de la norma anterior.

Cierre de planilla. Observaciones.

Art. 8°.- Los responsables de cerrar la planilla de asistencia deberán consignar en el
casillero correspondiente de su puño y letra la ausencia del agente que hasta ese
momento no hubiere concurrido a prestar servicios, expresando, de conocerlo, el motivo
de la misma.

Remisión de la planilla.
*Art. 9°.- La planilla de asistencia será remitida por quien la hubiere cerrado, en Capital
a la Secretaría de Superintendencia, en el Centro Judicial de Concepción a quien ejerza
la Delegación de Superintendencia, y en el Centro Judicial de Monteros al Delegado
de Superintendencia, de modo que sea recibida dentro de los diez (10') minutos de
iniciado el horario de trabajo.
Tratándose de planillas correspondientes al personal de maestranza y servicios,
las mismas deberán ser enviadas a estas oficinas en igual termino una vez iniciada la
labor tribunalicia.
Artículo 9° Modificado por Acordada 696/05.

Sección Segunda
Falta de Puntualidad e Inasistencia

Falta de puntualidad.
Art. 10°.- Se considera falta de puntualidad salvo las dos (2) primeras del año
calendario, la tardanza que no exceda de treinta (30) minutos. El que incurriere en ella
deberá registrar su asistencia, previa acreditación de identidad, en un Libro de Llegadas
Tarde, que se abrirá en la oficina de recepción de la planilla principal a la hora de
iniciación de las tareas y se cerrará treinta (30') minutos después. El Jefe de oficina
deberá comunicar la novedad a la Secretaría y oficina donde prestare servicios el
agente.

Inasistencia.
Art. 11.- Se considerará ausente al agente que no registrare su asistencia de
conformidad a lo previsto precedentemente.

Personal del turno vespertino.

Art. 11 (bis).- El personal que cumpliere servicios en horario vespertino, registrará su
asistencia de conformidad con las normas precedentes, debiendo remitirse las planillas
pertinentes hasta las 7,10' del día hábil siguiente.

Sección Tercera
Permanencia en el lugar de trabajo

Permanencia en el Lugar de Trabajo - Retiro

Art. 12.- Los agentes de que trata este Capítulo, no podrán retirarse de su lugar de
trabajo dentro del horario de labor, sin contar con la debida autorización, la que sólo
podrá otorgarse por razones de servicio o excepcionalmente, por justificados motivos
particulares y por un lapso no mayor de una hora.
En ningún caso se autorizará el retiro del agente para asistir a clases.

Autorización para el retiro del personal.

*Art. 13.- La autorización prevista precedentemente será otorgada por el Secretario o
Jefe de Oficina o quiénes le sigan en jerarquía, en caso de ausencia. A éstos se la
otorgará su superior, quien podrá asimismo autorizar el retiro del personal subalterno
con las limitaciones del artículo anterior. El Secretario, Jefe de Oficina o quiénes les
sigan en jerarquía serán exclusivos responsables de la afectación de servicio acaecidos
con motivo de las autorizaciones de retiro por ellos formulados. Además podrán
convocar a ese personal semanalmente en horario matutino o vespertino, según
corresponda, a restituir las horas no trabajadas.

Articulo 13º Sustituido por Acordada 1051/2010

Responsables
*Art. 14.- Corresponderá al Secretario o Jefe de Oficina, y en sus ausencias a quiénes
les sigan en jerarquía, velar por el estricto cumplimiento de lo dispuesto en la norma
anterior, comunicando de inmediato a su superior y a la Secretaría de
Superintendencia, al Delegado Administrativo en Concepción o al Delegado
Administrativo de Monteros en los casos pertinentes toda infracción al respecto.
Artículo. 14º Sustituido por Acordada 696/05

Horarios especiales para empleados.

* Art. 15.- La Corte Suprema de Justicia, los miembros del Ministerio Fiscal y Pupilar y
los Jueces de todos los grados, cuando mediare razones de servicio, podrán convocar
en horario especial al personal subalterno hasta diez (10) horas semanales, sin derecho
a compensación alguna. Estos no podrán negarse a prestarlo, debiendo notificarse
personalmente de dicha convocatoria con veinticuatro horas de antelación y
comunicarse oportunamente a la Corte Suprema de Justicia (Secretaría de
Superintendencia), al Delegado Administrativo en Concepción o al Delegado
Administrativo de Monteros.
El requerimiento de servicio solo podrá formularse para su realización en días
hábiles judiciales.
Artículo 15° Modificado por Acordada 772/04
Modificado por Acordada 696/05.

Horarios de los Oficiales de Justicia y Notificadores.

Art. 16.- Los señores Oficiales de Justicia a los efectos de la Acordada n° 634/80
deberán permanecer en su oficina desde las 7 horas a 7:45 horas y desde las 12 a 13
horas; los señores Oficiales Notificadores desde las 7 a 8:30 horas, debiendo realizar
dentro del Palacio todas la tareas internas atinentes a sus funciones. Los señores Jefes
de ambas oficinas arbitrarán las medidas necesarias para que siempre haya personal
de servicio auxiliar en las oficinas a los efectos de las medidas urgentes.

Juzgados en lo Penal de Instrucción y Correccional en turno: Firma de planilla por parte

del Secretario. Remisión.
* Art. 17.- Los Juzgados en lo Penal de Instrucción y Fiscalías en lo Penal de
Instrucción, de los Centros Judiciales de la Capital, Concepción y de Monteros, mientras
estuvieren de turno, podrán elevar el parte diario de asistencia hasta las hs. 08:10'. En
cuanto al horario vespertino, podrán hacerlo hasta hs. 14:10´.

Articulo 17º Sustituido por Acordada 101/93

Modificado por Acordada 696/05.
Sustituido por Acordada 1051/2010

Sección Cuarta
Sanciones

Falta de Puntualidad
* Art.18.- Dos (2) faltas de puntualidad mensual injustificadas, operará automáticamente
el descuento de un día de sueldo básico del agente; y con un (1) día de descuento a
cada una de las impuntualidades a partir de la tercera.
Si el agente se hubiere presentado a prestar servicios después de transcurridos
más de treinta (30) minutos de la hora de iniciación de sus labores, pero antes de los
primeros noventa (90) minutos, sólo sufrirá la mitad del descuento del día, siempre que
no incurra en tal situación o impuntualidad otra vez en el mes. El Secretario Jefe de
Oficina deberá comunicar por escrito al Secretario de Superintendencia, o al Delegado
Administrativo de Concepción o Delegado Administrativo de Monteros, en su caso,
dentro de los diez (10) minutos de producida la llegada del agente, lo que se hará
constar en el libro habilitado a tales efectos.
Artículo 18° Modificado por Acordada 696/05.

Acumulación de diez (10) Inasistencias Injustificadas.

*Art.19.- Derogado por Acordada 9/98 – (Vig. a partir del día sig. de su public.)

Acumulación de veinte (20) Inasistencias Injustificadas.

*Art.20.- Derogado por Acordada 9/98 – (Vig. a partir del día siguiente al de su
publicación)

Demora en la remisión de planillas y comunicaciones.

Art. 21.- Tanto la demora en entregar las planillas a las que se refieren los artículos
6,7,8 y 9 como en efectuar las comunicaciones previstas en el Art.18 segundo párrafo,
que no hubieran respondido a causas de fuerza mayor debidamente acreditadas,
acarreará al responsable el descuento de un (1) día de sueldo. Si la omisión fuese
maliciosa, será sancionado con suspensión de hasta quince (15) días.

Suscripción de planillas por otro o sin prestación de servicios.

Art. 22.- El agente que suscriba planilla de asistencia y no preste servicio incurrirá en
falta grave, que podrá ser sancionada hasta con cesantía.
Igual sanción corresponderá al que hiciere suscribir por otro una planilla y al
que suscribiere por el.
El que tolerare el hecho y el Secretario, Jefe de Oficina o responsable del cierre
de la planilla diaria, serán sancionados con suspensión de hasta veinte (20) días.
La reiteración de los casos infraccionados, podrán ser causal de cesantía.

Inexactitudes o falsedades en planilla.

Art. 23.- El que consignare inexactitudes o falsedades en las planillas, incurrirá en falta
grave y será sancionado con suspensión de hasta quince (15) días. Si del hecho
surgiere, en beneficio de un agente, daño al funcionario público o grave afectación del
servicio, se incurrirá en causal de cesantía sin perjuicio de la eventual responsabilidad
civil y penal.

Retiro del lugar de servicio.

Art. 24.- El agente que se retirare del lugar de trabajo sin la autorización prevista en el
Art.12 y regresare a sus tareas, será sancionado con suspensión de hasta tres (3) días.
Si se hubiere retirado en idénticas condiciones, sin regresar, será sancionado
con suspensión de tres (3) a quince (15) días.
La reiteración de uno u otro de los supuestos previstos podrán determinar su
cesantía.

Suspensión: modalidad
Art. 25.- Las suspensiones previstas en los artículos precedentes serán sin goce de
sueldo ni obligación de prestar servicios y se efectivizarán al día siguiente hábil a la
notificación de la decisión con la que se agotó el procedimiento administrativo.

TITULO TERCERO
De la licencia de empleados, magistrados y funcionarios

CAPITULO PRIMERO

Sección Primera
Licencia por razones de salud

Extensión de la licencia. Junta Medica.

*Art. 26.- Las licencias por enfermedad de larga duración, tratamiento por cirugía mayor
y por accidente acaecidos fuera del servicio, se acordarán en los siguientes casos y
condiciones:
a) Para el tratamiento de enfermedades crónicas y otras consideradas de larga
evolución, como las infecciosas, traumatológicas, neoplásicas, toxicológicas, por cirugía
mayor y psiquiátricas, entre otras, se concederán hasta trescientos sesenta (360) días
corridos con goce íntegro de haberes.
 b) Vencido el plazo del apartado anterior y subsistiendo las causales que
determinaron la licencia, se formará una nueva Junta Médica Oficial (idem a la prevista
en el art. 28) y determinará si el enfermo se encuentra en las disposiciones del art. 31
(incapacidad irreversible) o bien, si no ha alcanzado el porcentaje exigido y continúa
incapacitado para el trabajo, en ambos casos se concederá una prórroga de hasta
ciento ochenta (180) días más continuos con goce del cincuenta por ciento (50%) de los
haberes; con excepción de aquellas enfermedades crónicas, críticas y/o irreversibles,
en cuyos casos será con el goce íntegro de haberes. Esto último deberá constar
expresamente en el dictamen de la Junta Médica Oficial quien determinará, en cada
caso, y con pautas objetivas de valoración, el carácter de la enfermedad.
La recidiva de enfermedades crónicas no será considerada como una nueva
enfermedad, salvo que se manifestara transcurridos dos (2) años de agotados los
plazos precedentes.
El agente que se encuentre de licencia por las causales previstas en este inciso,
no podrá reintegrarse a su trabajo sin el alta médica correspondiente emitida por el
Cuerpo de Peritos Médicos Oficiales.
Artículo 26° Sustituido por Acordada 161/95
Referenciado en Acordada 235/97
Modificado por Acordada 790/99 Inc. b) sustituido (Vig. a partir del
día siguiente de su publicación) (BO 14/12/99)
Sustituido por Acordada 318/09

Afecciones o Lesiones de corto tratamiento.

*Art. 27.- Se tendrá derecho además, a licencia por afecciones comunes de corta
evolución y operaciones de cirugía menor, hasta 30 (treinta días) corridos anuales; es
decir que se computarán los días inhábiles.
Agotado el plazo de 30 (treinta) días de licencia por corto tratamiento, podrá
justificarse licencias discontinuas por esta causal, no mayores de tres (3) días corridos
cada vez, hasta finalizar el año calendario, sin percepción de haberes.
Si por enfermedades o lesiones el empleado o funcionario no puede prestar
servicio, pero está en condiciones de deambular, deberá dar aviso al Secretario o Jefe
de Oficina, dentro de las dos primeras horas hábiles administrativas y presentarse en la
Oficina de Superintendencia, para retirar su orden de atención médica en consultorio.
Luego, concurrirá al Consultorio Médico para su revisación, en el horario de 9:00 a
15:00 hs.. Si el empleado o funcionario reside fuera del radio de cobertura del Cuerpo
de Peritos Médicos Oficiales, o bien éste último no concurre al domicilio indicado,
aquéllos deberán asistir al consultorio médico de este Poder al día siguiente de
manifestada la dolencia.
De acuerdo al examen y diagnóstico a que se arribe, el Profesional dictaminará
si está en condiciones o no de prestar servicios y en consecuencia justificará o no la
ausencia laboral, en el formulario previsto para estos casos, y lo devolverá dentro de las
veinticuatro horas.
 Cuando el empleado o funcionario se encuentra realmente impedido para
deambular o esté internado, deberá dar aviso de tal situación a su oficina, dentro de las
dos primeras horas hábiles administrativas, indefectiblemente.
Informará su domicilio a efectos del reconocimiento médico, aclarando en el
supuesto de tratarse de un domicilio accidental.
De verificarse que el empleado o funcionario no cumple con las indicaciones de
reposo y tratamiento ordenadas por el Médico, la licencia no será justificada a partir de
la fecha en que se compruebe la falta, sin perjuicio de las actuaciones de
Superintendencia que correspondieren.
Si al término de la licencia acordada, no se encontrara en condiciones de
reintegrarse a sus funciones, deberá solicitar nuevo reconocimiento médico, en las
condiciones establecidas precedentemente.
En todos los casos se deberá aportar certificado de su médico tratante, que
avale la/s patología/s del tratamiento instituido a la/s afecciones que obligó al
ausentismo laboral.-
Artículo 27° Sustituido por Acordada 546/97
Sustituido por Acordada 9/98 (Vig. a partir del día sig. de su pub.)
Sustituido por Acordada 318/09
Sustituido por Acordada 1051/2010

Acordada 696/05 en su apartado IV.- Dispone para el Centro Judicial de Monteros

la siguiente modificación al art. 27 "Afecciones o Lesiones de corto tratamiento”:
Se tendrá derecho además, a licencia por afecciones comunes de corta evolución y
operaciones de cirugía menor, hasta 30 (treinta) días corridos anuales, es decir que se
computarán los días inhábiles.
Si por enfermedades o lesiones el empleado o funcionario no puede prestar servicio,
pero está en condiciones de deambular, deberá dar aviso al Secretario o Jefe de
Oficina, dentro de las dos primeras horas hábiles administrativas (de 7:00 a 9:00 hs.) y
presentarse en la Delegación de Superintendencia, para retirar su orden de atención
médica en consultorio. Luego concurrirá al consultorio del médico forense, en el horario
de 7 a 9:00 y de 10 en adelante para su revisación.
De acuerdo al examen y diagnóstico a que se arribe, el Profesional dictaminará si
está en condiciones o no de prestar servicios y en consecuencia justificará o no la
ausencia laboral, en el formulario previsto para estos casos y lo devolverá dentro de las
veinticuatro horas.
Cuando el empleado o funcionario se encuentra realmente impedido para deambular
o esté internado, deberá dar aviso de tal situación a su oficina, dentro de las dos
primeras horas hábiles administrativas indefectiblemente informará su domicilio a
efectos de su reconocimiento médico, aclarando en caso de tratarse de un domicilio
accidental. El médico forense concurrirá al domicilio que se encuentre dentro del radio
de la ciudad de Monteros y en el horario de 9:00 a 10:00; en los casos de domicilios
fuera del radio de la ciudad de Monteros, el empleado deberá presentar certificado
médico de su médico tratante a su reintegro, dentro de las dos primeras horas
administrativas.
De verificarse que el empleado o funcionario no cumple con las indicaciones de
reposo y tratamiento ordenadas por el médico, la licencia no será justificada a partir de
la fecha en que se compruebe la falta, sin perjuicio de las actuaciones de
Superintendencia que correspondieren.
Si al término de la licencia acordada, no se encontrara en condiciones de
reintegrarse a sus funciones, deberá solicitar nuevo reconocimiento médico, en las
condiciones establecidas precedentemente.

Junta Medica.
Art. 28.- No podrá acordarse licencia por una misma enfermedad por más de treinta
(30) días, sin previo dictamen extendido por la Junta Medica Oficial que se designe al
efecto, la que podrá convocarse en casos de reiteración, cuando así lo estimare la
Presidencia de la Corte.
Referenciado en Acordada 235/97

Aviso y Comprobación.
*art. 29.- Derogado por Acordada 9/98 - (Vig. a partir del día siguiente al de su
publicación).

Presencia del afectado.

*art. 30.- Derogado por Acordada 9/98 – (Vig. a partir del día siguiente al de su
publicación).

Incapacidad irreversible.
Art. 31.- Cuando la Junta Medica estableciere que la enfermedad que ha causado la
incapacidad para el trabajo es irreversible y superior al 66 % de la total obrera, la Corte
Suprema de Justicia deberá emplazar al afectado a iniciar los trámites jubilatorios
pertinentes, aún antes de vencidos los plazos fijados en el art. 26, bajo apercibimiento
de la suspensión del goce del derecho concedido en la mencionada norma.

CAPITULO SEGUNDO
Licencia por accidente o enfermedad a causa del servicio.

Extensión
* Art. 32.- En caso de accidentes de trabajo o enfermedad profesional la licencia y
demás prestaciones se regirán por la Ley de Riesgos de Trabajo Nº 24.557, sus
modificatorias y Decretos Reglamentarios.
Artículo 32° Sustituido por Acordada 161/95
Sustituido por Acordada 275/97.
 CAPITULO TERCERO
Licencia por enfermedad del grupo familiar.

* Art. 33.- En caso de enfermedad de miembros del grupo familiar, incluidos en la

Declaración Jurada respectiva, que necesiten efectivamente de su atención personal,
podrá otorgarse licencia con goce de sueldo hasta un máximo de 15 (quince) días, por
año calendario, continuo o discontinuo y sin goce de sueldo hasta 20 (veinte) días más.
De comprobarse que quien fuera denunciado como familiar enfermo, no figura
en la Declaración Jurada, en caso no será considerado dentro de los beneficios, aún
cuando haya sido justificado por el médico actuante.
El empleado o funcionario deberá informar en cada caso, Apellido y Nombre del
familiar enfermo, grado de parentesco, domicilio donde practicar la verificación y
certificar fehacientemente la necesidad de brindar su cuidado personal al familiar
enfermo, encontrándose en esa misión al efectuarse la verificación.
Artículo. 33° Sustituido por Acordada 546/97 (Vig. a partir del 01/02/98).

CAPITULO CUARTO
Licencia por maternidad.

*Art. 34.- La licencia por maternidad es de carácter obligatorio y con goce íntegro de
haberes, no pudiéndose postergar su otorgamiento o interrumpirse su goce por decisión
del empleador/a, ni por pedido de la trabajadora. Dicha licencia deberá ser gozada de la
siguiente forma:
a) Preparto: se concederá a la trabajadora un período de treinta (30) días
corridos antes de la fecha probable de parto, con la salvedad que dicho período
culminará en todos los casos con el parto, aún cuando éste se produzca antes de su
culminación.
b) Post-parto: Se otorgarán noventa (90) días corridos con posterioridad al
nacimiento del o los recién nacido/s, en ningún caso podrá extenderse éste período
más allá de los noventa (90) días corridos.
En caso de nacimiento antes de la fecha probable de parto y para el
supuesto que estuviera en curso la licencia prevista en el inc. a) del presente artículo,
caducará de pleno el lapso de tiempo que faltare y comenzará en forma automática a
computarse el plazo previsto para el postparto, no pudiendo acumularse a esta última el
tiempo de licencia de pre-parto no gozada.
El período total de licencia por maternidad, en ningún caso podrá superar
los ciento veinte (120) días corridos.
Para hacer uso de éste beneficio la agente deberá presentar certificado
médico expedido por el profesional tratante con indicación probable de parto, el que
será evaluado por el Cuerpo de Peritos Médicos Oficiales.
Si durante el goce de la presente licencia, se produjera la pérdida del
embarazo o el fallecimiento del o los niño/s recién nacido/s, ésta cesará
automáticamente y comenzará a transitar un período de licencia de cuarenta y cinco
(45) días corridos, debiendo acompañarse a tales fines el certificado expedido por el
médico tratante, el que será valorado por el Cuerpo de Peritos Médicos Oficiales. Esta
licencia sólo podrá ser interrumpida por expreso pedido de la trabajadora, adjuntando al
efecto el aval del Cuerpo de Peritos Médicos Oficiales.
En el supuesto que falleciera la agente con motivo de la gestación en
ocasión del parto, y naciera/n con vida el o los niño/s, se otorgará a su cónyuge o
conviviente que se desempeñe en el Poder Judicial, la licencia prevista en el inc. b) del
presente artículo y el permiso para atención del o los lactante/s.
En todos los casos de licencias previstas en este o en cualquier otro
artículo, concedidas al conviviente de el o la agente, que también se desempeñare en el
Poder Judicial, el carácter de conviviente deberá acreditarse mediante información
sumaria judicial, y deberá estar incluido en la declaración jurada del agente como
integrante del grupo familiar.
Articulo 34: Sustituido por Acordada 307/98
Sustituido por Acordada 69/2014

CAPITULO QUINTO
Franquicia horaria por lactancia.

*Art. 35.- Durante los ocho (8) meses posteriores al reintegro, la jornada laboral de la
agente será de una hora menos que el normal de la administración pudiendo hacer uso
de éste beneficio para el horario de ingreso o egreso, para la atención del o los
lactante/s.
Articulo 35: Sustituido por Acordada 69/2014

CAPITULO SEXTO
Licencia por nacimiento.

Art. 36.- El agente varón tendrá derecho a gozar por nacimiento de hijo, de una licencia
de dos (2) días corridos dentro de los quince (15) días de la fecha de nacimiento,
debiendo acreditarse con la partida de nacimiento respectiva.

CAPITULO SEPTIMO
Licencia por adopción.

Art. 36 bis.- El agente soltero o viudo que hubiere obtenido por resolución judicial la
adopción o guarda con fines de adopción de un niño/a de hasta siete (7) años de edad,
gozará de licencia remunerada de cincuenta (50) días corridos a partir de la fecha de la
resolución. Para gozar de este beneficio el personal deberá contar con una antigüedad
de seis (6) meses. Debiendo acreditarse con testimonio autenticado de la resolución
judicial que otorgue la tenencia, guarda con fines de adopción o adopción del menor.
 CAPITULO OCTAVO
Licencia por fallecimiento de familiar.

Art. 37.- En caso de fallecimiento del cónyuge o con quien conviva en aparente
matrimonio, hijos y padres, corresponderá licencia por cinco (5) días hábiles; de los
suegros, hermanos de sangre o políticos, abuelos, yernos o nueras y nietos, con dos (2)
días hábiles; y de tíos y sobrinos un (1) día en este último caso, si fuere laborable.
Esta licencia se otorgará con goce de sueldo a partir del día del fallecimiento o del
siguiente hábil si en aquel hubiere trabajado o no fuere hábil.
La causal deberá acreditarse mediante acta de defunción o aviso fúnebre. A los
términos señalados se adicionará un día hábil, cuando por motivo del fallecimiento o
sepelio, el agente deba trasladarse a más de doscientos (200) kms, del lugar de su
residencia, debiendo acreditarse el traslado.

CAPITULO NOVENO
Licencia por matrimonio.

Art. 38.- Los que contrajeren matrimonio válido según la legislación argentina, gozarán
de una licencia con goce de sueldo por el termino de quince (15) días corridos a partir
de la fecha de su celebración, la que podrá anticiparse hasta en cinco (5) días si así se
solicitare.
El pedido de licencia deberá efectuarse con una antelación de ocho (8) días corridos a
la fecha en que el mismo comenzará, debiendo acreditarse mediante acta respectiva al
término de la licencia.

CAPITULO DECIMO
Licencia por traslado .

Art. 39.- Podrá otorgarse licencia con goce de sueldo a los que fueren trasladados de
una ciudad a otra para facilitar su mudanza por el termino que en cada caso fuere
necesario, el que no podrá exceder de tres (3) días corridos.

CAPITULO UNDECIMO
Licencia por examen.

*Art. 40.- Siempre que las necesidades del servicio lo permitan, los agentes que cursen
carreras universitarias o terciarias, tendrán derecho hasta tres (3) tres días corridos, con
goce de sueldo, para rendir examen final por cada materia, no pudiendo exceder de
(18) dieciocho días al año. Respecto de las licencias para rendir exámenes del ciclo
secundario, se concederá (1) un día corrido con goce de sueldo para evaluaciones
finales por cada materia, no pudiendo exceder de (12) doce días al año. En todos los
casos, en los respectivos plazos topes precedentes, queda incluído el día de la
evaluación pertinente.
Tratándose de alumnos del ciclo universitario que cursen bajo el régimen
de promoción, a las correspondientes pruebas parciales y las pertinentes
recuperadoras, también serán aplicables las disposiciones del precedente parágrafo,
pero siempre con los topes máximos allí indicados.
Artículo 40° Sustituido por Acordada 9/98 (Vig. a partir del día sig. de su public.)
Sustituido por Acordada 271/2011

Requisitos.
* Art. 41.- Para gozar de esta licencia, el agente deberá solicitar con una antelación
mínima de cuarenta y ocho (48) horas, con el informe favorable de la autoridad de quien
dependiere.
Dentro de los cinco (5) días hábiles posteriores al examen, deberá acreditarse
en forma fehaciente que ha rendido el mismo; si no cumple en término esa exigencia la
ausencia se considerará falta injustificada.
Artículo 41° Modificado por Acordada 596/92, segundo y tercer apartado
Sustituidos.

CAPITULO DECIMOSEGUNDO
Licencias Especiales.

*Art. 42: El personal judicial titular, con una antigüedad mínima de cinco (5) años tendrá
derecho -siempre que las necesidades del servicio, a criterio de la Corte, lo permitan- a
gozar de una licencia por razones particulares, sin goce de sueldo, hasta seis (6) meses
por año calendario; tal plazo podrá ser fraccionado sólo en dos períodos en el año en
que se solicita.
Tanto el personal titular como el interino, con antigüedad de un año -
siempre que las necesidades del servicio, a criterio de la Corte, lo permitan- tendrá
derecho a gozar de licencia con goce de sueldo hasta cinco (5) días en el año
calendario, por razones particulares -que deberán ser expresadas y, si la Corte lo
requiere también justificadas- en las siguientes condiciones:
a) La licencia estará motivada exclusivamente en cuestiones religiosas;
gestiones dentro o fuera de la provincia y acontecimientos de familia.
b) No podrá ser solicitada por más de dos (2) días seguidos.
c) No se gozará de ese derecho una semana antes y una después de las
ferias de enero y de julio, ni una semana antes y una después -ni durante- la
denominada Semana Santa.
d) Tampoco se tendrá ese derecho durante una semana antes y una
después a las que el agente solicite su licencia compensatoria de feria, cuando le
corresponda; ni antes o después inmediatamente a un feriado o asueto judicial que
anteceda o siga a un fin de semana.
 Las licencias previstas por este artículo deberán ser solicitadas con una
anticipación de cinco (5) días hábiles, salvo casos debidamente justificados y
documentados y elevarse con conocimiento de la vía jerárquica correspondiente.
Artículo 42 Sustituido por Acordada 161/95
Sustituido por Acordada 448/97
Sustituido Acordada 546/97
Sustituido por Acordada 19/ 10 (Derogada por Acordada 1039/10)
Sustituido por Acordada 1039/10

CAPITULO DECIMOTERCERO
Licencia por capacitación o perfeccionamiento.

*Art. 43.- Siempre que las necesidades del servicio -a criterio de la Corte- lo permitan,
podrá otorgarse licencia para participar en cursos de especialización, congresos y
seminarios, únicamente cuando éstos versen, en modo directo sobre cuestiones y
temas vinculados con la índole de las tareas habituales que el agente desempeñe en el
Poder Judicial.
Cuando cualquiera de las actividades académicas aludidas en el parágrafo
precedente se corresponda, en manera directa y singular con la naturaleza propia de
las tareas que cumple el agente (magistrado, funcionarios constitucionales locales,
funcionarios de ley y empleados del Poder Judicial de Tucumán), la licencia prevista en
este artículo se concederá con goce de sueldo. Caso contrario, se otorgará sin goce de
sueldo.
En todos los casos será obligatorio acreditar la participación del agente. Si
éste hubiere presentado un trabajo de investigación, ponencia o conclusiones, serán
remitidas a la Biblioteca Casa de Justicia “Juan Heller”.
Para gozar de esta licencia, se deberá solicitar con al menos 10 (diez)
días corridos de antelación -salvo casos debidamente fundados y acreditados- y
elevarse con conocimiento de la vía jerárquica correspondiente.
Queda incluida integralmente en las regulaciones contenidas en este
artículo, la participación de los agentes del Poder Judicial en el cursado de las carreras
de postgrado, tanto de nivel terciario como universitario, legalmente acreditadas y
autorizadas por la autoridad competente, bajo condición que el cursado pertinente
tenga lugar en la República Argentina.
Finalmente, quedan asimismo incluídos integralmente en las disposiciones
que anteceden, los supuestos en que los agentes del Poder Judicial -previa
acreditación idónea- deseen participar en los concursos convocados por el Consejo
Asesor de la Magistratura; por los Poderes Judiciales Nacionales o Provinciales, los
convocados por todas las Universidades Estatales, sean Nacionales, Provinciales o
Privadas, oficialmente reconocidas para la cobertura de cargos docentes; en Congresos
de Concursos convocados por Organismos Internacionales (vgr. Corte Penal
Internacional y otros) para desempeñarse como asesor y coordinador de grupos de
alumnos en el carácter, ambos, de representantes de las Universidades Estatales,
Nacionales o Provinciales y Universidades Privadas oficialmente reconocidas de estos
establecimientos. Por último, también se incluyen los supuestos en los que se debe
cumplir funciones en Comisiones Directivas de Asociaciones -Nacionales o
Internacionales- que reúnan a Magistrados y Funcionarios.
Artículo 43 Sustituido por Acordada 790/99
Sustituido por Acordada 19/ 10 (Derogada por Acordada 1039/10)
Sustituido por Acordada 1039/10,
Modificado por Acordada 271/2011, ultimo párrafo agregado.

CAPITULO DECIMOCUARTO
Licencia por razones personales.

*Art. 44.- Derogado por Acordada 546/97 – (Vig. a partir del 01/02/98).

CAPITULO DECIMOQUINTO
Licencia por donación de sangre.

Art. 45.- El agente que donare sangre tendrá derecho a un (1) día de licencia con goce
de sueldo (el de la extracción), debiendo acreditar el hecho con la certificación
pertinente al momento de su reincorporación.

CAPITULO DECIMOSEXTO
Licencias compensatorias de trabajo durante los recesos judiciales.

* Art. 46.- Los empleados, funcionarios y magistrados que hubieren prestado servicio
durante cualquiera de los recesos previstos en la Ley Orgánica del Poder Judicial,
gozarán de una licencia compensatoria por un número de días igual al de aquéllos, a
partir del día siguiente al último del receso, siempre que fuere hábil.
Cuando el derecho a la licencia compensatoria que prevé este artículo
correspondiere a la feria del mes de enero, no fuere ejercido por el agente judicial en el
modo previsto en el parágrafo precedente, aquél sólo podrá realizarlo inexorablemente
hasta el 30 de junio del mismo año calendario; caso contrario, se producirá la caducidad
automática del derecho a la licencia compensatoria de feria. A su turno, cuando el
derecho de licencia compensatoria correspondiere a la feria del mes de julio, debe ser
ejercido inexorablemente hasta el 15 de noviembre del mismo año calendario. Sólo
excepcionalmente, por razones fundadas y receptadas discrecionalmente por Acuerdo
de la Excma. Corte, hasta el 31 de Diciembre de cada año.
-Artículo 46° Sustituido por Acordada 546/97 (Vig. a partir del 01/02/98); Frase
suprimida por Acordada 9/98 -
- Obs: Por Acordada 1038/2010 Apartado III este articulo 46 quedaba sin efecto.
- Sustituido por Acordada 1039/10 (Vig. a partir del 01/01/2011);
- Obs: Por Acordada 188/2011 se emite Aclaratoria de este Art. 46 "ACLARAR que
es facultad de la Presidencia de la Corte Suprema disponer la oportunidad de goce de
la licencia prevista en el art. 46 de la Acordada nº 234/91 (T.O.), debiendo solicitarse
por escrito y contar con la autorización del superior jerárquico del órgano donde el
agente presta servicios habitualmente, en un todo de acuerdo a lo considerado en la
presente y demás disposiciones contenidas en el Artículo”

Art. 47.-El personal que prestando servicio en alguno de los recesos judiciales gozare
de alguna de las licencias establecidas precedentemente, tendrá derecho a su ulterior
compensación por igual período al acordado.

Art. 48.- El personal que no preste servicios en los períodos de los recesos judiciales,
no tendrán derecho a ulterior compensación por ninguno de los motivos contemplados
en este Reglamento.

CAPITULO DECIMOSEPTIMO

Otras licencias legalmente previstas.

Art. 49.- Se otorgarán aquellas licencias establecidas por las leyes nacionales o
provinciales, y cuya aplicación corresponde al Poder Judicial. Asimismo será de
aplicación supletoria la Ley y Reglamento del "Estatuto para el Personal de la
Administración Pública Provincial", en sus partes pertinentes, y en todo lo que no se
halle expresamente previsto en la presente reglamentación.

Sección Segunda

Prohibiciones.
Art. 50.- En la aplicación del presente régimen queda prohibido:
a) Cambiar la causal de licencia o inasistencia originariamente invocada;
b) Gestionar licencias o justificaciones de modo personal y directo ante los miembros
de la Corte Suprema u otro de los órganos de aplicación.

Sección Tercera
Sanciones

Simulación de causal de licencia, prórroga o justificación.

Art. 51.-El agente que hubiere simulado la existencia de causal para obtener licencia,
prórroga o justificación de inasistencia impuntualidad, incurrirá en falta grave. El que
por cualquier modo haya participado en el hecho o lo encubriere, será sancionado con
suspensión o cesantía, según la entidad de la falta y antecedentes del infractor.

Inobservancia de prohibiciones.
Art. 52.- Será pasible de suspensión hasta cinco (5) días el agente que inobserve las
prohibiciones establecidas en el Art.49, sanción que será graduada en base a las
pautas establecidas precedentemente.

Sección Cuarta
Autoridades que otorgan licencias

Presidente de la Corte Suprema de Justicia

* Art. 53.- Corresponderá al señor Presidente de la Corte Suprema de Justicia o al
Vocal que al efecto se designe, el otorgamiento de las licencias correspondientes al
Título III, Capítulos: a) Primero (razones de salud); b) Tercero (enfermedad del grupo
familiar); c) Cuarto (maternidad); d) Quinto (franquicia por lactancia); e) Sexto
(nacimiento); f) Séptimo (adopción); g) Octavo (fallecimiento de familiar); h) Noveno
(matrimonio); i) Décimo (traslado); j) Undécimo (exámen); k) Decimoquinto (donación de
sangre).
Artículo 53° Sustituido por Acordada 9/98 (Vig. a partir del día sig.de su public.)
- Por Acordada 1038/2010 Apartado VI se modifican los artículos 53 y 54 inc. d) de
la acordada n° 234/91. t.o. 9/98, en el sentido que corresponde al sr. Presidente
de la Excma. Corte o al Vocal que al efecto se designe, el otorgamiento de la
correspondiente licencia por compensación de feria.-

Corte Suprema de Justicia

* Art. 54.- Corresponderá a la Corte Suprema de Justicia en pleno el otorgamiento de
las siguientes licencias establecidas en el Título III:
a)Las previstas en el Capítulo Segundo (accidente o enfermedad a causa del
servicio).
b) Las contempladas en el Capítulo Decimosegundo (especiales).
c) Las normadas en el Capítulo Decimotercero (capacitación o perfeccionamiento).
d) Las dispuestas en el Capítulo Decimosexto (compensación recesos judiciales).
e) Las instituídas en el Capítulo Decimoseptimo (especiales).
f) Las que peticionen los Sres. Jueces de Paz.
-Artículo. 54° Sustituido por Acordada 9/98 -Vigencia a partir del día siguiente al
de su publicación.
- Por Acordada 1038/2010 Apartado VI se modifican los artículos 53 y 54 inc. d) de
la Acordada n° 234/91. T.O. 9/98, en el sentido que corresponde al sr. Presidente
de la Excma. Corte o al Vocal que al efecto se designe, el otorgamiento de la
correspondiente licencia por compensación de feria.-

Sección Quinta
Régimen de impugnación
Recursos.
Art. 55.- Las decisiones emanadas del señor Presidente o de la Corte Suprema de
Justicia que denegaren total o parcialmente la licencia peticionada, o la solicitud de
justificación podrán ser impugnadas por vía de recurso de reconsideración, el que
deberá interponerse en forma fundada dentro del termino de cinco (5) días contados
desde la notificación personal al interesado.
Cuando el acto observado emane de la Corte Suprema de Justicia, no será admisible
el recurso precedente cuando la resolución hubiere sido dictada con motivo de una
impugnación previa.

Sección Sexta
Normas generales de procedimiento.
Solicitud.
Art. 56.- Las solicitudes de licencia, justificación de inasistencia o falta de puntualidad,
deberán formularse por escrito, en papel simple, con la antelación prevista para cada
caso, o en su defecto, al reincorporarse al servicio, debiendo elevarse por vía
jerárquica.

Informes.
Art. 57.- Antes de proveer a la solicitud formulada, se requerirá informe de la Secretaría
de Superintendencia respecto de los antecedentes del peticionario en orden a las
inasistencias, injustificaciones y faltas de puntualidad en el curso del año, siempre que
fuere necesario.

Uso de licencia -Renuncia- Licencias no gozadas.

Art. 58.- No podrá usarse la licencia solicitada antes de su concesión.
Podrá desistirse de ella, o renunciarse total o parcialmente a las licencias otorgadas.
En ningún caso corresponderá el pago por licencias no gozadas.

Sección Septima
Justicia de Paz

Aplicación.
Art. 59.- La presente reglamentación será de aplicación para la Justicia de Paz, salvo
en aquellos aspectos que fueren incompatibles con las modalidades del servicio por
aquella prestada.
El señor Inspector de la Justicia de Paz, deberá presentar con una antelación de un
(1) mes, el cronograma del personal afectado a los recesos judiciales y las modalidades
de su compensación, a los fines de su consideración y aprobación por parte del Alto
Cuerpo.
Será considerada falta grave el incumplimiento de dicha previsión.

TITULO CUARTO
 Disposiciones complementarias

Vigencia.
Art. 60.- Este reglamento entrará en vigencia a partir del día 15 de Agosto de 1991.-
Por Presidencia se arbitrarán los medios necesarios para remitir a los distintos
Juzgados y Oficinas copia de la misma, a los fines de su conocimiento.

Abrogación.
Art. 61.- Abrógase toda disposición reglamentaria (Acordada) concerniente a las
materias reguladas.

Normas Supletorias.
Art. 62.- La Ley de Procedimientos Administrativos y el Estatuto para el personal de la
Administración Pública Provincial serán de aplicación supletoria frente a supuestos no
previstos en el presente Régimen.

Compensaciones de recesos judiciales no gozados.

Art. 63.- Los magistrados, funcionarios y empleados que no hubieren gozado de
compensación funcional por el receso judicial del año en curso, deberán efectivizarlo
hasta el 30 de noviembre de 1991.-

FDO: PEREZ VILLALOBO - MUSCARA - VERGARA - JIMENEZ - VARELA - ARIAS

CABRAL.-

Acordada nº 1038/2010 (BO:11/11/2010)

En San Miguel de Tucumán, a 5 de Noviembre de dos mil diez, reunidos

los señores Jueces de la Excma. Corte Suprema de Justicia que suscriben, y
VISTO:
Las ferias judiciales anuales de los meses de enero y julio; y
CONSIDERANDO:
Que razones de servicio tornan necesario efectuar modificaciones en la
reglamentación de las ferias anuales judiciales, previstas en los artículos 161 y 162 de
la Ley Orgánica del Poder Judicial (Ley N° 6.238 texto consolidado).
 En tal sentido, se establece un cronograma que, en una primera etapa,
regirá a partir de ferias judiciales del año 2.011 hasta las del 2.020, para las oficinas
jurisdiccionales.
Asimismo, es conveniente modificar el plazo para otorgar la compensación
de las ferias y dejar sin efecto “la compensación automática”, ambos regulados en el
artículo 46 de la Acordada n° 234/91,T.O. 9/98.
De otro lado, resulta razonable que sean los Sres. Jefes de Oficina los que
determinen el personal afectado a cada feria judicial; cuando se trate de fueros distintos
(por ejemplo fuero Laboral con el de Familia y Sucesiones), la oficina de feria podrá
intercambiar los Funcionarios (y empleados) con el del otro fuero unificado.
Finalmente, se considera necesario delegar en el Sr. Presidente de la
Excma. Corte o del Vocal que al efecto se designe, el otorgamiento de la
correspondiente licencia por compensación de feria (artículo 54 inciso d, ídem
Acordada).
Por ello, en uso de facultades conferidas por el artículo 13 de la Ley
Orgánica del Poder Judicial;
ACORDARON:
I.- ESTABLECER a partir del año 2.011 un cronograma de feria para
todas las oficinas jurisdiccionales, de acuerdo al anexo que forma parte integrante de la
presente Acordada, conforme a lo considerado.
II.- DISPONER que los Magistrados, Funcionarios y Empleados, podrán
afectarse hasta 15 días corridos en feria, atento lo considerado.
III.- DEJAR SIN EFECTO la compensación de feria en forma automática y
el plazo de otorgamiento, consignados en el artículo 46 de la Acordada n° 234/91.T.O.
9/98, atento lo considerado.
IV.- DISPONER que cada Jefe de Oficina determine el personal necesario
de su dependencia que se desempeñará en la feria, debiendo elevar el pertinente
listado a la Excma. Corte - a través de la Secretaría de Superintendencia- hasta el plazo
máximo de cada año- del 15 de noviembre para la feria de enero y hasta el 15 de mayo
para la feria de julio, conforme a lo considerado.
V.- ESTABLECER, a partir del año 2011, como plazo máximo para
compensar los recesos judiciales, hasta el 30 de junio de cada año, y hasta el 15 de
noviembre de cada año, para los recesos de enero y de julio, respectivamente.
VI.- MODIFICAR los artículos 53 y 54 inc. d) de la Acordada n° 234/91. t.o.
9/98, en el sentido que corresponde al Sr. Presidente de la Excma. Corte o al Vocal
que al efecto se designe, el otorgamiento de la correspondiente licencia por
compensación de feria, atento lo considerado.
VII.- ESTABLECER que la Excma. Corte, apreciará en forma discrecional,
los casos que ameriten excepción a lo establecido en artículos precedentes, conforme a
lo considerado.
VIII.- DEJAR sin efecto toda disposición contraria a lo regulado en la
presente Acordada.
 IX.- SOLICITAR al Sr. Ministro Fiscal de la Excma. Corte y al Sr. Inspector
de Juzgados de Paz que, en la medida que el servicio lo permita, implementen las
medidas aquí adoptadas para las oficinas a su cargo.
X.- PUBLICAR, por dos días y sin cargo, en el Boletín Oficial y en la
página web del Poder Judicial.
XI.- NOTIFICAR.

ANEXO
CRONOGRAMA DE FERIA PARA TODAS LAS OFICINA JURISDICCIONALES
CENTRO JUDICIAL CAPITAL
NOMBRE DEL FUEROS INCLUIDOS AÑO ENERO JULIO
JUZGADO DE
FERIA
NUM. DESCRIPCION 1º QUIN. 2º QUIN.
REF.
EXCMA CAMARA 1 EXCMA CAMARA EN LO PENAL SALA 1 2011 4 7 1
PENAL, DE
APELACIONES EN
LO PENAL DE
INSTRUCCIÓN,
CORRECCIONAL,
DE MENORES Y
ABIGEATO

2 EXCMA CAMARA EN LO PENAL SALA 2 2012 2 3 5

3 EXCMA CAMARA EN LO PENAL SALA 3 2013 6 1 2

4 EXCMA CAMARA EN LO PENAL SALA 4 2014 3 4 5

5 EXCMA CAMARA EN LO PENAL SALA 5 2015 6 7 1

6 EXCMA CAMARA EN LO PENAL SALA 6 2016 2 3 4

7 EXCMA CAMARA DE APELACIONES EN LO PENAL DE 2017 5 6 7

INSTRUCCIÓN
2018 1 2 3

2019 4 5 6

2020 7 1 2

EXCMA CAMARA 1 EXCMA CAMARA CIV. Y COMERC. COMUN SALA 1 2011 1 5 3

CIVIL Y
COMERCIAL
COMUN, EN
DOCUMENTOS Y
LOCACIONES Y DE
COBRO Y
APREMIOS

2 EXCMA CAMARA CIVIL Y COMERCIAL COMUN SALA 2 2012 4 6 2

3 EXCMA CAMARA CIVIL Y COMERCIAL COMUN SALA 3 2013 1 4 3

4 EXCMA. CAMARA DOCUM. Y LOCACIONES SALA 1 2014 5 2 6

5 EXCMA. CAMARA DOCUM. Y LOCACIONES SALA 2 2015 4 1 5

6 EXCMA. CAMARA DOCUM. Y LOCACIONES SALA 3 2016 2 3 6

 2017 1 4 2

2018 5 3 6

2019 1 4 3

2020 5 2 6

EXCMA CAMARA 1 EXCMA CAMARA EN FAMILIA Y SUCESIONES SALA 1 2011 3 1 5

EN FAMILIA Y
SUCESIONES Y
DEL TRABAJO

2 EXCMA CAMARA EN FAMILIA Y SUCESIONES SALA 2 2012 4 7 8

3 EXCMA CAMARA DEL TRABAJO SALA 1 2013 6 2 7

4 EXCMA CAMARA DEL TRABAJO SALA 2 2014 4 8 5

5 EXCMA CAMARA DEL TRABAJO SALA 3 2015 3 2 4

6 EXCMA CAMARA DEL TRABAJO SALA 4 2016 6 7 2

7 EXCMA CAMARA DEL TRABAJO SALA 5 2017 1 3 8

8 EXCMA CAMARA DEL TRABAJO SALA 6 2018 4 6 5

2019 1 7 2

2020 1 3 8

JUZGADO EN LO 1 JUZG. CIVIL Y COMERCIAL COMUN Iº NOM. 2011 2 9 4

CIVIL Y
COMERCIAL
COMUN, EN
DOCUMENTOS Y
LOCACIONES Y EN
COBRO Y
APREMIOS

2 JUZG. CIVIL Y COMERCIAL COMUN IIº NOM. 2012 10 5 11

3 JUZG. CIVIL Y COMERCIAL COMUN IIIº NOM. 2013 6 12 7

4 JUZG. CIVIL Y COMERCIAL COMUN IVº NOM. 2014 14 8 15

5 JUZG. CIVIL Y COMERCIAL COMUN Vº NOM. 2015 1 16 2

6 JUZG. CIVIL Y COMERCIAL COMUN VIº NOM. 2016 17 3 18

Nota: El Nº de referencia (2ª columna izquierda) indica la oficina jurisdiccional que se desempeñara en feria

NOMBRE DEL FUEROS INCLUIDOS AÑO ENERO JULIO

JUZGADO DE
FERIA
NUM. DESCRIPCION 1º QUIN. 2º QUIN.
REF.
JUZGADO EN LO 7 JUZG. CIVIL Y COMERCIAL COMUN VIIº NOM. 2017 4 19 5
CIVIL Y
COMERCIAL
COMUN, EN
DOCUMENTOS Y
LOCACIONES Y EN
COBRO Y
APREMIOS

8 JUZG. CIVIL Y COMERCIAL COMUN VIIIº NOM. 2018 10 6 11

9 JUZG. EN LO CIVIL EN DOCUM. Y LOCACIONES Iº NOM. 2019 7 12 8

 10 JUZG. EN LO CIVIL EN DOCUM. Y LOCACIONES IIº NOM. 2020 13 1 14

11 JUZG. EN LO CIVIL EN DOCUM. Y LOCACIONES IIIº NOM.

12 JUZG. EN LO CIVIL EN DOCUM. Y LOCACIONES IVº NOM.

13 JUZG. EN LO CIVIL EN DOCUM. Y LOCACIONES Vº NOM.

14 JUZG. EN LO CIVIL EN DOCUM. Y LOCACIONES VIº NOM.

15 JUZG. EN LO CIVIL EN DOCUM. Y LOCAC. VIIº NOM.

16 JUZG. EN LO CIVIL EN DOCUM. Y LOCAC. VIIIº NOM.

17 JUZG. EN LO CIVIL EN DOCUM.Y LOCAC. IXº NOM.

18 JUZG. DE COBROS Y APREMIOS DE LA Iº NOM.

19 JUZG. DE COBROS Y APREMIOS DE LA IIº NOM.

JUZGADO EN 1 JUZG. CIVIL FLIA. Y SUCESIONES DE LA Iº NOM. 2011 2 9 3

FAMILIA Y
SUCESIONES Y
JUZGADO DE
CONCILIACION Y
TRAMITE

2 JUZG. CIVIL EN FLIA. Y SUCES. DE LA IIº NOM. 2012 8 10 4

3 JUZG. CIVIL EN FLIA. Y SUCESIONES DE LA IIIº NOM. 2013 11 5 12

4 JUZG. CIVIL EN FLIA. Y SUCESIONES DE LA IVº NOM. 2014 6 13 7

5 JUZG. CIVIL EN FLIA. Y SUCESIONES DE LA Vº NOM. 2015 9 1 8

6 JUZG. CIVIL EN FLIA. Y SUCESIONES DE LA VIº NOM. 2016 2 11 3

7 JUZG. CIVIL EN FLIA. Y SUCESIONES DE LA VIIº NOM. 2017 10 4 13

8 JUZG. DE CONCILIACION Y TRAMITE DE LA Iº NOM. 2018 5 12 6

9 JUZG. DE CONCILIACION Y TRAMITE DE LA IIº NOM. 2019 8 7 9

10 JUZG. DE CONCILIACION Y TRAMITE DE LA IIIº NOM. 2020 11 4 12

11 JUZG. DE CONCILIACION Y TRAMITE DE LA IVº NOM.

12 JUZG. DE CONCILIACION Y TRAMITE DE LA V NOM.

13 JUZG. DE CONCILIACION Y TRAMITE DE LA VIº NOM.

EXCMA CAMARA 1 EXCMA. CAMARA EN LO CONTENCIOSO 2011 1 2 3

EN LO ADMINISTRATIVO SALA 1
CONTENCIOSO
ADMINISTRATIVO

2 EXCMA. CAMARA EN LO CONTENCIOSO 2012 2 3 1

ADMINISTRATIVO SALA 2

3 EXCMA. CAMARA EN LO CONTENCIOSO 2013 3 1 2

ADMINISTRATIVO SALA 3
2014 1 2 3

2015 2 3 1

2016 3 1 2

2017 1 2 3

2018 2 3 1

2019 3 1 2
 2020 1 2 3

Nota: El Nº de referencia (2ª columna izquierda) indica la oficina jurisdiccional que se desempeñara en feria

NOMBRE DEL FUEROS INCLUIDOS AÑO ENERO JULIO

JUZGADO DE
FERIA
NUM. DESCRIPCION 1º QUIN. 2º QUIN.
REF.
JUZGADO EN LO 1 JUZG. CORRECCIONAL EN LO PENAL Iº NOM. 2011 1 5 4
PENAL DE
INSTRUCCIÓN,
CORRECCIONAL,
DE MENORES Y
ABIGEATO

2 JUZG. CORRECCIONAL EN LO PENAL IIº NOM. 2012 6 2 7

3 JUZG. DE MENORES Iº NOM. 2013 3 8 9

4 JUZG. DE MENORES IIº NOM. 2014 4 1 5

5 JUZG. DE INSTRUCCIÓN Iº NOM. 2015 3 6 2

6 JUZG. DE INSTRUCCIÓN IIº NOM. 2016 7 9 1

7 JUZG. DE INSTRUCCIÓN IIIº NOM. 2017 8 3 5

8 JUZG. DE INSTRUCCIÓN IVº NOM. 2018 6 2 7

9 JUZG. DE INSTRUCCIÓN Vº NOM. 2019 4 8 9

2020 1 5 3

Nota: El Nº de referencia (2ª columna izquierda) indica la oficina jurisdiccional que se desempeñara en feria

CENTRO JUDICIAL DE CONCEPCION y MONTEROS

NOMBRE DEL FUEROS INCLUIDOS AÑO ENERO JULIO
JUZGADO DE
FERIA
NUM. DESCRIPCION 1º QUIN. 2º QUIN.
REF.
EXCMA 1 EXCMA CAMARA EN LO PENAL SALA 1 2011 1 2 1
CAMARA
PENAL

2 EXCMA CAMARA EN LO PENAL SALA 2 2012 2 1 2

2013 1 2 1

2014 2 1 2

2015 1 2 1

2016 2 1 2

2017 1 2 1

2018 2 1 2

2019 1 2 1

2020 2 1 2

EXCMA 1 EXCMA. CAMARA CIVIL Y COMERCIAL 2011 2 3 4

CAMARA COMUN
CIVIL Y
COMERCIAL
 COMUN, EN
FAMILIA Y
SUCESIONES,
DOCUMENTOS
Y
LOCACIONES,
COBROS Y
APREMIOS Y
DEL TRABAJO

2 EXCMA CAMARA EN DOCUM. Y LOC. Y 2012 5 1 2

FAM. Y SUCES. SALA 1

3 EXCMA CAMARA EN DOCUM. Y LOC. Y 2013 3 4 5

FAM. Y SUCES. SALA 2

4 EXCMA CAMARA DEL TRABAJO SALA 1 2014 1 2 3

5 EXCMA CAMARA DEL TRABAJO SALA 2 2015 4 5 1

2016 2 3 4

2017 5 1 2

2018 3 4 5

2019 1 2 3

2020 4 5 1

JUZGADO EN 1 JUZG. CIVIL Y COMERCIAL COMUN Iº 2011 1 3 6

LO CIVIL Y NOM.
COMERCIAL
COMUN, EN
FAMILIA Y
SUCESIONES,
EN
DOCUMENTOS
Y
LOCACIONES
Y EN COBRO Y
APREMIOS,
CONCILIACIÓ
N Y TRAMITE

2 JUZG. CIVIL Y COMERCIAL COMUN IIº 2012 9 2 4

NOM.

3 JUZG. CIVIL EN FLIA. Y SUCESIONES DE 2013 8 10 5

LA Iº NOM.

4 JUZG. CIVIL EN FLIA. Y SUCESIONES DE 2014 7 11 1

LA IIº NOM.

5 JUZG. CIVIL EN FLIA. Y SUCESIONES DE 2015 3 6 9

LA IIIº NOM.

6 JUZG. EN LO CIVIL EN DOCUM. Y 2016 2 4 8

LOCACIONES Iº NOM.

7 JUZG. EN LO CIVIL EN DOCUM. Y 2017 10 5 7

LOCACIONES IIº NOM.

8 JUZG. EN LO CIVIL EN DOCUM. Y 2018 11 1 3

LOCACIONES IIIº NOM.

9 JUZG. DE COBROS Y APREMIOS 2019 6 9 2

10 JUZG. DE CONCILIACION Y TRAMITE DE 2020 4 8 10

LA Iº NOM.

11 JUZG. DE CONCILIACION Y TRAMITE DE LA IIº NOM.

JUZGADO EN 1 JUZG. DE INSTRUCCIÓN Iº NOM. 2011 1 4 2

LO PENAL DE
I
INSTRUCCIÓN
 ,
CORRECCION
AL, DE
MENORES Y
ABIGEATO,
INSTRUCCIÓN
Y DE
MENORES DE
MONTEROS

2 JUZG. DE INSTRUCCIÓN IIº NOM. 2012 5 3 4

3 JUZG. CORRECCIONAL EN LO PENAL Iº 2013 1 5 2

NOM.

4 JUZG. DE MENORES Iº NOM. 2014 3 4 1

5 JUZG. DE INSTRUC. Y DE MENORES 2015 5 2 3

(MONTEROS)
2016 4 1 5

2017 2 3 4
2018 1 5 2
2019 4 1 5

2020 2 3 4
Nota: El Nº de referencia (2ª columna izquierda) indica la oficina jurisdiccional que se desempeñara en feria