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PLAN DE
INTERNADO
I
INSITUCIÓN EDUCATIVA PNP
ARTURO PALOMINO
RODRIGUEZ -CUSCO
CUSCO – PERÚ
2014
PRESENTACIÓN
FUNDAMENTACIÓN
1. CAPITULO I: DEL CENTRO DE INTERNADO
1.1. INFORMACIÓN GENERAL:
1.2. SINTESIS HISTORICA DE LA IE “ARTURO PALOMINO RODRIGUEZ”
1.3. DESCRIPCIÓN SITUACIONAL DEL CENTRO DE INTERNADO
1.4. ORGANIZACIÓN Y RECURSOS
1.4.1.ORGANIGRAMA DE LA IE “ARTURO PALOMINO RODRIGUEZ”
1.4.2.RECURSOS HUMANOS
1.5. LINEAMIENTOS DE POLÍTICA DEL CENTRO DE INTERNADO
1.5.1.VISIÓN Y MISIÓN
1.5.1.1. VISIÓN
1.5.1.2. MISIÓN
1.5.2.OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
1.5.2.1. OBJETIVO GENERAL
1.5.2.2. OBJETIVO ESTRATEGICO INSTITUCIONAL
1.5.2.3. OBJETIVO ESTRATEGICO PEDAGOGICO
1.5.2.4. OBJETIVO ESTRATEGICO ADMINISTRATIVO
1.5.3.PRINCIPALES ACTIVIDADES A REALIZAR EN BASE A LOS OBJETIVOS
1.5.3.1. ASPECTO INSTITUCIONAL
1.5.3.2. ASPECTO PEDAGOGICO
1.5.3.3. ASPECTO ADMINISTRATIVO
1.6. DETECCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA EN EL ÁMBITO DE LA PSICOLOGÍA
1.6.1. OBJETIVOS DEL SERVICIO DE PSICOLOGÍA
1.6.1.1. OBJETIVOS GENERALES
1.6.1.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1.6.2. AREAS DE TRABAJO DEL SERVICIO DE PSICOLOGÍA
1.6.2.1. ÁREA ASISTENCIAL
1.6.2.2. ÁREA PREVENTIVO PROMOCIONAL
1.6.2.3. ÁREA DE INVESTIGACIÓN
1.6.3. FUNCIONES DEL SERVICIO DE PSICOLOGÍA
2. CAPITULO II: DE LAS ACTIVIDADES A DESARROLLAR
2.1. OBJETIVOS DEL INTERNADO
2.1.1.OBJETIVOS GENERALES
2.1.2.OBJETIVOS ESPECÍFICOS
2.2. METAS DEL INTERNADO
2.2.1.ÁREA ASISTENCIAL
2.2.1.1. FUNDAMENTACIÓN
2.2.1.2. OBJETIVOS
2.2.1.3. ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS
2.2.1.4. INSTRUMENTOS
2.2.1.5. ACTIVIDADES A DESARROLLAR
2.2.1.6. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
2.2.2.ÁREA PREVENTIVO PROMOCIONAL
2.2.2.1. FUNDAMENTACIÓN
2.2.2.2. OBJETIVOS
2.2.2.3. ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS
2.2.2.4. INSTRUMENTOS
2.2.2.5. ACTIVIDADES A DESARROLLAR
2.2.2.6. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
2.2.3.ÁREA DE INVESTIGACIÓN
2.2.3.1. FUNDAMENTACIÓN
2.2.4.ÁREA DE CAPACITACIÓN Y GESTIÓN ADMINISTRATIVO
2.2.4.1. FUNDAMENTACIÓN
3. CAPITULO III: ASPECTO ADMINISTRATIVO
3.1. RECURSOS HUMANOS,
3.2. MATERIALES Y FINANCIEROS
3.3. CRONOGRAMA
3.4. HORARIO DE INTERNADO
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
1. CAPITULO I: DEL CENTRO DE INTERNADO
VISION
MISION
Somos una Institución Educativa de Gestión Privada del Nivel Secundario que
desarrollamos el potencial de nuestros educandos, promoviendo el fortalecimiento de sus
aprendizajes fundamentales y la práctica de valores de respeto, autonomía, tolerancia y
justicia; como parte de su formación integral y dentro del Marco Curricular Nacional y
Regional; valorando su identidad y buscando la mejora de su calidad de vida. Para ello
contamos con profesionales de alta formación académica y humana, con actitud proactiva
y emprendedora; que aplican estrategias metodológicas innovadoras, basadas en el
enfoque por competencias y logro de aprendizajes fundamentales que permita a los
educandos ser líderes en la búsqueda de la excelencia; para responder a los retos de una
sociedad en permanente cambio.
FORTALEZAS DEBILIDADES
- Infraestructura propia y en - La infraestructura es pequeña en
buena ubicación. función a la demanda.
- Aula virtual equipada con - Gabinetes de CTA y aula virtual;
computadoras e Internet. insuficientemente equipados
- Existencia de un laboratorio de para el uso adecuado.
CTA. - Inexistencia de un docente para
- Cuenta con apoyo de la DIVEDU atender el aula virtual.
con un profesional psicólogo - Insuficiente número de
para el departamento de profesionales psicólogos para la
psicología. atención de la demanda de
- Demanda de alumnos estudiantes.
potenciales. - Falta de personal para atención
- Satisfacción de los padres de de la biblioteca escolar.
familia y alumnos por la calidad - Descuido en la conservación del
educativa que se brinda en la mobiliario y la infraestructura de
Institución Educativa. la I.E por parte de
- Existencia de una biblioteca - Los integrantes de la comunidad
escolar. educativa.
- La Institución Educativa cuenta
con servicios básicos: agua,
desagüe, teléfono e Internet.
- Comunidad Educativa en
convivencia de relativa
armonía.
- Aportes mensuales por parte
de los padres de familia.
- Existencia de tópico en la
Institución Educativa
OPORTUNIDADES AMENAZAS
- Acceso a diversas instituciones - Riesgo de enfermedades
públicas, privadas y turísticas. respiratorias agudas.
- Eventos socioculturales, - Presencia de juegos de Internet
científicos y deportivos, que distorsionan la correcta
promovidos por las diversas formación de los estudiantes.
instituciones de la localidad. - Vía rápida presenta constante
- Existencia de instituciones que peligro.
capacitan a los docentes en el
Aula de Innovación
DESCRIPCIÓN SITUACIONAL
ASPECTO PEDAGOGICO
FORTALEZAS DEBILIDADES
- Docentes con título pedagógico - Existencia de instituciones
trabajan en su nivel y públicas y privadas que ofrecen
especialidad. maestrías y segunda
- Docentes que se capacitan especialidad, etc.
permanentemente con sus - Ministerio de Educación inicia un
propios recursos. plan de Evaluación docente con
- Docentes empáticos el fin de mejorar la calidad
preparados para asumir retos. educativa.
- Docentes que practican valores. - Existencia del Internet como
- Articulación en plena ejecución medio de conseguir mayor
por ciclos. información.
- Estudiantes con actitud de - Avance de la Ciencia y la
liderazgo que reciben el trato tecnología acorde a un mundo
afectivo y el desarrollo de su globalizado.
autoestima. - Apoyo permanente de los padres
- Estudiantes que muestran de familia.
disposición al trabajo en - Institución que fomenta el
equipo. liderazgo a través de la
- Cumplimiento de los 45 participación directa de todos sus
minutos de la hora pedagógica. estamentos.
OPORTUNIDADES AMENAZAS
- Dificultades por parte de los - Cambio de Políticas educativas
docentes para potenciar el uso permanentes.
de estrategias metodológicas. - Cambio de personal PNP por
- Bajo rendimiento académico disposición superior.
por parte de algunos - Existencia de ruidos
estudiantes. ensordecedores de los aviones.
- Excesivo número de alumnos - Presencia de cabinas de internet
por aula en nivel primario y cerca a la institución educativa
secundario. que distorsiona la correcta
- Alumnos con problemas de formación.
conducta (pandillaje juvenil y
estudiantil). - Conflictos sociales y
- Poca práctica de hábitos de desintegración familiar
higiene por parte de los - Inestabilidad afectiva social y
estudiantes. económica.
- Poca comunicación entre los
actores de la comunidad
educativa.
- - Indisciplina por parte de
algunos estudiantes.
DESCRIPCIÓN SITUACIONAL
ASPECTO ADMINISTRATIVO
FORTALEZAS DEBILIDADES
- Se cuenta con el responsable de - Poca coordinación de los
Normas Educativas y auxiliares estamentos para el control de
de la PNP para el control de la la disciplina.
disciplina. - Control inadecuado del
- Planificación coordinada para la ingreso del personal
administrativo y docente.
ejecución de las actividades del
- Cambio anual del Director de
Calendario Cívico Escolar. la Institución Educativa.
- Optimización del tiempo del - Falta de instrumentos de
tiempo de trabajo efectivo del gestión.
personal de la Institución
Educativa.
- Organización en base a
organigrama.
OPORTUNIDADES AMENAZAS
- Apoyo de la X Dirtepol Cusco - Inestabilidad del número de
con potencial humano. efectivos policiales
- Existencia de apoyo por parte profesionales de la x-
de la DREC por medio de DIRTEPOL.
convenio. - Pérdida de valores en la
- Existencia de Instituciones sociedad.
superiores y universitarias que - Inoportuna llegada de
promueven maestrías en documentos y/o directivas de
gestión educativa. la UGEL.
- Programas de información que
facilitan el trabajo informativo.
1.4. Organización y Recursos
DIRECCIÓN IE
CONSEJO Educativo
Institucional
Secretaria
Jefatura Administrativa
SUB-DIRECCIÓN DE ESTUDIOS
Equipo MULTIDISCIPLINARIO
Docentes JERARQUICO Y
NIVEL DE SERVICIO
ALUMNOS SECCIONES DOCENTES
Docentes
Alumnos Alumnos
Personal 30
APAFA EX ALUMNOS
Primaria 328 12 14
Secundaria 338 10 16
TOTAL 30 666 22 30
1.5. LINEAMIENTOS DE POLÍTICA DEL CENTRO DE INTERNADO
1.5.1.1. Visión
Ser al 2017 una Institución Educativa que brinde al educando una formación
integral, cimentado en una formación en valores, fortaleciendo la calidad del
liderazgo que le permita integrarse a la vida productiva en forma competitiva
y enmarcado en un mundo globalizado, cultural, económico, político y así
alcanzar una sociedad crítica, analítica, creativa con una calidad de vida en
una realidad justa, humana y solidaria.
1.5.1.2. Misión
1.5.3.1.1. ESTRATEGIAS FO
1.5.3.1.3. ESTRATEGIAS FA
Promover el uso de filtro en las cabinas de Internet a nivel
institucional y comunidad.
Propiciar charlas, talleres y videoconferencias
contrarrestando el pandillaje juvenil en coordinación con el
departamento de psicología.
Promover que la APAFA presente un Plan Anual de Trabajo y
el manejo de un libro contable.
Propiciar charlas para prevenir las IRAS, en coordinación con
la enfermera del tópico.
1.5.3.1.4. ESTRATEGIAS DA
Mejorar el servicio que brinda el docente del aula virtual,
dando orientaciones adecuadas respecto al mal uso del
Internet
1.5.3.2.2. ESTRATEGIAS DO
1.5.3.3.4. ESTRATEGIAS DA
Optimizar la coordinación del jefe de normas, personal
administrativo y docente, para mejorar la formación y práctica de
valores éticos morales, cívicos-patrióticos
Optimizar el control de asistencia del personal docente y
administrativo con el uso de un reloj tarjetero para poner en
práctica el valor de la puntualidad.
1.6. DETECCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA EN EL ÁMBITO DE LA PSICOLOGÍA
El servicio de psicología de la Institución Educativa PNP Arturo Palomino Rodríguez-Cusco
es el órgano encargado de brindar apoyo y atención psicológica a la población que requiera
dicha atención, también se realiza actividades con los estudiantes, padres de familia y
docentes en general en cuanto a acciones de prevención en conductas de riesgo,
orientación y consejo psicopedagógico, promoción de una cultura democrática y respeto a
los derechos humanos, con la finalidad fomentar una buena calidad de vida y la salud
mental de cada uno de ellos. Hoy en día el Psicólogo Educativo, cumple el rol de
especialista en el funcionamiento de las didácticas metodológicas y técnicas aplicadas a la
enseñanza académica, con la intervención psicopedagógica y socio emocional del
estudiante, con el funcionamiento integral del equipo multidisciplinario de la Institución
Educativa.
1.6.2.1.1. EVALUACIÓN
Objetivo:
Brindar atención integral de salud mental (abordando problemas:
de aprendizaje, adaptación, emocionales, conflictos intrafamiliares
etc), a los alumnos en general, padres de familia, personal
jerárquico y administrativo de la Institución Educativa.
Metodología:
Observación.
Entrevista (directa e indirecta).
Aplicación de pruebas psicológicas.
Evaluación psícopedagógica.
1.6.2.1.2. DIAGNOSTICO
Objetivo:
Identificar y determinar la naturaleza del problema, los factores
causales, determinantes, el grado y pronóstico.
Metodología:
Obtener una base de datos de la observación, registro conductual y
por medio de informantes.
Análisis de la información obtenida a través de la entrevista,
aplicación de pruebas psicológicas, anamnesis, historia
psicopedagógica.
Análisis de los resulados obtenidos.
Determinar los indicadores y criterios sintomáticos para sintetizar
con clasificadores mundiales de la salud (DSM IV-R, el CIE-10).
1.6.2.1.3. TRATAMIENTO
Objetivo:
Lograr la recuperación, rehabilitación y adaptación del estudiante a
través de distintas técnicas, estrategias y terapias psicológicas.
Metodología:
El trabajo psicoterapéutico se realizará a nivel individual, grupal y
familiar.
Se utilizara distintas métodos terapéuticos de las diversas corrientes
y enfoques psicológicos, de acuerdo a las características particulares
del caso.
Se realizara el respectivo control y seguimiento del alumno y de la
familia para lograr su recuperación.
Objetivo:
Promover el bienestar integral de la persona a través de la
implementación de programas de prevención dirigida a los alumnos,
padres de familia y personal que labora en la institución educativa.
Metodología:
Realizando a través de talleres vivenciales, charlas, dinámicas
grupales, dirigido a los alumnos.
Coordinación y programación con tutoría, sobre temas de interés
para los distintos grados académicos y comunidad educativa.
Se realizará escuela de padres, por grados académicos.
Se llevará a cabo visitas domiciliarias, de acuerdo a la necesidad del
caso.
Objetivo:
Conocer, comprobar, proponer y extender innovaciones tendientes al
mejoramiento de la salud y educación integral de la Institución Educativa.
Metodología:
Capacitación y actualización en temas concernientes a la Institución
Educativa.
Realizar estudio de casos.
Realizar trabajo de invetsigación referente a la Institución Educativa.
2.2.1.1. Fundamentación
2.2.1.2. Objetivos
Detección
Entrevista.
Observación.
Evaluación.
Diagnóstico.
Tratamiento.
Seguimiento.
Técnicas psicoterapéuticas.
Talleres formativos.
2.2.1.4. Instrumentos
Pruebas psicológicas.
Técnicas de modificación de conducta.
Técnicas Terapéuticas
Talleres de Escuela de Padres
Talleres de Tutoría y Orientación Educativa
ÁREA ASISTENCIAL
MES
ACTIVIDAD
Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre
Detección. x x x x x x x
Entrevista. x x x x x x x
Observación. x x x x x x x
Evaluación. x x x x x x x
Diagnóstico. x x x x x x x
Tratamiento. x x x x x x x
Seguimiento. x x x x x x x
Técnicas
x x x x x x
psicoterapéuticas.
2.2.2. Área Preventivo Promocional
2.2.2.1. Fundamentación
2.2.2.2. Objetivos
2.2.2.4. Instrumentos
Trípticos.
Volantes.
Videos.
Seminarios
Talleres
Charlas de capacitación
Cursos
2.2.2.6. Cronograma de Actividades
2.2.2.8. Objetivos
Entrevista y observación.
Administración de pruebas psicológicas.
Administración de cuestionarios.
Administración de encuestas.
Análisis y procesamiento de datos por medio de técnicas estadísticas.
Investigación bibliográfica.
Asesorías.
ÁREA DE INVESTIGACIÓN
MES
ACTIVIDAD Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre
Elaboración del proyecto
X X X X
de investigación.
Revisión bibliográfica. X X X X X X X
Aplicación de Pruebas,
encuestas y X X X X X
cuestionarios.
Procesamiento de datos. X X X X
Discusión de resultados. X X X X
Elaboración del informe
X X
final.
Entrega del informe final. X
2.2.3. Área de Capacitación y Gestión Administrativo
2.2.3.1. Fundamentación
2.2.3.2. Objetivos
Investigación bibliográfica.
Exposiciones participativas.
Discusiones en grupo.
Debates de temas.
Resúmenes.
02 Psicólogos
01 interno
Folders.
Trípticos.
Folletos informativos
Hojas bond.
Hojas de colores.
Papel lustre.
Cartulinas.
Papelógrafos.
Plumones.
Tijera y Goma.
Videos
Proyector Multimedia.
Laptop.
Computadora.
Banners.
3.3. CRONOGRAMA
Observación x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x
Evaluación x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x
Diagnóstico x x x x x x x x x x x x x x x x x x
Tratamiento x x x x x x x x x x x x x x x x x x
Seguimiento x x x x x x x x x x x x x x x x x x
Técnicas psicoterapéuticas x x x x x x x x x x x x x x x x x x
ACTIVIDADES
x x x x x x
PREVENTIVO
Revisión bibliográfica. x x x x x x x
ACTIVIDADES
ADINISTRATIVA
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
universidad (2)
Capacitaciones mensuales organizadas por la
x X
coordinación de internado.
Asistencia a eventos científicos como congresos,
x x x x x x
simposios, conferencias.
3.4. Horario de Internado
HORARIO DE INTERNADO
DIA
LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES
HORA