DOCTRINA Y REGIMEN INSTITUCIONAL

PT GUSTAVO TEQUIA LOZANO

De acuerdo a la lectura de la Ley 1015 de 2006 por medio de la cual se expide el

Régimen Disciplinario para la Policía Nacional, En un video máximo de dos (02)
minutos el estudiante explicara con sus propias palabras la finalidad de la Titularidad
de la potestad disciplinaria (Articulo 1.). La reflexión debe ser argumentada,
respetuosa y fundamentada en lo que representa el régimen institucional para la
Policía Nacional de Colombia.

Desarrollo.

Buenos días, Dios y patria, soy el pt. Xxx pertenezco a la compañía xxx sección xxx a
continuación me permito hacer mi aporte al foro temático del módulo de DOCTRINA Y
REGIMEN INSTITUCIONAL explicando la finalidad de la Titularidad de la potestad
disciplinaria (Articulo 1).

La facultad sancionatoria de la Policía Nacional, tiene base jurídica en la Ley 1015 de

2006, por medio de la cual se expide el Régimen Disciplinario para la Policía Nacional. A
su vez, también se soporta en la ley 734 de 2002, por medio de la cual se expide el Código
Disciplinario Único. Dichos instrumentos legales, estipulan que la facultad sancionatoria se
encuentra en cabeza del Estado y, la Procuraduría General de la Nación es la titular del
ejercicio preferente del poder disciplinario, en tal caso, puede iniciar, proseguir o remitir
cualquier investigación o juzgamiento de competencia de los órganos de control
disciplinario interno de las entidades públicas, así como asumir el proceso en segunda
instancia.

La (Ley 1015, 2006), en su artículo primero confiere competencia a la Policía Nacional

para ejercer funciones de control disciplinario hacia sus funcionarios de policía, cuando
éstos realicen conductas contrarias al derecho y cuando afecten el deber funcional sin
justificación alguna, bajo el respeto de principios constitucionales como el debido proceso,
presunción de inocencia, favorabilidad, igualdad ante la ley disciplinaria, reconocimiento
de la dignidad humana, contradicción, proporcionalidad de la sanción en relación con la
falta, derecho de defensa, aplicación de principios e integración normativa, el cual consiste
en la armonía entre el régimen disciplinario y los principios rectores de la Constitución
Política, pero sobre todo, la aplicación de los Tratados Internacionales sobre Derechos
Humanos ratificados por Colombia, y lo dispuesto en los Códigos Disciplinario Único
Contencioso Administrativo, Penal, Penal Militar, Procedimiento Penal y de Procedimiento
Civil, en lo que sea compatible con la naturaleza del derecho disciplinario aplicable a los
miembros de la Policía Nacional.