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Introducción
A lo largo del curso Modernización e Innovación en la Gestión, identificamos los procesos de
Reforma del Estado (Estado de Bienestar/Estado Neoliberal o liberal social/ Estado Eficiente/
Estado Mínimo) y de la Administración Pública reconociendo los modelos de modernización
(Modelo Burocrático Weberiano / Nueva Gerencia Pública / Gobernanza) los nuevos
paradigmas de gestión (Gobierno Abierto), la utilización de las TIC´s (Gobierno Electrónico) y
en la actualidad un nuevo desafío de trabajar sobre ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible)
con una agenda común entre Estados, observando cómo la Administración Pública tuvo que
responder, adaptándose en cada caso, a nuevas reglas y estructuras propiciando el correcto
funcionamiento de sí misma para responder de la mejor manera las demandas sociales
actuales.
Algunos de los procesos que abordaremos en el módulo proponen gestiones más eficientes y
efectivas que buscan, a través de la modernización e innovación, nuevos canales de
participación y legitimación de los procesos públicos.
Objetivos:
Reconocer el contexto político, económico y social del mundo posmoderno para la
modernización del Estado y la Administración Pública (la globalización como proceso).
Identificar el proceso de Integración regional como herramienta para mitigar las
demandas actuales complejas de la sociedad civil- CLAD.
Analizar el concepto de innovación en la gestión
Apropiar un nuevo modelo de gestión en base a Objetivos estratégicos.
Reconocer el proceso modernizador de la Administración Pública Provincial. Desafíos e
impacto.
Contenidos:
Análisis del Centro Latinoamericano de Administración para el desarrollo (CLAD).
Gobernar en base a objetivos.
Innovación en la gestión- el caso de la Provincia De Buenos Aires.
Políticas de reforma administrativa en la provincia de Buenos Aires. Identificación,
análisis y crítica.
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Modernización e innovación en la gestión
Desarrollo
Nuevos desafíos: La globalización como marco
Se entiende por globalización al proceso de integración creciente de las sociedades y las
economías, donde se intercambian bienes, servicios y se relacionan los sistemas financieros,
ideas, normas, conocimientos, información y personas.
Teniendo en cuenta los conceptos planteados por Joan Prats Catalá, observaremos los
procesos interrelacionados producidos por la globalización que están en la base de las
transformaciones de los roles y estructuras de los Estados, la política y la gestión pública de
nuestro tiempo:
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Modernización e innovación en la gestión
Hoy, los Estados nacionales latinoamericanos afrontan un replanteo de las reglas de juego que
gobiernan sus relaciones con la sociedad civil, así como con otros Estados y sociedades
nacionales. La transformación parece estar adquiriendo gran impacto y su aspecto clave es el
corrimiento de las fronteras funcionales entre estas diversas esferas.
La integración regional parece corresponder a una de las formas con que se manifiesta este
proceso de internacionalización.
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Modernización e innovación en la gestión
Las fuerzas que explican la globalización son mucho más abarcativas, poderosas y complejas
que las que gobiernan el comercio internacional.
En este contexto, la integración regional puede ser vista como una concatenación de acciones
deliberadas y conjuntas, llevadas a cabo por dos o más Estados nacionales, para resolver
algunas de las restricciones o efectos indeseables de una globalización tan determinante. En
tal sentido, la integración no sería una manifestación más de la globalización sino, justamente,
su opuesto. Es decir, un intento de ordenar fronteras adentro, el impacto de un mundo sin
fronteras.
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Modernización e innovación en la gestión
presentó como la herramienta para afrontar y sortear obstáculos que dieron origen, con el
reconocimiento de las Asamblea General de Naciones Unidas, al CLAD.
Si bien nace en 1972 por iniciativa de países como México, Perú y Venezuela, hoy en día ya son
miembros: Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Ecuador, El Salvador,
entre otros.
En 2010, el CLAD lanza la Carta para la Gestión Pública Iberoamericana para el siglo XXI
(documento aprobado por la XL Reunión Ordinaria del Consejo Directivo del CLAD en Santo
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Modernización e innovación en la gestión
Domingo, República Dominicana, hacia noviembre de 2010). Allí se menciona que la agenda
modernizadora de la gestión pública Iberoamericana tiene como propósito mostrar la mejoría
y la transformación de la gestión pública al servicio, para alcanzar los objetivos más profundos
del Estado. Es determinante presentar la finalidad (los para qué) de este proceso como el
fortalecimiento de las instituciones del sistema político democrático (revalorizando el papel de
los agentes políticos, esenciales para la reformulación del Estado, el aumento de la
responsabilización (accountability) democrática, la reforma fiscal -una estructura tributaria
justa y capaz de financiar la expansión de las políticas sociales-, y la transparencia en el
proceso presupuestario, para que se oriente hacia una perspectiva integral de las políticas
públicas). Por ende, la modernización de la gestión pública no puede ser vista como una mera
selección de los medios más adecuados. Es decir: El objetivo más general de la administración
pública es el desarrollo sustentable, considerado en términos económicos, políticos, sociales y
ambientales. Se debe poner especial énfasis en la búsqueda de la ciudadanía social, de modo
que la gestión pública de mejor calidad debe estar presente en las políticas de Educación,
Salud, Seguridad Pública, Combate a la Pobreza y la Desigualdad Social.
Pero también existen temas emergentes: El ambiente es una cuestión estratégica para todo el
mundo, pero lo es mucho más para diversos países latinoamericanos en los cuales la
diversidad y la riqueza natural son esenciales, que debiera beneficiar a la población y
contribuir al desarrollo ambiental del planeta. El crecimiento económico es compatible con las
políticas de sustentabilidad ambiental del planeta y con el combate de la desigualdad. Las
políticas públicas iberoamericanas deben tomar en cuenta las desigualdades de género,
garantizando derechos iguales para todos incluyendo todas las identidades sexuales. El respeto
a la diversidad étnica -en especial el tema de los pueblos originarios y otros grupos étnicos que
fueron históricamente perjudicados por el desarrollo nacional- deben ser incluidos en dicho
proceso en tanto ciudadanos plenos. Se deben contemplar los problemas de previsión social
como la necesidad de elaborar políticas públicas orientadas a la tercera edad. Como así
también entra en juego el tráfico de drogas, que está debilitando la autoridad estatal y
creando una situación de anomia en varias naciones.
Los gobiernos deberán buscar el mejoramiento de la calidad de vida en los grandes centros
urbanos y metrópolis de América Latina, sin descuidar las políticas de promoción de desarrollo
de las poblaciones rurales, en donde éstas continúan excluidas. No se deben olvidar los
embates de catástrofes naturales, crisis económicas y accidentes de infraestructura que exigen
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Por esto el CLAD propone la planificación de mediano y largo plazo y modificar el perfil de la
burocracia y de los gestores públicos, además de modificar la estructura de las políticas
públicas en el sentido de incrementar el diálogo permanente con el plano internacional.
Propone:
Tales indicadores pueden servir como mecanismos orientadores para la gestión pública
iberoamericana, de manera que ésta los tome en consideración y sea capaz de
compatibilizarlos para producir una mejor administración pública.
c) Utilizar las más modernas tecnologías de gestión, destacando las políticas de calidad,
desburocratización y, especialmente, el gobierno electrónico, el cual debiera favorecer la
búsqueda de la eficiencia, efectividad y democratización del Estado, sin transformarse en un
fin en sí mismo y garantizando las condiciones para que su uso sea inclusivo y pedagógico para
los ciudadanos;
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d) Orientar la administración pública hacia los resultados para el desarrollo, creando una
gestión basada en metas e indicadores, los que deben servir para el aprendizaje organizacional
(mejoramiento de las políticas) y para informar a los ciudadanos sobre el estado de avance de
las acciones gubernamentales en un marco de ética pública;
e) Mejorar los patrones de gobernanza pública de modo que se pueda contar con un Estado
fuerte y capaz de producir políticas públicas destinadas a fortalecer la ciudadanía social. Ello
sólo será posible con gobiernos menos jerarquizados y menos uniformadores; más
descentralizados, con una mayor coordinación intergubernamental y orientados hacia un
sólido proyecto nacional, capaces de articular, regular y coordinar redes y asociaciones con
otras esferas sociales;
g) Ampliar y reforzar la integración regional a través de la cooperación entre los países a partir
de la horizontalidad de las experiencias de gestión
INNOVACIÓN EN LA GESTIÓN
La innovación, según el Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo (CLAD),
es un proceso de carácter integral, por lo que nunca deberá ser visto como “asunto” de
especialistas o sólo dedicado al logro de la eficiencia del Gobierno, sino como un dispositivo al
servicio de la profundización de la democracia. El Banco Interamericano de Desarrollo (BID),
sostiene que la innovación de procesos y modernización de los Estados y administraciones,
deben estar anclados en tres campos:
En síntesis, será necesario pensar la modernización en las administraciones públicas, sin dejar
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de lado otras esferas del sistema político, y avanzar sobre consensos en la gestión de los
intereses públicos en el marco de sociedades complejas, diversas, cambiantes y para nada
previsibles como lo fueron en el pasado.
Debemos pensar la innovación en estos contextos atendiendo estos procesos para poder
avanzar hacia administraciones públicas que no sólo proyecten su complejidad (esa enorme
estructura de niveles centrales y descentralizados, con variedad de agencias, atendiendo
funciones diversas y concomitantes -regulatorias, fiscalizadoras, defensoras y promotoras-),
sino que gestionen la complejidad social, y por ende, estén a cargo de ella.
De esta forma:
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El proceso por el cual los Estados miembros establecieron esta agenda implicó una serie de
consultas al sector empresarial, las organizaciones de la sociedad civil y expertos de
organismos internacionales y Naciones Unidas.
Los temas implicados en estos objetivos y metas apuntan a erradicar el hambre y lograr la
seguridad alimentaria; garantizar una vida sana y una educación de calidad; lograr la igualdad
de género; asegurar el acceso al agua y la energía sustentable; promover el crecimiento
económico sostenido; adoptar medidas urgentes contra el cambio climático; promover la paz;
facilitar el acceso a la justicia y fortalecer una alianza mundial para el desarrollo sostenible.
Esta iniciativa, que instala la vinculación de la sostenibilidad ambiental con la inclusión social y
atención de las necesidades de los más vulnerables, entró en vigencia el 1 de enero del 2016.
Los objetivos propuestos integran todas las dimensiones del desarrollo sostenible: la
económica, la cuestión ambiental y la social y se basan en un enfoque de derechos con su
carácter de integralidad. Su naturaleza global de aplicación y su universalidad involucra a
países de desarrollo y capacidad diferentes y promueve el respeto de las políticas y prioridades
nacionales.
En el marco de cumplimiento de dicha Agenda, el Estado Argentino inició un trabajo de
adaptación de dichos Objetivos y metas a la realidad nacional. A raíz de ello, en diciembre de
2015, el Gobierno Nacional comenzó la reestructuración de la Administración Pública Nacional
(APN).
De esta manera, se estableció como condición prioritaria que los diferentes Ministerios y
Organismos que componen la APN trabajen en la confección de planes estratégicos de largo
plazo. El proceso de planificación consistió en identificar los principales objetivos e iniciativas
prioritarias, los cuales permitirían contribuir al desarrollo económico, promover el desarrollo
humano y social y fortalecer las instituciones de la vida pública argentina.
Con 8 grandes Objetivos de Gobierno (OGs) y 100 iniciativas prioritarias, estos fueron
presentados en diciembre de 2016. Los Ministerios y Organismos Nacionales que integran la
Comisión Nacional Interinstitucional de Implementación y Seguimiento de los ODS, coordinada
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Modernización e innovación en la gestión
por el Consejo Nacional de Coordinación de Políticas Sociales, han realizado una vinculación de
los 17 ODS (aprobados por la ONU) con los 8 Objetivos y las 100 prioridades de Gobierno, cuyo
resultado fue el siguiente:
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Fuente https://municipios.odsargentina.gob.ar/caja-de-
herramientas/manual_de_municipios.pdf
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solo se hacen eco producto de nuevos cambios de paradigma y a la creciente demanda social e
interés en la cosa pública y participación de la ciudadanía, sino también en el desafío que los
gobiernos en todos sus niveles deben enfrentar.
El objetivo de ello, será establecer políticas públicas de largo plazo que orienten la gestión, la
participación ciudadana y la innovación como herramientas hacia un gobierno cada vez más
abierto.
Siguiendo esos objetivos, la gestión provincial desarrolló una serie de herramientas legales y
administrativas para institucionalizar la reforma. Dicho proceso de cambio, basado en la visión
socio-céntrica y los pilares de Gobierno Abierto, busca que la adaptación del proceso se
concrete de la mejor manera para simplificar trámites, digitalizar servicios públicos, etc. Para
ello, se diseñó, reglamentó e implementó a través de la Ley provincial número 14.828 el “Plan
Estratégico de Modernización de la Administración Pública de la Provincia de Buenos Aires”, la
Ley 13.666 de adhesión a la Ley Nacional 25.506 “Ley de Firma Digital” y el Convenio de
Cooperación entre el Consejo Nacional de Coordinación de Políticas Sociales de la Presidencia
de la Nación y la Provincia de Buenos Aires, firmado a mediados de 2018, donde la provincia
de Buenos Aires se comprometió a trabajar con el Consejo Nacional de Coordinación de
Políticas Sociales de la Nación en los Objetivos de Desarrollo Sostenible, y en la agenda 2030
para trabajar en “Transformar nuestro mundo”. Al firmar el convenio el gobierno de la
Provincia de Buenos Aires, toma como agenda común los 17 ODS, comprometiéndose a
realizar los esfuerzos necesarios para el logro de los Objetivos y Metas asumidos por el país.
Estas acciones tienen como propósito alcanzar una gestión “pública de calidad que posibilite la
provisión eficaz y eficiente de bienes y servicios públicos a los ciudadanos de la Provincia de
Buenos Aires de manera equitativa, transparente y efectiva, para una mayor integración y
desarrollo de la sociedad, impulsando la ejecución de sistemas de conducción sistemáticos y
coordinados y el uso intensivo de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TICs)
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Modernización e innovación en la gestión
Los ejes estructurantes del Plan basan sus propósitos en la modificación de la estructura del
engranaje burocrático administrativo de la Provincia, para ello propone los siguientes
lineamientos:
Transformación institucional
Participación Ciudadana
Mejorar la gestión pública
Orientar el servicio de la función estatal en todos los aspectos de su actividad al
servicio de los ciudadanos
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