“INSTITUTO TECNOLÓGICO DE LA PAZ”

Ingeniería Industrial
4to Semestre
Seguridad e Higiene Industrial
Ensayo Unidad I
Saul Orlando Lara Bracamontes
No. Control. 21310909
Prof.ª Judith Guadalupe Martínez Tirado

La Paz, Baja California Sur, México

Viernes 11 De febrero Del 2022

 INTRODUCCION

En es un ensayo sobre la conceptualización sistemática de la seguridad e higiene

industrial, aprenderemos sobre los actos inseguros y sobre las enfermedades
laborales además de las causas de que ocasionan los accidentes y enfermedades
laborales.

¿Qué es significa la palabra sistémico?

Significa que afecta al cuerpo entero, en lugar de una sola parte o un solo órgano.
Por ejemplo, los trastornos sistémicos, como la hypertension, o las enfermedades
sistémicas, como la gripe, afectan a todo el cuerpo. Una infección que está en el
torrente sanguíneo se denomina infección sistémica.

En pocas palabras lo que quiere decir es: algo que afecta a todo el sistema
Prevención de riesgos laborales

Es la disciplina que busca promover la mejora de la seguridad y salud de los

trabajadores en el trabajo, mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las
actividades necesarias para prevenir los riesgos derivados de las condiciones del
trabajo, teniendo como herramienta fundamental la evaluación de riesgos
desarrollada en cada empresa por técnicos especialistas en Prevención de
Riesgos Laborales.

Se entiende como riesgo laboral la posibilidad de que un trabajador sufra un

determinado daño derivado del trabajo, considerándose daños derivados del
trabajo las enfermedades, patologías o lesiones sufridas consecuencia del trabajo.

¿Para qué nos sirve la seguridad en el ambiente laboral?

La seguridad en las empresas es prevenir los accidentes laborales, los cuales

se producen como consecuencia de las actividades de producción.

Beneficios de la seguridad en las organizaciones

La disminución de los riesgos laborales automáticamente disminuirá los

costos de operación y aumentaría las ganancias :

 Al no presentarse accidentes se reduce considerablemente el absentismo.

  La jornada laboral no se ve interrumpida por accidentes o imprevistos.
 Se crea un mejor ambiente laboral donde los trabajadores realizan sus
tareas más a gusto, mejorando la productividad y competitividad.
 Se reducen los costos que generan los daños a los equipos, edificios y se
evitan los pagos de indemnización.

Medidas de seguridad industrial indispensables en toda empresa:

 Abastecimiento de protección personal: todo trabajador debe ser provisto

de indumentaria apta e indicada para realizar sus actividades laborales de
forma segura. De ser necesario debe proveerse un equipo de seguridad,
como por ejemplo arnés, mascaras, guantes, gafas de seguridad y todo
aquello que ayude a disminuir el riesgo de padecer accidentes laborales.

 Garantizar un área de trabajo segura: un espacio de trabajo mal diseñado

puede ser un gran peligro para los trabajadores. Es imprescindible que los
centros de trabajo presenten salidas de emergencia accesibles, zonas de
paso amplias y libres de obstáculos para evitar embotellamiento, salidas
debidamente señalizadas, poseer un plan para casos de emergencia y
tener un sistema contra incendios; el área debe contar con una iluminación
adecuada, los pisos no deben ser irregulares ni resbaladizos, y las
maquinarias deben tener una distancia de separación suficiente para que
los trabajadores puedan realizar sus tareas cómodamente.

 Brindar capacitación: es importante que los trabajadores reciban una

formación adecuada, en la cual puedan adquirir los conocimientos
necesarios, para desempeñar su labor de forma segura y competente; así
mismo, deben ser capacitados para utilizar los elementos de seguridad de
forma correcta.
¿Qué son las enfermedades laborales?

Se denomina Enfermedad Profesional a una enfermedad producida a

consecuencia de las condiciones del trabajo, por ejemplo: neumoconiosis,
alveolitis alérgica, lumbago, síndrome del túnel carpiano, exposición profesional a
gérmenes patógenos, diversos tipos de cáncer, etc. En España, a efectos legales,
se conoce como enfermedad profesional aquella que, además de tener su origen
laboral, está incluida en una lista oficial publicada por el ministerio de
trabajo dando, por tanto, derecho al cobro de las indemnizaciones oportunas. La
disciplina dedicada a su prevención es la Higiene industrial, mientras que
la Medicina del trabajo se especializa en la curación y rehabilitación de los
trabajadores afectados.
 BIBLIOGRAFIA

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