Diseño del trabajo

Tarea 2 - Rediseñar estaciones de trabajo

Nombre de estudiante
Kendry Jisela Torres Mora

Grupo Colaborativo

212021_131

Tutor
David Felipe Escobar

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD)

ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS TECNOLOGÍA E INGENIERIA
INGENIERIA INDUSTRIAL
IBAGUE
2021
 INTRODUCCION

El puesto de trabajo es el lugar que un trabajador ocupa una tarea, por ello debe estar
destinada para evitar enfermedades relacionadas con condiciones laborales deficientes,
así como para asegurar que el trabajo sea productivo.
En esta actividad se reconocerán brevemente los procesos, métodos y relación en los
puestos de trabajo para satisfacer las necesidades del trabajador, en ella encontramos el
enfoque objetivo de como la naturaleza del trabajo de una persona puede afectar su
comportamiento y actividades en su ambiente laboral.
 OBJETIVO GENERAL

Tener la capacidad en los conocimientos adquiridos durante la unidad, para diseñar el

puesto de trabajo teniendo en cuenta al trabajador y la tarea que realiza, a fin de que esta
se lleve a cabo cómodamente y en forma eficiente.

Objetivos específicos

 Reconocer conceptos básicos para el desarrollo del curso

 Comprender todos los elementos que integran el sistema de trabajo

 Aprender a validar los datos antropométricos para realizar el tratamiento de

datos en la herramienta adecuada
Descripción de los puestos de trabajo (ADPT)
Mantenimiento maquinaria
pesada proyecto de minas
Descripción de la situación actual
Especificaciones de los puestos de trabajo
Posición sentada:
maquinaria
Posición de pie
Posición sentada: es una terminal
computarizada donde se procesan
datos de consumo de insumos y
órdenes de trabajo de cada trabajador
que se encuentra en el área de
mantenimientos de equipos pesados
mineros.
Posición de pie: desarrollo de la
actividad tiene un perfil técnico-
mecánico; que tiene como función
principal realizar mantenimiento
preventivo y correctivo en
maquinaria pesada para extracción
minera.
Posición sentada: existen alrededor
de 150 personas en esta área por lo
que el digitalizador pasa alrededor de
 11 horas diarias en posición sentada
ingresando al sistema ordenes de
trabajo el puesto de trabajo a pesar de
ser acorde para la actividad tiene
algunas deficiencias.

Posición de pie: el técnico mecánico

les asigna las tareas que se deben
realizar bajo presión, en posición de
pie alrededor de 11 horas al día y es
probable que cambie su postura a
formas inadecuadas para poder
realizar su labor de mantenimiento
sobre, dentro, fuera y por debajo del
equipo minero con manejo de
herramientas manuales y de impacto
y vibración, lo que significa una
carga adicional en las tareas que
realiza

Elementos que intervienen en los puestos de Posición sentada:

trabajo  Movimiento repetitivo de las
manos y brazos
 Prolongada posición de las
piernas en el mismo sentido
 Vista fija a la pantalla de un
computador
 Posición de hombros y cabeza
rígidas

Posición de pie:
 Movimiento repetitivo de las
manos y brazos
 Posiciones y movimientos
osteomusculares inadecuados
 Ruido constante
 Vibraciones constante
 Sobreesfuerzo

Posición sentada:

1. Temperatura climatizada
artificial, (aire
Condiciones ambientales en los puestos de acondicionado). Confort área
trabajo de trabajo
2. Verificación: acorde al área
realizada
3. Ruido: (espacio cerrado ) bajo
decibeles de ruido
4. Iluminación: deficiente
 5. Vibración: bajas

Posición de pies :

1. Temperatura: se desarrolla la
labor a temperatura ambiente.

2. Verificación: posee buena

verificación (el espacio es
abierto)

3. Ruido: se expone al ruido

constante en el mantenimiento
de equipos pesados en el área
minera

4. Iluminación: realiza la labor

en un taller con adecuada
iluminación.

5. Vibración: se expone a
vibraciones constantes por el
entorno y el uso de pistolas de
impacto.

Determinar medidas antropométricas: medir las dimensiones de las personas que

utilizan los puestos de trabajo

Posición sentada
estatura altura de Altura de Altura de Altura de Profundidad
ojos hombros codos nudillos de pecho
168, cm 153, cm 133, cm 99, cm 70, 8 cm 22, 4 cm
Posición de pies
estatura altura de Altura de Altura de Altura de Profundidad
ojos hombros codos nudillos de pecho
173, cm 158, cm 138, cm 105, cm 74,7 cm 25,2 cm
 BIBLIOGRAFIA

 Niebel; B.; & Freivalds; A. (2007).  Ingeniería Industrial de Niebel. Principios

de diseño del trabajo: capacidades humanas y economía de movimientos (pp.98-
113). México. D.F. Mc Graw Hill. 13ª Edición. Recuperado
de http://www.ebooks7-24.com.bibliotecavirtual.unad.edu.co/?il=749&pg=117

 Niebel; B.; & Freivalds; A. (2007).  Ingeniería Industrial de Niebel. Diseño de

ambientes de trabajo (pp.172-193). McGraw-Hill. Recuperado
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 Móndelo; P.; Gregori; T.; y Blasco; B. (2013). Ergonomía 3: diseño de puestos

de trabajo. Relaciones dimensionales. Antropometría (pp.25-33).  Universitat
Politécnica de Catalunya; Barcelona. Recuperado de https://elibro-
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 Móndelo; P.; Gregori; T.; y Blasco; B. (2013). Ergonomía 3: diseño de puestos

de trabajo. Principios del diseño antropométrico (pp.52-66). Universitat
Politécnica de Catalunya; Barcelona. Recuperado de https://elibro-
net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/61406?page=53