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Conocimientos Funcionales Entidades de La Rama Ejecutiva y Car 1
Conocimientos Funcionales Entidades de La Rama Ejecutiva y Car 1
Su difusión en redes
sociales puede acarrear denuncias de tipo penal para los responsables.
Cada caso plantea una situación hipotética en un contexto laboral y a partir de el,
se plantean varias opciones de respuesta que reflejan las posibles actuaciones del
aspirante.
Recuerda que para poder desarrollar efectivamente estos casos, se debe conocer
la norma; razón por la cual siempre recomendamos no solamente estudiar por
medio de casos, sino estudiar con preguntas cerradas con el fin de conocer y
entender la norma.
Un buen truco para no perder esfuerzos en doble lectura, es iniciar por las preguntas
y luego se debe leer el caso; de esta forma evitamos leer varias veces cada caso.
Equipo
INDICADORES DE GESTIÓN
A. Indicadores de desempeño.
B. Indicadores externos.
C. Indicadores de eficacia.
A. El indicador debe tener más de dos variables para poder procesar la información
relevante.
B. El indicador jamás puede ser una representación cuantitativa, sino cualitativa,
teniendo en cuenta que se deben implementar acciones preventivas.
C. El indicador debe ser verificable objetivamente para que pueda ser comparado
con algún nivel de referencia.
A. La medición del mero dato impide un juicio de valor sobre si está bien o mal por
sí solo.
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B. La medición del mero dato es una medición ordinal que tiene siempre una
dirección o rumbo esperado.
C. Un ejemplo de la medición del mero dato sería la “tasa de desempleo”, mientras
que un indicador sería el “número de desempleados”.
6. El equipo de trabajo de Martín debe elaborar tres indicadores que midan los
cambios resultantes en el bienestar de la población objetivo de la intervención
como consecuencia directa de la entrega de determinados productos. Para
tal cometido, Martín y su equipo deberán utilizar, según la clasificación
establecida por el DANE, indicadores de tipo:
A. Gestión.
B. Producto.
C. Efecto.
7. Una entidad territorial del norte del país está proyectando un indicador que
mida la relación existente entre el avance del logro de un determinado
objetivo y los recursos empleados para la consecución de este, en materia
de salud pública. Para tal cometido, los funcionarios encargados deberán
utilizar indicadores de:
A. Eficacia.
B. Calidad.
C. Eficiencia.
9. Conforme a las dos preguntas anteriores (22 y 23), se puede afirmar que no
es un ejemplo de indicador de eficiencia:
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A. 3500 / 3.
B. 3 / 3500.
C. 3500 * 3.
12. Conforme a las preguntas anteriores, podríamos afirmar que del resultado de
la operación se puede indicar que:
A. Un indicador de Calidad.
B. Un indicador de Eficacia.
C. Un indicador de Eficiencia.
MINERÍA DE DATOS
A. Redes neuronales.
B. Árboles de decisión.
C. Regresión lineal.
A. Modelos estadísticos.
B. Reglas de Asociación.
C. Regresión lineal.
A. Regresión lineal.
B. Redes neuronales.
C. Modelos estadísticos.
A. El perceptrón.
B. El perceptrón multicapa.
C. Los mapas autoorganizados.
22. En un importante Banco del país existe un alto interés en detectar cuanto
antes aquellos clientes que puedan estar pensando en rescindir sus
contratos para, posiblemente, pasarse a la competencia.
Esta compañía está interesada en que aquellos clientes que tengan un alto
valor para su operatividad y un alto riesgo de salida, se les puedan hacer
ofertas personalizadas, ofrecer promociones especiales, etc., con el objetivo
de retenerlos. Ante esta situación la minería de datos podría ayudar a:
A. Determinar qué clientes son los más proclives a darse de alta estudiando sus
extractos bancarios y comparándolos con muestras de clientes que,
efectivamente, se vincularon en el pasado.
B. Determinar qué clientes son los más proclives a darse de baja estudiando sus
patrones de comportamiento y comparándolos con muestras de clientes que,
efectivamente, se dieron de baja en el pasado.
C. Determinar qué clientes son los más proclives a cambiar de banco estudiando
sus últimas transacciones y comparándolas con muestras de clientes que, han
permanecido en el banco.
SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
23. Una empresa industrial y comercial del estado como empleadora debe
realizar el pago de las prestaciones sociales a sus empleados al tenor de la
ley. De acuerdo con esto, señale cuál de las siguientes opciones no es una
prestación social a cargo del empleador:
A. Vacaciones.
B. Salarios.
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C. Auxilio de cesantías.
24. Diana es una funcionaria pública que lleva un año y seis meses sin disfrutar
de sus vacaciones por cuestiones internas ajenas a su voluntad. Conforme a
esto, el departamento de RRHH de su entidad le informa que debe remitir
una solicitud para programar la totalidad de sus vacaciones en el sistema con
el fin que las empiece a disfrutar en cuanto ella lo disponga. Así las cosas,
Diana tiene derecho a disfrutar de:
A. 10 días hábiles.
B. 15 días hábiles.
C. 20 días hábiles.
32. Conforme a la pregunta anterior, las fechas en las que debe entregarse tal
dotación son:
33. Vanessa ha cumplido un año como trabajadora oficial en una entidad del
Estado y para la anualidad en curso se aprobó el pago de una prima de
navidad a los empleados que lleven más de seis meses de servicio. Para tal
cometido, se puede afirmar que el valor reconocido sobre dicha prestación
será de:
GESTION DOCUMENTAL
A. Economía.
B. Oportunidad.
C. Planeación.
A. Oportunidad.
B. Agrupación.
C. Autoevaluación.
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A. Las entidades públicas y las privadas que cumplan funciones públicas deberán
incluir en sus planes anuales de capacitación los recursos necesarios para
capacitar en el alcance y desarrollo del Programa de Gestión Documental, a los
funcionarios de los diferentes niveles de la entidad.
B. El Programa de Gestión Documental no puede ser alterado por otras entidades
públicas, y en caso de que el Archivo General de la Nación tenga
recomendaciones que hacer sobre determinado Programa, deberá solicitar
permiso al Ministerio en que la entidad esté adscrita para hacer las sugerencias
que considere.
C. Los sistemas administrativos y de gestión establecidos por el gobierno nacional
deben entenderse de manera independiente al Programa de Gestión
Documental.
43. Una entidad de carácter privado que desarrolla funciones públicas será
sujeto de una inspección sobre la implementación y funcionamiento de su
programa de gestión documental. Conforme a esto, la entidad competente
para adelantar dicha actuación será:
CASO
44. Podemos afirmar que la actuación del funcionario obedece al principio de:
A. Eficiencia
B. Celeridad.
C. Eficacia.
A. Máximo 10 días.
B. Máximo 15 días.
C. Máximo 1 mes.
CASO
Se han recibido mas de 500 derechos de petición sobre el la revisión de los intereses
liquidados por el sistema, en la generación de las declaraciones de renta que aun
no tienen fecha de vencimiento. Están dentro del plazo legal.
A. De carácter fundamental.
B. Análogas.
C. De favorecimiento tácito.
CASO
50. ¿Cuál es el plazo que tiene la entidad para resolver este derecho de petición,
teniendo en cuenta la referencia de que a otras personas les han prestado
dicho servicio?
A. Si, teniendo en cuenta que a otras personas les han prestado dichos servicios.
B. No, teniendo en cuenta que cada caso es distinto y debe ser analizado a fondo.
C. Podría ser favorable la solicitud de la prestación del servicio, teniendo en cuenta
que a otras personas les ha sido favorable este tipo de peticiones, pero la
solicitud de información de las personas, no es procedente, teniendo en cuenta
que esta información debe ser reservada por parte de la entidad.
CASO
53. Si la entidad decide actuar oficiosamente ante una situación, podemos decir
que:
CASO
54. ¿Teniendo en cuenta que se trata de entidades del orden nacional, qué
sucede si la ultima entidad que recibió la solicitud también se considera
incompetente para resolver?
55. ¿En caso de que este conflicto de competencias se genere en entidades del
orden departamental, que se debe hacer?
CASO
Se recibe una petición por parte de un ciudadano por la pagina web de la entidad la
cual esta habilitada para tal fin. En la petición, el ciudadano coloca los datos de su
correo electrónico, pero también coloca su dirección física. Esta petición debe
resolverse teniendo en cuenta los términos establecidos para dar respuesta a un
derecho de petición.
A. Requerirán del referido registro y podrán ser atendidas por la misma vía.
B. Deben tener la confirmación por medio del correo físico.
C. No requerirán del referido registro y podrán ser atendidas por la misma vía.
CASO
58. ¿Qué otros requisitos deberá cumplir la entidad para llevar a cabo estos
procesos de recepción de documentos electrónicos?
A. Esperar hasta que se restablezcan los servicios electrónicos, sin que exista
afectación por los términos.
B. Remitir su documento por otro medio dentro del mismo termino, siempre y
cuando exista constancia de los hechos constitutivos de la falla en el servicio.
C. Remitirse al representante del ministerio publico, con el fin de informar la
anomalía y las posibles consecuencias que se derivan de esta falla.
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CASO
60. ¿Qué sucede con la aplicación de los términos del acto administrativo que no
fue publicado a tiempo?
61. ¿Qué otros actos administrativos deben ser publicados para ser obligatorios?
Seleccione la opción que no corresponda.
CASO
63. ¿Conforme al caso anterior, que sucede si se realiza una notificación con la
falta de algún requisito de ley?
A. Se invalidará la notificación.
B. Se puede hacer el ajuste dentro del termino otorgado inicialmente.
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A. Recurso de reposición.
B. Recurso de apelación.
C. Recurso de celeridad.
CASO
A. Omitirlo.
B. Producirlo.
C. Incentivarlo.
A. Culpa leve.
B. Culpa grave
C. Culpa gravísima.
71. ¿Teniendo en cuenta el caso anterior, que clase de culpa se genera cuando
el funcionario incurre en falta disciplinaria por inobservancia en el desarrollo
de sus actuaciones?
A. Culpa leve.
B. Culpa grave
C. Culpa gravísima.
CASO
72. ¿Teniendo en cuenta el caso anterior, que otra verificación se deberá llevar
a cabo para determinar si la clase de falta es grave o leve?
CASO
CASO
76. ¿A quien se puede recurrir para recibir asesoría técnica necesaria para la
adopción, adición, modificación o actualización de los manuales específicos
de funciones?
CASO
A. No puede hacerlo, teniendo en cuenta que estos beneficios son únicamente para
empleados.
B. Debe acreditarlos como tal ante la entidad donde preste sus servicios.
C. Debe pagar un monto adicional por cada hijo que desee disfrutar los beneficios.
80. ¿Teniendo en cuenta el caso anterior, como estaría conformada la familia del
empleado?
CASO
81. ¿Qué sucede cuando el cotizante reúne los requisitos para acceder a la
pensión mínima de vejez?
CASO
84. ¿Qué sucede con las personas que el gobierno nacional haya determinado
que deben ser subsidiadas temporalmente en sus aportes?
CASO
El señor Juan Quintero esta verificando junto con tres compañeros de trabajo, si
cumple con los requisitos para obtener una pensión de vejez.
Miguel le indica que debe haber cumplido 62 años para poder pensionarse y tener
cotizadas un mínimo de 1.000 semanas en cualquier tiempo.
Pedro le indica que debe haber cumplido 57 años para poder pensionarse y tener
cotizadas un mínimo de 1.500 semanas en cualquier tiempo.
Ana le indica que debe haber cumplido 64 años para poder pensionarse y tener
cotizadas un mínimo de 1.200 semanas en cualquier tiempo.
85. ¿Cuál de los amigos del señor Juan Quintero tiene razón?
86. ¿Bajo que régimen se debe cotizar, con el fin de obtener las semanas totales
para obtener la pensión de vejez?
CASO
A. Si, teniendo en cuenta que el limite de edad para recibir afiliados es de 62 años,
la misma edad de pensión para hombres.
B. No, teniendo en cuenta que no se le puede negar la inscripción a ninguna
persona por su edad.
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A. Si, teniendo en cuenta que cada EPS tiene una capacidad máxima de afiliados
para prestar un buen servicio.
B. No, teniendo en cuenta que no pueden argumentar limitaciones a su capacidad.
C. La actuación es potestativa de cada EPS y su responsabilidad ante cada afiliado.
90. Si una EPS promueve el traslado de sus afiliados, podríamos decir que se
considera una practica violatoria al derecho de:
A. La libre escogencia.
B. Libre acceso a servicios de salud.
C. Bienestar social.
CASO
Una entidad por error no ha pagado por dos periodos consecutivos las cotizaciones
a salud y pensión de sus trabajadores. Después de hacer las respectivas
averiguaciones, le informan que se ha producido la suspensión de la afiliación y la
prestación de los servicios de salud contenidos en el plan de beneficios por parte
de la EPS.
92. ¿Teniendo en cuenta el caso anterior, que sucede si una de las trabajadoras
necesita el reconocimiento de una licencia de maternidad?
CASO
CASO
95. ¿Teniendo en cuenta el caso anterior, que tan acertada es la asesoría del
primer compañero?
CASO
Se recibe una denuncia por parte de un ciudadano, el cual afirma que cierto
funcionario esta incurriendo en actos de corrupción, al cobrar valores por la
realización de tramites que son gratuitos. Ante esta situación se abre un proceso
disciplinario contra el funcionario. Después de realizada la investigación, se
encuentra que el funcionario ha actuado con miedo insuperable, teniendo en cuenta
que se trata de un grupo de tramitadores que lo tienen amenazado junto con su
familia, para que les colabore con los tramites.
CASO
A. Leve.
B. Grave.
C. Gravísima.
A. Leves o gravísimas.
B. Graves o leves.
C. Gravísimas.
CASO
A. Debe hacerse por medio de un tercero que tenga influencia sobre cada una de
las entidades relacionadas.
B. No se puede abordar la investigación de forma conjunta, y cada entidad debe
hacerlo cuando descubra las irregularidades.
C. El servidor publico competente de la primera entidad en donde se tenga
conocimiento del hecho, debe informar a las demás para que inicie la respectiva
acción disciplinaria.
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CASOS DE OFIMATICA
CASO
105. ¿Teniendo en cuenta el caso anterior, para que sirven los documentos
maestros?
A.
B.
C.
CASO
A. Se debe ir a la pestaña insertar, luego hacer clic en alguno de los dos botones
(encabezado o pie de pagina), luego seleccionar la opción editar.
B. Se debe ir a la barra de herramientas de mensajería, luego seleccionar la opción
combinación de correspondencia, luego adjuntar la tabla de Excel con los datos
y luego editar.
C. Se debe ir a la pestaña hipervínculo, luego colocar los datos que se van a repetir
en todos los documentos, ajustarlos al lugar y editar.
CASO
A. Primero hay que seleccionarla posicionándose sobre ella y haciendo clic; luego
de que la imagen queda enmarcada, se debe seleccionar la palabra agrupar.
B. Primero hay que seleccionarla posicionándose sobre ella y haciendo clic; luego
de que la imagen queda enmarcada, se debe seleccionar la palabra formato.
C. Primero hay que seleccionarla posicionándose sobre ella y haciendo clic; luego
de que la imagen queda enmarcada, se debe seleccionar la palabra agrupar.
110. ¿De las siguientes opciones con referencia a las imágenes, cual no se
puede realizar en Word?
DEFINICION
CASO
CASO
Teniendo en cuenta que se necesita ajustar la base de datos con que cuenta la
entidad, usted ha decidido utilizar varias formulas dentro de una tabla de datos de
Excel.
Usted tiene claridad de que para iniciar con cada formula, se debe iniciar con el
símbolo =, pero le comienzan a salir ciertos errores.
116. ¿Después de aplicar una formula qué sucede cuando nos aparece el
símbolo ######?
117. ¿Después de aplicar una formula, qué sucede cuando nos aparece el
símbolo #¡NUM!?
118. ¿Después de aplicar una formula, qué sucede cuando nos aparece el
símbolo #N/A?
119. ¿Después de aplicar una formula, qué sucede cuando nos aparece el
símbolo #¡NULO!?
DEFINICION
120. Para crear una tabla dinámica en Excel vamos a la pestaña insertar y
damos clic en tabla dinámica, la cual esta representada por el símbolo:
A.
B.
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C.
A. Eliminar cada uno de los componentes de la tabla, y luego eliminar la tabla final.
B. Seleccionar la tabla en su totalidad y seleccionar editar tablas.
C. Seleccionar la tabla en su totalidad y seleccionar la tecla Supr.
CASO
124. ¿Qué sucede si por error involuntario la funcionaria oprime este icono
ESTATUTO ANTICORRUPCIÓN
autoridad judicial. Bajo estos supuestos, por regla general, ¿Cristina por
podría ser contratada por una entidad pública?
A. Si, pues la decisión fue recurrida y aún no hay una sentencia de segunda
instancia en firme.
B. No, pues la inhabilidad procede aun así no se haya dictado decisión en la
segunda instancia.
C. Sí, siempre y cuando Cristina demuestre la debida diligencia para el cargo.
A. LKT podrá ser contratada por la Alcaldía, pues el hecho que haya patrocinado a
la alcaldía no implica que no pueda ser contratada bajo el principio de la
transparencia y la buena fe.
B. LKT no podrá ser contratada, siempre y cuando el valor del contrato sea mayor
al aporte realizado en campaña.
C. LKT no podrá ser contratada por la Alcaldía, pues se encuentra inhabilitada
debido al porcentaje de su aporte en la campaña electoral.
A. Por regla general puede ser contratado, pues la norma no extiende la inhabilidad
para los contratos por prestación de servicios profesionales.
B. No podrá ser contratado, pues la inhabilidad se extiende aún a los órganos
descentralizados del respectivo nivel administrativo.
C. Al ser un contrato por prestación de servicios la inhabilidad sigue vigente.
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135. NORTE EPS desea hacer una donación a una campaña política que
no está relacionada con la prestación del servicio de salud. Ante esta
situación, usted como experto en el tema resaltaría que:
A. Corrupción privada.
B. Administración desleal.
C. Estafa sobre recursos públicos.
A. Un soborno.
B. Un enriquecimiento ilícito.
C. Un tráfico de influencias.
A. Año.
B. Semestre.
C. Mes.
A. Cumple con la ley, pues se demanda como mínimo una reunión semestral.
B. No cumple con la ley, pues se demanda como mínimo una reunión trimestral.
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142. Darío y Tomás son dos activistas sindicales que quieren hacer parte
de la Comisión Nacional Ciudadana para la Lucha contra la Corrupción, y
para tal cometido, se presentan como candidatos a la terna de las
Organizaciones Sindicales. No obstante, Darío y Tomás deberían advertir
todo lo siguiente, salvo que:
A. Servidora Pública, pues no tener esta calidad es un requisito para ser parte de
la Comisión.
B. Veedora Ciudadana, pues para estos grupos no hay representación en la
Comisión.
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C. Persona mayor de 40 años, pues esta Comisión está conformada por personas
hasta los 39 años.
A. Cuatro años.
B. Tres años.
C. Año.
A. Un plan de acción.
B. Un estatuto anticorrupción.
C. Un mapa de riesgos.
A. 5 minutos diarios.
B. 10 minutos diarios.
C. 15 minutos diarios.
A. El Ministerio de Hacienda.
B. La Superintendencia Financiera.
C. El Banco de la República.
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158. Una Sociedad del Sector Salud recibirá una inspección a efectos de
verificar el cumplimiento de las normas de derecho de sociedades que
conforman a la empresa. Bajo tal lógica, ¿quién es la entidad encargada de
adelantar dicha labor?
159. Dentro del sector salud, una entidad está abusando de su posición
dominante en un territorio sectorizado del nororiente del país, ante esta
situación, ¿Quién es el órgano encargado de hacer la vigilancia sobre las
sociedades del sector salud que realizan este tipo de prácticas?
A. La Superintendencia de Salud.
B. La Superintendencia de Industria y Comercio.
C. El Ministerio de Salud y Protección Social.
A. Un Gestor Farmacéutico.
B. Una Empresa Industrial y Comercial del Estado.
C. Una empresa unipersonal del sector salud.
A. La Superintendencia de Salud.
B. La Superintendencia de Industria y Comercio.
C. La Superintendencia de Sociedades.
163. Regina trabaja en el área contable de una empresa del sector salud y
recibió una compensación de cuenta con base en una nota de crédito
simulada. Ante esta aceptación, podemos afirmar que:
165. Una Empresa Social del Estado ubicada en Yopal, Casanare, está
categorizada como riesgo alto en lo que respecta a su solidez económica y
financiera, sin que se pueda asegurar su continuidad y oportunidad en la
prestación del servicio público de salud. Por lo anterior, lo primero que deberá
hacer es:
A. Gobierno Nacional.
B. La Superintendencia de Salud.
C. El Ministerio de Salud y Protección Social.
A. Hasta 10 años.
B. Hasta 20 años.
C. Hasta 30 años.
A. 10 años.
B. 20 años.
C. 30 años.
A. El Ministerio de Agricultura.
B. El Ejército Nacional.
C. El Ministerio de las TIC.
CASO
A. Honestidad.
B. Responsabilidad.
C. Celeridad.
D. Homogeneidad.
E. Eficacia.
A. Concurso.
B. Contrato de concesión.
C. Proceso licitatorio.
D. Proceso de subasta inversa.
E. Contrato directo.
A. Proyecto de resolución.
B. Memorando.
C. Acto administrativo.
D. Proyecto de circular.
E. Comunicado directo.
A. SIGEP.
B. Diario de contrataciones.
C. SECOP.
D. Buzón de la urna de cristal.
E. Boletín del consumidor.
CASO
CASO
Por otra parte, le muestran una bodega llena de archivadores, en donde se agrupan
documentos transferidos por los distintos archivos de gestión de la entidad, cuya
consulta no es frecuente, pero siguen teniendo vigencia.
A. Archivo temporal.
B. Archivo primario.
C. Archivo de gestión.
D. Archivo central.
E. Archivo histórico.
A. Archivo temporal.
B. Archivo primario.
C. Archivo de gestión.
D. Archivo central.
E. Archivo histórico.
CASO
A. Transparencia.
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B. Disponibilidad.
C. Agrupación.
D. Vinculo archivístico.
E. Autoevaluación.
A. Transparencia.
B. Disponibilidad.
C. Agrupación.
D. Vinculo archivístico.
E. Autoevaluación.
CASO
A. La creación.
B. El mantenimiento.
C. La difusión.
D. La administración.
E. El perfeccionamiento.
A. La creación.
B. El mantenimiento.
C. La difusión.
D. La administración.
E. El perfeccionamiento.
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CASO
CASO
A. Control de legalidad.
B. Control financiero.
C. Control de gestión.
D. Control de resultados.
E. Control de deuda publica.
A. Control de legalidad.
B. Control financiero.
C. Control de gestión.
D. Control de resultados.
E. Control de deuda publica.
A. Control de legalidad.
B. Control financiero.
C. Control de gestión.
D. Control de resultados.
E. Control de deuda publica.
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CASO
210. ¿Qué sucede si esta por vencer el plazo para responder el derecho de
petición y no llegan los documentos?
CASO
CASO
A. Esta correcta, teniendo en cuenta que no puede resolver una petición de forma
favorable por tratarse de reserva legal.
B. Esta incorrecta, teniendo en cuenta que debe fallar a favor, teniendo en cuenta
que el peticionario ha insistido en sus pretensiones.
C. Esta acción es incorrecta, teniendo en cuenta que corresponde al tribunal
administrativo con jurisdicción en el lugar donde se encuentren los documentos,
negar o aceptar la solicitud.
D. Procede acción de repetición por tratarse de una falta al protocolo de atención.
E. Procede acción de consideración por tratarse de un vacío legal.
CASO
Usted ha sido designado para manejar ciertas bases de datos de una entidad del
estado, pero no tiene la experiencia necesaria en este tratamiento.
Como primera medida, recibe una base de datos donde se encuentra el estado civil
de las personas, la profesión u oficio y su calidad como comerciante.
Adicionalmente recibe otra base de datos, donde aparece la orientación política de
las personas, su credo y su pertenencia a sindicatos u organizaciones sociales.
Como primera medida se deben identificar la clase de datos con que se cuenta, con
el fin de darles un tratamiento conforme a la Ley 1581 de 2012.
A. Datos sensibles
B. Datos públicos.
C. Datos semiprivados.
D. Datos privados.
E. Datos de extensión.
A. Datos sensibles
B. Datos públicos.
C. Datos semiprivados.
D. Datos privados.
E. Datos de extensión.
CASO
Juan Pérez retardo un proceso de cobro coactivo por una cuantía importante; lo que
ocasiono que se prescribieran términos y en contraprestación recibió dinero por los
terceros involucrados.
Pedro Martínez compartió una base de datos de la entidad con terceros a cambio
de un inmueble que recibió en la misma fecha en que se origino el hecho.
Martha López cerro un expediente de fiscalización por vencimiento de términos,
siendo que estos no se habían cumplido conforme a la ley.
A. Cohecho impropio.
B. Cohecho propio.
C. Utilización indebida de información privilegiada.
D. Prevaricato por acción.
E. Receptación.
A. Cohecho impropio.
B. Cohecho propio.
C. Utilización indebida de información privilegiada.
D. Prevaricato por acción.
E. Receptación.
A. Cohecho impropio.
B. Cohecho propio.
C. Utilización indebida de información privilegiada.
D. Prevaricato por acción.
E. Receptación.
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A. MECI.
B. MIPG.
C. SSIG.
D. ITTA.
E. ISO 9001.
226. Para atender los propósitos del MIPG, se cuenta con una estructura
integrada por tres componentes que son:
A. Autocontrol.
B. Autogestión.
C. Cadena de valor.
D. Autorregulación.
E. Normograma procedimental.
A. Autocontrol.
B. Autogestión.
C. Cadena de valor.
D. Autorregulación.
E. Normograma procedimental.
A. Gestión pública.
B. Marco normativo.
C. Marco lógico.
D. Orden marco.
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231. Expresión de los logros que se espera que las entidades públicas
alcancen en el largo y mediano plazo, en el marco del cumplimiento de su
propósito fundamental y de las prioridades del gobierno.
A. Objetivos de planeación.
B. Visión.
C. Objetivos estratégicos.
D. Marco de referencia.
E. Marco conceptual.
A. Plan institucional.
B. Plan estratégico.
C. Plan sectorial.
D. Plan de mejoramiento.
E. Marco normativo.
A. Control de gestión.
B. Control de legalidad.
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C. Control de resultados.
D. Control de calidad.
E. Control fiscal.
A. Control interno.
B. Control de legalidad.
C. Control fiscal.
D. Control de gestión.
E. Control de calidad.
A. Patrimonio nacional.
B. Activos fijos.
C. Bienes de uso público.
D. Bienes de uso fiscal.
E. Hacienda nacional.
A. En situación de imputabilidad.
B. Por fuerza mayor o caso fortuito.
C. En estricto cumplimiento de un deber constitucional o legal de mayor importancia
que el sacrificado.
D. En cumplimiento de orden legitima de autoridad competente emitida con las
formalidades legales.
E. Por insuperable coacción ajena.
A. Faltas secuenciales.
B. Faltas parciales.
C. Faltas de primer nivel.
D. Faltas disciplinarias gravísimas.
E. Faltas disciplinarias graves o leves.
A. Personal.
B. Interpersonal.
C. Presencial.
D. De dolo o culpa.
E. De non plus dem.
A. Personal.
B. Por estado.
C. Por notificación directa.
D. Por estrados.
E. Por conducta concluyente.
A. Apelación y consideración.
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B. Consideración y reparación.
C. Queja, consideración y sustanciación.
D. Sustanciación y reparación.
E. Reposición, apelación y queja.
A. Recurso de apelación.
B. Recurso de reposición.
C. Recurso de reparación.
D. Recurso de queja.
E. Recurso de consideración.
A. El investigado.
B. El ente publico.
C. El ente interlocutor.
D. EL ente encargado.
E. El estado.
Este material cuenta con la protección de derechos de autor. Su difusión en redes
sociales puede acarrear denuncias de tipo penal para los responsables.
A. Conservación documental.
B. El debido proceso.
C. La cadena de custodia.
D. La sana critica.
E. El enfoque procesal.
RESPUESTAS
(Recuerde que los enlaces son sugeridos; esto quiere decir que en caso de que
las paginas web hayan cambiado de direcciones web, usted puede buscar
libremente las normas en internet. Son solo enlaces sugeridos)
1. A. Indicadores de desempeño.
4. A. La medición del mero dato impide un juicio de valor sobre si está bien o
mal por sí solo.
Ver diferencia del mero dato y del indicador en la Guía para la construcción
y análisis de Indicadores de Gestión. P. 25.
https://www.funcionpublica.gov.co/documents/418537/506911/GuiaConstru
ccionyAnalisisIndicadoresGestionV3_Noviembre2015/dd2a4557-5ca1-
48e3-aa49-3e688aeabfb2
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sociales puede acarrear denuncias de tipo penal para los responsables.
6. C. Efecto.
7. C. Eficiencia.
Este indicador mide el avance del logro y los recursos empleados para su
consecución. Ver el numeral 5.1 de la Guía para la construcción y análisis de
Indicadores de Gestión.
https://www.funcionpublica.gov.co/documents/418537/506911/GuiaConstru
ccionyAnalisisIndicadoresGestionV3_Noviembre2015/dd2a4557-5ca1-
48e3-aa49-3e688aeabfb2
ccionyAnalisisIndicadoresGestionV3_Noviembre2015/dd2a4557-5ca1-
48e3-aa49-3e688aeabfb2
11. A. 3500 / 3.
22. B. Determinar qué clientes son los más proclives a darse de baja estudiando
sus patrones de comportamiento y comparándolos con muestras de clientes
que, efectivamente, se dieron de baja en el pasado.
23. B. Salarios.
ADa+de+Administraci%C3%B3n+P%C3%BAblica+-
+R%C3%A9gimen+prestacional+y+salarial+de+los+empleados+p%C3%BA
blicos+del+orden+nacional+-+Versi%C3%B3n+3+-
+Agosto+2019.pdf/0c8c0dd7-0b18-7131-d79c-
0235d0f0b8d0?t=1564767490379&download=true
+Agosto+2019.pdf/0c8c0dd7-0b18-7131-d79c-
0235d0f0b8d0?t=1564767490379&download=true
28. B. Cuando el empleado se retira por abandono del cargo, la prima no puede
ser reconocida.
Este derecho es para los empleados que devenguen menos de dos salarios
mínimos legales mensuales vigentes. Ver p. 46 de la Guía de Administración
Pública.
https://www.funcionpublica.gov.co/documents/418548/34150781/Gu%C3%
ADa+de+Administraci%C3%B3n+P%C3%BAblica+-
+R%C3%A9gimen+prestacional+y+salarial+de+los+empleados+p%C3%BA
blicos+del+orden+nacional+-+Versi%C3%B3n+3+-
+Agosto+2019.pdf/0c8c0dd7-0b18-7131-d79c-
0235d0f0b8d0?t=1564767490379&download=true
34. C. Planeación.
Ver lo relativo a este principio conforme al Decreto 2609 de 2012 artículo 5.a
https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=50958
35. B. Agrupación.
Ver lo relativo a este principio conforme al Decreto 2609 de 2012 artículo 5.h
https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=50958
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37. A. Es un programa obligatorio para todas las entidades del Estado y debe
formularse a corto, mediano y largo plazo.
Este programa hace parte del Plan Estratégico Institucional y del Plan de
Acción Anual. Ver artículo 10 del Decreto 2609 de 2012
https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=50958
38. A. Las entidades públicas y las privadas que cumplan funciones públicas
deberán incluir en sus planes anuales de capacitación los recursos
necesarios para capacitar en el alcance y desarrollo del Programa de Gestión
Documental, a los funcionarios de los diferentes niveles de la entidad.
44. C. Eficacia.
Lo anterior conforme a la ley 1755 de 2015
http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1755_2015.html
48. B. Dar una única respuesta que publicara en un diario de amplia circulación,
la pondrá en su pagina web y dará copias a quien las solicite.
Lo anterior conforme a la ley 1755 de 2015
http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1755_2015.html
49. B. Análogas.
Lo anterior conforme a la ley 1755 de 2015
http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1755_2015.html
59. B. Remitir su documento por otro medio dentro del mismo termino, siempre
y cuando exista constancia de los hechos constitutivos de la falla en el
servicio.
Lo anterior conforme al articulo 62 de la Ley 1437 de 2011.
https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=41249
65. C. Esta procede siempre y cuando el interesado acepte ser notificado de esta
manera.
Lo anterior conforme al articulo 67 de la ley 1437 de 2011.
https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=41249
69. B. Producirlo.
Lo anterior conforme al articulo 27 de la ley 1952 de 2019.
https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=82445
https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=82445
74. B. No, teniendo en cuenta que este manual se efectuara mediante resolución
interna del jefe del organismo o entidad.
La adopción, adición, modificación o actualización del manual especifico, se
efectuará mediante resolución interna del jefe del organismo o la entidad.
Lo anterior conforme al articulo 2.2.2.6.1. del decreto 1083 de 2015
https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=62518
75. A. El jefe del organismo, el jefe de personal o quien tenga delegada esta
competencia.
Lo anterior conforme al articulo 2.2.2.6.1. del decreto 1083 de 2015
https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=62518
79. B. Debe acreditarlos como tal ante la entidad donde preste sus servicios.
Lo anterior conforme al articulo 8 del decreto 752 de 1984.
https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=1457
83. B. Con un valor igual o superior al salario mínimo legal mensual vigente.
Este material cuenta con la protección de derechos de autor. Su difusión en redes
sociales puede acarrear denuncias de tipo penal para los responsables.
93. A. Si, teniendo en cuenta que existe duplicidad de objetivos y/o de funciones
esenciales con otra u otras entidades.
Lo anterior conforme al articulo 52 de la Ley 489 de 1998.
https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=186
94. B. Que los objetivos y funciones a cargo de una entidad, sean transferidos a
otros organismos o entidades del orden nacional.
Lo anterior conforme al articulo 52 de la Ley 489 de 1998.
https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=186
95. C. Es correcto que tiene derecho a la defensa material, pero también tiene
derecho a la designación de un abogado.
Lo anterior conforme al articulo 15 de la Ley 1952 de 2019.
https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=186
100. C. Gravísima.
Lo anterior conforme al articulo 60 de la Ley 1952 de 2019.
https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=186
106. C.
Manual avanzado de word
https://clea.edu.mx/biblioteca/Manual-de-Word-y-Excel-avanzados.pdf
120. A.
Manual avanzado de Word
https://clea.edu.mx/biblioteca/Manual-de-Word-y-Excel-avanzados.pdf
125. B. No, pues la inhabilidad procede aun así no se haya dictado decisión
en la segunda instancia.
Esta inhabilidad procederá preventivamente aún en los casos en los que esté
pendiente la decisión sobre la impugnación de la sentencia condenatoria. Ver
artículo 1 de la Ley 1474 del 2011 modificada por el artículo 31 de la Ley
1778 de 2016
https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=43292
128. A. Por regla general puede ser contratado, pues la norma no extiende
la inhabilidad para los contratos por prestación de servicios profesionales.
Ver inciso final del artículo 2 de la Ley 1474 del 2011, modificada por el
artículo 33 de la ley 1778 de 2016. Ver
https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=43292
Ver la tipificación de este delito en el artículo 18 de la Ley 1474 del 2011. Ver
https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=43292
139. A. Un soborno.
140. C. Mes.
141. B. No cumple con la ley, pues se demanda como mínimo una reunión
trimestral.
147. C. Año
del 2011
https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=43292
191. B. Responsabilidad.
Teniendo en cuenta la Ley 80 de 1993, en el caso de contratación directa, se
deben aplicar los principios de economía, transparencia, selección objetiva y
responsabilidad.
Ley 80 de 1993, articulo 42.
https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=304
195. C. SECOP.
Lo anterior de conformidad con lo dispuesto en la ley 1712 de 2014 y el
decreto 1082 de 2015.
https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=71552#T.12
Este material cuenta con la protección de derechos de autor. Su difusión en redes
sociales puede acarrear denuncias de tipo penal para los responsables.
196. C. Si, siempre que se cumplan los requisitos exigidos por las leyes
procesales y se garantice la autenticidad, integridad e inalterabilidad de la
información.
Lo anterior de conformidad con el articulo 19 de la ley 594 de 2000.
https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=4275
200. C. Agrupación.
Este es uno de los principios de la gestión documental de toda la
administración publica.
Decreto 2609 de 2012, articulo 5.
https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=50958
202. D. La Administración.
Esta es una de las etapas de la gestión de los documentos.
Decreto 2609 de 2012, articulo 7.
https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=50958
203. B. El mantenimiento.
Este material cuenta con la protección de derechos de autor. Su difusión en redes
sociales puede acarrear denuncias de tipo penal para los responsables.
https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=321&dt=S
221. B. MIPG.
Articulo 133, Decreto 1753 de 2015.
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=61933#155.i.
2
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjurMantenimiento/normas/Norma1.jsp?i
=71261
228. D. Autorregulación.
http://www.funcionpublica.gov.co/eva/admon/files/empresas/ZW1wcmVzYV
83Ng==/archivos/1511439130_a417c8ddcb6ed68078e60495b17a53f9.pdf
229. B. Autogestión.
http://www.funcionpublica.gov.co/eva/admon/files/empresas/ZW1wcmVzYV
83Ng==/archivos/1511439130_a417c8ddcb6ed68078e60495b17a53f9.pdf
Para el ejercicio del control fiscal se podrán aplicar sistemas de control como
el financiero, de legalidad, de gestión, de resultados, la revisión de cuentas y
la evaluación del control interno. El control de legalidad está tipificado en el
artículo 11 de la ley 42 de 1993
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=289
Este control se hace para el ejercicio del control fiscal, la ley 42 de 1993
plantea su definición como lo expresa el enunciado bajo estudio. Ver artículo
12 de la norma.
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=289
251. B. Que haya conocido por causa o por ocasión del ejercicio de
actividades que le impongan legalmente el secreto profesional.
Articulo 88, Ley 1952 de 2019.
https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=82445#265
258. E. El estado.
Articulo 147, Ley 1952 de 2019.
https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=82445#265