Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO

Facultad de Ciencias Empresariales

Programa de Administración en Salud Ocupacional
Riesgos psicosociales
Unidad 1
Actividad 3
Anexo
Cuadro comparativo psicopatalogías
Patologías
Criterios de comparación Estrés

Los principales signos presentados son: -

Signos Fatiga, Cansancio fisico, Dificultad para
concentrarse, Alteraciones del sueño.
Irritabilidad, Faltaq de energia. Tristeza.

Los sintomas presentados son: En el

comportamiento: Que pueden ser predisposicion a
accidentes, explosiones emocionales, consumo de
sustancias psicoactivas, beber, comar o fumar en
exceso, falta de apetito, Somnolencia. En el Pensar:
Imposibilitarse a tomar desiciones, hipersensibilidad a
las criticas, olvidos muy frecuentes, incapacidad para
la concentracion, incapacidad para la toma de
desiciones. En lo laboral: Falta de satisfaccion con el
desempeño afectando la productividad, ausentismo,
tener pobres relaciones laborales, altas tasas en el
Síntomas cambio de empleo. En lo emocional: Sentimiento de
culpa, Depresion, ansiedad, mal humor, tristeza,
aburrimiento, apatia con los demas, fatiga.

Efectos en la salud física Los riesgos que pueden influenciar directamente

con el estrés laboral en la salud de los
trabajadores son: Las cardiopatias, dolores de
cabeza, aumento en la presión arterial,
lumbalgias acompañadas de transtornos
musculo-esqueleticos, trastornos digesticos.
 Entre todos los riesgos psicosociales que
producen el estrés laboral estan: Dificultad
para concentrarse, un exceso en la
Efectos en la salud preocupacion, falta de atencion, bloqueos
psicológica mentales, tienen perdida de memoria muy
frecuentemente, se le pueden olvidar las
cosas muy frecuentemente, falta de control,
desorientacion.

Mantener una buena comunicación con el jefe

inmediato, para asi dar solucion a los problemas
presentados. Buscar apoyos adicionales como
orientacion psicologica, charlas y actividades
Protocolo de intervención que ayuden a la persona. Tomar el tiempo
prudencial para descansar y realizar pausas
activas en el lugar de trabajo. Identificar el
problema que esta generando el estres laboral.

Citas y referencias
vivosano.org/salud-mental-y-emocional/?
gclid=EAIaIQobChMI5YeVm8GF9gIVRbGGCh0BrArPEAAYA
SAAEgI_c_D_BwE

https://www.prax.com.co/post/gu
%C3%ADa-y-protocolos-de-intervenci
https://safetya.co/protocolos-de-
intervencion-psicosocial-por-sector/
de Dios - UNIMINUTO
presariales
Salud Ocupacional
ales

opatalogías
Patologías
Síndrome de Burnout
Los principales signos presentados
son: Sensibilidad a la critica,
Agotamiento mental, Dolor y rigidez
muscular, Desmotivacion laboral,
Menor rendimiento y falta de
energia, Problemas en la salud.

Los sintomas presentados son los

siguientes: - cinismo, Perdida de
energia en todos los niveles de
salud, Agotamiento fisico y mental,
abjo rendimiento laboral y falta de
productividad, acompañado de una
desmotivación.

Los sintomas fisicos incluidos son:

Nauseas, transtornos del sueño, dolor
de cabeza o espalda, cansancion y
tension muscular. Viendolo desde el
otro punto de vista, el emocional son
personas que sienten un desgaste,
sienten que estan irritables, aunque
tambien se sienten irritables.
 Algunos de los efectos que podemos
encontrar son los efectos psicologicos,
de los cuales se derivan la
desmotivacion, un mal ambiente laboral
que se puede derivar de conductas
violentas, alto grado de una necesidad
para la medicacion para que la persona
pueda conciliar el sueño, ausentismo
laboral.

Realizar actividades de bienestar laboral.

Fomentar al personar un estilo de vida
saludable. Realizar monitoreo y seguimiento
a los trabajadores. Realizar actividades de
bienestar laboral con los cuales estimulen a
la participacion de estas al trabajador y a su
familia. Fortalecer de una manera adecuada
los procesos de gestion del desempeño.