INDUCCIÓN EN

SEGURIDAD SOCIAL
INTEGRAL )
 SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL

SALUD PENSIONES ARL

Entidad que tiene como objetivo

Entidad que le presta la atención Es una entidad que tiene como objetivo
administrar los aportes que mensualmente
medica a usted y sus prevenir, proteger y atender a los
realizan los trabajadores y las empresas.
beneficiarios en caso de padecer trabajadores de los accidentes de trabajo
Estas instituciones brindan una
una enfermedad general o y las enfermedades de origen
rentabilidad, para garantizar al trabajador
maternidad profesional que puedan ocurrir en el
un retiro laboral digno
trabajo

La Eps la escoge el afiliado

La AFP la escoge el afiliado La ARL la escoge el
participe
participe empleador y para nuestro
caso es ARL SURA

La caja de compensación familiar la escoge el empleador y para

nuestro caso es COMFAMA
 SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL

 La seguridad social es un sistema de protección que

la sociedad brinda a sus miembros , a través de un
conjunto de medida.

 Este instrumento es política del estado , tiene por

objeto evitar la desaparición o una fuerte reducción
de los ingresos por causa de enfermedad laboral
.desempleo , invalidez , vejez y muerte y también la
protección en forma de asistencia medica y de ayuda
a las familias con hijos.
 INCAPACIDAD DE ORIGEN COMUN:
¿ QUIEN Y CUANTO SE DEBE PAGAR?
Pago del subsidio de incapacidad a
cargo de la EPS, pago será de 66.66% Debe calificarse como perdida de capacidad
en adelante hasta el día 180 del IBC sin laboral del trabajador , si esta es superior al
ser inferior a 1 smlv. 50% debe iniciarse el tramite para obtener
pensión de invalidez( El subsidio será del
Día 50% del IBC sin afectar el smlv
2 al 180

Día
Pago del subsidio de incapacidad a 541
cargo de la Administradora de Fondo
de Pensiones, subsidio económico del
50% del IBC sin estar por debajo del
SMLV.
Día
181 al
540
 TRAMITE PARA UNA INCAPACIDAD

• Informar de una manera inmediata y oportuna a su jefe inmediato y secretarias

del bloque para que tome las medidas pertinentes.
• Hacer llegar la incapacidad el área de Seguridad y Salud en el Trabajo del
sindicato, para realizar la transcripción correspondiente de la incapacidad ante
EPS.
• El único documento válido para justificar una incapacidad es el que expide la
EPS a la que usted está afiliado.
• Las incapacidades que superen los tres días se deben entregar original y
resumen de la historia clínica
 TRASLADO DE EPS Y AFP
• Para el traslado de Fondo de pensiones: Se debe contar con doble asesoría la cual debe realizar directamente el
afiliado participe en su fondo de pensiones actual y col pensiones para su respectiva aprobación de traslado. La cual
se realiza los días viernes en un horario de 7:30 am a 12:00 pm y de 1:30 pm a 4:00pm.
• Los traslados para las Eps se realizan los días viernes en un horario de 7:30 am a 12:00 pm y de 1:30 pm a
4:00pm
Deben anexar los siguientes documentos :
Hijos :
Cedula al 150% para personas que no tenga grupo familiar.
Copia del registro civil y sin enmendaduras ( niños de 0 meses a 6 años)
Copia del registro civil y tarjeta de identidad ( de 7 años a 17 años).
Mayores a 18 años copia de la cedula y registro civil, constancia de estudio si esta en realización.
Padres:
copia de la cedula cotizante y padres y registro civil (para acreditar parentesco).
Conyugues:
Copia del registro civil, diligenciar formato de convivencia o registro de matrimonio.
FONDO DE PENSIONES
ENTIDADES PROMOTORAS DE SALUD (EPS)