Formación y Orientación Laboral Pág.

1. Una trabajadora con contrato indefinido y una antigüedad de 2 años en la empresa estuvo en
situación de incapacidad temporal debido a un accidente no laboral desde el día 10 de mayo de 2016 hasta
el día 31 de mayo de 2016. La base de cotización por contingencias comunes de enero, febrero y marzo
de 2016 ha sido de 1.225 €, y de 1.350 euros en abril y la de contingencias profesionales de 1.290 € de
enero a marzo y de 1.500 € en abril. Con estos datos calcule el subsidio económico que como mínimo le
corresponderá a la trabajadora los días de la baja y determina quién tendrá la obligación de abonárselo.

2. El Sr. Rodríguez Costas, casado y con tres hijos menores, ha venido prestando sus servicios para
la empresa Cárnicas S.L. desde el 14 de marzo de 2014. Su grupo profesional ha sido de Jefe de Taller y
su retribución mensual (Grupo de cotización 3) era de 1.000 €/mes, más tres pagas extras anuales de igual
cuantía.

La empresa inició en enero un expediente de regulación de empleo y en cuya aplicación el Sr. Rodríguez
será despedido el próximo día 31 de julio de 2016. Por tal motivo dicho señor desea conocer qué tipo de
prestación por desempleo le podrá corresponder y durante cuánto tiempo.

Calcule las cantidades que en concepto de prestación por desempleo tendrá derecho a percibir
mensualmente y durante cuánto tiempo podrá estar percibiéndolas.

3. Laura García Ruiz, nacida el día 14 de mayo de 1979, trabajadora incluida en el Régimen General
de la Seguridad Social, fue afiliada y dada de alta el día 1 de abril de 1997 por la empresa para la que
desde entonces viene prestando servicios.

El facultativo de la Seguridad Social que la atiende estima como fecha prevista de parto la de 22
de marzo de 2016 y doña Teresa inicia la suspensión de la relación laboral por parto el día 1 de marzo de
2016.

Con fecha de 16 de marzo da a luz un niño.

La base de cotización por contingencias comunes correspondiente al mes de febrero de 2016 fue
de 1.057,13 € y la retribución que percibe la trabajadora es de carácter mensual.

1. ¿Reúne la trabajadora los requisitos necesarios para tiene derecho a las prestación por
maternidad?
2. Determinar la cuantía diaria de la prestación, fecha de efectos económicos y duración de la
misma.

"Es mejor cojear por el camino que avanzar a grandes pasos fuera de
él. Pues quien cojea en el camino, aunque avance poco, se acerca a la
meta, mientras que quien va fuera de él, cuanto más corre, más se
aleja"
Formación y Orientación Laboral Pág. 2

3. Determinar el responsable del pago de la prestación.

4. Irene López, de 32 años de edad y trabajadora por cuenta propia, está incluida en el campo de
aplicación del Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos desde el día 1 de
noviembre de 2013.

El día 8 de enero de 2016 inició un proceso de IT consecuencia de un accidente de trabajo sufrido en el

lugar de trabajo, del que es dado de alta médica el día 29 del mismo mes.

Irene viene cotizando por una base de 1.500 euros, se encuentra al corriente en el pago de las cuotas
exigibles, ha efectuado la preceptiva declaración sobre sustituto en la actividad y formuló la opción para
la cobertura de las contingencias profesionales.

Cuestión

1. Determinar la cuantía que recibirá en concepto de incapacidad temporal.

5. Ana Delgado, nacida el día 4 de noviembre de 1994, viene prestando servicios para su empresa
desde diciembre de 2010, fecha desde la que está en alta en la Seguridad Social.

El facultativo de la Seguridad Social que la atiende pronostica su embarazo, estableciendo como fecha
probable de parto el 18 de febrero de 2016.

El día 14 de enero la trabajadora inicia el período de suspensión por maternidad previsto en el artículo
48.4 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.

El día 28 de enero da a luz dos niñas.

La base de cotización a la Seguridad Social por contingencias comunes correspondiente al mes de

diciembre de 2015 asciende a 1.985,22 euros, siendo su retribución mensual.

Cuestión.

1. Establecer la cuantía de la prestación que recibirá por maternidad, indicando fecha de inicio y
finalización.

6. Fernando Bayón López y María Luisa Martínez Ruiz son padres de Raúl Bayón Martínez.

Raúl nació el día 10 de julio de 2016.

María Luisa Martínez López solicitó la prestación por maternidad, que le es reconocida con efectos de 1
de julio de 2016.

Don Fernando, trabajador por cuenta ajena desde el día 8 de mayo de 2010, solita el día 15 de julio de
2016, la prestación por paternidad, como consecuencia del nacimiento de su hijo Raúl.

La base de cotización del señor Bayón correspondiente al mes de junio de 2016, tanto por contingencias
comunes como profesionales, asciende a 1.074,05 euros.

El causante disfrutó de dos días como consecuencia del nacimiento de su hijo, de acuerdo con el
contenido del artículo 37.3. b) del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.

"Es mejor cojear por el camino que avanzar a grandes pasos fuera de
él. Pues quien cojea en el camino, aunque avance poco, se acerca a la
meta, mientras que quien va fuera de él, cuanto más corre, más se
aleja"
Formación y Orientación Laboral Pág. 3

Cuestión

1. Determinar la cuantía de la prestación fijando la fecha de efectos económicos.

7. Emilio Santiago, nacido el día 20 de febrero de 1951, ha prestado servicios por cuenta ajena para su
empresa, por lo que ha permanecido incluido en el campo de aplicación del Régimen General de la S.
Social durante el período del 10 de mayo de 1981 hasta el 20 de febrero de 2016, en total, 10.975 días.

El día 20 de febrero de 2016 causa baja en la empresa por jubilación y presenta la solicitud de la misma el
día 14 de marzo del mismo año.

La base reguladora de la pensión de jubilación asciende a 1.782,01 euros.

Se pide:
a) Determinar la cuantía de la pensión de jubilación que pudiera corresponderle, fijando la fecha
de efectos económicos.
b) Obtener el importe de la paga extraordinaria correspondiente al mes de junio de 2016.

8. El trabajador Juan Rueda ha venido prestando servicios para una empresa desde el día 3 de octubre de
2009, fecha en la que fue afiliado y dado de alta. El día 20 de diciembre de 2015 el facultativo de la
Seguridad Social que le atiende extiende parte médico de baja, en el que se señala como causa
determinante de ésta la enfermedad común. El señor Rueda figura incluido en el grupo 8 de cotización,
siendo su base de cotización, tanto por contingencias comunes como profesionales, durante el mes de
noviembre de 958,90 euros, correspondiendo al trabajador una retribución de carácter diario. Con fecha
17 de enero de 2016 es dado de alta médica. Cuestión Determinar la cuantía de la prestación durante los
meses de diciembre de 2015 y enero de 2016.

9. Un trabajador incluido en el Régimen General de la Seguridad Social (grupo de tarifa 7) acredita los
siguientes períodos cotizados en las empresas citadas: 1 de noviembre de 1996 a 31 de enero de 2011 para
la empresa «ACME, SA». 1 de febrero de 2011 continuando en la actualidad para la empresa «COSME,
SA». La empresa «ACME, SA» cotizó por ese trabajador por una base en contingencias comunes de
1.524,09 euros mensuales durante el período que permaneció en ella. La retribución que corresponde
percibir al trabajador en la empresa «COSME, SA» es de 1.224,61 euros mensuales con derecho a dos
pagas extraordinarias en cómputo anual del mismo importe cada una de ellas. El día 5 de febrero de 2016
el facultativo de la Seguridad Social extiende parte médico de baja por accidente no laboral, proceso del
que es dado de alta el 26 del mismo mes. Cuestión

Determinar la cuantía de la prestación que corresponde abonar a la Entidad gestora por el proceso de
incapacidad temporal.

10. El día 26 de mayo de 2016, Paulina, con cónyuge no a cargo, cesa voluntariamente en su relación
laboral con la empresa Mármoles del Mediterráneo, SL, en la que comenzó la actividad el día 1 de enero
de 1998. Siendo su fecha de nacimiento el día 23 de abril de 1951, y solicitando la pensión de jubilación
ante el INSS el día del cese en el trabajo. Además acredita que no percibía otros ingresos diferentes al
salario. La suma de las bases de cotización, una vez actualizadas con arreglo al IPC, y cubiertas las
lagunas de los meses en que no hubiera existido la obligación de cotizar, de los últimos 16 años, al mes
previo al del hecho causante es de 243.680 euros.

CUESTIONES PLANTEADAS

"Es mejor cojear por el camino que avanzar a grandes pasos fuera de
él. Pues quien cojea en el camino, aunque avance poco, se acerca a la
meta, mientras que quien va fuera de él, cuanto más corre, más se
aleja"
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1. ¿Tiene Paulina derecho a la pensión de jubilación? Razónese la respuesta.

2. En cualquier caso, ¿cuál sería su cuantía económica?

11. Roberto, nacido el 28 de abril de 1951, prestó servicios como conductor en la empresa de transportes
urbanos LA VELOZ, SL, desde el 1 de febrero de 1966 hasta el 31 de enero de 1967 (mutualista hasta el
1 de enero de 1967 y en el Régimen General a partir del 2 de enero de 1967), y desde el 1 de enero de
1983 hasta el 28 de abril de 2013 trabajó en la empresa de transportes por carretera LA COMETA, SL, en
el Régimen General de la Seguridad Social. Precisamente, este último día (28 de abril de 2013) la
empresa lo despide, abonándole, el finiquito y la indemnización correspondiente.

CUESTIONES PLANTEADAS
1. º ¿Tiene Rigoberto derecho a la pensión de jubilación?
2. º ¿Cuál es la cuantía de la pensión de jubilación que le corresponde, si la suma de las bases de
cotización una vez actualizadas con arreglo al IPC, y cubiertas las lagunas de los meses en que no hubiera
existido la obligación de cotizar de los últimos 16 años al mes previo al del hecho causante de 235.000
euros?

12. Una trabajadora, con fecha de nacimiento del día 1 de marzo de 1952, con categoría de oficial
administrativa, cesa su relación laboral con una empresa el día 30 de abril de 2016, a través de un despido
declarado improcedente, sin que pueda acreditar el período exigido para tener derecho a la pensión de
jubilación. Anteriormente prestó servicios para otras empresas en los siguientes períodos:  
– Del 1 de enero de 2006 a 31 de diciembre de 2006, con una base de cotización de 865,46 euros/ mes.
– Del 1 de febrero de 2009 a 30 de diciembre de 2009, con una base de cotización de 979,65 euros/ mes.
– Del 1 de enero de 2015 a la fecha del despido, con una base de cotización de 1.081,82 euros/ mes.

La trabajadora no tiene responsabilidades familiares, ni hijos a cargo, aunque percibe unas rentas

derivadas del alquiler de una vivienda por un importe de 4.417,44 euros anuales. 
 
CUESTIONES PLANTEADAS 1. º ¿Tiene derecho a percibir las prestaciones por desempleo del nivel
contributivo?  
2. º ¿Cuál sería su duración y cuantía, teniendo en cuenta que formuló la solicitud de tales prestaciones el
día 17 de mayo de 2016?  
3. º Indíquese si tiene derecho a algún subsidio del nivel asistencial, o a renta activa de inserción, o a
pensión no contributiva de jubilación, una vez agotada la prestación del nivel contributivo, señalándose su
duración y cuantía.  

"Es mejor cojear por el camino que avanzar a grandes pasos fuera de
él. Pues quien cojea en el camino, aunque avance poco, se acerca a la
meta, mientras que quien va fuera de él, cuanto más corre, más se
aleja"