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81549 - Mótil
I. DATOS GENERALES
Trabajo en Trabajo
modalidad presencial
semipresencial
Días de trabajo Horario
Trabajo remoto X
remoto laboral
Días de trabajo
presencial
Horario laboral
1
III. ESTUDIANTES CON LOS QUE INTERACTUÓ EN EL MES:
2
Interactuar con el estudiante por diversos Se ha realizado el envío de actividades por
medios. WhatApp, reciben llamadas de reforzamiento
para el desarrollo de las actividades.
Utilizar los recursos brindados en el marco de la Se ha revisado, analizado y adaptado los
implementación de la estrategia Aprendo en recursos y materiales de la plataforma web.
casa, o complementarlo con cualquier otra
estrategia regional, local o de la IE.
Brindar tutoría y orientación educativa como
medio para brindar soporte emocional. Se detecta señales de alerta de posibles
problemas de los estudiantes, enseguida se
realizan llamadas o mensajes para expresarse.
Brindar orientaciones o retroalimentación a los Se ha realizado la retroalimentación con los
estudiantes para su mejora de los aprendizajes. estudiantes, reflexionando y problematizando el
trabajo realizado, reajustando los resultados en
el desarrollo de las actividades.
Desarrollar la evaluación desde un enfoque Se ha realizado la evaluación desde un enfoque
formativo para conocer el nivel de desarrollo de formativo desde el inicio hasta la finalización de
la competencia de los estudiantes. cada una de las actividades de aprendizaje, la
cual permite al docente valorar el desempeño
de los estudiantes.
Participar en espacios de trabajo y aprendizaje ACCIONES DE COORDINACIÓN CON EL
colaborativo donde se organiza el trabajo DIRECTOR O EQUIPO DIRECTIVO:
pedagógico y se comparten experiencias e ● Se realizó el trabajo colegiado con docentes y
información relevante para la mejora de su director a través de teléfono y WathsApp, Google
práctica profesional. Meet; para poder realizar acciones y coordinar e
interactuar con los estudiantes.
TRABAJO COLEGIADO:
Horario de trabajo colegiado: martes, 8:00 p.m.
Temas de trabajo colegiado:
● Jornada de socialización de las experiencias de
aprendizajes.
● Elaboración de sesiones de aprendizaje
semanal.
● Fortalecimiento de las competencias y
capacidades a trabajar en cada semana
Mencione los logros que alcanzó y oportunidades de mejora que experimentó en el desarrollo
de su trabajo.
3
- La coordinación con el equipo directivo y colegas se hizo gradualmente, actualmente es
fluida y para mejora de nuestros estudiantes, mediante la reunión ordinaria de trabajo
colegiado los días marres de cada semana.
Es cuanto informo, en honor a la verdad, para fines de conocimiento y demás que viere por
conveniente.
Atentamente;
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Bertha Betsabé Paredes Reyna
Docente