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COD CC-SST-F 14

CLAÚSULA DE CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIÓN V 01


DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL Emision 15/02/2022

ACUERDO DE CONFIDENCIALIDAD COMO MIEMBRO DE COMITÉ DE


CONVIVENCIA LABORAL CELEBRADO ENTRE:

EL PRESIDENTE DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL CCL


__________________________________________________________________
_Y_______________________________________________________________q
ue en lo sucesivo se denominará el INTEGRANTE DEL COMITÉ DE
CONVIVENCIA, identificado(a) como …………………aparece al pie de su firma,
suscribe la presente CLÁUSULA DE CONFIDENCIALIDAD la cual consta de las
siguientes declaraciones:

CONSIDERANDO

a. Que, con la participación activa en el comité de convivencia laboral, se ten-


drá acceso a información estrictamente confidencial y reservada de trabaja-
dores y contratistas y temas relacionados con todo el personal de CONS-
TRUTEC CASTRO S.A.S

b. Que la información a la que tenga acceso EL INTEGRANTE DEL COMITÉ


DE CONVIVENCIA dentro del desarrollo de las reuniones y de los proyec-
tos del COMITÉ DE CONVIVENCIA es de suma importancia para la ENTI-
DAD y que si ésta llegare a ser divulgada se generarían una serie de perjui-
cios graves para la empresa

ACUERDO
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DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL Emision 15/02/2022

EN CONSECUENCIA, EL INTEGRANTE DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA SE


OBLIGA A:

a. Mantener confidencialidad de la información segura sobre cualquier docu-


mento o dato que fuere proporcionado por CONSTRUTEC CASTRO S.A.S
en relación con las reuniones y el desarrollo de los proyectos del COMITÉ
DE CONVIVENCIA.

b. Proteger la información confidencial, sea verbal, escrita, o que por cualquier


otro medio reciba, restringiendo su uso exclusivamente a las personas que
tengan absoluta necesidad de conocerla.

c. No revelar, exhibir o dar a conocer a terceros, datos, procesos o informa-


ción de naturaleza administrativa, financiera, comercial, contable, técnica o
de cualquiera otra clase, a la que tuviera acceso con motivo de las reunio -
nes y proyectos tratados en el COMITÉ DE CONVIVENCIA.
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DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL Emision 15/02/2022

d. El presente Acuerdo tendrá una vigencia igual al tiempo de duración del pe -


riodo en el cual fue elegido para EL COMITÉ DE CONVIVENCIA y dos
años más o hasta cuando la información suministrada a EL INTEGRANTE
DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA deje de tener carácter confidencial para
LA ENTIDAD o se divulgue públicamente por cualquier otro medio.

e. Mantener la información confidencial segura, usarla solamente para los pro-


pósitos relacionados con el, en caso de ser solicitada, devolverla toda (in-
cluyendo copias de esta) en el momento en que ya no requiera hacer uso
de la misma o cuando termine la relación, caso en el cual, deberá entregar
dicha información antes de la terminación de la vinculación.
f. Abstenerse de publicar la información confidencial que conozca, reciba o in-
tercambio con ocasión de las reuniones sostenidas.

g. Usar la información confidencial que se le entregue, únicamente para los


efectos señalados al momento de la entrega de la información

h. Mantener la información confidencial en reserva hasta tanto adquiera el ca-


rácter de pública.
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En señal de conformidad, el presente acuerdo se firma en la ciudad de


_________________

INTEGRANTE DEL COMITÉ DE


CONVIVENCIA

FIRMA:

Nombre:

Identificación:

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