REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD

NUCLEO RIO CHICO. ESTADO MIRANDA

TRABAJO DE LA UNES
PLAN PER. NACIONAL UNES

PRO
FESOR. NOEL GARCIA
INTEGRANTES.
MARIA TORRES
MARIARGENIS RODRIGUEZ
ANGEL REYES
 INTRODUCCION

El presente trabajo tiene como finalidad de adquirir conocimiento de que es la

Universidad Nacional Experimental de la Seguridad,

Como nuevo integrantes de la formación del PDF. Policial, es netamente

indispensable conocer origen, función y todo lo que tiene que ver con la
universidad, para salir formado como nuevos funcionario al servicio de la
comunidad.

Todo alumno debe conocer a donde está formado, quienes son sus instructores
académicos con la finalidad de mejorar la formación académica.
Historia de la unes.

La Universidad Nacional Experimental de la Seguridad UNES nace como

resultado de incansables luchas de activistas de derechos humanos,
investigadores, docentes, funcionarias y funcionarios policiales, que apoyaron los
procesos generados desde la Comisión Nacional para la Reforma
Policial (CONAREPOL).
La CONAREPOL fue creada por el Gobierno Bolivariano con el objeto de construir
un nuevo modelo policial fundamentado en la voluntad popular que logró
expresarse de manera plural y democrática por medio de una amplia consulta que
recolectó y sistematizó las opiniones y proposiciones de miles de personas a lo
largo y ancho de nuestro territorio nacional. Este ejercicio, abierto e incluyente,
involucró a las propias instituciones policiales, a representaciones sociales
diversas y a expertos en el tema de la seguridad (en el ámbito nacional e
internacional).
La Consulta Popular se sustentó en los principios de participación, transparencia,
imparcialidad y corresponsabilidad y hoy en día se puede afirmar que fue un
proceso que sirve como claro ejemplo de lo que el pueblo venezolano puede
conquistar por medio de su participación activa en la elaboración de políticas
públicas, planes y programas referidos a la seguridad ciudadana.
El Nuevo Modelo Policial propuesto como resultado de la voluntad popular fue
refrendado a través de Ley Habilitante por el Presidente de la República
Bolivariana de Venezuela, Hugo Chávez, recogido en el Decreto con Rango
Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Servicio de Policía y del Cuerpo de
Policía Nacional (2008), establece (en su artículo 58) que Órgano Rector en
conjunto con el Ministerio del Poder Popular con competencia en materia de
Educación Superior determinará el diseño curricular y las políticas y acciones que
garanticen la unidad del proceso de formación y el desarrollo profesional
permanente que deberá aplicar la institución académica nacional responsable del
sistema único de formación de las funcionarias y funcionarios policiales.

Función de la UNES

La Universidad Nacional Experimental de la Seguridad UNES es la institución

universitaria especializada que se encarga de la profesionalización y el desarrollo
integral de funcionarias y funcionarios de la seguridad ciudadana en el país.
 Misión y visión de la UNES

Contribuir a crear una cultura de la seguridad ciudadana dirigida al pleno ejercicio

de los derechos de todas y todos, en igualdad de condiciones, fundamentada en la
corresponsabilidad entre los distintos niveles de los Poderes Públicos y la
sociedad

Cuándo se creó la UNES

La UNES fue fundada el 13 de febrero de 2009 por el líder de la Revolución

Bolivariana, Hugo Chávez.

La conarepol,

El 10 de abril de 2006, Hugo Chávez anunció oficialmente la creación de la

Comisión Nacional para la Reforma Policial (CONAREPOL), que tendría como
objetivo construir un nuevo modelo policial basado en los principios de
“permanencia, eficiencia, extensión, democracia y participación”.

Los PNF de la UNES.

Programa Nacional de Formación

 PNF SERVICIO PENITENCIARIO. ...
 PNF INVESTIGACIÓN PENAL. ...
 PNF BOMBERIL EN CIENCIAS DEL FUEGO. ...
 PNF SERVICIO POLICIAL. ...
 PNF PROTECCIÓN CIVIL Y.
 El lema de la UNES

La UNES declaró desde ese entonces como su Misión “Formar profesionales de

calidad capaces de vivir mejor con los demás y consigo mismos" y con
el Lema “En la Ciencia y Espiritualidad está la Verdad”. La UNES, abrió
académicamente sus puertas el día lunes 22 de Agosto de 1994.

Cuáles son las carreras de la UNES?

Las carreras que ofrece la UNES son:
 Formación en Servicio Policial,
 Formación en Investigación Penal,
 Protección Civil y Administración de Desastre,
 Criminalística,
 Bomberíl en Ciencias del Fuego y Seguridad contra incendios,
 Servicio Penitenciario,
 Seguridad de la Nación.

CUALES SON LOS REGLAMENTOS, INSTRUCCIONES DE LA UNES.

Las presentes Normas de Convivencia tienen por objeto establecer el conjunto

de disposiciones dirigidas a regular la conducta de las estudiantes y los
estudiantes, con el objetivo de lograr relaciones armónicas, colaborativas y
cooperativas basadas en el respeto, la tolerancia y la auto-regulación en la
Universidad.

NORMAS DE CONVIVENCIA DE EVALUACION Y DE UNIFORMES DE LA

UNES.

¿Qué son las normas de convivencia de la UNES?

Las presentes Normas de Convivencia tienen por objeto establecer el conjunto
de disposiciones dirigidas a regular la conducta de las estudiantes y los
estudiantes, con el objetivo de lograr relaciones armónicas, colaborativas y
cooperativas basadas en el respeto, la tolerancia y la auto-regulación en la
Universidad

DISPOSICIONES GENERALES
Artículo 1. Las presentes Normas de Convivencia tienen por objeto establecer el
conjunto de disposiciones dirigidas a regular la conducta de las estudiantes y los
estudiantes, con el objetivo de lograr relaciones armónicas, colaborativas y
cooperativas basadas en el respeto, la tolerancia y la auto-regulación en la
Universidad Nacional Experimental de la Seguridad y sus ambientes de
aprendizaje.
Estas Normas regirán las acciones u omisiones que aunque realizadas por las
estudiantes y los estudiantes en un lugar distinto a los mencionados,
comprometan el buen nombre de la Universidad.
 
Artículo 2. Las presentes Normas de Convivencia serán aplicables a todas las
estudiantes y los estudiantes de la Universidad Nacional Experimental de la
Seguridad.
 
Artículo 3. Son estudiantes de la Universidad Nacional Experimental de la
Seguridad, aquellas y aquellos que hayan sido ingresadas o ingresados conforme
a los procedimientos internos de admisión, o aquellas y aquellos que sin haber
participado en dichos procedimientos, cursen estudios a través de convenios
suscritos entre la Universidad y tercera personas.
 
Artículo 4. Se define y se entiende como disciplina voluntaria la disposición
interior por la cual una persona o un grupo conocen y desean una meta y por ello,
aceptan, eligen o crean las normas que le ayudarán a realizar dicha meta, de tal
manera que haya armonía entre la conducta y las normas. Es importante no
confundir la disciplina voluntaria con ausencia de disciplina o con pérdida de
autoridad, por contrario, se trata de ejercer una autoridad que sirve, provocando
juicios críticos, rectificaciones, afirmaciones, orientaciones y estímulos para
promover el paso desde una actitud heterónoma o dependiente, a una actitud
autónoma moral y de autocontrol.
 
Artículo 5. La disciplina voluntaria tiene los derechos humanos como regla que la
guía y juzga. Las normas de disciplina no deben ser valoradas y evaluadas sólo
por la eficacia que nos dan para que una actividad llegue a las metas atractivas,
sino también por su capacidad de humanizar, de vivir en común y en fraternidad.
 
Artículo 6. Las autoridades de cada Centro de Formación garantizarán los
mecanismos para formar en la disciplina voluntaria, a objeto de que el
comportamiento colectivo de la comunidad universitaria dentro y fuera del Centro
de Formación se corresponda con los fines y principios de la Universidad Nacional
Experimental de la Seguridad.
Artículo 7. Los Centros de Formación son espacios de la Universidad Nacional
Experimental de la Seguridad, donde se desarrollan uno o más Programas
Nacionales de Formación conducentes a títulos, grados o certificaciones de
estudios universitarios, vinculados a uno o más Campos de Conocimiento y
estarán a cargo de una Directora o Director, así como otros procesos formativos
autorizados por la Rectora o Rector de la Universidad. Comprenden la planta física
y la comunidad universitaria.
Artículo 8. En caso de surgir dudas razonables en la interpretación o aplicación
de las disposiciones de las presentes Normas de Convivencia, se optará por
aquella interpretación que beneficie a las estudiantes y los estudiantes.
 
Artículo 9. Las estudiantes y los estudiantes estarán sometidos al régimen
disciplinario que contempla estas Normas de Convivencia durante el tiempo que
cursen estudios en la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad,
incluyendo el periodo de pasantías en caso de contemplarse las mismas en el
correspondiente programa de formación.
 
De igual manera las estudiantes y los estudiantes responderán civil, penal y
administrativamente por los hechos ilícitos o irregularidades cometidas durante su
permanencia en la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad.
 
Las estudiantes y los estudiantes de los Centros de Formación especializados,
quedarán sujetos a las presentes Normas de Convivencia en todo en cuanto sea
aplicable, sin perjuicio de lo que establezca el régimen disciplinario del respectivo
organismo de seguridad ciudadana al cual estén adscritos.
 
Artículo 10. El desconocimiento por parte de las estudiantes y los estudiantes de
las presentes Normas de Convivencia, no los exime de su observancia,
cumplimiento y responsabilidades.
 
Artículo 11. La autoridad universitaria o competente en materia disciplinaria, al
momento de imponer una sanción, deberá hacerlo con estricta observancia a los
derechos y garantías constitucionales. En consecuencia, deberá actuar con
imparcialidad y justicia, sin emplear palabras injuriosas, improperios, actos de
violencia o fundado en motivos étnicos, religiosos, culturales, económicos o
sociales.
 
CAPITULO I

DE LOS NIVELES DE AUTORIDAD

Artículo 12. Son niveles de autoridad del Centro de Formación Policial, en orden
descendente:
1. La Directora o el Director.
2. La Coordinadora o el Coordinador, los cuales a su vez se clasifican en:
Académico, Administrativo, de Creación Intelectual y Vinculación Social, de
Control de Estudios.
3. Jefas o Jefes de Unidades Curriculares.
4. Las Docentes y los Docentes se clasifican en: profesoras y profesores,
monitoras y monitores.
Línea de Autoridad
Artículo 13. La línea de autoridad es el canal de comunicación mediante el cual el
escalón superior de la dependencia, transmite sus instrucciones e información de
importancia a los escalones subordinados, ejerciendo por ese mismo conducto, la
coordinación, supervisión y el control de su ejecución, sin menoscabo de dirigirse
directamente ante cualquiera de ellos.
Del Órgano Regular
Artículo 14. Es el canal de comunicación utilizado por los escalones subordinados
para transmitir el proceso de cumplimiento de las instrucciones, solicitudes o
requisiciones necesarias para garantizar su ejecución a cabalidad.
Párrafo Primero: Cualquier estudiante que desee dirigirse ante alguna de las
autoridades del Centro de Formación sea de modo verbal o por escrito, con el
objeto de presentar alguna novedad o solicitud, deberá hacerlo a título individual,
utilizando siempre su conducto u órgano regular por intermedio de la monitora o el
monitor del ambiente de aprendizaje. Éste último elevará ante la autoridad próxima
y así sucesivamente hasta la autoridad solicitada.
Párrafo Segundo: Cuando existan situaciones que afectan al colectivo, deberán
hacer los reclamos de modo individual, especificando la forma en que lo afectan,
no se aceptaran reclamos colectivos, a fin de fomentar la responsabilidad
personal.
Párrafo Tercero: La monitora o el monitor del ambiente de aprendizaje como
cualquier otro nivel de autoridad, están en la obligación de procesar a través del
órgano regular cualquier solicitud formulada por las estudiantes o los estudiantes,
quienes en todo caso tienen derecho a recibir oportuna respuesta.
De las Monitoras y Monitores
Artículo 15. Cada ambiente de aprendizaje tendrá una monitora o un monitor,
quienes serán las responsables o los responsables de velar por el cumplimiento
de las normativas, directivas, programas, órdenes e instrucciones vigentes por
parte de los integrantes de su ambiente y servirá como primer escalón del órgano
o conducto regular ante las autoridades del Centro de Formación.

CAPITULO II

DE LAS ESTUDIANTES Y LOS ESTUDIANTES

Artículo 16. Las estudiantes y los estudiantes podrán cumplir modalidades de
permanencia interna y/o semi-interna como corresponda.
 
La modalidad interna consistirá en actividades que exigen la pernocta de las
estudiantes y los estudiantes en los Centros de Formación.
 
La modalidad semi-interna, consistirá en aquellas actividades que no requieren
pernocta permanente en los Centros de Formación.
 
De los Derechos
 
Artículo 17. Las estudiantes y los estudiantes tienen los siguientes derechos:
 
1. Derecho a un trato digno y respetuoso por parte de las autoridades y
comunidad universitaria.
 
2. Derecho a la igualdad y a no ser víctimas de discriminaciones fundadas en
la raza, sexo, género, condición social, orientación política, o aquellas que
en general, tengan por objeto o por resultado anular o menoscabar el
reconocimiento, goce o ejercicio en condiciones de igualdad, de los
derechos y libertades de toda persona.
 
 3. Derecho a recibir asistencia médica-odontológica integral, orientación
psicológica y jurídica.
 
4. Derecho a recibir educación continua y de calidad, para su formación
personal y profesional.
 
5. Derecho a la defensa y al debido proceso, especialmente en los
procedimientos disciplinarios que se celebren conforme a las presentes
Normas de Convivencia.
 
6. Derecho a asistir a las actividades académicas programadas o aquellas que
organice la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad.
7. Derecho a gozar de un régimen de permisos especiales para que aquellas
estudiantes y aquellos estudiantes considerados atletas de alta
competencia, artistas y personas de destacada trayectoria, participen en
eventos culturales, académicos, deportivos y comunitarios en el ámbito
municipal, estadal, nacional e internacional.
 
8. Derecho a ser informado por parte de la autoridad competente, de las
presentes Normas de Convivencia así como de los reglamentos,
resoluciones o acuerdos que rijan la actividad universitaria.
 
9. Derecho a disponer de tiempo para el estudio libre o programado.
 
10. Derecho a conocer su respectivo orden de mérito.
 
11. Derecho de informar a las autoridades universitarias, las fallas, omisiones o
deficiencias observadas en el funcionamiento de las áreas docentes y
administrativas. Este informe deberá ser mediante una exposición razonada
y respetuosa del problema, a través de su respectivo órgano regular.
 
12. Derecho a recibir oportuna y adecuada respuesta ante cualquier petición o
solicitud formulada.
 
13. Derecho a ser evaluado académicamente de manera objetiva así como
solicitar la revisión de las evaluaciones realizadas.
 
14. Derecho a recibir una dotación básica de prendas de vestir y/o
implementos de estudio, para lo cual se levantará un acta por parte de la
Universidad Nacional Experimental de la Seguridad como parte de haberse
cumplido con este derecho.
 
15. Los demás derechos establecidos en la Constitución de la República
Bolivariana de Venezuela, leyes, reglamentos, resoluciones y las presentes
Normas de Convivencia, siempre que sean compatibles con la condición de
estudiantes.
 
De los Deberes
Artículo 18. Las estudiantes y los estudiantes tienen los siguientes deberes:
 
1. Cumplir las presentes disposiciones y cualquier otro acto normativo de la
actividad universitaria.
 
2. Dar cumplimiento a las órdenes, instrucciones o cualquier mandato legal
impartido por las autoridades universitarias.
 
3. Responder “a la orden” a cualquier solicitud o llamado.
4. Observar en toda actuación un trato correcto y esmerado en sus relaciones
con todas las personas.
 
5. Atender a todas las orientaciones y recomendaciones que le indiquen las
profesoras y los profesores, monitoras y monitores, autoridades
universitarias y/o cualquier representante de la comunidad universitaria
dentro de las atribuciones de su área.
 
6. Abstenerse de ejercer actos de discriminación política, racial, religiosa,
social o de cualquier otra naturaleza.
 
7. Asistir puntualmente a las actividades académicas programadas.
 
8. Ejecutar los trabajos o tareas asignadas.
 
9. Representar a la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad,
cuando sus autoridades así lo requieran.
 
10. Contribuir con el desarrollo de las actividades académicas y administrativas
de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad.
 

11. Velar por la dignidad y el decoro de la Universidad Nacional Experimental

de la Seguridad.
 
12. Portar la credencial que lo acredita como estudiante de la Universidad
Nacional Experimental de la Seguridad.
 
13. Asumir dentro y fuera de la Universidad, una actitud serena y comedida; de
orden y buena educación, de cortés deferencia hacia las personas y de
respeto por las autoridades universitarias, profesoras y profesores,
monitoras y monitores, empleadas y empleados, estudiantes y ciudadanía
en general.
 
14. Demostrar con sus acciones, conservación y cuidado por los bienes
materiales de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad, los
cuales protegerán con sentido de pertenencia.
 
15. En señal de respeto y consideración hacia su docente, las estudiantes y los
estudiantes deben esperar que éste autorice la salida del ambiente de
aprendizaje.
 
16. Como señal de respeto y cortesía, las estudiantes y los estudiantes
deberán levantarse al momento de que cualquier persona ingrese al
ambiente de aprendizaje.
 
17. Contribuir en el mantenimiento, limpieza, conservación y mejora de las
instalaciones, mobiliarios, materiales y equipos de la Universidad Nacional
Experimental de la Seguridad.
 
 18. Contribuir con la conservación y mejora del ambiente eco-
social circundante y con los equipos humanos encargados del
mantenimiento, cuidado y seguridad de las instalaciones de la Universidad
Nacional Experimental de la Seguridad.
 
19. Abstenerse de realizar juegos de envite y azar así como apuestas de
cualquier índole dentro de la Universidad.
 
20. Los demás deberes establecidos en la Constitución de la República
Bolivariana de Venezuela, leyes, reglamentos, resoluciones y las presentes
Normas de Convivencia, siempre que sean compatibles con la condición de
estudiantes.

CAPITULO III

DE LA PERMANENCIA EN LOS AMBIENTES

Artículo 19. Las estudiantes y los estudiantes deberán esperar a la profesora, al
profesor, a la monitora o monitor, en el ambiente o en los espacios de aprendizaje.
 
Artículo 20. Las estudiantes y los estudiantes deberán ponerse de pie al momento
de intercambiar o emitir opiniones con las personas que participan en la actividad,
de ser necesario identificarse.
 
Artículo 21. Las estudiantes y los estudiantes no podrán consumir bebidas o
alimentos dentro de los ambientes de aprendizaje sin autorización.
 
Artículo 22. Las estudiantes y los estudiantes al hacer uso del uniforme deberán
abstenerse de fumar e ingerir bebidas alcohólicas.
 
Artículo 23. Las estudiantes y los estudiantes no podrán permanecer fuera de los
ambientes y espacios de aprendizaje, en horas de clase sin autorización o permiso
por parte de la autoridad correspondiente.
 
Artículo 24. Las estudiantes y los estudiantes no podrán ingresar a los ambientes,
espacios o actividades, sino portan el respectivo uniforme y carnet.
 
De igual modo no podrán portar armas de fuego durante su permanencia en la
Universidad Nacional Experimental de la Seguridad salvo cuando se trate de la
realización de las prácticas académicas en la materia.
 
 

CAPITULO IV

DEL RÉGIMEN DE ASISTENCIAS Y LOS PERMISOS

Artículo 25. La asistencia a clase es obligatoria. Las estudiantes y los estudiantes
se considerarán ausentes a la actividad programada sino se encontrasen
presentes al momento de pasar la lista correspondiente.
Momentos de la Asistencia
Artículo 26. El régimen de asistencias tendrá dos momentos:
 
1. La asistencia inicial diaria, la cual es responsabilidad de la monitora o
monitor.
 
2. En cada actividad académica, bajo la responsabilidad de la profesora o
profesor responsable de la actividad programada.
 
En ambos casos deberán consignar la información a la Coordinación de Control de
Estudios.
Artículo 27. Las inasistencias son justificadas o injustificadas. En caso de las
inasistencias justificadas, la estudiante o el estudiante deberán presentar el
correspondiente justificativo en un lapso no mayor de dos (2) días continuos
siguientes a la inasistencia. En caso de no hacerlo, dicha falta se le considerará
como injustificada.
 
La suma de las inasistencias injustificadas al alcanzar el 10% por Unidad
Curricular, será causa suficiente para que la estudiante o el estudiante sea llevado
a Consejo Disciplinario.
 
Si las inasistencias son justificadas, la estudiante o el estudiante deberá recuperar
las mismas mediante un régimen especial que determine la autoridad competente
del Centro de Formación.
 De los Permisos
Artículo 28. Las estudiantes y los estudiantes no podrán abandonar el ambiente o
los espacios de aprendizaje, ni el Centro de Formación, en los cuales se realiza
alguna actividad, salvo previa autorización de la docente o el docente en casos de
emergencia.
 
Artículo 29. En caso de realizarse actividades especiales fuera del Centro de
Formación, igualmente las estudiantes y los estudiantes deberán solicitar el
permiso para retirarse.
 

CAPITULO V

DEL USO CORRECTO DEL UNIFORME, PRENDAS Y DOTACIONES

Del Uso de los Uniformes
Artículo 30. Las estudiantes y los estudiantes, durante el periodo de estudios, en
todo momento deben hacer uso exclusivo del uniforme establecido por la
Universidad Nacional Experimental de la Seguridad e implementos dotados para
su identificación durante el proceso de formación, de acuerdo con los programas
planificados.
 
Artículo 31. El uso de los informes es unipersonal, fundamentado en preservar la
imagen y buen nombre de la institución. Las estudiantes y los estudiantes en todo
momento evitarán proporcionar a personas ajenas a la Universidad Nacional
Experimental de la Seguridad las prendas y dotaciones identificadas con la
simbología de la Universidad, en caso de pérdida, extravío o deterioro de las
prendas o dotaciones las estudiantes y los estudiantes deberán reportar ante su
monitora o monitor de ambiente de manera inmediata, verbal y por escrito.
 
Artículo 32. Las estudiantes y los estudiantes deberán mantener en buen estado
las prendas, equipos y materiales proporcionados, por lo que no podrán modificar,
dañar o descuidar premeditadamente dichas prendas durante el periodo de
formación.
 
Artículo 33. Al hacer uso del uniforme, las estudiantes y los estudiantes deberán
mantener un comportamiento ciudadano ejemplar, amable y tolerante como
muestra del espíritu que identifica esta casa de estudios.
 
Artículo 34. Los uniformes que identifican a las estudiantes y los estudiantes de la
Universidad Nacional Experimental de la Seguridad son los siguientes:
 
1. Un Uniforme Deportivo que Consta de: Mono de color azul, chaqueta azul,
franela de color blanco, franelilla de color blanco, medias de color negro o
azul oscuro, zapatos deportivos de color azul oscuro o negro.
2. Un Informe Diario que Consta de: camisa de color blanco, franela de color
blanco, correa de hilo de color negro con hebilla de plástico, pantalón de
vestir azul, gorra de color azul identificada con el logo de la Universidad
Nacional Experimental de la Seguridad, medias de color azul oscuro o
negro, botas o zapatos de vestir de color negro.
Artículo 35. Para la participación en las diferentes actividades programadas por la
Universidad Nacional Experimental de la Seguridad, las estudiantes y los
estudiantes usarán el uniforme de acuerdo con las siguientes actividades:
 
1. El Uniforme Diario: Actividades académicas en los ambientes, orden y
desplazamiento, actividades de campo, uso de la fuerza potencialmente
mortal, uso progresivo y diferenciado de la fuerza, visitas a otras
instituciones, salvo que motivó sea para intercambio deportivo.
2. El Uniforme de Deporte: Educación física, actividades recreativas que así lo
requieran e intercambios deportivos.
 
Artículo 36. Las estudiantes y los estudiantes deberán usar la camisa o franela
por dentro del pantalón, de acuerdo con la buena presentación.
 
Artículo 37. Las estudiantes y los estudiantes, usarán la gorra de forma correcta,
usando la visera a nivel de la sien.
 
Artículo 38. Para la identificación, las estudiantes y los estudiantes usarán en
todo momento el carnet expedido por la Universidad Nacional Experimental de la
Seguridad, de forma visible a nivel del tórax.
 
En caso de pérdida, extravío o deterioro del carnet, la estudiante o el estudiante
deberá reponer mismo mediante el pago de su valor.
 
Artículo 39. Las estudiantes y los estudiantes mantendrán el aseo, la higiene y la
imagen personal acorde a la investidura que representan, la cual se caracteriza
por:
 
1. Las estudiantes, en caso de tener el cabello largo, lo mantendrán recogido
en un moño, modelo cebolla con copa de color negro. Los estudiantes
mantendrán el cabello corto tipo degradado.
 
2. Las estudiantes, en caso de usar maquillaje, debe ser moderado.
 
3. Los estudiantes en todo momento deben presentarse rasurados en la zona
de la cara (barba y bigote) para preservar la uniformidad y estética
establecida.
 
4. Las estudiantes y los estudiantes en todo momento deberán mantener las
uñas cortas y limpias.
 
5. El uso de lentes oscuros sólo se permitirá en caso de poseer prescripción
médica para su uso.
 
6. El uso de reloj se permitirá de color negro o plateado.
7. El uso de bolso, morral y/o koala se permitirá de color negro o azul oscuro,
unicolor.
 
8. El uso del porta carnet será de color negro o azul.
 
Artículo 40. Durante el proceso de formación, las estudiantes y los estudiantes
evitarán el uso de prendas tales como: pulseras, cadenas, esclavas, zarcillos
largos o estrambóticos, piercings, anillos, muñequeras decorativas, cintillos,
llaveros u otras que impidan el desenvolvimiento de dichas actividades o que
resultaren contradictorios al uso del uniforme establecido.
 
De las Dotaciones
Artículo 41. Al recibir las dotaciones que otorga la Universidad Nacional
Experimental de la Seguridad, las estudiantes y los estudiantes deberán
personalizar cada prenda de manera discreta, en un lugar no visible.
 
Artículo 42. Las estudiantes y los estudiantes al momento de su retiro del proceso
de formación, sea por voluntad propia o por retiro deberán entregar todas las
prendas y materiales que les haya suministrado la Universidad Nacional
Experimental de la Seguridad, mediante un acta de entrega, especificando
cantidad y estado de la dotación, que realizará ante su monitora o monitor de
ambiente.
 
Artículo 43. El incumplimiento a las disposiciones contenidas en el presente
capítulo, serán consideradas para la aplicación de la medida de Asistencia
Obligatoria de acuerdo con lo establecido en las presentes Normas de
Convivencia.

CAPITULO VI

DE LOS ÓRGANOS DE PARTICIPACIÓN PARA LAS ESTUDIANTES Y LOS

ESTUDIANTES
 
Del Consejo Estudiantil
Artículo 44. El Consejo Estudiantil es un órgano de participación de las
estudiantes y los estudiantes representado por las delegadas o los delegados de
ambiente quienes presentan al Consejo Directivo del Centro de Formación,
opiniones e inquietudes que permitan generar planes y propuestas para alcanzar
la calidad del proceso educativo.
 
Artículo 45. La delegada o el delegado, es la estudiante o el estudiante que se
encarga de representar a su ambiente en los Consejos Estudiantiles que se
realicen en el Centro de Formación, así como ser vocera o vocero de sus
compañeras y compañeros, en las peticiones, inquietudes y sugerencias
planteadas ante el Consejo Directivo, que permitan el mejor desarrollo del proceso
formativo.
 
Artículo 46. La delegada o el delegado, será elegida o elegido por elección
popular, para un lapso no mayor a seis (6) meses, pudiendo ser reelecta o
reelecto por el mismo periodo de tiempo, por elección popular a través del voto
secreto de sus compañeras o compañeros, en un acto presenciado por la monitora
o monitor responsable del ambiente.
 
Artículo 47. Para ser delegada o delegado se requiere que la estudiante o el
estudiante se postule o sea postulada o postulado por sus compañeras y
compañeros de ambiente.
 
Funciones del Delegado
Artículo 48. Las funciones de la delegada o delegado son:
 
1. Velar por el disfrute de los derechos de las estudiantes y los estudiantes.
 
2. Ser vocera o vocero de las sugerencias, inquietudes de las estudiantes y los
estudiantes ante el Consejo Directivo.
 
3. Participar en los Consejos Estudiantiles.
 
4. Mantener informadas e informados a sus compañeras y compañeros de los
puntos tratados en los Consejos Estudiantiles celebrados.
 
5. Velar por el cumplimiento de los horarios académicos.
 
6. Asistir a los Consejos Disciplinarios.
 
7. Elaborar propuestas que contribuyan a mejorar los servicios estudiantiles.
 
8. Comunicar a la monitora o monitor la asistencia de las estudiantes o los
estudiantes y de las docentes y los docentes, correspondientes a su
ambiente o espacio de aprendizaje.
 
De la Revocación de la Delegada o Delegado
Artículo 49. La delegada o delegado podrá ser revocado en los siguientes casos:
1. Por decisión de la mayoría de las estudiantes y los estudiantes de su
ambiente o espacio de aprendizaje.
 
2. Por decisión del Consejo Disciplinario.
 3. Haber sido impuesto de dos (2) medidas de Asistencia Obligatoria o tres (3)
Voluntaria.
 
4. Por bajo rendimiento académico.
 
Párrafo Único: Una vez revocada la delegada o el delegado, se procederá a
realizar la elección de acuerdo a lo previsto con las presentes Normas de
Convivencia.
 
De la Renuncia de la Delegada o Delegado
Artículo 50. La delegada o delegado podrá renunciar siempre que informe por
escrito los motivos para tal fin.
 
Artículo 51. Una vez recibida la renuncia de la delegada o el delegado, se
procederá a realizar la elección de acuerdo a lo previsto con las presentes Normas
de Convivencia.
 
De la Estructura Organizativa de los Ambientes
Artículo 52. El ambiente o espacio de aprendizaje, estará conformado por cuatro
(4) escuadras de nueve (9) estudiantes cada una.
 
Artículo 53. La monitora o monitor de ambiente, designará periódicamente a una
(1) jefa o jefe de cada escuadra, a los fines de garantizar que todas y todos los
estudiantes cumplan con esa función para velar por el cumplimiento de las
Normas de Convivencia y mantener el orden de sus compañeras y compañeros.
 
De las Funciones de la Jefa o Jefe de Escuadra
Artículo 54. Las funciones de la jefa o jefe de escuadra son:
1. Velar por el orden, puntualidad, y la buena presencia de las estudiantes y los
estudiantes que conforman su escuadra.
 
2. Dirigir y acompañar los traslados de su escuadra.
 
3. Notificar de forma directa y a través del órgano regular las novedades que se
susciten con su escuadra.
 
4. Solicitar la aplicación de medidas correctivas ante su monitora o monitor de
ambiente, si fuese necesario.
 
5. Velar por el buen uso de los espacios y equipos que se dispongan para su
formación.
6. Velar por el mantenimiento, cuido y ornato según áreas asignadas a cada
escuadra.
 
7. Asignar los servicios o áreas para la realización del mantenimiento.
 
8. Mantener contacto directo con la monitora o monitor de su ambiente.
 
9. Velar por el cumplimiento de todas las disposiciones contenidas en las
presentes Normas de Convivencia.

CAPITULO VII

DE LA SUPERVISIÓN CONTINÚA Y REGULAR

Supervisión Continúa y Regular
Artículo 55. La Universidad Nacional Experimental de la Seguridad desarrollará
un sistema de supervisión continúa y regular de las estudiantes y los estudiantes
que permita realizar seguimiento y acompañamiento en el cumplimiento de sus
deberes y obligaciones e intervenir en forma temprana, oportuna y efectiva, a fin
de corregir aquellas situaciones negativas o fortalecer los aspectos positivos
vinculados a su desempeño.
Medidas de Intervención, Corrección y Estímulo
Artículo 56. Las medidas que sean adoptadas se orientarán por los principios de
ponderación, proporcionalidad, reentrenamiento, la entidad de las deficiencias y
faltas y las perspectivas de corrección.
 
La ponderación implica la consideración de todas las circunstancias del hecho, de
modo que exista una relación lógica entre el alcance de la medida y el objetivo a
lograr.
 
La proporcionalidad implica un equilibrio entre la magnitud de la medida y la
entidad de la falta, de modo que faltas sean tratadas con medidas equivalentes.
 
El reentrenamiento implica que el objetivo de la medida es obtener un cambio
positivo observable en las destrezas, habilidades y disciplina de las estudiantes y
los estudiantes, a través de un aprendizaje supervisado.
 
Artículo 57. La adecuación implica la individualización de las medidas de
corrección en función de las faltas establecidas en las presentes normas de
convivencia.
 
El estímulo implica reforzar las aptitudes, actitudes e iniciativas positivas en las
estudiantes y las estudiantes, orientadas a fomentar los valores, prácticas,
acciones relevantes y/o sobresalientes.
 
De los Reconocimientos
Artículo 58. Las autoridades de los Centros de Formación promoverán
reconocimientos a las estudiantes y los estudiantes más destacados en el
cumplimiento de sus deberes, estimulando el sentido de dignidad, apego y
compromiso con los principios de la Universidad Nacional Experimental de la
Seguridad, la respuesta a las necesidades que se presenten y en general, la
contribución al desarrollo de buenas prácticas. Por lo tanto, se hará distinción a los
actos heroicos y destacados en beneficio de la colectividad, de conformidad con
los reglamentos y resoluciones que se dicten para tal fin.
De la Supervisión Continua e Intervención Temprana
Artículo 59. La Universidad Nacional Experimental de la Seguridad, a través de la
Coordinación Académica, aplicará un protocolo de supervisión continua e
intervención temprana que permita determinar, a través de las monitoras
y monitores de ambientes de aprendizajes directos de las estudiantes y los
estudiantes, el reporte pormenorizado del desempeño y cumplimiento de las
normas, manuales, protocolos, instructivos y órdenes legítimas.
 
Párrafo único: Las docentes y los docentes aplicarán las medidas de asistencia
voluntaria u obligatoria y reconocimientos, de acuerdo a lo establecido en los
reglamentos dictados por esta Universidad. En los casos de aplicación de alguna
de estas medidas o reconocimientos las docentes y los docentes informaran a la
monitora o monitor responsable por escrito las decisiones y las medidas tomadas
para su debido registro.
 
 De la Asistencia Voluntaria
Artículo 60. La medida de Asistencia Voluntaria consiste en el sometimiento
consentido de las estudiantes y los estudiantes a un programa corto de
supervisión intensiva y reentrenamiento en el área a que corresponda la falta
detectada. Este programa podrá estar a cargo de las docentes o los docentes y
tendrá una duración que no excederá de media (1/2) hora.
Causales
Artículo 61. Son causales de aplicación de la medida de Asistencia Voluntaria a
las estudiantes y los estudiantes las siguientes:
 
1. Descuido en su presentación personal.
2. No portar la identificación reglamentaria y documentos personales.
3. No cumplir con las normas establecidas por los servicios estudiantiles, tales
como: biblioteca, laboratorios, útiles deportivos, ayudas de instrucción,
entre otros.
4. Trasladar materiales o mobiliarios de un recinto a otro, dentro del Centro de
Formación sin la debida autorización.
5. Entorpecer el normal desenvolvimiento de las actividades académicas.
6. Ingerir alimentos dentro de los ambientes de clase sin la debida autorización.
7. No cumplir con lo establecido en el Capítulo III de las presentes Normas de
Convivencia relativo a la Permanencia en los ambientes de aprendizaje.
8. Hacer uso de medios tecnológicos y/o electrónicos durante las actividades
académicas sin la debida autorización.
9. Efectuar movimientos y mantener conversaciones no autorizadas durante las
actividades de orden y desplazamiento.
Programas Cortos de Supervisión Intensiva Aplicados a las Causales de
Asistencia Voluntaria
Artículo 62. Los programas cortos de supervisión intensiva aplicada a las
causales de Asistencia Voluntaria consistirán en los siguientes:
 
1. Amonestación Verbal.
2. Presentación de trabajo escrito breve y exposición oral de su reflexión ante
sus compañeras y compañeros, la cual propenderá a educar y orientar a
las estudiantes o los estudiantes sobre la falta cometida.
3. Práctica intensiva por un lapso de media (1/2) hora con el equipo y unidad
curricular donde se halla detectado la falta u omisión.
La falta y corrección impuesta quedará registrada en el historial personal de
la estudiante o el estudiante supervisado y asistido.
 
De la Asistencia Obligatoria
Artículo 63. La medida de Asistencia Obligatoria consiste en el sometimiento
obligatorio de las estudiantes y los estudiantes a un programa corto de supervisión
intensivo y reentrenamiento en el área a que corresponda la falta detectada.
 
Este programa podrá estar a cargo de las docentes o los docentes y tendrá una
duración de una (1) hora.
 
Artículo 64. Son causales de aplicación de la medida de Asistencia Obligatoria a
las estudiantes y los estudiantes las siguientes:
 
1. Llegar retardada o retardado sin justo motivo a cualquier actividad
programada.
2. Entrar o circular por sitios expresamente prohibidos o restringidos.
3. No utilizar el conducto u órgano regular para cualquier solicitud o reclamo.
4. Falta de adopción, cumplimiento o informe sobre el programa de Asistencia
Voluntaria que se hubiere recomendado a las estudiantes y los estudiantes.
5. Dejar de cumplir o no hacer cumplir las normas y procedimientos
reglamentarios en la esfera de sus atribuciones.
6. No informar a las autoridades correspondientes de las faltas o
irregularidades que se observen.
7. Observar una conducta desordenada durante las actividades académicas.
8. Ingresar o estacionar vehículos en áreas prohibidas o restringidas.
9. Inobservancia de las normas de tránsito y transporte terrestre.
10. Utilizar vocabulario soez y gestos obscenos.
11. No notificar de manera inmediata el retardo o la inasistencia a las
actividades académicas.
12. No presentar la debida justificación por escrito de la inasistencia, como está
establecido en el artículo 27 de las presentes Normas de Convivencia.
13. No cumplir con lo establecido en el Capítulo V de las presentes Normas de
Convivencia relativo al Uso Correcto del Uniforme, Prendas y Dotaciones.
 14. Demostrar negligencia e inobservancia en el cumplimiento de una orden o
instrucción legítima.
Programas de Supervisión Intensiva
Aplicada a los Causales de Asistencias Obligatoria
Artículo 65. Los programas de supervisión intensiva aplicada a los causales de
Asistencia Obligatoria consistirán en los siguientes:
 
1. Amonestación escrita.
2. Presentación de trabajo escrito y exposición oral de su reflexión ante sus
compañeras y compañeros, la cual propenderá a educar y orientar a las
estudiantes o los estudiantes sobre la falta cometida, con una (1) hora de
duración y pertinente a la unidad curricular donde se halla detectado la falta
u omisión.
3. Reentrenamiento u acompañamiento intensivo que propenderá a reorientar
las faltas cometidas, con una (1) hora de duración y pertinente a la unidad
curricular.
4. Actividades de mantenimiento o conservación de las instalaciones físicas.
La falta y corrección impuesta quedará registrada en el historial personal de
la estudiante o el estudiante supervisado y asistido.
 
 
Procedimiento para la Aplicación de Medidas
Artículo 66. La Oficina de Control y Disciplina adscrita a la Coordinación
Académica, una vez revisada la documentación acopiada, después de informar y
oír a la estudiante o el estudiante involucrado sobre los alegatos que estime
pertinentes, adoptará la decisión correspondiente, le notificará sobre las medidas
de asistencia voluntaria u obligatoria a que hubiere lugar, de conformidad con este
reglamento.
La decisión podrá ser recurrida sólo a través de informe por escrito ante la jefa o
jefe de la unidad curricular.
 

CAPITULO VIII

DE LA OFICINA DE CONTROL Y DISCIPLINA

Artículo 67. La Oficina de Control y Disciplina está conformada por monitoras y
monitores designados por la responsable o el responsable de monitores y se
encuentra adscrita a la Coordinación Académica, tiene por objeto iniciar, controlar,
instruir, registrar e investigar todas aquellas situaciones de las cuales tenga
conocimiento ya sea por oficio o por denuncia oral o escrita, debiendo informar de
todo lo que se haga a la responsable o el responsable de monitores y éste a su
vez remitirá la información a la Coordinación Académica.
 
La Oficina de Control y Disciplina está constituida por:
1. La Responsable o el Responsable de la Oficina de Control y Disciplina.
2. Monitoras o Monitores de instrucción.
 
Funciones de la Oficina de Control y Disciplina
Artículo 68. La Oficina de Control y Disciplina tendrá las siguientes funciones:
1. Asesorar a la responsable o el responsable de monitores sobre los temas de
instrucción y control donde se establezcan responsabilidades a las
estudiantes y los estudiantes por la comisión de causales de retiro.
2. Iniciar el procedimiento de investigación de aquellas acciones u omisiones
cometidas por las estudiantes y los estudiantes que incurran en causales de
retiro.
3. Instruir y recabar la información sobre el caso en particular ya sea de parte
de cualquier autoridad que haga vida en la universidad y/o de terceros que
tengan relación directa con el caso a decidir.
4. Notificar por escrito a los integrantes del Consejo Disciplinario.
5. Remitir a la Coordinación de Control de Estudios los resultados, informes y
expedientes de las estudiantes y los estudiantes presentados ante el
Consejo Disciplinario.
6. Adoptar y notificar la decisión correspondiente a las estudiantes y los
estudiantes que se encontraren incursos en las medidas de Asistencia
Voluntaria u Obligatoria de conformidad con las presentes Normas de
Convivencia.
7. Presentar un informe de gestión trimestral ante la Coordinación Académica.
8. Facilitar información a la unidad responsable del acompañamiento integral
estudiantil para la creación de planes de atención y prevención.
Del Inicio de la Investigación
Artículo 69. La investigación se inicia:
 
1. De Oficio.
2. Por denuncia oral o escrita ante la Oficina de Control y Disciplina por parte de
aquella o aquel que tenga conocimiento de la comisión de alguna falta cometida
por la estudiante o el estudiante.

CAPITULO IX

DEL RÉGIMEN DISCIPLINARIO

Principios Rectores
Debido Proceso
Artículo 70. Las estudiantes y los estudiantes serán sancionados conforme a lo
previsto en estas Normas de Convivencia. De igual modo deberá velarse por el
cumplimiento de los derechos y garantías del debido proceso previsto en la
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.
Presunción de Inocencia
 
Artículo 71. Toda o todo estudiante se presume inocente, hasta tanto no se
demuestre la responsabilidad. En caso de existir duda razonable sobre la comisión
del supuesto de hecho que origina la sanción, se decidirá a favor de la o el
estudiante.
 
Principio de Legalidad
 
Artículo 72. Ningún estudiante podrá ser sancionado por actos u omisiones que
no aparezcan señalados como tales, en las presentes Normas de Convivencia.
 
Asimismo, el procedimiento para sancionar tales hechos será el previsto en el
presente instrumento normativo. El mismo será eficaz, transparente, breve, oral y
sin dilaciones indebidas.
 
Veracidad
Artículo 73. El establecimiento de la verdad, es una de las finalidades que ha de
alcanzarse con ocasión del procedimiento previsto en las presentes normas.
 
Asimismo, la verdad como valor moral, constituye una regla inquebrantable en las
estudiantes y los estudiantes de la Universidad Nacional Experimental de la
Seguridad. La falta de franqueza al hablar o el lenguaje irrespetuoso, fuera o
dentro del recinto universitario, será motivo de sanción conforme a las presentes
normas.
 
Proporcionalidad
 
Artículo 74. El ejercicio de la potestad sancionatoria respetará la debida
proporcionalidad entre la acción u omisión cometida y la cuantificación de la
sanción impuesta. A tal fin, se podrá considerar la reparación del daño causado, la
aceptación de la responsabilidad y la reincidencia entre infracciones similares.
 
 
De la Información de Actuación Disciplinaria
Artículo 75. La Coordinación y/o Delegaduría de Control de Estudios mantendrá
al día los registros, expedientes, comunicaciones y cualquier otra información de la
actuación disciplinaria y social de cada estudiante.
 
Artículo 76. La Coordinación Académica a través de la Oficina de Control y
Disciplina, será la responsable de practicar las diligencias correspondientes para
las investigaciones que permitan esclarecer la verdad de los hechos y establecer
las responsabilidades a que hubiere lugar.
 
Notificación a Secretaría General
Artículo 77. De toda sanción firme deberá notificarse formalmente a la Secretaría
de la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad, a los fines de su
inclusión en el expediente de la estudiante o el estudiante.
 
Manifestación de Disciplina
 
Artículo 78. Las manifestaciones de disciplina son:
1. Corrección en las actitudes.
2. Disposición oportuna y eficiente del cumplimiento de las órdenes legítimas
recibidas.
 3. Fiel observancia y cumplimiento de las normas y disposiciones
reglamentarias.
4. Ejercicio práctico de la Disciplina Voluntaria.
Artículo 79. El retiro de las estudiantes y los estudiantes de la Universidad
Nacional Experimental de la Seguridad, procederá en los siguientes casos:
 
1. Renuncia de la estudiante o el estudiante.
2. Estar sometido a cualquier proceso penal, civil o administrativo.
3. Enfermedad o discapacidad física, psicológica parcial, total, temporal o
permanente.
4. Baja académica.
5. Fallecimiento.
6. Decisión del Consejo Disciplinario.
De la Medida de Retiro
Artículo 80. La medida de retiro comporta la separación definitiva de
la estudiante o el estudiante del Centro de Formación.
 
El Consejo Disciplinario ponderará las circunstancias atenuantes y agravantes
para decidir sobre dicha medida.
Causales
Artículo 81. Son causales de aplicación de la medida de retiro las siguientes:
1. Falsear la verdad para eludir el cumplimiento de sus obligaciones con el
Centro de Formación.
2. Presentarse a las actividades académicas bajo los efectos de bebidas
alcohólicas o sustancias prohibidas.
3. Provocar peticiones o reclamos colectivos a las autoridades del Centro de
Formación contraviniendo las normas establecidas al efecto.
4. Acosar u hostigar sexualmente a cualquier persona.
5. Resistencia, contumacia, rechazo o incumplimiento de la medida de
Asistencia Obligatoria aplicada, o haber sido sometido en dos (2)
oportunidades, sin que haya evidencia de corrección según los informes
correspondientes.
6. Participación en un hecho punible que afecte la imagen y principios de la
Universidad Nacional Experimental de la Seguridad.
7. Conductas de desobediencia, insubordinación, obstaculización, sabotaje,
daño material o indisposición frente a las normas y principios de la
Universidad Nacional Experimental de la Seguridad.
8. Alteración, falsificación, simulación, sustitución o forjamiento de documentos
que comprometan las normas, principios y procesos educativos de la
Universidad Nacional Experimental de la Seguridad.
9. Abandono o inasistencia injustificada a las actividades académicas,
instrucción, servicio o curso.
10. Disparar por negligencia, impericia e inobservancia de normas de
seguridad, armas asignadas para actividades de instrucción.
11. Introducir armas en la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad
sin la debida autorización.
12. Instigar a otras compañeras o compañeros para el no cumplimiento de
órdenes o disposiciones legítimas.
13. Ser cómplice o encubrir una causal de retiro cometida por una compañera
o compañero.
14. Portar armas de fuego dentro del recinto universitario o durante la
realización de actividades académicas.
15. Copiarse, sustraer y/o adquirir un instrumento de evaluación.
16. Cometer irregularidades que atenten contra la ética, validez y buena
marcha de los procesos académicos y/o administrativos.
17. Hacer declaraciones a los medios de comunicación social sobre la
Universidad Nacional Experimental de la Seguridad, sin estar previamente
autorizado por la Dirección del Centro de Formación.
18. Introducir, facilitar, tener o consumir bebidas alcohólicas, drogas y/o
sustancias prohibidas.
19. Reñir o demostrar una conducta agresiva hacia cualquier persona sea o no
miembro de la comunidad universitaria.
20. Descrédito público de cualquier miembro de la comunidad universitaria.
21. Amenaza o intimidación directa o a través de terceras personas.
22. Simular hechos punibles establecidos en el ordenamiento jurídico para
evadir su responsabilidad.
23. Coaccionar o amedrentar a cualquier miembro de la comunidad
universitaria para cometer alguna falta en contra de los principios de esta
Universidad.
24. Difundir noticias que den lugar a alarmas injustificadas.
 25. No estar apto mental o físicamente con ocasión de las pruebas o
exámenes que realice la Universidad Nacional Experimental de la
Seguridad.
26. El inicio de algún procedimiento de índole penal en contra de la estudiante
o el estudiante.
27. Cualquier otra circunstancia prevista en los actos normativos dictados por
la autoridad competente antes de la comisión del hecho constitutivo como
causal de retiro.
Efectos del Retiro
Artículo 82. El retiro acordado, una vez firme la decisión tomada por el Consejo
Disciplinario del Centro de Formación, será notificada al estudiante mediante acto
motivado a través de su órgano regular, quien coordinará la entrega material de
documentos de identidad, uniformes, materiales o equipos asignados ante la
Coordinación Administrativa, además dicha medida se publicará en la Orden del
Día.
 
Artículo 83. En caso que el Ministerio Público hubiere iniciado una investigación
de la estudiante o el estudiante por la comisión de un delito, la Directora o Director
del Centro de Formación, procederá a suspender del proceso de formación al
estudiante involucrado.
 
Artículo 84. La Coordinación de Control de Estudios, llevará sistematizado los
registros de las faltas cometidas y de las sanciones aplicadas a los fines de
conformar estadísticamente una doctrina disciplinaria.
 
Del inicio del procedimiento
Artículo 85. Si como consecuencia del seguimiento, registro y supervisión se
evidencia algunos de los supuestos que amerite el retiro de la estudiante o el
estudiante, se ordenará el inicio, la instrucción y sustanciación de la investigación
por parte de la Oficina de Control y Disciplina, y corresponderá al Consejo
Disciplinario la revisión y decisión del caso.
 
La renuncia o abandono del curso por parte del estudiante presuntamente incurso
en una causal de retiro no suspende ni termina el trámite de los procedimientos
administrativos dirigidos a establecer la responsabilidad disciplinaria.
 
Artículo 86. La iniciación del procedimiento será ordenada por la Oficina de
Control y Disciplina. Dicha orden contendrá las siguientes menciones:
 
1. Descripción sucinta de los hechos que se atribuyen al estudiante y de las
normas invocadas.
2. La expresión del lapso para la promoción y evacuación de pruebas por parte
de la estudiante o el estudiante, el cual no podrá ser inferior a dos (2) días
continuos ni mayor de siete (7) días continuos luego de haber sido
notificada o notificado.
Párrafo primero: Podrá acordarse, de oficio o a solicitud de la estudiante o el
estudiante, una prórroga de hasta cinco (5) días continuos para la mejor
sustanciación y conocimiento del asunto.
 
Artículo 87. La orden de inicio de la investigación se notificará personalmente a
la estudiante o el estudiante, y se dejará constancia mediante copia que se
insertará en el expediente respectivo.
 
En caso de que la estudiante o el estudiante se rehusare a firmar la notificación, la
monitora o monitor dejará constancia escrita de la situación y se dará por
notificada o notificado mediante dos (2) testigos.
 
Derecho a Revisión y Copia del Expediente
Artículo 88. La estudiante o el estudiante podrá en todo momento examinar, leer y
copiar cualquier documento contenido en el expediente.

CAPITULO X

DEL CONSEJO DISCIPLINARIO

 
Conformación
Artículo 89. El Consejo Disciplinario está conformado por las siguientes
autoridades:
1. Coordinador o Coordinadora Académico.
2. Coordinador o Coordinadora Administrativo.
3. Coordinador o Coordinadora de Vinculación Social y Creación Intelectual
 
En caso de ser necesario, los miembros del Consejo Disciplinario podrán solicitar
la presencia de expertos o expertas, o profesionales de distintas áreas, quienes
tendrán voz pero no voto.
Atribuciones del Consejo Disciplinario
Artículo 90. El Consejo Disciplinario tiene las siguientes atribuciones:
1. Conocer y decidir los procedimientos disciplinarios que se sigan a las
estudiantes y los estudiantes de la Universidad Nacional Experimental de la
Seguridad, de la comisión de faltas que conforman las causales de retiro
sujetas a sanción de conformidad con las presentes Normas de
Convivencia.
2. Dejar constancia en acta de las decisiones y recomendaciones tomadas,
indicándose si hay votos salvados.
3. Ordenar a la Oficina de Control y Disciplina que investigue sobre las faltas y
otros elementos recurrentes de interés que posibiliten evaluar las causas y
condiciones que las fomentan.
4. Llevar el registro de las decisiones del Consejo Disciplinario.
5. Las demás establecidas en las normas y reglamentos de la Universidad
Nacional Experimental de la Seguridad.
Del Procedimiento del Consejo Disciplinario
Artículo 91. Concluido el lapso de promoción y evacuación de pruebas, la Oficina
de Control y Disciplina, remitirá las actuaciones correspondientes al Consejo
Disciplinario, quien fijará inmediatamente la celebración de una audiencia oral sin
necesidad de notificación alguna.
 
Esta audiencia deberá celebrarse en un plazo no mayor a los cinco (5) días
continuos, contados a partir del recibo de las actuaciones.
 
Artículo 93. El Consejo Disciplinario realizará la audiencia en un solo día. Si ello
no fuere posible, esta continuará durante los días consecutivos que fueren
necesarios hasta su conclusión.
La audiencia se desarrollará en forma oral. Solo se permitirá la lectura parcial de
notas para ayudar a la memoria. El Consejo Disciplinario no admitirá la
presentación de escritos durante la audiencia.
El Consejo Disciplinario concederá la palabra, al responsable de la Oficina de
Control y Disciplina y luego a la estudiante o el estudiante. Ambos tendrán el
derecho a réplica solamente sobre los argumentos esgrimidos en la audiencia.
 
 Quien presida el Consejo Disciplinario y tomando en consideración la naturaleza o
complejidad de los hechos, podrá limitar el tiempo del alegato.
 
Durante la celebración de la audiencia, la estudiante o el estudiante solo podrá
estar asistido por la delegada o el delegado del ambiente al cual pertenece.
 
El Consejo Disciplinario podrá formular las preguntas que consideren necesarias
para un mejor entendimiento o percepción de los hechos.
 
Artículo 94. La audiencia solo podrá ser presenciada por los integrantes de la
comunidad universitaria salvo que por razones justificadas, la misma deba
celebrarse a puertas cerradas.
 
Artículo 95. Concluida la audiencia, las integrantes o los integrantes del Consejo
Disciplinario pasarán a deliberar en sesión secreta.
 
Artículo 96. Una vez realizada la deliberación, el Consejo Disciplinario deberá
redactar la decisión correspondiente para luego constituirse nuevamente en
audiencia y proceder a la lectura íntegra de lo decidido.
 
La lectura valdrá en todo caso como notificación.
 
Artículo 97. La decisión deberá contener:
 
1. La mención de la fecha en que se dicta la decisión.
 
2. Los datos de identidad de la estudiante o el estudiante.
 
3. La enunciación de los hechos y circunstancias que hayan sido objeto de la
audiencia.
 
4. La determinación precisa y circunstanciada de los hechos que el Consejo
Disciplinario estime acreditados.
 
5. La exposición concisa de los fundamentos de hecho y de derecho.
 
6. La decisión expresa.
 
7. La firma de las integrantes o de los integrantes del Consejo Disciplinario. Si alguna
de estas o algunos de estos, no pudiera suscribir la decisión por impedimento
ulterior a la deliberación y votación, ello se hará constar y aquella valdrá sin esa
firma.
 
8. Los demás requisitos establecidos en el ordenamiento jurídico.
 
Artículo 98. Se efectuará un registro preciso, claro y circunstanciado de todo lo
acontecido en la audiencia.
 
Artículo 99. La decisión mediante la cual se ordena el retiro de la estudiante o del
estudiante, no podrá sobrepasar el hecho o las circunstancias expuestas por el
representante de la Oficina de Control y Disciplina al inicio de la audiencia.
 
Artículo 100. Notificada la decisión de retiro, la estudiante o el estudiante podrá
solicitar la reconsideración de la misma ante las integrantes o los integrantes del
Consejo Disciplinario, dentro de los dos (2) días hábiles siguientes, quien deberá
ratificar o rectificar la decisión al día hábil siguiente al vencimiento de aquel.
 
Ratificada la decisión, la estudiante o el estudiante podrá interponer el recurso
jerárquico correspondiente ante el Director del Centro de Formación en un plazo
no mayor de cinco (5) días hábiles contados a partir de la fecha en que se publicó
la decisión.
 
Artículo 101. La interposición de cualquier recurso no suspenderá la ejecución del
acto impugnado.
 
El Consejo Disciplinario o el Director del Centro de Formación, podrá acordar de
oficio o a petición de parte, la suspensión de los efectos de la decisión que ordena
el retiro de la estudiante o el estudiante.
 
DISPOSICIÓN DEROGATORIA
Artículo 102. Quedar derogadas todas las disposiciones contenidas en
instrumentos normativos que regulen lo preceptuado en las presentes Normas de
Convivencia y que hayan sido dictadas con anterioridad.
DISPOSICIONES FINALES
 
Artículo 103. Lo no previsto en las presentes Normas de Convivencia, será
resuelto por el Consejo Universitario.
 
Artículo 104. Las presentes Normas de Convivencia, entrarán en vigencia desde
su publicación en la Gaceta Universitaria.
 
Regístrese, Comuníquese y Publíquese
 
Dado, firmado y sellado en la sede de la Universidad Nacional Experimental de la
Seguridad.
 
 
SORAYA EL ACHKAR
Rectora
Designada según Decreto Nº 8.063 del 21 de febrero de 2011
Gaceta Oficial Nº 39.620 de esta misma fecha
AIMARA AGUILAR RUÍZ
Vicerrectora de Desarrollo Académico
Designada según Resolución Nº 9 del 24 de febrero de 2011
Gaceta Oficial Nº 39.623 de esta misma fecha
ANTONIO JOSÉ GONZÁLEZ
Vicerrectora de Creación Intelectual y Vinculación Social
Designado según Resolución Nº 10 del 24 de febrero de 2011
Gaceta Oficial Nº 39.623 de esta misma fecha
FRANK ENRIQUE BERMÚDEZ SANABRIA
Secretario
Designado según Resolución Nº 11 del 24 de febrero de 2011
Gaceta Oficial Nº 39.623 de esta misma fecha
EDGAR BARRIENTOS
Representante del Ministro con competencia en seguridad ciudadana
Designado según Resolución Nº 71 del 10 de marzo de 2011
Gaceta Oficial Nº 39.631 de esta misma fecha
Reglamento copiado textualmente por los integrantes del grupo.

LUGAR Y PAPEL DE LA UNES, ENLA PROMOCION E IMPLEMENTACION DE

PROCESOS FORMATIVOS EN VENEZUELA.

la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad (UNES) en el papel de

promoción e implementación de proceso formativo en materia de seguridad
ciudadana está en exponer conceptos, principios y valores que deben orientar a
los equipos de trabajos de acuerdo al entorno, en su transformación en el campo
de la seguridad ciudadana adquiriendo esta a su vez validez.
Esta institución de educación universitaria como lo es la UNES está dirigida a la
formación y profesionalización de los funcionarios que integran los organismo de
seguridad del estado, no solo constituyendo a dar una respuesta a los problemas
generados en la sociedad por las distinta formas de violencia, sino que a su vez
busca dar a entender en la comunidad el rol protagónico que juega dicho
organismo público orientándolos al respecto de los derechos y deberes como
funcionarios públicos.
A su vez la UNES tiene como propósito la creación intelectual y la vinculación
social al servicio del pueblo con miras a la profesionalización y al desarrollo
integral del personal que conforma al cuerpo de seguridad ciudadana desde una
perspectiva de la generación transformación e integración a la práctica social de
los conocimientos vinculados en las diversas dimensiones de la seguridad
ciudadana.

CONCLUSION

Una vez terminado el presente trabajo, nosotros los integrantes del presente
podemos manifestar, que tenemos pleno conocimiento de que es la UNES, sus
autoridades, su función, atribuciones y finalidad en su creación ante la sociedad
venezolana.

La Universidad Nacional Experimental de la Seguridad garantiza la calidad

académica y el compromiso social, sustentada en los valores de confiabilidad,
transparencia, eficacia y participación, orientados por su sentido ético hacia el
respeto de los derechos humanos, libertades ciudadanas y la resolución de los
conflitos que se presente en materia de seguridad, el funcionario tiene la
capacidad de evaluar cual situación de orden público.
 BIBLIOGRAFIA

https://www.buenastareas.com/ensayos/Cu-l-Es-El-Papel-De/73291807.html

http://www.unes.edu.ve/index.php/universidad/mision-y-vision/