CICLO DE NEGOCIOS Y DESEMPLEO

CICLO DE NEGOCIOS
Los ciclos de los negocios son un tipo de fluctuacin en la actividad econmica
agregada de las naciones cuya actividad est organizada principalmente en
empresas lucrativas: un ciclo consiste de expansiones que tienen lugar
aproximadamente a la vez en muchas actividades econmicas, seguidas por
recesiones, contracciones y recuperaciones igualmente generales que confluyen
en la fase de expansin del ciclo siguiente; la secuencia de cambios es recurrente
pero no peridica; en duracin los ciclos de los negocios pueden variar desde poco
ms de un ao hasta diez o doce aos; no son divisibles en ciclos ms cortos de
carcter similar con amplitudes parecidas.

ETAPAS
El ciclo de negocios es una medida de cmo una economa, incluso los negocios
dentro de esa economa, crecen y se achican con el tiempo. Este ciclo tiene
distintas partes, conocidas como etapas, que regularmente siguen un patrn
establecido. El ciclo de negocios puede ser utilizado para una variedad de
propsitos, desde anlisis hasta prediccin econmica.

EXPANSIN
Cuando una economa crece, esto se conoce como expansin. En un
periodo de expansin, la mayora de los negocios experimentan
crecimiento, se crean ms empleos y las personas tienden a hacer ms
dinero. Los negocios durante este perodo de tiempo ven incrementadas
sus ventas y frecuentemente tienen rcord de beneficios. Los bancos y las
instituciones de prstamos reciben muchas solicitudes para prstamos y las
tasas de inters se elevan. Con un incremento en la demanda de
consumidores, algunos productos y materiales pueden experimentar
escasez.

PICO
Un pico econmico es el momento en el que la expansin ha llegado a su
mximo. No slo es el punto en el que la economa es ms fuerte y ms
robusta. En el pico del ciclo, los precios por los bienes y servicios llegan a
sus mximos niveles y los consumidores tienen su mayor nivel de ingreso
disponible. Eventualmente, el incremento del precio tambin incrementa
las tasas de inters y los salarios mayores limitan la expansin.
 RECESIN O CONTRACCIN
Una recesin es cuando la economa comienza a caer. Disminuyen los
salarios, los empleos se pierden y el gasto de consumo disminuye. Con
menores personas comprando bienes, las compaas experimentan
excesos que no pueden vender. Los bancos ya no son capaces de dar tantos
prstamos como lo hacan antes y comienzan a disminuir las tasas de
inters para alentar a nuevos prestatarios.

DEPRESIN
Una depresin es a una recesin lo que un pico es a una expansin. Cuando
la economa est en depresin, hay pocos empleos, los salarios son bajos y
la demanda de consumo es anmica. Las compaas con exceso
de inventario no necesitan trabajadores para hacer ms y los bancos
prcticamente regalan dinero para alentar los prstamos. Una depresin es
el punto ms bajo en una economa y va seguido de una expansin,
comenzando de nuevo con el ciclo.

TIPOS DE CICLOS

CORTOS o de Kitchin, con una duracin promedio de 40 meses.

MEDIOS o de Juglar, 8 aos y medio en promedio; se distinguiran por la
presencia de auges y crisis cclicas.
LARGOS, o ciclos de Kondratiev, de 50 o 60 aos de duracin: durante la
expansin los ascensos son prolongados y ms fuertes, las crisis son suaves
y las recesiones, cortas; durante la depresin, los ascensos son dbiles y
cortos, las crisis muy fuertes y las recesiones, prolongadas, hasta alcanzar
el grado de depresiones econmicas generales.

CICLO DE VIDA DE UN NEGOCIO

El negocio pasa por cinco etapas que se pueden resumir en el "ciclo de vida de
una empresa".

Desarrollo: este perodo incluye el progreso que comienza con la idea y

termina mostrando el potencial del producto o servicio.
Sabemos que primero se genera una idea. Esa idea es un potencial de
negocio, pero no el negocio en s. Sea un producto o servicio, este pasa por
un proceso de prueba durante esta etapa.
Es muy comn, en este perodo recibir la opinin de allegados (familiares,
amigos, otros empresarios, profesores, etc.) para estudiar si la idea tiene
potencial. Esa retroalimentacin entre comentarios, crticas y opiniones
 hace que se pula el prototipo. Cuando est listo, entra en el proceso de
prueba.

Inicio. Aqu la mente de un Emprendedor est pensando cunto y dnde

buscar el capital de inicio. No deja de lado los planes para organizar,
desarrollar y trabajar el modelo de generacin de ingresos.
Se decide el tipo de formacin legal para el negocio y se preparan los
estados financieros. En este perodo el negocio comienza con una
produccin simple, poca inversin de capital fsico e intelectual.
Aunque se generan ventas y el negocio camina, generalmente las ventas
son menores que los costos incurridos, haciendo que el negocio opere en
rojo por un tiempo.

Supervivencia. Aqu las ganancias siguen en negativo, pero se logra cubrir

parte de los gastos. La diferencia se cubre pidiendo prestado y/o
permitiendo que otros participen en el negocio.
Esta fase es crtica porque el negocio puede perecer si no se encuentra
dinero para sostener la operacin y pasar a la siguiente fase.

Crecimiento rpido. Aqu hay dos objetivos principales:

1. El negocio tiene que llegar al punto de equilibrio (break-even).

2. El incremento en las ventas debe ser ms rpido que los costos.

Sobre el primer punto, las ventas tienen que cubrir tanto los costos
variables como los fijos. En el segundo caso, tanto el incremento de venta
como la participacin en el mercado se combinan para mostrar un futuro
lucrativo.

Madurez. Sigue existiendo crecimiento tanto en ventas como en ganancias,

pero a un porcentaje menor. Aqu tienes que decidir si seguir con la
aventura o salirte.
Esto presenta al empresario con la opcin de liquidar la compaa, unirse a
otra (o ser adquirida por otra), irse pblica o disfrutar del flujo de efectivo.
Como en la vida, muchos eventos pueden pasar durante el ciclo de vida de
un negocio. Algunos negocios no llegan a ver la luz y otros terminan el ciclo
por "muerte natural".
DESEMPLEO
El desempleo es uno de los problemas que ms genera preocupacin en la
sociedad actual. Las personas desempleadas o aquellas que no tienen empleo u
ocupacin, deben enfrentarse a situaciones difciles por no tener ingresos con los
cuales sostenerse a s mismos y a sus familias. Cuando el nmero de personas
desempleadas crece por encima de niveles que se podran considerar como
normales, una gran preocupacin aparece en toda la sociedad.

El desempleo se define como la situacin del grupo de personas en edad de

trabajar que en la actualidad no tienen empleo aun cuando se encuentran
disponibles para trabajar (no tienen limitaciones fsicas o mentales para ello) y han
buscado trabajo durante un periodo determinado.

TIPOS
Desempleo friccional o transitorio.
Se produce cuando las personas cambian de trabajo y se quedan
temporalmente en paro o cuando se busca el primer empleo al terminar los
estudios, o sencillamente porque se prefiere estar un tiempo sin trabajar
para mejorar la formacin profesional o para cuidar de los hijos. El paro en
estas circunstancias no supone ningn problema social.

Desempleo estacional.
Se genera en determinadas pocas del ao. Por ejemplo, en Espaa es muy
frecuente en el sector hostelero de zonas tursticas costeras cuando
termina el verano, o en los trabajos agrcolas cuando termina la poca de
recoleccin.

Desempleo cclico.
Se produce en pocas de crisis econmica; la produccin disminuye y, por
tanto, hay personas que pierden su empleo hasta que la actividad
econmica se recupera.

Desempleo estructural.
Se produce por desajustes en la cualificacin entre los puestos de trabajo
que se ofrecen y los que se demandan. Mientras que unos sectores
econmicos estn en auge (nuevas tecnologas, geriatra, etc.), otros estn
en declive y necesitan reconvertirse (minera, siderurgia, etc.). El trasvase
de trabajadores de sectores en declive (en los que sobran trabajadores) a
otros sectores no siempre resulta fcil. En estos procesos, el desempleo
dura mientras las personas se adaptan y se forman (o cambian de localidad
geogrfica) para adecuarse a las exigencias de los nuevos trabajos.
CAUSAS
Las causas del desempleo son principalmente, la inestabilidad poltica y econmica
de nuestro pas que causas grandes estragos en la poblacin, la falta de inversiones
en industrias que generen empleos a la sociedad, la falta de recursos para laborar
y continuar pagando los salarios a los empleados; as como la mala planeacin
financiera y estratgica, fuga de capitales hacia otros pases, cierre de empresas
generadoras de empleos, etc.
La explosin demogrfica, es otro factor importante en este fenmeno, que
ocasiona que los nmeros de personas que requieren trabajo sean muchsimo
mayores a las oportunidades y vacantes que hay disponibles, tambin la inflacin,
falta de preparacin y experiencia son puntos causas importantes de este
problema, debido a que cada vez hay mayor desercin en las escuelas lo que a su
vez genera que las personas no cuenten con la preparacin y conocimientos
requeridos por las empresas, industrias, etc. para calificar a los puestos que
ofrecen.
Por ltimo, otro de los factores que marcan el aumento de las tasas de desempleo
es el alto grado de corrupcin que se tiene en el pas, que genera un mal uso del
poder para as conseguir beneficios propios, lo que acarrea como consecuencia
que existan delitos tales como robos financieros importantes, que bien podran
destinarse a la generacin de empleos, mas sin embargo, usualmente se utilizan
para negocios ilcitos.

CONSECUENCIAS
La falta de empleo en el Per no es un problema reciente, sino que se viene dando
hace muchos aos. Este problema ha generado diversas actitudes en la poblacin
que ve como principal solucin a este problema a la migracin. Otra forma de acabar
con este problema es la creacin de MYPEs que dan empleo a muchas personas
mediante la creacin de pequeas empresas.
A continuacin, explicaremos una de las principales consecuencias del desempleo.
Se generan diversas consecuencias sociales a partir de la falta de empleo, siendo la
principal la migracin a la que recurre la mayora de personas, peruanos que ven en
el extranjero un mejor futuro laboral o creen simplemente que en cualquier otro
pas la situacin es mejor que en el Per.
Los principales motivos por los cuales las personas emigran son las altas tasas de
desempleo, la miseria, la falta de recursos econmicos y sociales, la violencia y la
guerra, son siempre los motivos que fuerzan a individuos y familias enteras a buscar
medios de subsistencia lejos de su propia tierra. A todo esto la migracin se ha
convertido en un problema social.
Otra consecuencia social, pero que se da como una solucin al problema, viene a
ser la creacin de MYPEs (Micro y pequeas empresas) que buscan generar empleo
y ayuda a muchas personas con entusiasmo de progresar.
Existen grupos especialmente afectados por el desempleo. En primer lugar,
probablemente el grupo ms afectado sea el de los jvenes quienes exhiben tasas
de desempleo equivalentes a casi dos veces el promedio de ellas. Uno de sus
probables determinantes es que los jvenes cuentan con menor experiencia laboral,
lo cual reduce sus probabilidades de insercin en el mercado del trabajo.

CLCULO DE LA TASA DE DESEMPLEO

La tasa de desempleo mide la proporcin de personas que buscan trabajo sin

encontrarlo con respecto al total de personas que forman la fuerza laboral. Por lo
tanto, la tasa de desempleo puede definirse como la razn entre el nmero de
personas desempleadas y la fuerza laboral.

Tasa de desempleo = Personas Desempleadas

Fuerza Laboral

Las variaciones de la tasa de desempleo se obtienen mediante un procedimiento

conocido con el nombre de muestreo aleatorio de la poblacin que se hace con el
fin de dividirla en grupos de acuerdo a su situacin laboral.

Las tasas de desempleo varan considerablemente por cambios del volumen de

movimiento del mercado de trabajo, resultado del cambio tecnolgico, lo que
conduce al cambio de empleo de una empresa a otra, de un sector a otro y de una
regin a otra; adems tambin segn la edad, sexo y raza. La tasa global de
desempleo es uno de los indicadores ms frecuentemente utilizados para medir
el bienestar econmico global, pero dada la dispersin del desempleo, debera
considerarse que es in indicador imperfecto de dicho bienestar.