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INVESTIGACION DEL CONTRATO DE MANDATO

JUAN DAVID CIFUENTES MARTINEZ

DAHIANA ALEXANDRA VARGAS ESPINOSA

UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA

FACULTAD DE DERECHO
Dr. RUTH PATRICIA SANTOS MANOSALVA
CAMPUS VILLAVICENCIO
AÑO 2021
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1. MARCO LEGAL Y MARCO CONCEPTUAL

Marco legal

el objeto de estudio de esta investigación en efecto es de carácter legal y jurídico, el cual su

fundamentación legal fue por medio del libro cuarto, título XXVIII del mandato del código civil

colombiano, el cual se encuentra los artículos 2142 hasta el 2199.

el artículo 1505 del código civil el cual establece la representación referente a los contratos.

Marco conceptual

El contrato de mandato

El contrato de mandato es aquel en virtud del cual una persona encarga a otra persona la gestión

de un negocio o negocios por cuenta y riesgo de a primera.

De la administración del mandato

Esta hace referencia a los limites, alcances, cumplimientos y delegaciones que se dan en el

contrato de mandato

2. PARTES DEL CONTRATO DE MANDATO.

Los sujetos que intervienen en un contrato de mandato son:

 Mandante, comitente o poderdante: Es la persona que encarga a otra (mandatario) la

gestión de uno o más negocios.

 Mandatarios, procurador o apoderado: Es la persona que acepta el encargo de

gestionar uno o más negocios por cuenta y riesgo del mandante.

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3. TIPOS DE MANDATO

Los contratos de mandato suelen clasificarse según el número de personas que participen allí:

1.0 Contrato de mandato individual: este hace referencia cuando una persona es el mandante y

la otra el mandatario

2.0 Contrato de mandato plural o colectivo: puede haber uno o más mandantes y uno o más

mandatarios. [Código Civil C.C.] ley 57 de 1887, ART. 2152 (Colombia).

En caso de aplicar el contrato de mandato la pluralidad de mandatarios:

2.1 Mandato conjunto: cuando se le confiere poder a dos o más personas y se les prohíbe

actuar, en relación con la gestión encomendada, esta se encuentra consagrada al final

del articulo 2153 C.C

2.2 Mandato solidario: cuando se le confiere poder a dos o más personas, y estas pueden

actuar separadamente, pero en cumplimiento de la gestión local.

2.3 Mandato divisible: cuando al constituirse dos o más mandatarios, pueden dividir

entre si la gestión bien por autorización (ART 2153 C.C.)

3.0 Según sea la gestión: al que se encargue el mandato, puede ser:

3.1 mandato especial: cuando se confiere bien a una o más personas, por una o más

personas, para uno o varios negocios determinados.

3.2 Mandato general: cuando se confiere a uno o más mandatarios por uno o más

mandantes, para todos los negocios. este mandato general tiene una connotación
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importante, este debe de constar de escritura pública y no de manera simple.

Bonivento José (1973). Los Principales Contratos Civiles. Ediciones Del Profesional.

4. OBLIGACIONES DE LAS PARTES EN EL CONTRATO DE MANDATO

Obligaciones del mandatario:

 El mandatario es obligado a dar cuenta de su administración, en ese orden ideas el inciso

segundo del artículo 2181, hace referencia, deberá el mandatario acreditarlo con las

partidas importantes de su cuenta.

 El mandatario está obligado a desarrollar su mandato dentro de los límites en que se

concibió el encargo

 Debe ejecutar el mandato personalmente. Si hay sustitución, ésta puede ser amplia o

restringida.

Obligaciones del mandante

según el artículo 2184 del código penal, el mandante está obligado a:

 A proveer al mandatario de lo necesario para la ejecución del mandato, es decir, le

corresponde al mandante suministrar los elementos necesarios para la realización

oportuna y conveniente de la gestión del negocio. De no hacerlo se coloca en una

situación de incumplimiento que permite al mandatario abstenerse de cumplir el encargo.

 A reembolsarle los gastos razonables causados por la ejecución del mandato. Es decir, si

el mandatario hace gastos e invierte dinero para el cumplimiento del encargo, el mandante
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debe satisfacerlos plenamente. Cuando el mandatario realiza esos gastos, por ejemplo;

cuando el mandatario se tiene que transportar de un lugar a otro para gestionar los

negocios.

 A pagarle la remuneración estipulada o usual. Este consagra la obligación del mandante

de pagar una remuneración que bien puede ser la convenida cuando exista allí un pacto

expreso.

 A apagarle anticipaciones de dinero con los intereses corrientes.

 A indemnizarle de las perdidas en que haya incurrido sin culpa, o por causa del mandato.

5. CONSENTIMIENTOS

Consentimiento del mandatario

El consentimiento del mandatario se ve reflejado bajo la forma de aceptación, bien pueda esta

ser de manera tacita o expresa. El silencio del mandatario se mira como una aceptación.

Finalmente, la aceptación por parte del mandatario, ya sea expresa o tácita, o por medio del

silencio, vincula a las partes contractualmente, por tanto, se entiende que el mandato se reputa

perfecto, en ese orden de ideas el articulo 2150 código civil señala “aceptado el mandato no

podrá disolverse el contrato sino por mutua voluntad de las partes.”

Consentimiento del mandate

El mandante puede expresar su voluntad en forma expresa o tácita, porque así lo señala de esa

manera el artículo 2149 del código civil colombiano.

6. LA TERMINACION DEL MANDATO

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El código civil en su artículo 1289 señala las causales en que se da por terminado un contrato

de mandato, estas causales son las siguientes:

1. Por el desempeño del negocio para que fue constituido; al cumplirse el encargo se

satisfacen los contractuales y por tanto este le pone fin al contrato de mandato, es decir,

hecho el negocio para el cual se realizó el contrato de mandato expira necesaria y

consecuencialmente.

2. Por la expiración del termino o por el evento de la condición prefijado para la

terminación del mandato; cuando se ha contratado bajo los efectos del cumplimiento de

una condición suspensiva o resolutoria.

3. Por la revocación del mandante

4. Por la renuncia del mandatario: este es considerado un acto unilateral, en este caso el

mandatario no puede ser obligado a continuar en un cargo que no le conviene o agrada. La

renuncia como medio para poner fin al mandato de manera externa. No obstante, esa

renuncia, por ser una manifestación ajena al mandante, esta renuncia no puede producir

efectos inmediatos, el artículo 2193 del código civil es claro, en la cual dispone “la

renuncia del mandatario no podrá fin a sus obligaciones, sino después de transcurrido el

tiempo razonable para que el mandante pueda proveer a los negocios encomendados”

5. Por la muerte del mandante o del mandatario: el contrato de mandato cesa con la

muerte del mandante, claro está que el solo hecho de la muerte del mandante no pone fin

al mandato, debe ser sabida por el mandatario, es decir, debe conocer el mandatario de la

muerte de su poderdante o mandante para que la causal consagrada en el artículo 2189,

numeral 5 produzca plenos efectos. La muerte del mandatario da por terminado el

contrato de mandato.
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6. Por la quiebra o insolvencia de uno o del otro: si el mandante quiebra, sus bienes

entran a ser administrado por un tercero, quien en ejercicio de sus funciones tiene el

control patrimonial del quebrado, este tercero se convierte en administrador, no debe tener

interferencia alguna, puesta, así las cosas, el mandato debe terminar.

7. Por interdicción del uno o del otro: cualquiera que sea quedan incapacitados, no pueden

realizar actos validos directamente

8. DEROGADO. D.2820/74, art 70

9. Por las cesiones de las funciones del mandante, si el mandato ha sido dado en

ejercicio de ellas.

7. PRUEBA DEL CONTRATO DE MANDATO

La corte, en cumplimiento de lo preceptuado por la regla quinta del artículo 375 del

Código de procedimiento civil, en el ámbito doctrinal, debe rectificar el desacierto en que

incurrió el sentenciador ad quem, al sostener que el mandato sin representación no puede

acreditarse con prueba testimonial ni con la confesión del mandatario.

Por cuanto a través del ejercicio de la acción consagrada en el artículo 2177 del Código

Civil, lo que el demandante busca es descubrir la existencia de una autorización secreta que él

confirió, la que generalmente no es expresa sino implícita, deben quedar al alcance del

interesado todos los medios de prueba para llevar al juez la plena convicción de su

ocurrencia, no sólo porque en tal supuesto lo que se busca es la demostración de un contrato

de mandato el cual en nuestro derecho es típicamente consensual, sino también y

fundamentalmente porque no se trata en tal hipótesis de acreditar las obligaciones generadas

en un acto jurídico solemne, otorgado con intervención de un testaferro, sino el acuerdo pre-

existente entre éste y el verdadero interesado en la negociación

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CONCLUSIONES

 CONCLUSIONES JUAN DAVID CIFUENTES MARTINEZ

El contrato de mandato es muy interesante, tiene aspectos en lo cual es necesario en el

desarrollo de las actividades humanas, a lo largo de nuestra profesión es uno de los contratos que

más utilizamos nosotros como estudiantes de derecho o como abogado en ejercicio profesional

para establecer una relación frente a su cliente o clientes, que en estos casos seria el apoderado, es

muy importante tener conocimiento respecto de este contrato, sus obligaciones, sus

responsabilidades y toda su normatividad.

Es importante tener en cuenta a la hora de realizar dicho contrato el consentimiento, a fin de

que la voluntad expresa o tácita es fundamental tanto para el mandatario como para el mandante,

es fundamental que el mandatario ponga en conocimiento criterios que no le favorezcan o que no

esté de acuerdo en el contrato, ya que el simple silencio es considerado automáticamente como

un consentimiento para efectuar el contrato, esto es importante a tener en cuento para la

efectividad del contrato de mandato en negocios internaciones, nacionales u otra clase. De igual

modo es indispensable que este contrato sea realizado de forma escrita, para que tenga una

validez probatoria en caso de un perjuicio, para valorar la responsabilidad común de la

infracción.

 CONCLUSIONES, DAHIANA ALEXANDRA VARGAS

El contrato de mandato es instrumento jurídico con el objetivo de entregarles negocios propios

a otras personas con el fin de llevarlos a cabo con éxito, este es un contrato en el cual cuenta con

abundante jurisprudencia que de manera práctica nos resuelve dudas que surgen en dicho

contrato, ya que este contrato es importante en la celebración de varios negocios que se dan en
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nuestro país, tanto el contrato de mandato civil como el comercial son fundamentales tener

conocimiento y saberlos aplicar.

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

LIBROS

Bonivento José (1973). Los Principales Contratos Civiles. (ed.). Librería Ediciones Del

Profesional.

LEGALES

[Código Civil C.C.] ley 57 de 1887, ART. 2142 al 2199 (Colombia).

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