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INGENIERIA CIVIL
ESTADISTICA APLICADA I
Alumnos:
Erick Malasquez Aburto U201712861
2020-0
ÍNDICE
1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.........................................................................5
2. OBJETIVOS.....................................................................................................................5
2.1. OBJETIVO GENERAL...................................................................................................5
2.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS.........................................................................................5
3. DEFINICIONES BÁSICAS............................................................................................5
4. DEFINICIÓN Y CLASIFICACIÓN DE VARIABLES..................................................5
4.1. VARIABLES CUALITATIVAS......................................................................................5
4.2. VARIABLES CUANTITATIVAS....................................................................................6
5. PRESENTACIÓN E INTERPRETACIÓN DE CUADROS Y GRÁFICOS DE LAS VARIABLES
CUALITATIVAS........................................................................................................................7
5.1. GIRO DE NEGOCIO.......................................................................................................7
5.2. DISTRITO.........................................................................................................................8
5.3. VENDEDOR.....................................................................................................................9
6. PRESENTACIÓN E INTERPRETACIÓN DE CUADROS Y GRÁFICOS DE LAS VARIABLES
CUANTITATIVAS....................................................................................................................11
6.1. COMPRA TOTAL EN SOLES.....................................................................................11
6.2. COMPRA TOTAL EN KILOGRAMOS.......................................................................13
6.3. FRECUENCIA DE COMPRA......................................................................................14
7. MEDIDAS DE TENDENCIA CENTRAL.....................................................................16
7.1. COMPRA TOTAL EN SOLES.....................................................................................16
7.2. COMPRA TOTAL EN KILOGRAMOS.......................................................................17
7.3. FRECUENCIA DE COMPRA......................................................................................17
8. MEDIDAS DE DISPERSIÓN.......................................................................................18
8.1. COMPRA TOTAL EN SOLES.....................................................................................18
8.2. COMPRA TOTAL EN KILOGRAMOS.......................................................................19
8.3. FRECUENCIA DE COMPRA......................................................................................20
10. PROBABILIDADES......................................................................................................22
11. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES............................................................23
12.2. BIBLIOGRAFIA.............................................................................................................24
ESTUDIO DE LAS VENTAS REALIZADAS POR LA TIENDA DE ROPAS “TRADING
FASHION LINE S.A” DURANTE EL MES DE MAYO DEL 2019
Durante los últimos meses, la empresa de tiendas por departamentos “Topitop”, ha
presentado un incremento de reclamos y quejas por el mal servicio que está
brindando al momento de vender ropa en las diferentes tiendas. Esto está siendo
reflejado en la pérdida de clientes por tal razón, las ventas esperadas fueron menor
de lo previsto. Con el objetivo de analizar estos problemas y buscar una pronta
solución se hizo un estudio de una serie de datos de los principales problemas de
quejas y reclamos.
Objetivo Específico 1
Determinar las diferentes áreas de venta que presentan mayores quejas y
reclamos por parte de los clientes.
Objetivo Específico 2
Determinar cuál es la sede que presenta donde se presenta mayor cantidad
reclamos.
Objetivo Específico 3
Determinar el número de quejas y reclamos que se tiene por cada tipo de
vendedor.
Objetivo Específico 4
Determinar los principales tipos de reclamos para tomar medidas correctivas
inmediatas que deberán priorizarse en un 70%.
Objetivo Específico 5
Determinar el resultado de la evaluación de desempeño que se realizó a los
colaboradores.
Objetivo Específico 6
Determinar el resultado de tendencia central de los últimos montos de
compras por Sede.
Objetivo Específico 7
Determinar el resultado de medidas de dispersión de las variables Nivel de
atención y evaluación de desempeño.
Objetivo Específico 8
Determinar el resultado de diagrama de cajas
Objetivo Específico 9
Determinar el resultado de probabilidades de los tipos de vendedores según
su estado laboral y Sede.
3. Definiciones Básicas
Área de venta: Esta variable nos permite reconocer las diferentes áreas de
ventas que se encuentran involucradas en el proceso de quejas y reclamos.
Número de Reclamos: Permite identificar la cantidad de reclamos que se
presenta en cada tipo de vendedor.
Condición laboral: Permite identificar los tipos de condiciones laborales de
cada tipo de vendedor.
Tipo de reclamo: Reconoce el tipo y/o motivo de reclamo que presenta los
clientes por queja y reclamo.
Tipo de vendedor: Indica los tipos de vendedores de la empresa “TRADING
FASHION LINE S.A”.
Última Compra (S/.): Esta variable nos permite cuantificar las últimas compras
de manera monetaria en el mes de Mayo del 2019.
Nivel de atención: Esta variable ordena en 5 características las atenciones que
nos permiten determinar la calidad de atención.
Evaluación de desempeño de venta: Esta variable nos permite cuantificar
valores numéricos de manera continua.
Sede: Esta variable nos permite reconocer en qué sede presenta mayores
reclamos por los clientes. Se divide en 3 sedes: Norte, Sur y Centro.
Estado laboral: Nos permite identificar los tipos de estados laborales de cada
tipo de vendedor.
Escala de
Variable Tipo de Variable
medida
Área de venta Cualitativa Nominal
ÁREA DE VENTA
fi hi PI
CARTERAS Y MOCHILAS 15 0.0714 7.14%
CASACAS Y CHOMPAS 30 0.1429 14.29%
PANTALONES MUJERES 20 0.0952 9.52%
PANTALONES VARONES 5 0.0238 2.38%
POLOS VARONES 16 0.0762 7.62%
POLOS Y BLUSAS M 36 0.1714 17.14%
ROPA DEPORTIVA M 14 0.0667 6.67%
ROPAS INTERIORES Y PIJAMAS 58 0.2762 27.62%
VESTIDOS Y ENTERIZOS 16 0.0762 7.62%
Total general 210 1 100%
Objetivo Específico 2
Determinar cuál es la sede que presenta donde se presenta mayor cantidad
reclamos.
SEDE fi hi PI
SUR 54 0.25714 25.71%
CENTRO 107 0.50952 50.95%
NORTE 49 0.23333 23.33%
Total general 210 1.0000 100%
80
60 54
49
40
20
0
SUR CENTRO NORTE
Sede
Objetivo Específico 3
Determinar el número de quejas y reclamos que se tiene por cada tipo de
vendedor.
SEDE fi hi Fi Hi%
0 27 12.86% 27 12.86%
1 34 16.19% 61 29.05%
2 33 15.71% 94 44.76%
3 49 23.33% 143 68.10%
4 37 17.62% 180 85.71%
5 30 14.29% 210 100.00%
Total
210 100%
general
49
50
40 37
34 33
30
30 27
20
10
0
0 1 2 3 4 5
Número de reclamos
N°
VARIABLE TIPO DE VARIABLE ESCALA
4 Tipo de reclamo Cualitativa Nominal
TIPO DE RECLAMO fi hi Hi
Prenda con defectos 45 21.43% 21.43%
Demora en atencion 30 14.29% 35.71%
Personal sin paciencia 26 12.38% 48.10%
Stock Limitado 23 10.95% 59.05%
Personal Desagradable 22 10.48% 69.52%
No hay talla adecuada 17 8.10% 77.62%
Prendas Sucia 17 8.10% 85.71%
Alteracion de precios 13 6.19% 91.90%
Personal No Calificado 13 6.19% 98.10%
Desconocimiento de Precios 4 1.90% 100.00%
Total general 210 1
Fuente: TRADING FASHION LINE S.A”
Según el grafico se debería priorizar en un 70% los tipos de reclamos:
Tipo de reclamo
Objetivo Específico 5
Determinar el resultado de la evaluación de desempeño que se realizó a los
colaboradores.
30.00
25.00
20.00
15.00
10.00
5.00
0.00
1.45 1.89 2.32 2.76 3.20 3.64 4.07 4.51 4.95
1.01 1.45 1.89 2.32 2.76 3.20 3.64 4.07 4.51
Evaluacion de desempeño
NORTE
Media 1169.862245
Mediana 1160.5
Moda 1650.5
Interpretación:
- El promedio de los últimos montos de compras correspondiente a la Sede
Centro de la empresa TRADING FASHION LINE S.A es de 1183.19 soles.
- El 50% de los últimos montos de compras más bajos tienen el monto máximo
de 1150.5 soles.
- El 50% de los últimos montos de compras más altos tienen el monto mínimo
de 1150.5 soles.
- El ultimo monto de compra más frecuente es de 1015.5 soles.
Interpretación:
- El promedio de los últimos montos de compras correspondiente a la Sede
Norte de la empresa TRADING FASHION LINE S.A es de 1169.86 soles.
- El 50% de los últimos montos de compras más bajos tienen el monto máximo
de 1160.5 soles.
- El 50% de los últimos montos de compras más altos tienen el monto mínimo
de 1160.5 soles.
- El último monto de compra más frecuente es de 1650.5 soles.
Interpretación:
- El promedio de los últimos montos de compras correspondiente a la Sede
Sur de la empresa TRADING FASHION LINE S.A es de 1136.60 soles.
- El 50% de los últimos montos de compras más bajos tienen el monto máximo
de 1055.5 soles.
- El 50% de los últimos montos de compras más altos tienen el monto mínimo
de 1055.5 soles.
- El último monto de compra más frecuente es de 1025.5 soles.
SUR
Media 1136.601852
Mediana 1055.5
Moda 1025.5
COMPARACIÓN:
- El promedio de las últimas compras de la Sede del Centro con 1183.19 soles
es más alto que el de las Sedes Norte y Sur con 1169.86 y 1136.60 soles.
- El promedio de las últimas compras de la Sede del Sur con 1136.60 soles es
más bajo que el de las Sedes Norte y Centro con 1169.86 y 1183.19 soles.
8. Medidas de dispersión
Objetivo Específico 7
Determinar el resultado de medidas de dispersión de las variables Nivel de
atención y evaluación de desempeño.
EXCELENT
BUENO MALO PESIMO REGULAR
Nivel de atencion E
RANGO 3.78 3.52 3.88 3.89 3.92
RANGO INTERCUARTIL 1.23 1.065 1.93 1.965 1.88
VARIANZA DE LA MUESTRA 0.967 1.196 1.130 1.630 1.488
DESVIACIÓN ESTÁNDAR 98% 109% 106% 128% 122%
COEFICIENTE DE VARIACIÓN 34% 32% 42% 42% 40%
9. Probabilidades
Objetivo Específico
Determinar las probabilidades relacionadas entre el estado laboral de los
tipos de vendedores y la sede en la que trabajan.
SEDE
ESTADO LABORAL CENTRO Total general
(C) NORTE (N) SUR (S)
Indeciso (ID) 38 21 19 78
Insatisfecho (IS) 19 10 5 34
Muy insatisfecho (MI) 5 2 3 10
Muy satisfecho (MS) 6 6 6 18
Satisfecho (SA) 39 10 21 70
Total general 107 49 54 210
Fuente: TRADING FASHION LINE S.A”
P (C ∩ MS )
P ( C/ MS )=
P( MS)
6
P ( C/ MS )=
18
P ( R / C ) =0.333
P ( MI ∩C )
P ( MI /C )=
P(C )
5
P ( MI /C )=
107
P ( MI /C )=0.047
P ( SA ' ∩ S )
P ( SA ' /S )=
P(S)
33
P ( SA ' /S )=
54
P ( SA ' /S )=0.611
P(I D ∩N )
' '
P ( ID ' / N ' )=
P(N ´ )
104
P ( ID ' / N ' )= 161
P ( ID ' / N ' )=0.646
P (C ∩ MS ' )
P ( C/ MS ' )=
P (MS ')
101
P ( C/ MS ' )=
192
P ( C/ MS ´ )=0.526