EMILIO ARGUELLO HERNANDEZ CC 91276718 AÑO 2019

DESCARGABLE - ESTÁNDARES MÍNIMOS SG-SST, RESOLUCIÓN 312 DE 2019

TABLA DE VALORES Y CALIFICACIÓN

Puntaje posible
Valor del ítem PESO CALIFICACION
CICLO ESTÁNDAR ÍTEM DEL ESTÁNDAR No Aplica *
del estándar PORCENTUAL Cumple No cumple DE LA EMPRESA
Justifica No Justifica
1.1.1 Responsable del Sistema de Gestión de 0 0 0
Seguridad y Salud en el Trabajo - SG -SST 0,5% 0,5

1.1.2 Responsabilidades en el Sistema de 0 0

Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo - 0,5% 0,5
Recursos financieros, técnicos SG -SST
humanos y de otra índole 1.1.3 Asignación de recursos para el Sistema 0 0 0
requeridos para coordinar y de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo 0,5% 0,5
desarrollar el Sistema de (SG -SST) 4% 3,5
Gestión de la Seguridad y
1.1.4 Afiliación al Sistema General de Riesgos X 0
Salud en el Trabajo (SG-SST) 0,5% 0,5
Laborales
RECURSOS (10%)

(4%)
1.1.5 Pago de pensión trabajadores alto riesgo 0 0
0,5% 0,5
1.1.6 Conformación COPASST / Vigía 0,5% 0,5 0 0 0
1.1.7 Capacitación COPASST / Vigía 0,5% 0 0 0 0
1.1.8 Conformación Comité Convivencia 0,5% 0,5 0 0 0
1.2.1 Programa Capacitación Promoción y 0 0 0
2% 2
Prevención - P y P
1.2.2 Capacitación, Inducción y Reinducción 0 0 0
Capacitación en el Sistema de en Sistema de Gestión de Seguridad y Salud 2% 2
Gestión de la en el Trabajo - SG -SST, actividades de
Promoción y Prevención - P y P 6% 6
Seguridad y Salud en el
Trabajo (6%) 1.2.3 Responsables del Sistema de Gestión de 0 0 0
Seguridad y Salud en el Trabajo - SG -SST con
curso (50 horas) 2% 2

2.1.1 Política del Sistema de Gestión de 0 0 0

GESTIÓN INTEGRAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
I . PLANEAR

Política de Seguridad y Salud Seguridad y Salud en el Trabajo - SG-SST

1% 1
en el Trabajo (1%) firmada, fechada y comunicada al COPASST /
Vigía
Objetivos del Sistema de 2.2.1 Objetivos definidos, claros, medibles, 0 0 0
Gestión de la Seguridad y cuantificables, con metas, documentados,
1% 1
Salud en el Trabajo SG-SST revisados del SG-SST
(1%)
Evaluación inicial del SG – 2.3.1 Evaluación e identificación de prioridades 0 0 0
1% 1
SST (1%)
2.4.1 Plan que identifica objetivos metas, 0 0 0
Plan Anual de Trabajo (2%) responsabilidad, recursos con cronograma y 2% 1
firmado
2.5.1 Archivo o retención documental del 0 0 0
Conservación de la Sistema de Gestión de Seguridad y 2% 1
documentación (2%) Salud en el Trabajo - SG -SST
(15%)

Rendición de cuentas (1%) 2.6.1 Rendición sobre el desempeño 1% 15% 0,5 0 0 0 11

Normatividad nacional vigente 2.7.1 Matriz legal 0 0 0
y aplicable en materia de
2% 2
seguridad y salud en el trabajo.
(2%)
2.8.1 Mecanismos de comunicación, 0 0 0
Comunicación (1%) autorreporte en Sistema de Gestión de 1% 1
Seguridad y Salud en el Trabajo - SG -SST
2.9.1 Identificación, evaluación para 0 0 0
adquisición de productos y servicios en
Adquisiciones (1%) 1% 1
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo - SG -SST
2.10.1 Evaluación y selección de proveedores 0 0 0
Contratación (2%) 2% 0,5
y contratistas
2.11.1 Evaluación del impacto de cambios 0 0
Gestión del cambio (1%) internos y externos en el Sistema de Gestión 1% 1 0
de Seguridad y Salud en el Trabajo - SG -ST
3.1.1 Evaluación Médica Ocupacional 1% 1 0 0 0
3.1.2 Actividades de Promoción y Prevención 0 0 0
1% 1
en Salud
3.1.3 Información al médico de los perfiles de 0 0 0
1% 0
cargo
3.1.4 Realización de los exámenes médicos 0 0 0
1% 1
ocupacionales: preingreso, periódicos
Condiciones de salud en el 3.1.5 Custodia de Historias Clínicas 1% 0 0 0 0
3.1.6 Restricciones y recomendaciones 9% 0 0 0 7
trabajo (9% ) 1% 1
medico/laborales
3.1.7 Estilo de vida y entornos saludables 0 0 0
(controles tabaquismo, alcoholismo fármaco- 1% 1
dependencia y otros)
3.1.8 Agua potable, servicios sanitarios y 0 0 0
1% 1
disposición de basuras
3.1.9 Eliminación adecuada de residuos 0 0 0
1% 1
GESTIÓN DE LA SALUD (20%)

sólidos, líquidos o gaseosos

3.2.1 Reporte de los accidentes de trabajo y 0 0 0
enfermedad laboral a la ARL, EPS y Dirección 2% 2
Registro, reporte e
Territorial del Ministerio del Trabajo
investigación de las
enfermedades laborales, los 3.2.2 Investigación de Accidentes, Incidentes y 2% 5% 2
0 0 0 5
incidentes y accidentes del Enfermedad Laboral
trabajo (5%) 3.2.3 Registro y análisis estadístico de 0 0 0
incidentes, Accidentes de trabajo y 1% 1
Enfermedad Laboral
3.3.1 Medición de la severidad de los 0 0 0
Accidentes de Trabajo y Enfermedad 1% 0,5
Laboral
3.3.2 Medición de la frecuencia de los 0 0 0
incidentes, Accidentes de Trabajo y 1% 0,5
Enfermedad Laboral
3.3.3 Medición de la mortalidad de Accidentes 0 0 0
de Trabajo y Enfermedad 1% 1
Mecanismos de vigilancia de
Laboral
las condiciones de salud de los 6% 5
3.3.4 Medición de la prevalencia de incidentes, 0
II. HACER

trabajadores (6%)
Accidentes de Trabajo y 1% 1
Enfermedad Laboral
3.3.5 Medición de la incidencia de incidentes, 0 0 0
Accidentes de Trabajo y Enfermedad Laboral 1% 1

3.3.6 Medición del ausentismo por incidentes, 0 0 0

Accidentes de Trabajo y 1% 1
Enfermedad Laboral
 II. HACER
4.1.1 Metodología para la identificación, 0 0 0
4% 4
evaluación y valoración de peligros
4.1.2 Identificación de peligros con 0 0 0
participación de todos los niveles de la 4% 4
Identificación de peligros,
empresa

GESTIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS (30%)

evaluación y valoración de los 15% 11
4.1.3 Identificación y priorización de la 0 0 0
riesgos (15%)
naturaleza de los peligros (Metodología 3% 3
adicional- cancerígenos y otros)
4.1.4 Realización mediciones ambientales 0 0 X
4%
químicos, físicos y biológicos
4.2.1 Se implementan medidas de prevención 0 0 0
2,5% 2,5
y control / peligros
4.2.2 Se verifica aplicación de las medidas 0 0 0
2,5% 2,5
prevención y control
4.2.3 Hay procedimientos, instructivos, fichas, 0 0 0
2,5% 2,5
Medidas de prevención y protocolos
control para intervenir los 4.2.4 Inspección con el COPASST o Vigía 2,5% 15% 1 0 0 0 13
peligros/riesgos (15%) 4.2.5 Mantenimiento periódico de 0 0 0
instalaciones, equipos, máquinas, 2,5% 2,5
herramientas
4.2.6 Entrega de Elementos de Protección 0 0 0
Personal - EPP, se verifica con contratistas y 2,5% 2
subcontratistas
5.1.1 Se cuenta con el Plan de Prevención y 0 0 0
AMENAZAS (10%)

5% 5
Preparación ante emergencias
GESTIÓN DE

Plan de prevención, 5.1.2 Brigada de prevención conformada, 0 0 0

preparación y respuesta ante capacitada y dotada 10% 10
emergencias (10%) 5% 5

6.1.1 Indicadores estructura, proceso y 0 0 0

VERIFICACIÓN DEL

1,25% 1,25
resultado
III. VERIFICAR

SG –SST (5%)

6.1.2 La empresa adelanta auditoría por lo 0 0 0

1,25% 0,5
Gestión y resultados del SG- menos una vez al año
5,0% 4,25
SST. (5%) 6.1.3 Revisión anual por la alta dirección, 0 0 0
1,25% 1,25
resultados y alcance de la auditoría
6.1.4 Planificación auditorías con el COPASST 0 0 0
1,25% 1,25
7.1.1 Definir acciones de Promoción y 0 0 0
Prevención con base en resultados del
2,5% 2,5
MEJORAMIENTO (10%)

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el

Trabajo - SG -SST
IV. ACTUAR

7.1.2 Toma de medidas correctivas, 0 0 0

Acciones preventivas y 2,5% 2,5
preventivas y de mejora
correctivas con base en los 10% 10
resultados del SG-SST. (10%) 7.1.3 Ejecución de acciones preventivas, 0 0 0
correctivas y de mejora de la investigación de
2,5% 2,5
Incidentes, Accidentes de Trabajo y
Enfermedad Laboral
7.1.4 Implementar medidas y acciones 0 0 0
2,5% 2,5
correctivas de autoridades y ARL

TOTALES 100% ACEPTABLE 85,75

*Cuando se cumple con el ítem del estándar la calificación será la máxima del respectivo Ítem, su calificación será igual a cero (0).
*Si el estándar No Aplica, se deberá justificar tal situación y se calificará con el porcentaje máximo del ítem indicado para cada estándar. En caso de no justificarse, la calificación del estándar será igual a
cero (0).
El presente formulario es documento público, no se debe consignar hechos o manifestaciones falsas y está sujeta a las sanciones establecidas en los artículos 288 y 294 de la Ley 599 de
2000 (Código Penal Colombia no).

FIRMA DEL EMPLEADOR O CONTRATANTE FIRMA DEL RESPONSABLE DE LA EJECUCIÓN SG-SST

Fuente: Resolución 0312/2019