Presentación

Asignatura
Evaluación psicométrica de la personalidad
Facilitador-a

Participante

Matricula
 1-Elabore un mapa conceptual con las diferentes teorías de la personalidad que más han
incidido, considerando quien las creó, sus características y los aspectos más relevantes de
cada una de ellas. Se puede usar la bibliografía recomendada en la asignatura y la
búsqueda en la Web de referencias académicas reconocidas en esta área. Coloque su
opinión personal.

Teorías de la personalidad

Teoría de la personalidad de Teoría de la personalidad

Freud Jung

Su propulsor Concepto
Concepto
Su propulsor
Carl Gustav Jung (1875- Esta teoría propone
Sigmund Freud Esta teoría propone que la ciertos arquetipos para
1961)
personalidad del individuo se determinar la
{1859-1939} forma a lo largo de su siclo vital. conformación de nuestra
mente
Características

Características

Esta teoría se caracteriza por su modelo

Esta teoría se caracteriza por los ochos perfiles
estructural de la personalidad, según este
posible de la personalidad que son, pensamiento
modelo existe tres partes de la personalidad,
introvertido, sentimental, sensación, intuitivo,
el ello, el yo, el súper yo.
pensamiento extrovertido, sentimental
extrovertido, sensación extrovertido, intuitivo

Personalidad de Cattell
Personalidad de Allport
Propulsor Características
Su propulsor Características
Se caracteriza por el desarrollo
Raymond Cattell Gordon Allport
de los diferentes factores
(1905-1998).  (1897-1967).
primario de la personalidad Se caracteriza por la
interrogante de un conjunto
Concepto
Concepto de rasgos único, atreves de
esta nos podemos distinguir
Esta consiste en conjunto unos a los otros.
de rasgos Esta teoría se basa en la interrogación
temperamentales. de rasgos únicos cosa que yo tengo que
no tiene otro.
b) Elabore un  análisis interpretativo profesional,  acerca de la ventaja que ofrece la
Evaluación Psicométrica de la Personalidad, 

Evaluación psicométrica de la personalidad es una base fundamental en el estudio para los

profesionales en psicología clínica ya que esta puede ofrecer la ventaja de ser la encarga en la
medición del desarrollo de los jóvenes y adultos, también son muy esenciales en los procesos de
reclutamiento para la empresas.

Este tiene una gran ventaja yaqué se considera como una disciplina científica que se ocupa de la
exploración y análisis del comportamiento,

Cuando se habla de diferencia entre evaluación psicométrica y evaluación psicológica se basa en la

diferente funciones que realizan cada una, la evaluación psicométrica se centra en se basa en
comprobar la destreza y habilidades de la persona mediante prueba práctica y objetivo. La
evaluación psicológica se basa mediante un proceso de recogida de información dirigida por un
psicólogo especializado por medio de tácticas y herramientas, test, entrevistas.

Sirven al empleador conocer las potencialidades y limitaciones de los candidatos, poder predecir
su comportamiento en el trabajo. Además, es posible conocer el grado de satisfacción de la
persona a nivel profesional como personal, que es una cualidad que impacta en el desempeño
laboral. Si la capacidad de la psicometría es la medición de constructos mentales atreves de las
pruebas y test.

Es popularmente conocida la aplicación de las pruebas y test dentro del ámbito de la Psicología
Clínica o de la Orientación Educativa. No obstante, la evaluación psicométrica se aplica en muchas
otras especialidades.

Fuentes bibliográficas
Libro, Edición en Español de Jaroslaw Jankowski (Autor) Formato: Edición Kindle

Carver, Charles S., (2014), Teorías de la personalidad, México: Pearson Educación de México.

Manual práctico de evaluación, psicológica clínica Lowest Price, Manual práctico de evaluación,
psicológica clínica, Muñoz López, Manuel.