•Distancia jerárquica

Modelo de Hofstede: en su investigación sobre

valores, ha identificado empíricamente una
solución factorial de cuatro dimensiones que
coinciden con los problemas sociales planteados
por Inkeles y Levinson.
•Individualismo-colectivismo
•Masculinidad-feminidad
•Evitación de la incertidumbre

Modelo de Triandis: plantea una tipología. En ella

se combina el individualismo y colectivismo con
la jerarquía, es decir, con la dimensión vertical-
horizontal. De hecho, estos conceptos configuran
las dos dimensiones más importantes y
contrastadas que sirven para definir las cultura

Cognición corporizada: La influencia mutua Modelo de Schwartz: La investigación

de las sensaciones corporales sobre las proporciona información sobre los valores
preferencias cognitivas y los juicios humanos que caracterizan a las culturas. Este
sociales autor estudia los valores desde los dominios
individual y colectivo, proponiendo una
estructura universal de dichos valores
Los valores: son modelos culturalmente
denidos con los que las personas evalúan
lo que es deseable, bueno o malo, bello o Modelo de A. P. Fiske: realiza una revisión de los
estudios sociológicos y antropológicos, propone
feo, y que sirven de guía para la vida en
la existencia de cuatro elementos clave en las
Sesgo de información:Las personas tiende sociedad relaciones sociales
a no buscar información que pudiera
contradecir aquello en lo que creen
•Universalismo versus particularismo

Modelo de Trompenaars: sostiene que nuestros

Heurística de disponibilidad: regla cognoscitiva
que juzga la probabilidad de las cosas en
términos de su acceso en la memoria
La heurística de la representatividad: tendencia a
suponer en ocasiones a pesar de evidencia de lo
contrario que alguien o algo pertenece a un
grupo en particular si se representa a un
miembro típico
valores determinan la definición de lo bueno y lo •Individualismo versus colectivismo
malo, y se relacionan estrechamente con los
ideales compartidos por un grupo. Estos valores •Neutra versus afectiva
se estructuran, siguiendo al sociólogo Parsons,
Heurística: estrategia de pensamiento que en torno a las siguientes •Específico versus difuso
permite hacer juicios rápidos y eficientes cinco orientaciones:
•Logro versus atribució
Modelo de Inglehart: plantea que las sociedades
industriales avanzadas se caracterizan por el
Juicios y creencias sociales predominio de valores postmaterialistas frente a
Pensamiento contrafactual: imaginar valores materialistas,; mientras que en el polo
escenarios y resultados alternativos que opuesto se sitúan los valores materialistas
podrían haber sucedido pero que no caracterizados por el rechazo a los grupos
diferentes, el respeto a los padres, la
ocurrieron
importancia del trabajo, y creer que las mujeres
deben tener niños para realizarse

correlación ilusoria: percepción de una

relación inexistente o de un vínculo más
fuerte del que en realidad subsiste

Fenómeno del exceso de confianza:

tendencia a ser mas confiado que
acertado, es decir, a sobreestimar la
Procesamiento automático: pensamiento
precisión de las propias creencias
'implícito' o intuitivo que es habitual,
inconsciente, y no implica esfuerzo