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La carta invita a la señora Yeny Mayerly Araque Olarte a cumplir con sus obligaciones de cuidar su salud y seguir las recomendaciones médicas para controlar su peso, a fin de poder ejecutar sus funciones contractuales. La carta también advierte que la renuencia sistemática a aceptar medidas preventivas o curativas prescritas por el médico podría dar lugar a un proceso disciplinario de acuerdo con el Código Sustantivo del Trabajo.
La carta invita a la señora Yeny Mayerly Araque Olarte a cumplir con sus obligaciones de cuidar su salud y seguir las recomendaciones médicas para controlar su peso, a fin de poder ejecutar sus funciones contractuales. La carta también advierte que la renuencia sistemática a aceptar medidas preventivas o curativas prescritas por el médico podría dar lugar a un proceso disciplinario de acuerdo con el Código Sustantivo del Trabajo.
La carta invita a la señora Yeny Mayerly Araque Olarte a cumplir con sus obligaciones de cuidar su salud y seguir las recomendaciones médicas para controlar su peso, a fin de poder ejecutar sus funciones contractuales. La carta también advierte que la renuencia sistemática a aceptar medidas preventivas o curativas prescritas por el médico podría dar lugar a un proceso disciplinario de acuerdo con el Código Sustantivo del Trabajo.
Para Independence Drilling es importante mantener la salud y bienestar de sus
trabajadores, en el marco del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo como cumplimiento del programa de promoción de la salud y prevención de accidentes y enfermedades laborales existente en la compañía.
En concordancia con el Decreto 1072 de 2015 artículo 2.2.4.6.10 donde se
establecen las responsabilidades de los trabajadores como:
1. Procurar el cuidado integral de su salud
2. Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud 3. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa 4. Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
Teniendo en cuenta lo anterior, lo invitamos a que cumpla con las obligaciones y
recomendaciones médicas encaminadas al manejo y control de su peso e implemente buenas prácticas de autocuidado, con el fin, de que pueda ejecutar sus funciones contractuales de conformidad a la labor so pena de incurrir en un eventual proceso disciplinario como lo contempla el Artículo 62, numeral 12 del Código Sustantivo del Trabajo, el cual indica “La renuencia sistemática del trabajador a aceptar las medidas preventivas, profilácticas o curativas, prescritas por el médico del empleador o por las autoridades para evitar enfermedades o accidentes”
Cordialmente,
Erika Johana Calle Ortiz
Coordinadora de Salud Integral Independence Drilling S.A ejcalle@independence.com.co