Código: SST-FOR-64

ACTA DE REUNIÓN – INFORME DE GESTIÓN TRIMESTRAL Versión: 02

COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL
Fecha: 02/05/2019

I. REGISTRO INICIAL DE VARIABLES

Tipo de Comité: Ordinario (trimestre) X Extraordinario ___

OFICINA RCI INGENIERIA Y

Fecha: 17/12/2019 Lugar: Duración: 1 HORA
MONTAJES SAS

II. PARTICIPANTES
Nombres y Apellidos Cargo

Gustavo Andrés Marín Principal por parte de los trabajadores

Carolina Tobón Suplente por parte de el empleador

Estefania Gomez Invitada

Luisa Fernanda Quintero Principal por parte del empleador

Anyi Carolina Jurado Invitada

III. ORDEN DEL DÍA

1. Lectura del acta anterior
2. Se reunen los miembros del comité para tratar temas relacionados a este
3. Celebracion fin de año

IV. DESARROLLO DEL ORDEN DEL DIA

Se lee el acta anterior y se presentan los compromisos del acta anterior dando como resultado que no se
programaron compromisos para la presente reunión.

Se socializa las actividades programadas para la reunión de fin de año el próximo 20 de diciembre 2019, laidea
es integrar al personal y disfrutar de un momento agradable donde se afiancen las relaciones interpersonales.
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ACTA DE REUNIÓN – INFORME DE GESTIÓN TRIMESTRAL Versión: 02

COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL
Fecha: 02/05/2019

V. SEGUIMIENTO A LOS CASOS

No se han presentado casos a la fecha

VI. COMPROMISOS ADQUIRIDOS

No se generan compromisos

VII. SI LA REUNIÓN ES ORDINARIA, PRESENTAR ESTADÍSTICAS DEL TRIMESTRE

Número de Reuniones ordinarias realizadas en el trimestre 1

Número de reuniones extraordinarias realizadas en el trimestre 0
Número de quejas de presunto acoso laboral presentadas 0
Número de quejas de presunto acoso laboral analizadas 0
Número de conciliaciones realizadas 0
Número de planes de mejoramiento realizados y pactados 0

Nombre Participante Firma

Luisa Fernanda Quintero

Carolina Tobón

Gustavo Andrés Marín

Estefania Gomez

Anyi Jurado