Está en la página 1de 3

Fecha:

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo


01/FEBRERO/2020

ACTA DE COMITÉ DE CONVIVENCIA Versión: 002

ACTA DE REUNIÓN
Comité o Grupo: Comité de convivencia Acta N°:005-2021
Citada por: Diana Lorena Bermúdez Fecha:19/MARZO/2021
Secretario: Fernando Bernal Torres Hora Inicio: 2:00 pm Fin: 4:00 pm
Lugar: Rancho la Angostura Oficinas

PARTICIPANTES

N° Nombre y Apellidos Cargo FIRMA

DIANA LORENA BERMUDEZ VERA Jefe de Gestión


1 humana
FERNANDO BERNAL TORRES Lider de Recria
2

JHON ANSIR LOZANO ORTIZ Oficios varios


3

FABIAN YESID PRIETO ROJAS Jefe de planta


4 concentrados
NELSON RAMIREZ ROJAS Auxiliar
5 Contabilidad
DORA MARYERI CALDERON HERNANDEZ Oficios varios
6

LUIS EDUARDO ALAYON FLOREZ Jefe de sala de


7 ordeño
JAIR AUGUSTO ARIZA GONZALEZ Jefe de campo
8

PUNTOS DE DISCUSIÓN
Verificar la existencia de quejas de posibles casos de acoso laboral dentro de la
1 compañía.

2 Servicio de los casinos de empleados.

3 Varios
Elaboró: Revisó: Aprobó:
Código: FT-SST-
018
Fecha de
modificación:
Febrero 01 de 2020
Fecha:
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
01/FEBRERO/2020

ACTA DE COMITÉ DE CONVIVENCIA Versión: 002

DESARROLLO DE LA REUNIÓN

 Verificación de Quórum: Se llama a lista de los integrantes del comité de convivencia


y se confirma la asistencia
 Verificación de casos activos por acoso laboral: Se informa que a la fecha dentro
de Agropecuaria Alfa S.A.S no se cuenta con quejas, ni denuncias de casos de acoso
laboral o situaciones de conflicto informados al comité de convivencia.
Estadística de quejas o denuncias de acoso laboral
Número de quejas presentadas en el periodo: 0
Número de quejas abiertas de periodos anteriores: 0
Número de quejas cerradas en el periodo: 0
Número de quejas cerradas de periodos anteriores: 0
 Varios:
1. Los participantes del comité de convivencia solicitaron la intervención por parte de
la empresa para evaluar el servicio que brindan los proveedores de la alimentación
para los colaboradores dentro del rancho y porcícola, puesto que en la porcícola no
se cuenta con un buen servicio de casino sino por el contrario diariamente se
tienen novedades generando inconformismo por parte de los colaboradores y en el
casino del rancho los días domingos no se cuenta con un buen servicio limitando
las horas del servicio del almuerzo.
2. Celebraciones de bienestar próximas: Se confirmo que la compañía realizara la
celebración del día de la madre y del padre teniendo en cuenta que se deben
cumplir los protocolos de bioseguridad por el covid-19.
3. Se ratifica que en la porcícola se está otorgando el día de los cumpleaños libre
cumpliendo con uno de los días correspondientes al día de la familia.

CONCLUSIONES

Periodo de
N° Tarea Responsable Observaciones
cumplimiento
Se agenda próxima reunión para el Fernando Junio 21
1.
mes de junio de 2021. Bernal 2021
Por los inconvenientes recurrentes
presentados con el proveedor del
suministro de la alimentación para
los colaboradores de la porcicola, Gerencia-
2 se está realizando convocatoria Gestión Mayo 2021
para el cambio de proveedor por un humana
proveedor que se adapte a las
costumbres y necesidades de
nuestro personal
Elaboró: Revisó: Aprobó:
Código: FT-SST-
018
Fecha de
modificación:
Febrero 01 de 2020
Fecha:
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
01/FEBRERO/2020

ACTA DE COMITÉ DE CONVIVENCIA Versión: 002

Gerencia-
3 Celebración del día de madre Gestión Mayo 2021
humana
Gerencia –
4 Celebración día del padre gestión Junio 2021
humana

Elaboró: Revisó: Aprobó:


Código: FT-SST-
018
Fecha de
modificación:
Febrero 01 de 2020

También podría gustarte