PRESENTACION ENTREVISTA

ESTRUCTURADA

Paola Delgado
ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO 6 ADSA
 Entrevista estructurada
Puesto a solicitar: Auxiliar contable
Presentación (Rapport)
Buenas tardes, mi nombre es Paola Delgado, agradezco mucho tu asistencia y puntualidad
a esta entrevista. El propósito de esta entrevista es tener una platica para conocer acerca
de las habilidades y conocimientos que requiere este puesto.
Datos personales
Nombre completo
Estado Civil
Lugar y fecha de nacimiento
Escolaridad
Dirección
Números telefónicos
CIMA
1- ¿Dónde estudio?
2- ¿Qué lo motivo a estudiar esa carrera?
3- ¿A realizado cursos, talleres, seminarios o algo relacionado al tema de el empleo al que
estas aspirando?
4- ¿Habla, escribe y comprende otro idioma?
5- ¿En qué ha trabajado anteriormente?
6- ¿Cuál ha sido la experiencia más difícil que ha enfrentado laboralmente?
7- ¿Cuáles considera sus mayores habilidades y destrezas?
8- ¿Qué puedes relatar de tus trabajos anteriores?
9- ¿Cuál fue su ultimo empleo y que lo motivo a retirarse de el?
10- ¿A trabajado bajo presión?
11- ¿Cómo se siente trabajando en equipo?
12- ¿Qué le atrajo de esta empresa para considerarla como un futuro empleo?
13- ¿Qué beneficios laborales considera para usted y su familia?
14- ¿Qué experiencia tienes en este campo en particular?
15- ¿Te consideras exitoso?
16- ¿Qué hiciste estos últimos meses con tu tiempo para mejorar tu conocimiento?
17- ¿Estas buscando empleo en otras empresas también?
18- ¿Por qué quieres trabajar en esta empresa?
19- ¿Conoces a alguien trabajando para nosotros?
20- ¿Qué remuneración esperar obtener?
21- ¿Estarías dispuesto a trabajar por las noches, horas extras o fines de semana? ¿Y a
mudarte por trabajo?
22- ¿Cuánto tiempo pretendes trabajar con nosotros si te contratamos?
23- ¿Cuál es tu filosofía con respecto al trabajo?
24- ¿Te han despedido de algún trabajo alguna vez?
25- ¿Cuál dirías que es tu punto más fuerte?
26- ¿Qué es más importante para ti, el trabajo o el dinero?
27- ¿Qué característica tuya destaco algún jefe anterior?
28- ¿Qué te motiva a dar lo mejor en tu puesto de trabajo?
29- ¿Estás dispuesto a poner los intereses de la empresa por encima de los tuyos?
30- ¿Qué aprendiste de los errores en tus trabajos anteriores?
31- ¿En caso de quedar seleccionado cuando estarías disponible para comenzar a laborar?
31- ¿En caso de quedar seleccionado cuando estarías disponible para comenzar a laborar?
32- ¿Estaría dispuesto a realizarse una evaluación médica?

Si tiene alguna duda con respecto a esta entrevista lo escuchare con atención para así
despejar cualquier duda, de lo contrario le agradezco su tiempo, se evaluarán sus
respuestas, así como las de los demás candidatos y se les hará saber la decisión que tome
la empresa a mas tardar el día viernes antes de las 12 de medio día.