Universidad Abierta y a Distancia de

México.

Alumno: Norman Ariel Vazquez Lagarda

Matricula: ES1521213464
Lic. Seguridad Pública
Materia: Enfoque de Género Aplicado a la Labor Policial
Docente: Karime Villanueva Espinosa
Fecha de Entrega: 14 de marzo de 2021

1
 Unidad 4. La institucionalización de la perspectiva de género con dimensión
holística (transversalidad de la perspectiva de género) en las políticas públicas

Evidencia de aprendizaje. Transversalización e institucionalización de la

perspectiva y enfoque de género

Propósito:

Esta evidencia de aprendizaje tiene como finalidad analizar el proceso de

transversalización e integración eficaz de la perspectiva y enfoque de género en todos
sus aspectos en el Estado mexicano, principalmente en el ámbito del desarrollo de los
organismos que conforman la administración pública en sus tres niveles de gobierno,
para identificar su internalización en el marco jurídico nacional y en las políticas
públicas.

Instrucciones:

Realiza la lectura “La institucionalización del enfoque de género en las políticas

públicas a nivel del desarrollo local”. 

Elabora un análisis un análisis crítico de la lectura donde correlaciones la información

con el marco jurídico visto en las unidades 2 y 3 y responde la siguiente pregunta: 

¿Consideras que las políticas públicas implementadas en México responden a una

transversalización e integración eficaz de la perspectiva y enfoque de género en todos
sus aspectos, tanto a nivel nacional, estatal, como municipal y si estas políticas han
contribuido a disminuir la vulnerabilidad de las mujeres en cuanto al respeto de sus
derechos humanos?

Tu documento deberá tener las siguientes características: 

Portada, con tus datos de identificación: nombre completo, matrícula, nombre del curso,
nombre de la actividad y fecha de elaboración.

La extensión deberá ser de dos cuartillas, con letra Arial de tamaño 12 y espaciado de
1.5 líneas, sin contar la portada y el apartado de referencias.

2
 INTRODUCCION

“La institucionalización del enfoque de género en las políticas públicas a nivel del
desarrollo local”. 

Para abordar el siguiente análisis crítico, primeramente, correlacionare la informacion

del marco jurídico de las unidades anteriores de la materia Enfoque de Género
Aplicado a la Labor Policial, en la cual atenderé al siguiente cuestionamiento:

¿Consideras que las políticas públicas implementadas en México responden a

una transversalización e integración eficaz de la perspectiva y enfoque de género
en todos sus aspectos, tanto a nivel nacional, estatal, como municipal y si estas
políticas han contribuido a disminuir la vulnerabilidad de las mujeres en cuanto
al respeto de sus derechos humanos?

Primeramente, atenderé una hipótesis para iniciar con mi análisis crítico, la cual
expongo:

La implementacion de la perspectiva de genero en las politicas publicas en Mexico, no

ha contribuido sustancialmente a eliminar las desigualdades de genero de raíz, debido
a un entendimiento limitado del propio concepto de perspectiva de género. De tal forma
que se considera que, al reducir la perspectiva de género al ámbito de las
reivindicaciones históricas de las mujeres, estas politicas publicas no abonan a
1
construir un marco institucional favorable a la igualdad entre hombres y mujeres.

1
https://movimientociudadano.mx/sites/default/archivos/investigaciones/InvestigacionesMujer/La
%20perspectiva%20de%20genero%20en%20las%20politicas%20publicas.pdf

3
 Analisis Critico

En mi percepción, considero que el reconocimiento de la desigualdad como un asunto

de injusticia y violación de los derechos humanos esenciales de las mujeres es uno de
los grandes avances del siglo pasado. El rescate de la dignidad humana de las mujeres
y su incorporación al desarrollo como personas con capacidad de decisión y por tanto
de incidir y coadyuvar a la transformación del mundo en aras del mejoramiento social y
este es el desafío de las actuales politicas publicas y en general de todas las
instituciones sociales, reconocer la igualdad entre mejores y hombres, para que a partir
de ahí puedan generarse condiciones mas dignas para el desarrollo humano en
general.

Sin embargo, la transversalización como estrategia de coordinación y gestión tiene que

ver con un nuevo concepto de participacion y coordinación mas alla de líneas de
autoridad, es por esto por lo que la Administracion Publica 2 funciona en apego a
niveles y jerarquías por lo que habría que trabajar en un diseño congruente, no
burocrático, que realmente responda a las demandas sociales. Estrategias como la
transversalización de la perspectiva de genero contenidas dentro de los programas de
igualdad de oportunidades, implican asimismo reformas integrales en los procesos
políticos-administrativos, revisión y modificación de mecanismos y estructuras para
hacerlos compatibles con nuevos actores, movimientos y procesos sociales.

Pero la transversalidad puedo considerarlo un concepto mas amplio y abarcador que

descansa en el supuesto de que determinados valores públicos no podrían encontrar
inclusión universal y determinados problemas sociales no podrán encontrar solución, a
menos que sean iniciativas publicas en sentido estricto, es decir que incluyan a las
autoridades como a los ciudadanos y por ende a las organizaciones sociales como a
los organismos del gobierno para el compromiso conjunto de diversos modos.

Ahora bien, las politicas públicas, apuntan a hacer cumplir la Ley General para la
Igualdad entre Mujeres y Hombres3 a través de la incorporación de la igualdad en el
2
https://concepto.de/administracion-publica/

3
http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LGIMH_140618.pdf

4
diseño, la elaboración, la aplicación, el seguimiento y la evaluación de los resultados de
los programas de la Administracion Publica de los tres órdenes de gobierno.

Pero bueno, en consecuencia, la transversalidad en relación a las politicas de la

administración pública en estricto apego a los derechos humanos, si han contribuido a
la equidad de género ya que se ha visto que en cada una formulada tuvieran una
esencia individual de la misma haciendo posible una sociedad capaz de poder
confrontar y echar abajo los tabús de equidad de entre sexos, pero aun mas con las
mujeres, conque en la sociedad es mejor notado un hombre que una mujer.

No omito argumentar que la responsabilidad de poner en funcionamiento la

transversalización, incluye a todo el Estado, desde los niveles mas altos, representados
por las autoridades superiores de los tres poderes: Ejecutivo, Legislativo y Judicial,
hasta el gestor publico de menor rango, para lo cual es necesario establecer
mecanismos adecuados y confiables que permitan una evaluación objetiva de los
progresos que se vayan logrando y el seguimiento adecuado de los mismos,
asegurando su marcha de manera efectiva y pertinente.

La Institucionalización de la perspectiva de género es una directriz marcada por el

Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo 4, porque es una demanda exigida
por parte de la población para que la sociedad sea participe y actor del desarrollo
social, económico y político del Pais. Por tanto, como profesionales de la Seguridad
Pública y como sociedad, resulta fundamental analizar los Programas e Informes de la
Administración Pública Federal para conocer si en la planeación y ejecución se
incorpora la transversalización con perspectiva de género que sea manifiesta en la
alineación jurídica y su observancia puntual.

Como conclusion final puedo señalar que para lograr avances en justicia de genero en
el pais y la sociedad en general, se requiere de un seguimiento tanto de las politicas
como de las agendas, el lugar y las posiciones que tienen los mecanismos para el
adelanto de las mujeres y la participacion ciudadana y esto debe estar en coherencia
con los procesos de difusión de los aprendizajes obtenidos como producto de la
4
https://www.mx.undp.org/

5
implementacion de las politicas, asi como los cambios políticos, técnicos, sociales y
culturales que permitan hacer revisiones y generar categorías de análisis que
contribuyan a superar las injusticias de genero presentes en la actualidad.

Muy Respetuosamente mi percepción personal al análisis critico

FUENTES DE CONSULTA

DOF. (2018). LEY GENERAL PARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES.

Marzo, 2021, de Cámara de Diputados Sitio web:
http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LGIMH_140618.pdf

5
https://www.google.com/url?sa=i&url=https%3A%2F%2Fh5p.org%2Fh5p%2Fembed
%2F294866&psig=AOvVaw1x7HOZv-
13WjGgCpteNjnR&ust=1615832272257000&source=images&cd=vfe&ved=0CAIQjRxqFwoTCNDQ_rmysO8CFQAAA
AAdAAAAABAD

6
BENAVENTE, Maria, VALDES, Alejandra. (2014). Políticas públicas para la igualdad de
género. Marzo, 2021, de CEPAL Sitio web:
https://repositorio.cepal.org/bitstream/handle/11362/37226/1/S1420372_es.pdf

La hora de la igualdad: brechas por cerrar, caminos por abrir, 2010, 290 p.

Fraser, Nancy (2008), “La justicia social en la era de la política de identidad:

redistribución, reconocimiento y participación”, Revista de Trabajo, Nº 6, agosto
diciembre [en línea]
http://www.trabajo.gov.ar/left/estadisticas/descargas/revistaDeTrabajo/
2009n06_revistaDeTrabajo/2009n06_a05_nFraser.pdf

Movimiento Ciudadano. (2015). La perspectiva de género en las politicas públicas en

Mexico: alcances, límites y desafíos contemporáneos. Marzo, 2021, de MC.MX Sitio
web: https://movimientociudadano.mx/sites/default/archivos/investigaciones/
InvestigacionesMujer/La%20perspectiva%20de%20genero%20en%20las%20politicas
%20publicas.pdf

.INMUJERES (2015) Portal INMUJERES: Fortalecimiento a la transversalidad

disponible en línea en formato HTML en
http://www14.df.gob.mx/virtual/wp_inmujeres/wpcontent/uploads/2015/04/Informe-
2009.-Igualdad-de-G%C3%A9nero-en-laCiudad-de-M%C3%A9xico.pdf

Peña Solís, Águeda María (2009) “transversalización con perspectiva de equidad de

género” disponible en línea en formato HTML en
http://www.psicologiaonline.com/articulos/2009/03/transversalizacion_persp
ectiva.shtml

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