Cuestionario para la selección y contratación de personal interno)

Este cuestionario tiene como propósito recolectar la mayor cantidad de información de cada uno
de los aspirantes, con el fin conocer sus actitudes, capacidades y habilidades. El cuestionario
consta de 30 preguntas, cada una contiene una alternativa diferente, usted deberá elegir la opción
que más se acerque sus capacidades, y competencias, procure ser lo mas sincero posible.

Deberá marcar con una X la respuesta correcta

1. Cuánto tiempo lleva prestando sus servicios dentro de la empresa

De 3 meses a 1 año

De 1 año a 3 años

De 3 años a 5 años

De 5 años en adelante

2. Nivel de estudios alcanzados

Primaria

Secundaria

Tercer nivel

Cuarto nivel-Doctorado

3. Porque le interesa obtener este puesto de trabajo-no necesita especificar

Mayor aspiración salarial

Mejor ambiente de trabajo

Superación personal

Otro

4. Le importaría tener que viajar frecuentemente y fuera de su residencia actual

Si

No
 Talvez

5. Le gusta mantener limpia y ordenada su área de trabajo

Si

No

Talvez

6. Se le dificulta mantener una conversación entre dos o mas personas o su vez con alguien

superior a su cargo

Siempre

Nunca

En ocasiones

7. Cuál sería su reacción si no llegara a conseguir el puesto deseado(ascenso)

Daría por finalizada su relación con la empresa

Continuaría realizando con normalidad sus actividades dentro de la empresa

Volvería nuevamente a aplicar hasta conseguir el puesto deseado

8. Como manejas las criticas

Les doy mucha importancia

No me afectan las criticas referentes a mi

9. Has postulado anteriormente a otro puesto de trabajo y recibido un no por respuesta

Si

No

Talvez

10. Te sientes incomodo al recibir ordenes de personas con un cargo superior al tuyo

Siempre
 Casi siempre

Nunca

11. La información que recibió por parte de la empresa, es acorde a la mencionada en el anuncio

para el puesto de trabajo

Si

No

Talvez

12. Se le dificultaría asistir a capacitaciones al menos tres veces por semana

Si

No

Talvez

13. Cuál sería su aspiración salarial

De 500 a 600

De 600 a 700

De 700 a 800

Mayor a 1.000

14. Le han llamado la atención mas de una vez en todo el tiempo que lleva laborando en la

empresa

Si

No

Nunca

15. Ha sufrido alguna vez algún tipo de accidente que pudiera haber comprometido seriamente

su integridad física
 Siempre

Casi siempre

Nunca

16. Considera de suma importancia que el personal reciba al menos una vez al año

capacitaciones referente a su área de trabajo

Si

No

Talvez

17. Se siente a gusto trabajando en equipo

Si

No

Talvez

18. Cuál es tu fuente principal de motivación en el ámbito laboral

El sueldo

Sus metas

Superación personal

19. Mentiría para mantener su puesto de trabajo

Si

No

Talvez

20. Como reaccionaria si estuviera en desacuerdo con su jefe inmediato

Me retiraría sin decir nada

Le haría saber que se está equivocando

 Reaccionaria de forma agresiva

21. Se le dificultaría liderar a un grupo pequeño en su área de trabajo

Si

No

Talvez

22. Alguna vez a exagerado en cuanto a su experiencia, méritos, y éxitos

Siempre

Casi siempre

Nunca

23. Estaría de acuerdo en aprender otro tipo de idioma si el puesto así lo requiera

Si

No

Talvez

24. Sabe utilizar Excel, Word, y Power point

Si

No

Talvez

25. Recuerdas alguna situacion que consideres que tu desempeño no fue del todo exitoso como te

hubiera gustado

Si

No

Talvez

26. Que te haría ser un buen líder

 La experiencia

El cargo

La forma en dar una orden

Saber dar el ejemplo

27. En todo el tiempo laborando dentro de la empresa has tenido un subordinado difícil de

manejar

Si

No

Nunca

28. Has tenido alguna situacion laboral de mucha tensión que haya echo desistir de seguir en tu

cargo actual

Siempre

Casi siempre

Nunca

29. Has tenido una situacion en la que terminaste admitiendo públicamente el haber cometido un

error

Si

No

Nunca

30. Eres de las personas que le gusta escuchar recomendaciones y técnicas para mejorar tu

desempeño laboral

Si

No
Talvez