1.

Evaluación inicial del Se realiza una vez de acuerdo a la normatividad vigente,

incluyendo estándares mínimos para identificar las prioridades,
sistema de gestión de
Con el fin de implementar un plan de trabajo anual o modificar el
seguridad y salud en el
mismo
trabajo
abajo
Estas son desarrolladas e implementadas por el empleador, con la
2. Identificación de
participación de los trabajadores y cada uno de los miembros de la
peligros, evaluación y empresa
valoración de los riesgos

Las políticas y objetivos son establecidos por escrito por el

3 Políticas y objetivos de empleador, estos deben ser cuantificables, medibles y metas
SG-SST definidas, ser adecuado para las características, el tamaño y la
activad económica de la empresa

4. Plan de Trabajo Anual

Metas. • Responsabilidades. • Recursos (financieros,
del SG-SST y asignación
técnicos y el personal necesario). • Cronograma de
de recursos
actividades.

5. Programa de
Identificación de las necesidades de capacitación y/o
capacitación,
entrenamiento en el SG-SST, por nivel y su actualización
entrenamiento, inducción y
de acuerdo con las necesidades de la empresa.
re inducción en SST.

Deben contar con las medidas de protección acordes con

6. Prevención, preparación
las amenazas detectadas, las cuales deben ser capaces de
y respuesta ante
efectivamente a una emergencia
emergencias.

7. Reporte e investigación El empleador o contratante está obligado a reportar a la ARL y

de incidentes, accidentes EPS TODOS los accidentes de trabajo y enfermedades
de trabajo y enfermedades laborales diagnosticadas de los trabajadores

laborales.

Establece y mantiene un procedimiento para

8. adquisición de bienes
o contratación de
servicios
adquisiciones, con el fin de garantizar que se
identifiquen y evalúen en las especificaciones relativas a
las compras o adquisiciones de productos y servicios,

Verifican el cumplimiento del SG-SST y de acuerdo con

9. Medición y los resultados se establecen las acciones correctivas,
evaluación de la gestión preventivas o de mejora necesarias.
en SST

10. Acciones Implementación acciones correctivas o preventivas, esto

preventivas o con el fin de gestionar las no conformidades
correctivas