Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
CAPITULO 2
El Ambiente del
Marketing y la
Planeación Estratégica
14
2.1 Macroambiente Externo
Los factores no controlables por la gerencia se pueden dividir
en seis grupos:
Demografía
Condiciones Económicas
Competencia
Tipos de Competencia
El ambiente competitivo de
una compañía es una influencia Fuerzas Sociales y Culturales
importante sobre su sistema
de marketing, se debe tener la Los patrones culturales (los estilos de vida, los valores
mayor información posible de sociales, las creencias) están cambiando con mucha más
la competencia, al igual que
supervisar y evaluar sus acciones rapidez que antes y ejercen mayor presión en la sociedad
constantemente. consumidora.
15
Por ejemplo: La creciente insistencia en la calidad de vida, el papel de las mujeres, las
actitudes hacia la salud, las compras impulsivas o el deseo de conveniencia.
En un grado cada vez mayor, los procesos políticos-legales en la sociedad influyen sobre la
conducta de cada compañía. Las influencias político-legales sobre el marketing se pueden
apreciar en cinco categorías; ellas son:
• Amplia Legislación Social y las Corrientes Políticas fijadas por las Agencias
Reguladoras.
Tecnología
Tiene una enorme repercusión sobre las vidas, estilos de vida, patrones de consumo y el
bienestar económico, ya que cambia por completo el modo de vivir e inclusive el de pensar.
Aquel avance que ampliará el horizonte del hombre en los próximos años se refiere sin
duda al tema de la robótica, que a su vez tendrá efectos significativos en lo referente a la
informática, medios de comunicación, fibras ópticas, etc. Los descubrimientos tecnológicos
importantes tienen una triple repercusión sobre el mercado; ellos pueden:
La tecnología puede tener también efectos positivos y negativos en otras formas; una
nueva tecnología puede mejorar la calidad de vida en un área, mientras que en otras
puede ocasionar problemas de ambiente o problemas sociales.
16
2.2 Microambiente Externo
Tres fuerzas ambientales forman parte del Sistema de Marketing de una Empresa, pero
son externas a ella; estas son:
• El Mercado
En realidad el marketing se ocupa del mercado, tanto como una fuerza externa como
una parte fundamental de su sistema. El mercado se puede definir como las personas
u organizaciones con deseos (necesidades) a satisfacer, con dinero para gastar y
la disposición para hacerlo. Por lo tanto, en la demanda del mercado de cualquier
producto o servicio determinado hay tres factores a tomar en cuenta: Las personas u
organizaciones con deseos (necesidades), su poder adquisitivo y su comportamiento
de compra.
• Proveedores
• Intermediarios de Marketing
17
Otra consideración ambiental en este caso es la necesidad de coordinar las actividades de
marketing y de otra índole. En ocasiones es una tarea difícil debido a los conflictos y las
metas de actividad, y también a las personalidades de los ejecutivos.
Por ejemplo: Petroperú vende energía, enfocándolo de esta manera se estaría ampliando
el campo de acción de la compañía y quedaría abierto el aspecto a innovaciones en cuanto
a energía se refiere.
El siguiente paso deberá ser la selección de los objetivos organizacionales. Estos objetivos
sirven de pauta para la planeación en niveles inferiores y para evaluar el desempeño de la
empresa. Cada unidad realiza su propio plan y luego se ve a la empresa como una cartera
de negocios. Para realizar esto, cada unidad debe cumplir con los siguientes requisitos:
• Tener competencia.
Por último, para realizar lo planeado, la empresa deberá seleccionar las estrategias
organizacionales, es decir, los planes de acción a través de los cuales la empresa trata de
conseguir sus objetivos. Si la empresa cuenta con varias áreas, cada una deberá evaluar
sus propias estrategias de acuerdo con la estrategia general.
18
2.5 Planeación Estratégica de Marketing
La siguiente etapa es la planeación de cada división funcional de importancia: Marketing,
producción, finanzas, etc. La planeación estratégica del marketing pasa por seis etapas:
1. Análisis de la Situación
• Puestos en práctica.
De acuerdo con esta estrategia, una empresa que cuente con los mismos beneficios que
los competidores, tratará de superar a la competencia ya sea mediante calidad superior o
liderazgo de precio-costo en sus productos o servicios. Otra manera de hacerlo consiste
en superar a los competidores en lo que se refiere a publicidad, a través de la oferta de
mayor disponibilidad o de una entrega más rápida.
19
Posicionamiento Diferenciado
Las empresas que siguen esta estrategia ofrecen atributos singulares para complacer a un
determinado grupo de clientes. Asimismo, enfatizan sus beneficios únicos, sus ventajas
de empaque único y, por lo general, ofrecen una combinación única de atributos.
Por su parte, la ventaja diferencial consiste en identificar los posibles medios para lograr
una ventaja sostenible, con el fin de alcanzar los objetivos fijados para un producto o
líneas de productos.
En esta etapa la gerencia analiza los mercados potenciales a los que puede dirigirse,
selecciona su mercado meta y luego determina en qué medida y en qué forma quiere
segmentarlo.
La mezcla del marketing mix es la combinación de siete elementos conocidos como las
cuatro P’s, las cuales constituyen la esencia de todo programa de mercadotecnia. Los
cuatro elementos son: Producto, precio, plaza y promoción (distribución). Adicionalmente,
existen otras tres P’s: Público, planeación y posicionamiento. Ante la amplia gama de
combinaciones, la gerencia debe seleccionar la combinación que mejor se adapte a su
ambiente, satisfaga sus mercados meta y cumpla con las metas organizacionales y de
mercadotecnia.
Marketing y Ventas. Módulo I
Producto
20
Precio
La gerencia debe seleccionar el precio adecuado para su producto, es decir, las estrategias
de descuentos, pagos de flete y otras variables vinculadas a los precios.
Plaza
Promoción
Público
Planeamiento
Posicionamiento
21