CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA LA LIBERTAD -

Sistema de Notificaciones Electronicas SINOE

SEDE COVICORTI SECTOR NATASHA ALTA,
Juez:CRUZADO VIDAL Melina Ghulitza FAU 20159981216 soft
Fecha: 28/08/2020 14:57:44,Razón: RESOLUCIÓN JUDICIAL,D.Judicial:
LA LIBERTAD / TRUJILLO,FIRMA DIGITAL

10° JUZGADO DE PAZ LETRADO LABORAL DE TRUJILLO

EXPEDIENTE : 03611-2019-0-1601-JP-LA-10
CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA MATERIA : PAGO Y REINTEGRO DE BENEFICIOS SOCIALES
LA LIBERTAD - Sistema de JUEZ : MELINA GHULITZA CRUZADO VIDAL DE VILOCHE
Notificaciones Electronicas SINOE
ESPECIALISTA : LUIS MIGUEL REYNA VILLANUEVA
SEDE COVICORTI SECTOR
NATASHA ALTA, DEMANDADO : GRUPO VICMER SECURITY S.A.C.
Secretario:REYNA VILLANUEVA
Luis Miguel FAU 20159981216 soft DEMANDANTE : SANTOS MASHIAN PIJUCH
Fecha: 28/08/2020 15:31:30,Razón:
RESOLUCIÓN
JUDICIAL,D.Judicial: LA
LIBERTAD / TRUJILLO,FIRMA Resolución Nro. DOS
DIGITAL
Trujillo, 27 de agosto del 2020.

AUTOS Y VISTOS; el presente expediente y de una revisión minuciosa de lo actuado hasta la fecha, se procede a
expedir la siguiente resolución conforme con su estado; Y CONSIDERANDO:
PRIMERO: Por la resolución número uno, su fecha 11 de setiembre del 2019, se declaró INADMISIBLE la demanda
interpuesta por SANTOS MASHIAN PIJUCH, en contra del GRUPO VICMER SECURITY S.A.C., sobre PAGO Y
REINTEGRO DE BENEFICIOS SOCIALES; en consecuencia, se le concedió por única vez a la parte demandante
el plazo de CINCO (5) DÍAS HÁBILES, para que cumpla con subsanar todas las omisiones advertidas en la
mencionada resolución judicial; bajo apercibimiento de rechazarse la demanda y disponer el archivo definitivo
del expediente, en caso de incumplimiento con el mandato ordenado.
SEGUNDO: Ahora bien, de conformidad con lo prescrito en el artículo 17° de la Ley N° 29497, Nueva Ley Procesal
del Trabajo: “El juez verifica el cumplimiento de los requisitos de la demanda dentro de los cinco (5) días
hábiles siguientes de recibida. Si observa el incumplimiento de alguno de los requisitos, concede al
demandante cinco (5) días hábiles para que subsane la omisión o defecto, bajo apercibimiento de declararse
la conclusión del proceso y el archivo del expediente”. (Lo puesto en énfasis es nuestro)
TERCERO: En el presente caso, se verifica de lo actuado, que pese a encontrarse debidamente notificada la parte
demandante con el contenido de la resolución número uno (auto inadmisible), el día 12 de setiembre del 2019,
como es de verse de la constancia de diligenciamiento para notificación electrónica obrante a folios 21; sin embargo,
hasta la fecha no ha cumplido el mandato ordenado en autos, puesto que no ha cumplido con los requisitos de
admisibilidad previstos en los artículos 13° y 16° de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, y en aplicación supletoria
debió también cumplir con las exigencias previstas en los artículos 424° y 425° del Código Procesal Civil, los
mismos que establecen como debe presentarse el escrito postulatorio, los requisitos de admisibilidad y anexos de la
demanda.
CUARTO: Finalmente, teniendo en cuenta que al habérsele concedido a la parte demandante un plazo prudencial
de cinco (5) días hábiles para lo ordenado en autos; no obstante de ello, no ha cumplido con subsanar todas las
omisiones advertidas; consecuentemente, corresponde hacer efectivo el apercibimiento decretado en la resolución
número uno, procediéndose a rechazar la demanda presentada y disponer sin más trámite alguno el archivo
definitivo del presente expediente; sin perjuicio de previamente disponerse el desglose y la entrega de todos los
anexos aportados por la parte demandante, dejándose la constancia respectiva de su entrega en autos. En este
orden de ideas, se deberá tener en cuenta que el artículo 17º de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, prescribe: “(…)
Si observa el incumplimiento de alguno de los requisitos, concede al demandante cinco (5) días hábiles para
que subsane la omisión o defecto; bajo apercibimiento de declararse la conclusión del proceso y el archivo
del expediente”. Siendo así, además de lo antes dispuesto se deberá declarar la conclusión del proceso, frente
a la total renuencia puesta de manifiesta por la parte demandante para cumplir con el mandato ordenado en autos.

Por estas consideraciones antes expuestas y de conformidad con lo prescrito en el artículo 50° inciso 1) del Código
Procesal Civil, de aplicación supletoria a los procesos regulados por la Nueva Ley Procesal del Trabajo, se resuelve:
1. HACER EFECTIVO el apercibimiento decretado en la resolución número uno, en consecuencia;
2. RECHAZAR la demanda interpuesta por SANTOS MASHIAN PIJUCH, en contra del GRUPO VICMER
SECURITY S.A.C., en la persona de su representante legal; sobre PAGO Y REINTEGRO DE
BENEFICIOS SOCIALES.
3. DECLARAR la CONCLUSIÓN del proceso.
4. CONSENTIDA O EJECUTORIADA que sea esta resolución;
5. DISPONER el ARCHIVO DEFINITIVO del presente expediente en el modo y forma de ley, sin perjuicio de;
6. DESGLOSAR Y ENTREGAR los anexos aportados en la demanda a la parte demandante, dejándose la
constancia respectiva de su entrega en autos.
7. AUTORIZAR al Secretario de la etapa de calificación de este Juzgado de Paz Letrado Laboral, asignado al
presente expediente, la suscripción de la presente resolución en el Sistema Integrado Judicial (SIJ) para
su descargo y notificación en su casilla electrónica a la parte demandante.
8. HACER SABER que la presente resolución posee la misma validez con la firma manuscrita, con la firma
digital (electrónica) o con ambas, conforme a la Ley Nº 27269.
9. NOTIFICAR solo a la parte demandante con la presente resolución por el medio más célere e idóneo.