COMPONENTES DEL CONTROL INTERNO BAJO EL ENFOQUE COSO:

1-Entorno de control.
Este se puede considerar como uno de los más importantes, ya que su personal
representa el núcleo y motor que impulsa toda organización, se considera que en
cualquier negocio su gente, es lo fundamental, así como su esencia individual, valores
éticos e integridad.
En el componente de entorno de control no se cumple: debido a que no se cuenta con
el personal adecuado y un deficiente desempeño
2-Evaluación de los riesgos
Esta evaluación consiste en la identificación y priorización de los posibles problemas o
riesgos que de alguna manera no permiten alcanzar los objetivos.
En el componente de evaluación de riesgos: Si cumple en las graneleras del norte mas
no en las del sur y centro.
3-Actividades de control
Son aquellas actividades que corresponden al cumplimiento de las políticas y
procedimientos establecidos para el logro de los objetivos
En el componente de actividades de control: No se cumple porque la carga laboral del
personal es muy cargada
4-Información y Comunicación
este componente es esencial para el intercambio de información y comunicación para
gestionar, desarrollar y controlar sus operaciones.
en el componente de información y comunicación: No se cumple por falta de los
demás componentes, no hay personal idóneo, no hay un trabajo eficiente, un
adecuado control
5-Supervisión
La supervisión es una de las actividades que consiste en la evaluación o monitoreo
continuo y periódico de la calidad del desempeño del control interno, por parte de la
administración con el propósito de revisar, evaluar y modificar controles internos
cuando sea necesario.
en el componente de supervisión: No su mayoría no se cumple por tal motivo no llega
alcanzarse los objetivos trazados.