ESCALAFÓN

PROFESIONAL EN
SALUD

GESTION 2019-2020

1
2
 Para acceder a los siguientes niveles:
Nivel Incremento Salarial al Puntaje Requisitos
Básico Mínimo

I 2% 0 Requisitos Básicos, que acredite 4 años continuos en la

institución, posterior a la institucionalización.
II 23% 51 Actividad Asistencia

III 50% 55 Docente Asistencial

IV 75% 60 Técnico Administrativo

V 100% 65 • Representación de Organización Profesional.

• Actividad Rural o Investigación Institucional
• Actividad Científico

Que hayan sido realizadas, los 4 años posteriores a la calificación del anterior nivel.

3
 REQUISITOS ESCALAFON PROFESIONAL

1. Carta de Postulación a la Comisión de Calificación y Revisión del Escalafón

Profesional en salud en las administraciones regionales, en la que se
establezca el nivel, gestión y cuatrienio de postulación, que corresponde.
2. Fotocopia legalizada del Diploma Académico a nivel licenciatura, legalizada
por la Universidad respectiva. En caso de universidades extranjeras, legalizada
o apostillado por el Ministerio de Relaciones Exteriores.
3. Fotocopia Legalizada del Titulo en Provisión Nacional por Universidad
Respectiva en el Sistema Público o por el Ministerio de Educación para el
Sistema Privado.

4
 REQUISITOS ESCALAFON PROFESIONAL
4. Certificado de la Matricula Profesional, otorgado por el Ministerio de Salud
y Deportes o fotocopia autenticada por el SEDES correspondiente.
5. Certificado Original de Inscripción, actualizada del Colegio profesional
respectivo, no mayor a 60 días.
6. Certificado Original de Institucionalización actualizado, emitido por la
entidad empleadora correspondiente, de acuerdo a sus diversas
modalidades de ingreso. Refrendado por el colegio correspondiente.
• En el subsector de Seguros de salud a corto plazo, firmada por el Jefe regional de personal y el
administrador regional o su similar en otras entidades de acuerdo a la estructura de la
institución. refrendado por el Colegio correspondiente.
• En el subsector de publico de salud, el certificado debe ser firmado por el Jefe de la Unidad de
Recursos Humanos y director del Sedes, refrendado por el Colegio correspondiente.

5
 REQUISITOS ESCALAFON PROFESIONAL

7. Certificado de calificación anterior original actualizado, especificando

los cuatro años anteriores calificados, emitido por la entidad
empleadora, en el subsector publico, firmado por el director del
SEDES y el jefe de la unidad de recursos humanos. Y para el subsector
de Seguros a corto plazo, por el Jefe regional de personal y
administrador regional o sus similares en otras entidades.

6
 REQUISITOS ESCALAFON PROFESIONAL

8. Certificado Original de Trabajo actualizado por la institución

empleadora, firmada por el jefe nacional o Regional de Recursos
humanos.
• En el caso de profesionales del sector publico, el Certificado debe ser refrendado por
el director del SEDES.
• En el caso de profesionales del sector de Seguros de salud a corto plazo, el
Certificado debe ser refrendado por el Administrador Regional o su similar en otras
entidades, de acuerdo a la estructura de la institución.

7
 REQUISITOS ESCALAFON PROFESIONAL

9. Expediente de postulación ordenado, foliado que acredite

documentalmente las siguientes actividades (asistencial, docente-
asistencial, asistencial técnico – administrativo o representación de
organización profesional, rural y actividad científica o de investigación
institucional), que hayan sido realizado los cuatro años posteriores a
la calificación del anterior nivel.

8
 CONVOCATORIA ESCALAFON
PROFESIONAL EN SALUD
GESTION 2019 - 2020

1.Carta de Postulación a la Comisión de Calificación

y Revisión del Escalafón Profesional en salud en
las administraciones regionales, en la que se
establezca el nivel, gestión y cuatrienio de
postulación, que corresponde.

9
La Paz, ..... de………... de 2022

....
.. .
..
.

NUMERO DE ITEM
NUMERO DE CELULAR
10
2. Fotocopia
Legalizada del
Diploma Académico a
nivel licenciatura,
legalizada por la
Universidad
respectiva. En el caso
de Universidades
extranjeras,
legalizada o
apostillada por el
Ministerio de
Relaciones
Exteriores.

11
3. FOTOCOPIA DEL TITULO
EN PROVISIÓN NACIONAL
LEGALIZADA
POR LA UNIVERSIDAD
RESPECTIVA EN EL
SISTEMA PUBLICO O POR
EL MINISTERIO DE
EDUCACION EN EL
SISTEMA PRIVADO.

12
4. CERTIFICADO DE LA
MATRICULA
PROFESIONAL
ACTUALIZADO,
OTORGADO POR EL
MINISTERIO DE SALUD Y
DEPORTES O FOTOCOPIA
AUTENTICADA POR EL
SEDES
CORRESPONDIENTE.

13
5. Certificado Original de Inscripción actualizada
del Colegio profesional respectivo, no mayor a 60
días.

14
 Escalafón Profesional en Salud
Requisitos
6. Certificado Original de Institucionalización actualizado, emitido
por la entidad empleadora correspondiente, de acuerdo a sus
diversas modalidades de ingreso. Refrendado por el colegio
correspondiente.
• En el subsector de Seguros de salud a corto plazo, firmada por el Jefe regional de
personal y el administrador regional o su similar en otras entidades de acuerdo a la
estructura de la institución. refrendado por el Colegio correspondiente.
• En el subsector de publico de salud, el certificado debe ser firmado por el Jefe de la
Unidad de Recursos Humanos y director del Sedes, refrendado por el Colegio
correspondiente.

15
Requisitos para Obtener Certificado de
Institucionalización
Certificado de Institucionalización: Nota dirigida al
Jefe de Recursos Humanos de la respectiva Regional,
adjuntado lo siguiente:

1. Fotocopia Simple de cedula de identidad.

2. Fotocopia Simple de Certificación o documento que
acredite la aprobación al concurso postulado y ganado.

16
17
7. Certificado de calificación
anterior original actualizado,
especificando los cuatro
años anteriores calificados,
emitido por la entidad
empleadora, en el subsector
publico, firmado por el
director del SEDES y el jefe
de la unidad de recursos
humanos. Y para el
subsector de Seguros a
corto plazo, por el Jefe ______________________________________
JEFE REGIONAL DE RECURSOS HUMANOS (SEGUROS SOCIALES)

regional de personal y JEFE REGIONAL DE PERSONAL (SISTEMA PUBLICO)

______________________________________
administrador regional o sus ADMINISTRADOR REGIONAL (SEGUROS SOCIALES)
DIRECTOR DEL SEDES (SISTEMA PUBLICO)

similares en otras entidades.

18
Requisitos para Obtener Certificado de
Escalafón Profesional, de la Calificación anterior.
SE REQUIERE:
1. Nota de solicitud dirigida al SUPERVISOR REGIONAL DE
ENSEÑANZA E INVESTIGACION (de cada regional respectiva),
adjuntando:

1. Fotocopia de Cedula de identidad.

2. Fotocopia de ultima boleta de pago.
3. Fotocopia de certificado de calificación del anterior escalafón.

19
8. Certificado Original de
Trabajo actualizado por la
institución empleadora,
firmada por el jefe nacional O
Regional de Recursos
humanos.
• En el caso de profesionales del sector
publico el Certificado debe ser
refrendado por el director del SEDES.
• En el caso de profesionales del sector
de Seguros de salud a corto plazo el
Certificado debe ser refrendado por el
______________________________________
Administrador Regional o su similar en JEFE REGIONAL DE RECURSOS HUMANOS (SEGUROS SOCIALES)
JEFE REGIONAL DE PERSONAL (SISTEMA PUBLICO)

otras entidades de acuerdo a la ______________________________________

estructura de la institución. ADMINISTRADOR REGIONAL (SEGUROS SOCIALES)
DIRECTOR DEL SEDES (SISTEMA PUBLICO)

20
REQUISITOS OBTENCION CERTIFICADO DE
TRABAJO

CERTIFICADO DE TRABAJO:
Nota dirigida a JEFE DE RECURSOS HUMANOS DE LA REGIONAL
RESPECTIVA, adjuntando lo siguiente:
1. Fotocopia simple de cedula de identidad.
2. Fotocopia simple de Movimiento de personal (form. CC-001)

21
 Escalafón Profesional en Salud
Convocatoria: Documentos
Gestión 2019-2020 cuatrienio: (2016- 2017-2018-2019) O (2017-2018-2019-2020)
u otro cuatrienio personalizado, que hayan sido realizadas los cuatro años posteriores a la calificación
anterior
 9. Expediente de postulación ordenado, foliado que acredite documentalmente las siguientes actividades:
PUNTAJE TOTAL
POR AÑO (PUNTOS)
Actividad Asistencial 25 Certificado por su inmediato superior o director
de lugar donde trabaja de los 4 años al que
postula.
Actividad Docente – Asistencial 2,5 10 Certificado extendido por Jefe de Enseñanza y el
director de establecimiento de salud, de los 4
años al que postula.
• Asistente Técnico – Administrativo o 2,5 10 Siempre que ejerza por concurso de méritos.
Representación de organizaciones profesionales 2,5 10

• Directivos de sociedades Científicas o

Asistencia actividades programadas por 1 10 Uno por evento.
organizaciones sociales o gremiales

22
Modelo de
Calificación
Actividad
Asistencial
MEDICOS

23
 CERTIFICADO DE ACTIVIDAD
DOCENTE ASISTENCIAL PARA EL PROFESIONAL
ODONTOLOGO
Director del:……………………….……………………………………………………………………… de la ciudad de
………….……………………………………..y el Departamento de Docencia e Investigación certifican:
Que el(a) Dr.(a).:…………………………………………………………………………………………………………………
Obtuvo la siguiente calificacion en la actividad Docente Asistencial para la calificacion del ESCALAFÓN PROFESIONAL

VALOR Año Año Año Año TOTAL

ACTIVIDAD ASISTENCIAL (máximo 25 puntos) REFERENCIAL 2016 2017 2018 2019 PUNTOS
2.1 ACTIVIDAD ASISTENCIAL - CIENTIFICA 2.5

a) La actividad asistencial será certificada y calificada por el inmediato

superior del servicio de odontología y refrendado por el director o
responsable del centro de salud policlínico, consultorios, hospitales u otros.
La certificación de la calificación asistenclal debe realizarse anualmente.

Modelo de b) Esta certificación establecer responsabilidad administratlva. Al momento

Calificación de su emisión en el marco de la Ley 1178.

c) Intenvendra en esta Certificacion un representante gremial respectivo en
calidad de observador.

Actividad Asistencial Atencion de emergencias, llenado de protocolos quirurgicos (Hospital de

Tercer nivel), Informes odontologicos
0,75xaño 0,75 0,75 0,75 0,75 3

ODONTOLOGOS 2.2. LLENADO DE HISTORIA CLINICA

a) Registro completo de historia clínica (datos generales, antecedentes,
anamnesis, examen 0,5XAÑO 0,5 0,5 0,5 0,5 2
odontológico, diagnóstico presuntivo, tratamiento epicrisis solo tercer
nivel))
2.3. BUEN TRATO AL PACIENTE
0,25XAÑO 0,25 0,25 0,25 0,25 1
a) Satisfacción de los usuarios con el servicio en el que trabaja
2.4. SESION BIBLIOGRAFICA O DE ANALISIS DE LA INFORMACION Y
0,75xaño 0,75 0,75 0,75 0,75 3
RESULTADOS
a) Participaciones revisiones bibliográficas o asistencia a reuniones de
análisis de la información programada por el establecimiento
b)Participación en actividades de medición la presentación de casos
programados por la institución-
2.5 SESION ANATOMO-CLINICA EN EL SERVICIO ODONTOLOGICO (3er
nivel) SESIONES DE ANALISIS DE LA MORBI-MORTALIDAD EN LOS 1,25XAÑO 1,25 1,25 1,25 1,25 5
SERVICIOS DE ODONTOLOGIA 24
a) Participación en sesiones anatomo - clinicas del servicio de odontologla,
 análisis de la información programada por el establecimiento
b)Participación en actividades de medición la presentación de casos
programados por la institución-
2.5 SESION ANATOMO-CLINICA EN EL SERVICIO ODONTOLOGICO (3er
nivel) SESIONES DE ANALISIS DE LA MORBI-MORTALIDAD EN LOS 1,25XAÑO 1,25 1,25 1,25 1,25 5
SERVICIOS DE ODONTOLOGIA
a) Participación en sesiones anatomo - clinicas del servicio de odontologla,
programadas por el
establecimiento
b) Participación en sesiones de análisis de morbi-mortalidad programada
por el establecimiento
2.6.NORMAS Y PROTOCOLOS DE ATENCION 0,75xaño 0,75 0,75 0,75 0,75 3
a) Participación en la elaboración o actualización de normas de atención
b) Conocimiento y cumplimiento de normas.
c) Participación en la elaboración y actualización de protocolos
Modelo de 2.7. CAMPAÑAS DE PREVENCION Y PROMOCION ODONTOLOGICA 0,25xaño 0,25 0,25 0,25 0,25 1

Calificación a) Participación en organización y ejecución de campañas de prevención y

promoción odontológica.

Actividad Asistencial 2.8 ACTIVIDAD DE CAPACITACIÓN COMUNITARIA ODONTOLOGICA Y DE

APOYO A LOS ESTABLECIMIENTOS EN LA RED.
0,75xaño 0,75 0,75 0,75 0,75 3

ODONTOLOGOS a) Organización y ejecución de actividades de capacitación comunitaria

odontológica cuando sean programadas por la institución.
b) Apoyo a los establecimientos cuando sean programadas por la
institución.
2.9 VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA 0,25xaño 0,25 0,25 0,25 0,25 1
a) Cumplimiento en la notificacion obligatoria de enfermedades
transmitibles.
b) Participacion en acciones de control epidemiologico.
2.10 RECONOCIMIENTO DE EFICIENCIA 0,75xaño 0,75 0,75 0,75 0,75 3
a) Cumplimiento en la ejecucion del POAI, Compromisos de gestion, Planes
y Programas en los
respectivos niveles, con economicidad, licitud y transparencia.

TOTAL 25
El total de puntos fue 25 Puntos.
Es cuanto certificamos para el interesado para fines consiguientes.
El total de puntos fue 25 Puntos.
Es cuanto certificamos para el interesado para fines consiguientes. (CIUDAD), (DIA/MES/AÑO)

INMEDIATO SUPERIOR O SIMILAR DIRECTOR ESTABLECIMIENTO

EN OTROSINMEDIATO
ESTABLECIMIENTOSSUPERIOR
DE O DIRECTOR
SIMILAR ESTABLECIMIENTO
DE SALUD
DE SALUD
ENSALUD
OTROS ESTABLECIMIENTOS DE 25
SALUD
Modelo de
Calificación Actividad
Asistencial
BIOQUIMICOS -
FARMACEUTICOS

El total de puntos fue 25 Puntos.

Es cuanto certificamos para el interesado para fines consiguientes. (CIUDAD), (DIA/MES/AÑO)

INMEDIATO SUPERIOR O SIMILAR

DIRECTOR ESTABLECIMIENTO
EN OTROS ESTABLECIMIENTOS DE
SALUD
DE SALUD
26
27
 CERTIFICADO DE ACTIVIDAD
DOCENTE ASISTENCIAL PARA EL PROFESIONAL
TRABAJO SOCIAL
Director del:……………………….……………………………………………………………………… de la ciudad de
Modelo de ………….……………………………………..y el Departamento de Docencia e Investigación certifican:
Que el(a) Dr.(a).:…………………………………………………………………………………………………………………

Calificación Obtuvo la siguiente calificacion en la actividad Docente Asistencial para la calificacion del ESCALAFÓN PROFESIONAL

VALOR Año Año Año Año TOTAL

Actividad ACTIVIDAD ASISTENCIAL (máximo 25 puntos)

2. ACTIVIDAD ASISTENCIAL
REFERENCIAL 2016 2017 2018 2019 PUNTOS

Asistencial 2.1 Actividad asistencial científica diaria en cambio de turno, en nivel 1 0,75 0,75 0,75 0,75 0,75 3

TRABAJO 2.2 LLENADO DE HISTORIA CLINICA

2.3 BUEN TRATO AL PACIENTE
2.4 REVISION BIBIOGRAFICA O DE ANALISIS DE LA INFORMACION
0,5
0,25
0,75
0,5
0,25
0,75
0,5
0,25
0,75
0,5
0,25
0,75
0,5
0,25
0,75
2
1
3

SOCIAL 2.4 Revisión de la intervención social y análisis de la morbimortalidad 1,25 1,25 1,25 1,25 1,25 5
2.6 NORMAS Y PROTOCOLOS DE ATENCION 0,75 0,75 0,75 0,75 0,75 3
2.7 ASISTENCIA EN CAMPANAS DE VACUNACION 0,25 0,25 0,25 0,25 0,25 1
2.8 ACTIVIDAD DE CAPACITACION COMUNITARIA O DE APOYO A LOS
0,75 0,75 0,75 0,75 0,75 3
ESTABLECIMIENTOS EN LA RED.
2.9 BLOQUEO EPIDEMEOLOGICO 0,25 0,25 0,25 0,25 0,25 1
2.10 RECONOCIMIENTO DE EFICIENCIA 0,75 0,75 0,75 0,75 0,75 3
TOTAL 25
El total de puntos fue 25 Puntos.
Es cuanto certificamos para el interesado para fines consiguientes. (CIUDAD), (DIA/MES/AÑO)

INMEDIATO SUPERIOR O SIMILAR

EN OTROS ESTABLECIMIENTOS DE DIRECTOR ESTABLECIMIENTO
SALUD DE SALUD

28
 CERTIFICADO DE ACTIVIDAD
DOCENTE ASISTENCIAL PARA EL PROFESIONAL
NUTRICION - DIETETICA
Director del:……………………….……………………………………………………………………… de la ciudad de
………….……………………………………..y el Departamento de Docencia e Investigación certifican:
Que el(a) Dr.(a).:…………………………………………………………………………………………………………………
Obtuvo la siguiente calificacion en la actividad Docente Asistencial para la calificacion del ESCALAFÓN PROFESIONAL

VALOR Año Año Año Año TOTAL

ACTIVIDAD ASISTENCIAL (máximo 25 puntos)
REFERENCIAL 2016 2017 2018 2019 PUNTOS
Modelo de 2. ACTIVIDAD ASISTENCIAL - CIENTIFICA
Calificación 2.1 Actividad asistenciaL, diaria en cambio de turnos en el nivel 1,2 y 3 0,75 0,75 0,75 0,75 0,75 3

Actividad 2.2 Registro de la historia Clinica oficial.

2.3 Buen trato al paciente
0,5
0,25
0,5
0,25
0,5
0,25
0,5
0,25
0,5
0,25
2
1
Asistencial 2.4 Revision bibliografica o de Analisis de la Informacion. 0,75 0,75 0,75 0,75 0,75 3
2,5 Revision morbi mortalidad por desnutricion o patologias prevalentes y
1,25 1,25 1,25 1,25 1,25 5
evaluaciones de resultados e impacto.

NUTRICION 2,6 Normas y Protocolos de atención.

2.7 Ferias de salud y/o de nutricion.
0,75
0,25
0,75
0,25
0,75
0,25
0,75
0,25
0,75
0,25
3
1
DIETETICA 2.8 Actividad de capacitacion comunitaria o de orientacion y consejeria
personalizada en los establecimientos de salud
0,75 0,75 0,75 0,75 0,75 3
2,9 Vigilancia epidemiologica nutricional y de inocuidad alimentaria 0,25 0,25 0,25 0,25 0,25 1
2,10 Reconocimiento a la eficiencia 0,75 0,75 0,75 0,75 0,75 3
TOTAL 25
El total de puntos fue 25 Puntos.
Es cuanto certificamos para el interesado para fines consiguientes. (CIUDAD), (DIA/MES/AÑO)

INMEDIATO SUPERIOR O SIMILAR

EN OTROS ESTABLECIMIENTOS DE DIRECTOR ESTABLECIMIENTO
SALUD DE SALUD
29
Modelo de
Certificado
Actividad
Docente
Asistencial

O SIMILIAR EN SU CENTRO O SIMILIAR EN SU CENTRO

30
 CERTIFICADO DE ACTIVIDAD
DOCENTE ASISTENCIAL PARA EL PROFESIONAL
MÉDICO
Modelo de Director del:……………………….……………………………………………………………………… de la ciudad de

Calificación ………….……………………………………..y el Departamento de Docencia e Investigación certifican:

Que el(a) Dr.(a).:…………………………………………………………………………………………………………………
Obtuvo la siguiente calificacion en la actividad Docente Asistencial para la calificacion del
Actividad ESCALAFÓN PROFESIONAL:
PUNTO
Año Año Año Año TOTAL

Docente Ref. Detalle de la actividad AÑO

REF.
2016 2017 2018 2019 PUNTOS

3 Actividad Docente 2.5 2,5 2,5 2,5 2,5 10

Asistencial TOTAL

PUNTAJE VÁLIDO PARA LA CALIFICACIÓN DEL ESCALAFÓN PROFESIONAL

JEFE DE ENSEÑANZA E INVEST. DIRECTOR CENTRO DE SALUD

10 puntos HOSPITAL MATERNO INFANTIL

O SIMILIAR EN SU CENTRO
PDTE. COMITÉ DOCENTE ASISTENCIAL
O SIMILIAR EN SU CENTRO

31
ACTIVIDAD TECNICO ADMINISTRATIVO O
REPRESENTACION DE ORGANIZACIONES
PROFESIONALES (10 PUNTOS)

a) Actividad Técnico Administrativa por Concurso de

Méritos.
b) Representaciones de organizaciones profesionales.
• Directivos de Organizaciones profesionales (2,5 por año)
• Directivos de Sociedades Científicas (2,5 por año)
• Asistencia a actividades programadas por organizaciones de
profesionales. (1 punto por evento)

32
 ACTIVIDAD RURAL
(30 PUNTOS)
a) Certificado original, emitido por el GERENTE DE RED
DE SALUD PROVINCIAL, como médico de área rural
en el municipio de ………………………………………

--------------------------------------
--------------------------------------
FIRMA
FIRMA
(DIRECTOR DEL ESTABLECIMIENTO)
(GERENTE DE RED

33
INVESTIGACION CIENTIFICA
EN AREA URBANA
(25 PUNTOS)

34
ACTIVIDAD CIENTIFICA O INVESTIGACION
INSTITUCIONAL (25 PUNTOS)
a) Miembro Titular de la Sociedad Científica, con
70% de participación de actividades organizadas
por la misma (1 punto por año).

b) Participación en eventos científicos (21 puntos)

1) Cada fotocopia de certificados debe ser
autentificadas de forma individual, otorgadas por
instituciones reconocidas por el C.N.I.D.A.I.
35
ACTIVIDAD
CIENTIFICA
MEDICOS

36
ACTIVIDAD
CIENTIFICA
MEDICOS

37
ACTIVIDAD
CIENTIFICA
ODONTOLOGIA

38
ACTIVIDAD
CIENTIFICA
ODONTOLOGIA

39
ACTIVIDAD
CIENTIFICA
BIOQUIMICA

40
ACTIVIDAD
CIENTIFICA
BIOQUIMICA

41
ACTIVIDAD
CIENTIFICA
BIOQUIMICA

42
ACTIVIDAD CIENTIFICA
ENFERMERIA

43
ACTIVIDAD CIENTIFICA
DE NUTRICIONISTAS Y DIETISTAS

44
ACTIVIDAD CIENTIFICA
DE NUTRICIONISTAS Y
DIETISTAS

45
ACTIVIDAD
CIENTIFICA
TRABAJO SOCIAL

46
 Escalafón Profesional en Salud
Requisitos
 El incumplimiento en la presentación de los requisitos básicos establecidos en la presente
convocatoria y/o adulteración de los mismos, inhabilitará automáticamente la postulación, sin
lugar a reclamos.
 OBSERVACIONES:
 Ninguna.
 IMPORTANTE.- No se devolverá la documentación presentada por razones de fiscalización y
posterior verificación.
 OBSERVACIONES:
 Toda documentación objeto de la presente convocatoria debe tener la firma autógrafa del
titular, no se considerara valido el facsímil.
 No se admitirá adición de documentos una vez concluido el plazo de presentación, ni en el
proceso de calificación.
 OBSERVACIONES:
 Ninguna.

47
 Escalafón Profesional en Salud
Requisitos
La documentación deberá ser presentada en sobre cerrado
(membretado a detalle; postulación, nombre, profesional, carnet
de identidad, celular, institución, ítem) de manera ordenada y
foliada, hasta el 28 de enero de 2022 IMPOSTERGABLEMENTE en
la jefatura de recursos humanos de los servicios departamentales
de salud (SEDES), en caso de Seguros de salud a corto plazo en las
Administraciones regionales y profesionales de nivel central en la
Unidad de Recursos Humanos del Ministerio de Salud.
La Paz, diciembre 2021

48
Escalafón Profesional en Salud
En caso de no contar con puntaje de los 4 años
que les corresponde, con nota aclaratoria :

Renunciar a un o dos años.

Presentar a un cuatreño distinto.
Se debe presentar documentación hasta el 28 de
diciembre 2022

49
 Escalafón Profesional en Salud
Requisitos
OBSERVACIONES:
Certificado presentado con una sola firma (incompleto).
Certificado de actividad científica debidamente
autentificado:
 NO en bloque.
 SÍ individual.
Puntaje insuficiente (sólo se toma en cuenta certificados
avalados por el Colegio de Profesionales respectivo y no
de otra institución).

50
CONVOCATORIA ESCALAFON PROFESIONAL
GESTION 2019-2020

NOMBRE COMPLETO: …………………..

PROFESION: ………………………………….
LUGAR DE TRABAJO: ………………………………. NRO. ITEM:…………
CARNET IDENTIDAD: ……………………
CELULAR: …………………………………….

51