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El documento resume los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen Covey. El primer hábito es ser proactivo. El segundo es empezar con un fin en mente, como establecer metas claras. El tercero es priorizar tareas poniendo primero lo primero. El cuarto es pensar en ganar-ganar para los equipos. El quinto es procurar primero comprender y luego ser comprendido a través de la escucha activa. El sexto es sinergizar para que el todo sea mayor que la suma de sus partes. El séptimo es
El documento resume los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen Covey. El primer hábito es ser proactivo. El segundo es empezar con un fin en mente, como establecer metas claras. El tercero es priorizar tareas poniendo primero lo primero. El cuarto es pensar en ganar-ganar para los equipos. El quinto es procurar primero comprender y luego ser comprendido a través de la escucha activa. El sexto es sinergizar para que el todo sea mayor que la suma de sus partes. El séptimo es
El documento resume los 7 hábitos de la gente altamente efectiva de Stephen Covey. El primer hábito es ser proactivo. El segundo es empezar con un fin en mente, como establecer metas claras. El tercero es priorizar tareas poniendo primero lo primero. El cuarto es pensar en ganar-ganar para los equipos. El quinto es procurar primero comprender y luego ser comprendido a través de la escucha activa. El sexto es sinergizar para que el todo sea mayor que la suma de sus partes. El séptimo es
CAPITULO I: Capítulo En este apartado se hace una introducción a las bases de
I: Paradigmas y Principios la formación de los hábitos en el individuo.
hábito esencial y punto de
Primer hábito: Sea partida en el proceso de la proactivo victoria privada
Supone establecer claramente las
Capítulo II: Victoria Segundo hábito: Empiece metas a seguir en el futuro, en el privada con un fin en mente corto y largo plazo.
Tercer hábito: Primero lo Se sugieren herramientas y
primero métodos de priorización.
Está relacionada con la
Y el establecimiento de transición de la relaciones sólidas y independencia hacia la duraderas con los demás interdependencia
LOS 7 HABITOS DE LA Puede comprenderse como
Cuarto hábito: Piense en GENTE ALTAMENTE un hábito de proactividad en ganar/ganar EFECTIVA equipo
Según Covey, la mayor parte del
aprendizaje comunicacional está Capítulo III: Victoria referido a comunicar, en vez de pública Quinto hábito: Procure escuchar primero comprender y después ser comprendido Es esencial para el trabajo en equipo un hábito de escucha activa y luego de comunicación
Los equipos de trabajo se conforman
por individualidades altamente heterogéneas, que por lo general, mal conducidas tenderán al fracaso Sexto hábito: Sinergice común
El término sinergia significa
que el todo es mayor que la En esta parte se explica el suma de sus partes. proceso de cambio, no cíclico sino lineal Capítulo IV: Renovación El autor diferencia cuatro dimensiones: física, Séptimo hábito: Afile la social/emocional, mental y espiritual sierra en las cuales se debe llevar un proceso de renovación constante a lo largo de nuestras vidas.