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SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA
DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ACADÉMICO
PLAN DE ACTIVIDADES TUTORIALES
QUINCEAVA SESIÓN GRUPAL
LA GENTE EFICAZ
Q u e e l a lu m n o c o m p r e n d a la im p o r ta n c ia d e la g e n te
e f ic a z para d e s a r r o lla r y p o te n c ia r h a b ilid a d e s
in te r p e r s o n a le s d e c o m u n ic a c ió n , lid e r a z g o y tr a b a jo
e n e q u ip o p a r a f le x ib iliz a r e l p e n s a m ie n to e n la
Objetivo: c r e a c ió n d e s o lu c io n e s a n te s itu a c io n e s im p r e v is ta s ,
m e jo r a r la s c o o r d in a c io n e s y la c r e a tiv id a d e n lo s
lo g r o s d e lo s r e s u lta d o s ta n to e n e l m u n d o la b o r a l
c o m o e n e l p e r s o n a l.
La gente eficaz
Las personas efectivas encuentran el éxito precisamente en
su capacidad de iniciativa, lo cual les permite anticiparse a
problemas. Asimismo, saben distribuir tareas y mantener un buen
clima de trabajo.
Tres cualidades para ser una persona eficaz
2. Empiece con un fin en mente” – Principios Este hábito refleja la importancia de tener un fin o
de liderazgo personal. meta en mente, que consiste en empezar con la
imagen o el paradigma de vida como marco de
referencia.
3. Establezca primero lo primero” – Principios El tercer hábito se refiere a la creación física y la
de administración personal. puesta en práctica. Aborda muchas de las cuestiones
concernientes al campo de la administración de la
vida y el tiempo.
4. “Pensar en ganar/ganar” – Principios de Este hábito introduce al término de “victorias
liderazgo interpersonal. públicas”, y ayudará a entender cómo desarrollar la
personalidad para tener éxito trabajando con otros
individuos.
Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva son:
Hábitos Definición
5. “Procure primero comprender y después ser Este hábito nos habla de la comunicación efectiva, de
comprendido” – Principios de comunicación la aptitud para la comunicación que es la más
empática. importante de la vida, ya que es lo que utilizamos la
mayor parte de nuestro tiempo.