Versión: 02

ENTREGA DE DOTACION Y ELEMENTOS Vigencia: 06.09.21

DE PROTECCION PERSONAL - EPP
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De acuerdo con las políticas establecidas por la organización, el Reglamento Interno de Trabajo y los demás controles establecidos para el
desarrollo de las actividades, se le hace entrega de:

N.E: Nueva entrega D: devolucion C: cambio

Observaciones
Descripción Cantidad
N.E D C

OVEROL AZUL TURQUIZ TALLA S 1 X USAR DURANTE MANTENIMENTO

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N.E: Nueva entrega Se marcará, cuando se haga la entrega de la dotacion que corresponda en cantidad y periodo de acuerdo a lo estipulado
en la normatividad legal vigente.
Aplica para los EPP que esten marcados con el logo de la organizacion, ya que estos se deben devolver una vez finalizada
D: devolucion la relacion laboral o si ante un cambio de cargo.
• Daño de la prenda por mala calidad
C: cambio • al momento de la entrega la talla no es la adecuada.

A ANDY OSORIO identificado con cedula de ciudadanía No. quien se

compromete a hacer buen uso de los elementos entregados como dotación, a su vez es responsable por la

pérdida o daños ocasionados por el mal uso o descuido. De igual forma la NO utilización de los elementos de

protección personal o el descuido de los mismos acarreará sanciones contempladas en el reglamento interno de

trabajo.

PARA CONSTANCIA SE FIRMA POR QUIENES EN ELLA INTERVIENEN EN BARRANQUILLA A LOS

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De acuerdo con las políticas establecidas por la organización, el Reglamento Interno de Trabajo y los demás controles establecidos para el
desarrollo de las actividades, se le hace entrega de:

N.E: Nueva entrega D: devolucion C: cambio

Observaciones
Descripción Cantidad
N.E D C

CAMISA OXFORD AZUL MANGALARGA CON REFLCTIVOS, TALLA USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA
1 X
M LABORAL

USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA

JEAN INDIGO TALLA 32 1 X
LABORAL

BOTA DE SUGURIDAD, COLOR NEGRO STEEL WORKER REF USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA
1 X
502225150641 T.41 (TRAZA 9525) LABORAL

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N.E: Nueva entrega Se marcará, cuando se haga la entrega de la dotacion que corresponda en cantidad y periodo de acuerdo a lo estipulado
en la normatividad legal vigente.
Aplica para los EPP que esten marcados con el logo de la organizacion, ya que estos se deben devolver una vez finalizada
D: devolucion la relacion laboral o si ante un cambio de cargo.
• Daño de la prenda por mala calidad
C: cambio • al momento de la entrega la talla no es la adecuada.

A ANDY OSORIO identificado con cedula de ciudadanía No. quien se

compromete a hacer buen uso de los elementos entregados como dotación, a su vez es responsable por la

pérdida o daños ocasionados por el mal uso o descuido. De igual forma la NO utilización de los elementos de

protección personal o el descuido de los mismos acarreará sanciones contempladas en el reglamento interno de

trabajo.

PARA CONSTANCIA SE FIRMA POR QUIENES EN ELLA INTERVIENEN EN BARRANQUILLA A LOS

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De acuerdo con las políticas establecidas por la organización, el Reglamento Interno de Trabajo y los demás controles establecidos para el
desarrollo de las actividades, se le hace entrega de:

N.E: Nueva entrega D: devolucion C: cambio

Observaciones
Descripción Cantidad
N.E D C

USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA

CAMISA OXFORD AZUL MANGALARGA CON REFLCTIVOS, TALLA L 1 X
LABORAL

USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA

JEAN INDIGO TALLA 34 1 X
LABORAL

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N.E: Nueva entrega Se marcará, cuando se haga la entrega de la dotacion que corresponda en cantidad y periodo de acuerdo a lo estipulado
en la normatividad legal vigente.
Aplica para los EPP que esten marcados con el logo de la organizacion, ya que estos se deben devolver una vez finalizada
D: devolucion la relacion laboral o si ante un cambio de cargo.
• Daño de la prenda por mala calidad
C: cambio • al momento de la entrega la talla no es la adecuada.

A SAMIR TRIANA identificado con cedula de ciudadanía No. quien se

compromete a hacer buen uso de los elementos entregados como dotación, a su vez es responsable por la

pérdida o daños ocasionados por el mal uso o descuido. De igual forma la NO utilización de los elementos de

protección personal o el descuido de los mismos acarreará sanciones contempladas en el reglamento interno de

trabajo.

PARA CONSTANCIA SE FIRMA POR QUIENES EN ELLA INTERVIENEN EN BARRANQUILLA A LOS

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 Versión: 02

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De acuerdo con las políticas establecidas por la organización, el Reglamento Interno de Trabajo y los demás controles establecidos para el
desarrollo de las actividades, se le hace entrega de:

N.E: Nueva entrega D: devolucion C: cambio

Observaciones
Descripción Cantidad
N.E D C

USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA

CAMISA OXFORD AZUL MANGALARGA CON REFLCTIVOS, TALLA S 1 X
LABORAL

USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA

JEAN INDIGO TALLA 32 1 X
LABORAL

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N.E: Nueva entrega Se marcará, cuando se haga la entrega de la dotacion que corresponda en cantidad y periodo de acuerdo a lo estipulado
en la normatividad legal vigente.
Aplica para los EPP que esten marcados con el logo de la organizacion, ya que estos se deben devolver una vez finalizada
D: devolucion la relacion laboral o si ante un cambio de cargo.
• Daño de la prenda por mala calidad
C: cambio • al momento de la entrega la talla no es la adecuada.

A JHON RUEDA identificado con cedula de ciudadanía No. quien se

compromete a hacer buen uso de los elementos entregados como dotación, a su vez es responsable por la

pérdida o daños ocasionados por el mal uso o descuido. De igual forma la NO utilización de los elementos de

protección personal o el descuido de los mismos acarreará sanciones contempladas en el reglamento interno de

trabajo.

PARA CONSTANCIA SE FIRMA POR QUIENES EN ELLA INTERVIENEN EN BARRANQUILLA A LOS

DIAS DEL MES DE DE 2021

Firma Empleado Firma Talento Humano

 Versión: 02

ENTREGA DE DOTACION Y ELEMENTOS Vigencia: 06.09.21

DE PROTECCION PERSONAL - EPP
x Pagina 1 de 1

De acuerdo con las políticas establecidas por la organización, el Reglamento Interno de Trabajo y los demás controles establecidos para el
desarrollo de las actividades, se le hace entrega de:

N.E: Nueva entrega D: devolucion C: cambio

Observaciones
Descripción Cantidad
N.E D C

USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA

CAMISA OXFORD AZUL MANGALARGA CON REFLCTIVOS, TALLA L 1 X
LABORAL

USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA

JEAN INDIGO TALLA 36 1 X
LABORAL

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N.E: Nueva entrega Se marcará, cuando se haga la entrega de la dotacion que corresponda en cantidad y periodo de acuerdo a lo estipulado
en la normatividad legal vigente.
Aplica para los EPP que esten marcados con el logo de la organizacion, ya que estos se deben devolver una vez finalizada
D: devolucion la relacion laboral o si ante un cambio de cargo.
• Daño de la prenda por mala calidad
C: cambio • al momento de la entrega la talla no es la adecuada.

A JOSE MARTINEZ identificado con cedula de ciudadanía No. quien se

compromete a hacer buen uso de los elementos entregados como dotación, a su vez es responsable por la

pérdida o daños ocasionados por el mal uso o descuido. De igual forma la NO utilización de los elementos de

protección personal o el descuido de los mismos acarreará sanciones contempladas en el reglamento interno de

trabajo.

PARA CONSTANCIA SE FIRMA POR QUIENES EN ELLA INTERVIENEN EN BARRANQUILLA A LOS

DIAS DEL MES DE DE 2021

Firma Empleado Firma Talento Humano

 ENTREGA DE DOTACION Y ELEMENTOS Vigencia: 06.09.21
DE PROTECCION PERSONAL - EPP
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De acuerdo con las políticas establecidas por la organización, el Reglamento Interno de Trabajo y los demás controles establecidos para el
desarrollo de las actividades, se le hace entrega de:

N.E: Nueva entrega D: devolucion C: cambio

Observaciones
Descripción Cantidad
N.E D C

CAMISA OXFORD AZUL MANGALARGA CON REFLCTIVOS, TALLA USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA
1 X
M LABORAL

USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA

JEAN INDIGO TALLA 34 1 X
LABORAL

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N.E: Nueva entrega Se marcará, cuando se haga la entrega de la dotacion que corresponda en cantidad y periodo de acuerdo a lo estipulado
en la normatividad legal vigente.
Aplica para los EPP que esten marcados con el logo de la organizacion, ya que estos se deben devolver una vez finalizada
D: devolucion la relacion laboral o si ante un cambio de cargo.
• Daño de la prenda por mala calidad
C: cambio • al momento de la entrega la talla no es la adecuada.

A JAIME ACUÑA identificado con cedula de ciudadanía No. quien se

compromete a hacer buen uso de los elementos entregados como dotación, a su vez es responsable por la

pérdida o daños ocasionados por el mal uso o descuido. De igual forma la NO utilización de los elementos de

protección personal o el descuido de los mismos acarreará sanciones contempladas en el reglamento interno de

trabajo.

PARA CONSTANCIA SE FIRMA POR QUIENES EN ELLA INTERVIENEN EN BARRANQUILLA A LOS

DIAS DEL MES DE DE 2021

Firma Empleado Firma Talento Humano

 ENTREGA DE DOTACION Y ELEMENTOS Vigencia: 06.09.21
DE PROTECCION PERSONAL - EPP
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De acuerdo con las políticas establecidas por la organización, el Reglamento Interno de Trabajo y los demás controles establecidos para el
desarrollo de las actividades, se le hace entrega de:

N.E: Nueva entrega D: devolucion C: cambio

Observaciones
Descripción Cantidad
N.E D C

OVEROL AZUL TURQUIZ TALLA L 1 X USAR DURANTE MANTENIMENTO

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N.E: Nueva entrega Se marcará, cuando se haga la entrega de la dotacion que corresponda en cantidad y periodo de acuerdo a lo estipulado
en la normatividad legal vigente.
Aplica para los EPP que esten marcados con el logo de la organizacion, ya que estos se deben devolver una vez finalizada
D: devolucion la relacion laboral o si ante un cambio de cargo.
• Daño de la prenda por mala calidad
C: cambio • al momento de la entrega la talla no es la adecuada.

A JAIME ACUÑA identificado con cedula de ciudadanía No. quien se

compromete a hacer buen uso de los elementos entregados como dotación, a su vez es responsable por la

pérdida o daños ocasionados por el mal uso o descuido. De igual forma la NO utilización de los elementos de

protección personal o el descuido de los mismos acarreará sanciones contempladas en el reglamento interno de

trabajo.

PARA CONSTANCIA SE FIRMA POR QUIENES EN ELLA INTERVIENEN EN BARRANQUILLA A LOS

DIAS DEL MES DE DE 2021

Firma Empleado Firma Talento Humano

 Versión: 02

ENTREGA DE DOTACION Y ELEMENTOS Vigencia: 06.09.21

DE PROTECCION PERSONAL - EPP
x Pagina 1 de 1

De acuerdo con las políticas establecidas por la organización, el Reglamento Interno de Trabajo y los demás controles establecidos para el
desarrollo de las actividades, se le hace entrega de:

N.E: Nueva entrega D: devolucion C: cambio

Observaciones
Descripción Cantidad
N.E D C

CAMISA OXFORD AZUL MANGALARGA CON REFLCTIVOS, TALLA USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA
1 X
XL LABORAL

USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA

JEAN INDIGO TALLA 38 1 X
LABORAL

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N.E: Nueva entrega Se marcará, cuando se haga la entrega de la dotacion que corresponda en cantidad y periodo de acuerdo a lo estipulado
en la normatividad legal vigente.
Aplica para los EPP que esten marcados con el logo de la organizacion, ya que estos se deben devolver una vez finalizada
D: devolucion la relacion laboral o si ante un cambio de cargo.
• Daño de la prenda por mala calidad
C: cambio • al momento de la entrega la talla no es la adecuada.

A ADOLFO PERNETT identificado con cedula de ciudadanía No. quien se

compromete a hacer buen uso de los elementos entregados como dotación, a su vez es responsable por la

pérdida o daños ocasionados por el mal uso o descuido. De igual forma la NO utilización de los elementos de

protección personal o el descuido de los mismos acarreará sanciones contempladas en el reglamento interno de

trabajo.

PARA CONSTANCIA SE FIRMA POR QUIENES EN ELLA INTERVIENEN EN BARRANQUILLA A LOS

DIAS DEL MES DE DE 2021

Firma Empleado Firma Talento Humano

 Versión: 02

ENTREGA DE DOTACION Y ELEMENTOS Vigencia: 06.09.21

DE PROTECCION PERSONAL - EPP
x Pagina 1 de 1

De acuerdo con las políticas establecidas por la organización, el Reglamento Interno de Trabajo y los demás controles establecidos para el
desarrollo de las actividades, se le hace entrega de:

N.E: Nueva entrega D: devolucion C: cambio

Observaciones
Descripción Cantidad
N.E D C

CAMISA OXFORD AZUL MANGALARGA CON REFLCTIVOS, TALLA USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA
1 X
XL LABORAL

USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA

JEAN INDIGO TALLA 38 1 X
LABORAL

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N.E: Nueva entrega Se marcará, cuando se haga la entrega de la dotacion que corresponda en cantidad y periodo de acuerdo a lo estipulado
en la normatividad legal vigente.
Aplica para los EPP que esten marcados con el logo de la organizacion, ya que estos se deben devolver una vez finalizada
D: devolucion la relacion laboral o si ante un cambio de cargo.
• Daño de la prenda por mala calidad
C: cambio • al momento de la entrega la talla no es la adecuada.

A DANIEL VELASQUEZ identificado con cedula de ciudadanía No. quien se

compromete a hacer buen uso de los elementos entregados como dotación, a su vez es responsable por la

pérdida o daños ocasionados por el mal uso o descuido. De igual forma la NO utilización de los elementos de

protección personal o el descuido de los mismos acarreará sanciones contempladas en el reglamento interno de

trabajo.

PARA CONSTANCIA SE FIRMA POR QUIENES EN ELLA INTERVIENEN EN BARRANQUILLA A LOS

DIAS DEL MES DE DE 2021

Firma Empleado Firma Talento Humano

 Versión: 02

ENTREGA DE DOTACION Y ELEMENTOS Vigencia: 06.09.21

DE PROTECCION PERSONAL - EPP
x Pagina 1 de 1

De acuerdo con las políticas establecidas por la organización, el Reglamento Interno de Trabajo y los demás controles establecidos para el
desarrollo de las actividades, se le hace entrega de:

N.E: Nueva entrega D: devolucion C: cambio

Observaciones
Descripción Cantidad
N.E D C

CAMISA OXFORD AZUL MANGALARGA CON REFLCTIVOS, TALLA USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA
1 X
XS LABORAL

USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA

JEAN INDIGO TALLA 32 1 X
LABORAL

BOTA DE SUGURIDAD, COLOR NEGRO STEEL WORKER REF USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA
1 X
502225150640 T.40 (TRAZA 1382) LABORAL

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N.E: Nueva entrega Se marcará, cuando se haga la entrega de la dotacion que corresponda en cantidad y periodo de acuerdo a lo estipulado
en la normatividad legal vigente.
Aplica para los EPP que esten marcados con el logo de la organizacion, ya que estos se deben devolver una vez finalizada
D: devolucion la relacion laboral o si ante un cambio de cargo.
• Daño de la prenda por mala calidad
C: cambio • al momento de la entrega la talla no es la adecuada.

A JUSTINO HOYOS identificado con cedula de ciudadanía No. quien se

compromete a hacer buen uso de los elementos entregados como dotación, a su vez es responsable por la

pérdida o daños ocasionados por el mal uso o descuido. De igual forma la NO utilización de los elementos de

protección personal o el descuido de los mismos acarreará sanciones contempladas en el reglamento interno de

trabajo.

PARA CONSTANCIA SE FIRMA POR QUIENES EN ELLA INTERVIENEN EN BARRANQUILLA A LOS

DIAS DEL MES DE DE 2021

Firma Empleado Firma Talento Humano

 Versión: 02

ENTREGA DE DOTACION Y ELEMENTOS Vigencia: 06.09.21

DE PROTECCION PERSONAL - EPP
x Pagina 1 de 1

De acuerdo con las políticas establecidas por la organización, el Reglamento Interno de Trabajo y los demás controles establecidos para el
desarrollo de las actividades, se le hace entrega de:

N.E: Nueva entrega D: devolucion C: cambio

Observaciones
Descripción Cantidad
N.E D C

CAMISA OXFORD AZUL MANGALARGA CON REFLCTIVOS, TALLA USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA
1 X
XXL LABORAL

USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA

JEAN INDIGO TALLA 42 1 X
LABORAL

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N.E: Nueva entrega Se marcará, cuando se haga la entrega de la dotacion que corresponda en cantidad y periodo de acuerdo a lo estipulado
en la normatividad legal vigente.
Aplica para los EPP que esten marcados con el logo de la organizacion, ya que estos se deben devolver una vez finalizada
D: devolucion la relacion laboral o si ante un cambio de cargo.
• Daño de la prenda por mala calidad
C: cambio • al momento de la entrega la talla no es la adecuada.

A ALVARO ESPINOZA identificado con cedula de ciudadanía No. quien se

compromete a hacer buen uso de los elementos entregados como dotación, a su vez es responsable por la

pérdida o daños ocasionados por el mal uso o descuido. De igual forma la NO utilización de los elementos de

protección personal o el descuido de los mismos acarreará sanciones contempladas en el reglamento interno de

trabajo.

PARA CONSTANCIA SE FIRMA POR QUIENES EN ELLA INTERVIENEN EN BARRANQUILLA A LOS

DIAS DEL MES DE DE 2021

Firma Empleado Firma Talento Humano

 Versión: 02

ENTREGA DE DOTACION Y ELEMENTOS Vigencia: 06.09.21

DE PROTECCION PERSONAL - EPP
x Pagina 1 de 1

De acuerdo con las políticas establecidas por la organización, el Reglamento Interno de Trabajo y los demás controles establecidos para el
desarrollo de las actividades, se le hace entrega de:

N.E: Nueva entrega D: devolucion C: cambio

Observaciones
Descripción Cantidad
N.E D C

CAMISA OXFORD AZUL MANGALARGA CON REFLCTIVOS, TALLA USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA
1 X
XL LABORAL

USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA

JEAN INDIGO TALLA 38 1 X
LABORAL

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N.E: Nueva entrega Se marcará, cuando se haga la entrega de la dotacion que corresponda en cantidad y periodo de acuerdo a lo estipulado
en la normatividad legal vigente.
Aplica para los EPP que esten marcados con el logo de la organizacion, ya que estos se deben devolver una vez finalizada
D: devolucion la relacion laboral o si ante un cambio de cargo.
• Daño de la prenda por mala calidad
C: cambio • al momento de la entrega la talla no es la adecuada.

A ROQUE FREILE identificado con cedula de ciudadanía No. quien se

compromete a hacer buen uso de los elementos entregados como dotación, a su vez es responsable por la

pérdida o daños ocasionados por el mal uso o descuido. De igual forma la NO utilización de los elementos de

protección personal o el descuido de los mismos acarreará sanciones contempladas en el reglamento interno de

trabajo.

PARA CONSTANCIA SE FIRMA POR QUIENES EN ELLA INTERVIENEN EN BARRANQUILLA A LOS

DIAS DEL MES DE DE 2021

Firma Empleado Firma Talento Humano

 Versión: 02

ENTREGA DE DOTACION Y ELEMENTOS Vigencia: 06.09.21

DE PROTECCION PERSONAL - EPP
x Pagina 1 de 1

De acuerdo con las políticas establecidas por la organización, el Reglamento Interno de Trabajo y los demás controles establecidos para el
desarrollo de las actividades, se le hace entrega de:

N.E: Nueva entrega D: devolucion C: cambio

Observaciones
Descripción Cantidad
N.E D C

USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA

CAMISA OXFORD AZUL MANGALARGA CON REFLCTIVOS, TALLA L 1 X
LABORAL

USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA

JEAN INDIGO TALLA 36 1 X
LABORAL

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N.E: Nueva entrega Se marcará, cuando se haga la entrega de la dotacion que corresponda en cantidad y periodo de acuerdo a lo estipulado
en la normatividad legal vigente.
Aplica para los EPP que esten marcados con el logo de la organizacion, ya que estos se deben devolver una vez finalizada
D: devolucion la relacion laboral o si ante un cambio de cargo.
• Daño de la prenda por mala calidad
C: cambio • al momento de la entrega la talla no es la adecuada.

A EDGAR MORENO identificado con cedula de ciudadanía No. quien se

compromete a hacer buen uso de los elementos entregados como dotación, a su vez es responsable por la

pérdida o daños ocasionados por el mal uso o descuido. De igual forma la NO utilización de los elementos de

protección personal o el descuido de los mismos acarreará sanciones contempladas en el reglamento interno de

trabajo.

PARA CONSTANCIA SE FIRMA POR QUIENES EN ELLA INTERVIENEN EN BARRANQUILLA A LOS

DIAS DEL MES DE DE 2021

Firma Empleado Firma Talento Humano

 Versión: 02

ENTREGA DE DOTACION Y ELEMENTOS Vigencia: 06.09.21

DE PROTECCION PERSONAL - EPP
x Pagina 1 de 1

De acuerdo con las políticas establecidas por la organización, el Reglamento Interno de Trabajo y los demás controles establecidos para el
desarrollo de las actividades, se le hace entrega de:

N.E: Nueva entrega D: devolucion C: cambio

Observaciones
Descripción Cantidad
N.E D C

USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA

CAMISA OXFORD AZUL MANGALARGA CON REFLCTIVOS, TALLA L 1 X
LABORAL

USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA

JEAN INDIGO TALLA 34 1 X
LABORAL

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N.E: Nueva entrega Se marcará, cuando se haga la entrega de la dotacion que corresponda en cantidad y periodo de acuerdo a lo estipulado
en la normatividad legal vigente.
Aplica para los EPP que esten marcados con el logo de la organizacion, ya que estos se deben devolver una vez finalizada
D: devolucion la relacion laboral o si ante un cambio de cargo.
• Daño de la prenda por mala calidad
C: cambio • al momento de la entrega la talla no es la adecuada.

A ADOLFO PERNETT identificado con cedula de ciudadanía No. quien se

compromete a hacer buen uso de los elementos entregados como dotación, a su vez es responsable por la

pérdida o daños ocasionados por el mal uso o descuido. De igual forma la NO utilización de los elementos de

protección personal o el descuido de los mismos acarreará sanciones contempladas en el reglamento interno de

trabajo.

PARA CONSTANCIA SE FIRMA POR QUIENES EN ELLA INTERVIENEN EN BARRANQUILLA A LOS

DIAS DEL MES DE DE 2021

Firma Empleado Firma Talento Humano

 Versión: 02

ENTREGA DE DOTACION Y ELEMENTOS Vigencia: 06.09.21

DE PROTECCION PERSONAL - EPP
x Pagina 1 de 1

De acuerdo con las políticas establecidas por la organización, el Reglamento Interno de Trabajo y los demás controles establecidos para el
desarrollo de las actividades, se le hace entrega de:

N.E: Nueva entrega D: devolucion C: cambio

Observaciones
Descripción Cantidad
N.E D C

CAMISA OXFORD AZUL MANGALARGA CON REFLCTIVOS, TALLA USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA
1 X
M LABORAL

USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA

JEAN INDIGO TALLA 32 1 X
LABORAL

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N.E: Nueva entrega Se marcará, cuando se haga la entrega de la dotacion que corresponda en cantidad y periodo de acuerdo a lo estipulado
en la normatividad legal vigente.
Aplica para los EPP que esten marcados con el logo de la organizacion, ya que estos se deben devolver una vez finalizada
D: devolucion la relacion laboral o si ante un cambio de cargo.
• Daño de la prenda por mala calidad
C: cambio • al momento de la entrega la talla no es la adecuada.

A JOSE BUELVAS identificado con cedula de ciudadanía No. quien se

compromete a hacer buen uso de los elementos entregados como dotación, a su vez es responsable por la

pérdida o daños ocasionados por el mal uso o descuido. De igual forma la NO utilización de los elementos de

protección personal o el descuido de los mismos acarreará sanciones contempladas en el reglamento interno de

trabajo.

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De acuerdo con las políticas establecidas por la organización, el Reglamento Interno de Trabajo y los demás controles establecidos para el
desarrollo de las actividades, se le hace entrega de:

N.E: Nueva entrega D: devolucion C: cambio

Observaciones
Descripción Cantidad
N.E D C

USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA

CAMISA OXFORD AZUL MANGALARGA CON REFLCTIVOS, TALLA S 1 X
LABORAL

USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA

JEAN INDIGO TALLA 32 1 X
LABORAL

BOTA DE SUGURIDAD, COLOR NEGRO STEEL WORKER REF USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA
1 X
502225150640 T.40 (TRAZA 1382) LABORAL

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N.E: Nueva entrega Se marcará, cuando se haga la entrega de la dotacion que corresponda en cantidad y periodo de acuerdo a lo estipulado
en la normatividad legal vigente.
Aplica para los EPP que esten marcados con el logo de la organizacion, ya que estos se deben devolver una vez finalizada
D: devolucion la relacion laboral o si ante un cambio de cargo.
• Daño de la prenda por mala calidad
C: cambio • al momento de la entrega la talla no es la adecuada.

A GABRIEL HERNANDEZ identificado con cedula de ciudadanía No. quien se

compromete a hacer buen uso de los elementos entregados como dotación, a su vez es responsable por la

pérdida o daños ocasionados por el mal uso o descuido. De igual forma la NO utilización de los elementos de

protección personal o el descuido de los mismos acarreará sanciones contempladas en el reglamento interno de

trabajo.

PARA CONSTANCIA SE FIRMA POR QUIENES EN ELLA INTERVIENEN EN BARRANQUILLA A LOS

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DE PROTECCION PERSONAL - EPP
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De acuerdo con las políticas establecidas por la organización, el Reglamento Interno de Trabajo y los demás controles establecidos para el
desarrollo de las actividades, se le hace entrega de:

N.E: Nueva entrega D: devolucion C: cambio

Observaciones
Descripción Cantidad
N.E D C

CAMISA OXFORD AZUL MANGALARGA CON REFLCTIVOS, TALLA USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA
1 X
XL LABORAL

USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA

JEAN INDIGO TALLA 36 1 X
LABORAL

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N.E: Nueva entrega Se marcará, cuando se haga la entrega de la dotacion que corresponda en cantidad y periodo de acuerdo a lo estipulado
en la normatividad legal vigente.
Aplica para los EPP que esten marcados con el logo de la organizacion, ya que estos se deben devolver una vez finalizada
D: devolucion la relacion laboral o si ante un cambio de cargo.
• Daño de la prenda por mala calidad
C: cambio • al momento de la entrega la talla no es la adecuada.

A YONELKIS CASTILLA identificado con cedula de ciudadanía No. quien se

compromete a hacer buen uso de los elementos entregados como dotación, a su vez es responsable por la

pérdida o daños ocasionados por el mal uso o descuido. De igual forma la NO utilización de los elementos de

protección personal o el descuido de los mismos acarreará sanciones contempladas en el reglamento interno de

trabajo.

PARA CONSTANCIA SE FIRMA POR QUIENES EN ELLA INTERVIENEN EN BARRANQUILLA A LOS

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De acuerdo con las políticas establecidas por la organización, el Reglamento Interno de Trabajo y los demás controles establecidos para el
desarrollo de las actividades, se le hace entrega de:

N.E: Nueva entrega D: devolucion C: cambio

Observaciones
Descripción Cantidad
N.E D C

CAMISA OXFORD AZUL MANGALARGA CON REFLCTIVOS, TALLA USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA
1 X
M LABORAL

USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA

JEAN INDIGO TALLA 32 1 X
LABORAL

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N.E: Nueva entrega Se marcará, cuando se haga la entrega de la dotacion que corresponda en cantidad y periodo de acuerdo a lo estipulado
en la normatividad legal vigente.
Aplica para los EPP que esten marcados con el logo de la organizacion, ya que estos se deben devolver una vez finalizada
D: devolucion la relacion laboral o si ante un cambio de cargo.
• Daño de la prenda por mala calidad
C: cambio • al momento de la entrega la talla no es la adecuada.

A ANDY OSORIO identificado con cedula de ciudadanía No. quien se

compromete a hacer buen uso de los elementos entregados como dotación, a su vez es responsable por la

pérdida o daños ocasionados por el mal uso o descuido. De igual forma la NO utilización de los elementos de

protección personal o el descuido de los mismos acarreará sanciones contempladas en el reglamento interno de

trabajo.

PARA CONSTANCIA SE FIRMA POR QUIENES EN ELLA INTERVIENEN EN BARRANQUILLA A LOS

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DE PROTECCION PERSONAL - EPP
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De acuerdo con las políticas establecidas por la organización, el Reglamento Interno de Trabajo y los demás controles establecidos para el
desarrollo de las actividades, se le hace entrega de:

N.E: Nueva entrega D: devolucion C: cambio

Observaciones
Descripción Cantidad
N.E D C

USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA

CAMISA OXFORD AZUL MANGALARGA CON REFLCTIVOS, TALLA L 1 X
LABORAL

USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA

JEAN INDIGO TALLA 34 1 X
LABORAL

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N.E: Nueva entrega Se marcará, cuando se haga la entrega de la dotacion que corresponda en cantidad y periodo de acuerdo a lo estipulado
en la normatividad legal vigente.
Aplica para los EPP que esten marcados con el logo de la organizacion, ya que estos se deben devolver una vez finalizada
D: devolucion la relacion laboral o si ante un cambio de cargo.
• Daño de la prenda por mala calidad
C: cambio • al momento de la entrega la talla no es la adecuada.

A SAMIR TRIANA identificado con cedula de ciudadanía No. quien se

compromete a hacer buen uso de los elementos entregados como dotación, a su vez es responsable por la

pérdida o daños ocasionados por el mal uso o descuido. De igual forma la NO utilización de los elementos de

protección personal o el descuido de los mismos acarreará sanciones contempladas en el reglamento interno de

trabajo.

PARA CONSTANCIA SE FIRMA POR QUIENES EN ELLA INTERVIENEN EN BARRANQUILLA A LOS

DIAS DEL MES DE DE 2021

Firma Empleado Firma Talento Humano

 Versión: 02

ENTREGA DE DOTACION Y ELEMENTOS Vigencia: 06.09.21

DE PROTECCION PERSONAL - EPP
x Pagina 1 de 1

De acuerdo con las políticas establecidas por la organización, el Reglamento Interno de Trabajo y los demás controles establecidos para el
desarrollo de las actividades, se le hace entrega de:

N.E: Nueva entrega D: devolucion C: cambio

Observaciones
Descripción Cantidad
N.E D C

USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA

CAMISA OXFORD AZUL MANGALARGA CON REFLCTIVOS, TALLA S 1 X
LABORAL

USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA

JEAN INDIGO TALLA 32 1 X
LABORAL

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N.E: Nueva entrega Se marcará, cuando se haga la entrega de la dotacion que corresponda en cantidad y periodo de acuerdo a lo estipulado
en la normatividad legal vigente.
Aplica para los EPP que esten marcados con el logo de la organizacion, ya que estos se deben devolver una vez finalizada
D: devolucion la relacion laboral o si ante un cambio de cargo.
• Daño de la prenda por mala calidad
C: cambio • al momento de la entrega la talla no es la adecuada.

A JHON RUEDA identificado con cedula de ciudadanía No. quien se

compromete a hacer buen uso de los elementos entregados como dotación, a su vez es responsable por la

pérdida o daños ocasionados por el mal uso o descuido. De igual forma la NO utilización de los elementos de

protección personal o el descuido de los mismos acarreará sanciones contempladas en el reglamento interno de

trabajo.

PARA CONSTANCIA SE FIRMA POR QUIENES EN ELLA INTERVIENEN EN BARRANQUILLA A LOS

DIAS DEL MES DE DE 2021

Firma Empleado Firma Talento Humano

 Versión: 02

ENTREGA DE DOTACION Y ELEMENTOS Vigencia: 06.09.21

DE PROTECCION PERSONAL - EPP
x Pagina 1 de 1

De acuerdo con las políticas establecidas por la organización, el Reglamento Interno de Trabajo y los demás controles establecidos para el
desarrollo de las actividades, se le hace entrega de:

N.E: Nueva entrega D: devolucion C: cambio

Observaciones
Descripción Cantidad
N.E D C

USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA

CAMISA OXFORD AZUL MANGALARGA CON REFLCTIVOS, TALLA L 1 X
LABORAL

USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA

JEAN INDIGO TALLA 36 1 X
LABORAL

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N.E: Nueva entrega Se marcará, cuando se haga la entrega de la dotacion que corresponda en cantidad y periodo de acuerdo a lo estipulado
en la normatividad legal vigente.
Aplica para los EPP que esten marcados con el logo de la organizacion, ya que estos se deben devolver una vez finalizada
D: devolucion la relacion laboral o si ante un cambio de cargo.
• Daño de la prenda por mala calidad
C: cambio • al momento de la entrega la talla no es la adecuada.

A JOSE MARTINEZ identificado con cedula de ciudadanía No. quien se

compromete a hacer buen uso de los elementos entregados como dotación, a su vez es responsable por la

pérdida o daños ocasionados por el mal uso o descuido. De igual forma la NO utilización de los elementos de

protección personal o el descuido de los mismos acarreará sanciones contempladas en el reglamento interno de

trabajo.

PARA CONSTANCIA SE FIRMA POR QUIENES EN ELLA INTERVIENEN EN BARRANQUILLA A LOS

DIAS DEL MES DE DE 2021

Firma Empleado Firma Talento Humano

 ENTREGA DE DOTACION Y ELEMENTOS Vigencia: 06.09.21
DE PROTECCION PERSONAL - EPP
x Pagina 1 de 1

De acuerdo con las políticas establecidas por la organización, el Reglamento Interno de Trabajo y los demás controles establecidos para el
desarrollo de las actividades, se le hace entrega de:

N.E: Nueva entrega D: devolucion C: cambio

Observaciones
Descripción Cantidad
N.E D C

CAMISA OXFORD AZUL MANGALARGA CON REFLCTIVOS, TALLA USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA
1 X
M LABORAL

USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA

JEAN INDIGO TALLA 34 1 X
LABORAL

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N.E: Nueva entrega Se marcará, cuando se haga la entrega de la dotacion que corresponda en cantidad y periodo de acuerdo a lo estipulado
en la normatividad legal vigente.
Aplica para los EPP que esten marcados con el logo de la organizacion, ya que estos se deben devolver una vez finalizada
D: devolucion la relacion laboral o si ante un cambio de cargo.
• Daño de la prenda por mala calidad
C: cambio • al momento de la entrega la talla no es la adecuada.

A JAIME ACUÑA identificado con cedula de ciudadanía No. quien se

compromete a hacer buen uso de los elementos entregados como dotación, a su vez es responsable por la

pérdida o daños ocasionados por el mal uso o descuido. De igual forma la NO utilización de los elementos de

protección personal o el descuido de los mismos acarreará sanciones contempladas en el reglamento interno de

trabajo.

PARA CONSTANCIA SE FIRMA POR QUIENES EN ELLA INTERVIENEN EN BARRANQUILLA A LOS

DIAS DEL MES DE DE 2021

Firma Empleado Firma Talento Humano

 Versión: 02

ENTREGA DE DOTACION Y ELEMENTOS Vigencia: 06.09.21

DE PROTECCION PERSONAL - EPP
x Pagina 1 de 1

De acuerdo con las políticas establecidas por la organización, el Reglamento Interno de Trabajo y los demás controles establecidos para el
desarrollo de las actividades, se le hace entrega de:

N.E: Nueva entrega D: devolucion C: cambio

Observaciones
Descripción Cantidad
N.E D C

CAMISA OXFORD AZUL MANGALARGA CON REFLCTIVOS, TALLA USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA
1 X
XL LABORAL

USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA

JEAN INDIGO TALLA 38 1 X
LABORAL

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N.E: Nueva entrega Se marcará, cuando se haga la entrega de la dotacion que corresponda en cantidad y periodo de acuerdo a lo estipulado
en la normatividad legal vigente.
Aplica para los EPP que esten marcados con el logo de la organizacion, ya que estos se deben devolver una vez finalizada
D: devolucion la relacion laboral o si ante un cambio de cargo.
• Daño de la prenda por mala calidad
C: cambio • al momento de la entrega la talla no es la adecuada.

A ADOLFO PERNETT identificado con cedula de ciudadanía No. quien se

compromete a hacer buen uso de los elementos entregados como dotación, a su vez es responsable por la

pérdida o daños ocasionados por el mal uso o descuido. De igual forma la NO utilización de los elementos de

protección personal o el descuido de los mismos acarreará sanciones contempladas en el reglamento interno de

trabajo.

PARA CONSTANCIA SE FIRMA POR QUIENES EN ELLA INTERVIENEN EN BARRANQUILLA A LOS

DIAS DEL MES DE DE 2021

Firma Empleado Firma Talento Humano

 Versión: 02

ENTREGA DE DOTACION Y ELEMENTOS Vigencia: 06.09.21

DE PROTECCION PERSONAL - EPP
x Pagina 1 de 1

De acuerdo con las políticas establecidas por la organización, el Reglamento Interno de Trabajo y los demás controles establecidos para el
desarrollo de las actividades, se le hace entrega de:

N.E: Nueva entrega D: devolucion C: cambio

Observaciones
Descripción Cantidad
N.E D C

CAMISA OXFORD AZUL MANGALARGA CON REFLCTIVOS, TALLA USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA
1 X
XL LABORAL

USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA

JEAN INDIGO TALLA 38 1 X
LABORAL

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N.E: Nueva entrega Se marcará, cuando se haga la entrega de la dotacion que corresponda en cantidad y periodo de acuerdo a lo estipulado
en la normatividad legal vigente.
Aplica para los EPP que esten marcados con el logo de la organizacion, ya que estos se deben devolver una vez finalizada
D: devolucion la relacion laboral o si ante un cambio de cargo.
• Daño de la prenda por mala calidad
C: cambio • al momento de la entrega la talla no es la adecuada.

A DANIEL VELASQUEZ identificado con cedula de ciudadanía No. quien se

compromete a hacer buen uso de los elementos entregados como dotación, a su vez es responsable por la

pérdida o daños ocasionados por el mal uso o descuido. De igual forma la NO utilización de los elementos de

protección personal o el descuido de los mismos acarreará sanciones contempladas en el reglamento interno de

trabajo.

PARA CONSTANCIA SE FIRMA POR QUIENES EN ELLA INTERVIENEN EN BARRANQUILLA A LOS

DIAS DEL MES DE DE 2021

Firma Empleado Firma Talento Humano

 Versión: 02

ENTREGA DE DOTACION Y ELEMENTOS Vigencia: 06.09.21

DE PROTECCION PERSONAL - EPP
x Pagina 1 de 1

De acuerdo con las políticas establecidas por la organización, el Reglamento Interno de Trabajo y los demás controles establecidos para el
desarrollo de las actividades, se le hace entrega de:

N.E: Nueva entrega D: devolucion C: cambio

Observaciones
Descripción Cantidad
N.E D C

CAMISA OXFORD AZUL MANGALARGA CON REFLCTIVOS, TALLA USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA
1 X
XS LABORAL

USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA

JEAN INDIGO TALLA 32 1 X
LABORAL

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N.E: Nueva entrega Se marcará, cuando se haga la entrega de la dotacion que corresponda en cantidad y periodo de acuerdo a lo estipulado
en la normatividad legal vigente.
Aplica para los EPP que esten marcados con el logo de la organizacion, ya que estos se deben devolver una vez finalizada
D: devolucion la relacion laboral o si ante un cambio de cargo.
• Daño de la prenda por mala calidad
C: cambio • al momento de la entrega la talla no es la adecuada.

A JUSTINO HOYOS identificado con cedula de ciudadanía No. quien se

compromete a hacer buen uso de los elementos entregados como dotación, a su vez es responsable por la

pérdida o daños ocasionados por el mal uso o descuido. De igual forma la NO utilización de los elementos de

protección personal o el descuido de los mismos acarreará sanciones contempladas en el reglamento interno de

trabajo.

PARA CONSTANCIA SE FIRMA POR QUIENES EN ELLA INTERVIENEN EN BARRANQUILLA A LOS

DIAS DEL MES DE DE 2021

Firma Empleado Firma Talento Humano

 Versión: 02

ENTREGA DE DOTACION Y ELEMENTOS Vigencia: 06.09.21

DE PROTECCION PERSONAL - EPP
x Pagina 1 de 1

De acuerdo con las políticas establecidas por la organización, el Reglamento Interno de Trabajo y los demás controles establecidos para el
desarrollo de las actividades, se le hace entrega de:

N.E: Nueva entrega D: devolucion C: cambio

Observaciones
Descripción Cantidad
N.E D C

CAMISA OXFORD AZUL MANGALARGA CON REFLCTIVOS, TALLA USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA
1 X
XXL LABORAL

USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA

JEAN INDIGO TALLA 42 1 X
LABORAL

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N.E: Nueva entrega Se marcará, cuando se haga la entrega de la dotacion que corresponda en cantidad y periodo de acuerdo a lo estipulado
en la normatividad legal vigente.
Aplica para los EPP que esten marcados con el logo de la organizacion, ya que estos se deben devolver una vez finalizada
D: devolucion la relacion laboral o si ante un cambio de cargo.
• Daño de la prenda por mala calidad
C: cambio • al momento de la entrega la talla no es la adecuada.

A ALVARO ESPINOZA identificado con cedula de ciudadanía No. quien se

compromete a hacer buen uso de los elementos entregados como dotación, a su vez es responsable por la

pérdida o daños ocasionados por el mal uso o descuido. De igual forma la NO utilización de los elementos de

protección personal o el descuido de los mismos acarreará sanciones contempladas en el reglamento interno de

trabajo.

PARA CONSTANCIA SE FIRMA POR QUIENES EN ELLA INTERVIENEN EN BARRANQUILLA A LOS

DIAS DEL MES DE DE 2021

Firma Empleado Firma Talento Humano

 Versión: 02

ENTREGA DE DOTACION Y ELEMENTOS Vigencia: 06.09.21

DE PROTECCION PERSONAL - EPP
x Pagina 1 de 1

De acuerdo con las políticas establecidas por la organización, el Reglamento Interno de Trabajo y los demás controles establecidos para el
desarrollo de las actividades, se le hace entrega de:

N.E: Nueva entrega D: devolucion C: cambio

Observaciones
Descripción Cantidad
N.E D C

CAMISA OXFORD AZUL MANGALARGA CON REFLCTIVOS, TALLA USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA
1 X
XL LABORAL

USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA

JEAN INDIGO TALLA 38 1 X
LABORAL

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N.E: Nueva entrega Se marcará, cuando se haga la entrega de la dotacion que corresponda en cantidad y periodo de acuerdo a lo estipulado
en la normatividad legal vigente.
Aplica para los EPP que esten marcados con el logo de la organizacion, ya que estos se deben devolver una vez finalizada
D: devolucion la relacion laboral o si ante un cambio de cargo.
• Daño de la prenda por mala calidad
C: cambio • al momento de la entrega la talla no es la adecuada.

A ROQUE FREILE identificado con cedula de ciudadanía No. quien se

compromete a hacer buen uso de los elementos entregados como dotación, a su vez es responsable por la

pérdida o daños ocasionados por el mal uso o descuido. De igual forma la NO utilización de los elementos de

protección personal o el descuido de los mismos acarreará sanciones contempladas en el reglamento interno de

trabajo.

PARA CONSTANCIA SE FIRMA POR QUIENES EN ELLA INTERVIENEN EN BARRANQUILLA A LOS

DIAS DEL MES DE DE 2021

Firma Empleado Firma Talento Humano

 Versión: 02

ENTREGA DE DOTACION Y ELEMENTOS Vigencia: 06.09.21

DE PROTECCION PERSONAL - EPP
x Pagina 1 de 1

De acuerdo con las políticas establecidas por la organización, el Reglamento Interno de Trabajo y los demás controles establecidos para el
desarrollo de las actividades, se le hace entrega de:

N.E: Nueva entrega D: devolucion C: cambio

Observaciones
Descripción Cantidad
N.E D C

USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA

CAMISA OXFORD AZUL MANGALARGA CON REFLCTIVOS, TALLA L 1 X
LABORAL

USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA

JEAN INDIGO TALLA 36 1 X
LABORAL

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N.E: Nueva entrega Se marcará, cuando se haga la entrega de la dotacion que corresponda en cantidad y periodo de acuerdo a lo estipulado
en la normatividad legal vigente.
Aplica para los EPP que esten marcados con el logo de la organizacion, ya que estos se deben devolver una vez finalizada
D: devolucion la relacion laboral o si ante un cambio de cargo.
• Daño de la prenda por mala calidad
C: cambio • al momento de la entrega la talla no es la adecuada.

A EDGAR MORENO identificado con cedula de ciudadanía No. quien se

compromete a hacer buen uso de los elementos entregados como dotación, a su vez es responsable por la

pérdida o daños ocasionados por el mal uso o descuido. De igual forma la NO utilización de los elementos de

protección personal o el descuido de los mismos acarreará sanciones contempladas en el reglamento interno de

trabajo.

PARA CONSTANCIA SE FIRMA POR QUIENES EN ELLA INTERVIENEN EN BARRANQUILLA A LOS

DIAS DEL MES DE DE 2021

Firma Empleado Firma Talento Humano

 Versión: 02

ENTREGA DE DOTACION Y ELEMENTOS Vigencia: 06.09.21

DE PROTECCION PERSONAL - EPP
x Pagina 1 de 1

De acuerdo con las políticas establecidas por la organización, el Reglamento Interno de Trabajo y los demás controles establecidos para el
desarrollo de las actividades, se le hace entrega de:

N.E: Nueva entrega D: devolucion C: cambio

Observaciones
Descripción Cantidad
N.E D C

USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA

CAMISA OXFORD AZUL MANGALARGA CON REFLCTIVOS, TALLA L 1 X
LABORAL

USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA

JEAN INDIGO TALLA 34 1 X
LABORAL

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N.E: Nueva entrega Se marcará, cuando se haga la entrega de la dotacion que corresponda en cantidad y periodo de acuerdo a lo estipulado
en la normatividad legal vigente.
Aplica para los EPP que esten marcados con el logo de la organizacion, ya que estos se deben devolver una vez finalizada
D: devolucion la relacion laboral o si ante un cambio de cargo.
• Daño de la prenda por mala calidad
C: cambio • al momento de la entrega la talla no es la adecuada.

A ADOLFO PERNETT identificado con cedula de ciudadanía No. quien se

compromete a hacer buen uso de los elementos entregados como dotación, a su vez es responsable por la

pérdida o daños ocasionados por el mal uso o descuido. De igual forma la NO utilización de los elementos de

protección personal o el descuido de los mismos acarreará sanciones contempladas en el reglamento interno de

trabajo.

PARA CONSTANCIA SE FIRMA POR QUIENES EN ELLA INTERVIENEN EN BARRANQUILLA A LOS

DIAS DEL MES DE DE 2021

Firma Empleado Firma Talento Humano

 Versión: 02

ENTREGA DE DOTACION Y ELEMENTOS Vigencia: 06.09.21

DE PROTECCION PERSONAL - EPP
x Pagina 1 de 1

De acuerdo con las políticas establecidas por la organización, el Reglamento Interno de Trabajo y los demás controles establecidos para el
desarrollo de las actividades, se le hace entrega de:

N.E: Nueva entrega D: devolucion C: cambio

Observaciones
Descripción Cantidad
N.E D C

CAMISA OXFORD AZUL MANGALARGA CON REFLCTIVOS, TALLA USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA
1 X
M LABORAL

USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA

JEAN INDIGO TALLA 32 1 X
LABORAL

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N.E: Nueva entrega Se marcará, cuando se haga la entrega de la dotacion que corresponda en cantidad y periodo de acuerdo a lo estipulado
en la normatividad legal vigente.
Aplica para los EPP que esten marcados con el logo de la organizacion, ya que estos se deben devolver una vez finalizada
D: devolucion la relacion laboral o si ante un cambio de cargo.
• Daño de la prenda por mala calidad
C: cambio • al momento de la entrega la talla no es la adecuada.

A JOSE BUELVAS identificado con cedula de ciudadanía No. quien se

compromete a hacer buen uso de los elementos entregados como dotación, a su vez es responsable por la

pérdida o daños ocasionados por el mal uso o descuido. De igual forma la NO utilización de los elementos de

protección personal o el descuido de los mismos acarreará sanciones contempladas en el reglamento interno de

trabajo.

PARA CONSTANCIA SE FIRMA POR QUIENES EN ELLA INTERVIENEN EN BARRANQUILLA A LOS

DIAS DEL MES DE DE 2021

Firma Empleado Firma Talento Humano

 Versión: 02

ENTREGA DE DOTACION Y ELEMENTOS Vigencia: 06.09.21

DE PROTECCION PERSONAL - EPP
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De acuerdo con las políticas establecidas por la organización, el Reglamento Interno de Trabajo y los demás controles establecidos para el
desarrollo de las actividades, se le hace entrega de:

N.E: Nueva entrega D: devolucion C: cambio

Observaciones
Descripción Cantidad
N.E D C

USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA

CAMISA OXFORD AZUL MANGALARGA CON REFLCTIVOS, TALLA S 1 X
LABORAL

USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA

JEAN INDIGO TALLA 32 1 X
LABORAL

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N.E: Nueva entrega Se marcará, cuando se haga la entrega de la dotacion que corresponda en cantidad y periodo de acuerdo a lo estipulado
en la normatividad legal vigente.
Aplica para los EPP que esten marcados con el logo de la organizacion, ya que estos se deben devolver una vez finalizada
D: devolucion la relacion laboral o si ante un cambio de cargo.
• Daño de la prenda por mala calidad
C: cambio • al momento de la entrega la talla no es la adecuada.

A GABRIEL HERNANDEZ identificado con cedula de ciudadanía No. quien se

compromete a hacer buen uso de los elementos entregados como dotación, a su vez es responsable por la

pérdida o daños ocasionados por el mal uso o descuido. De igual forma la NO utilización de los elementos de

protección personal o el descuido de los mismos acarreará sanciones contempladas en el reglamento interno de

trabajo.

PARA CONSTANCIA SE FIRMA POR QUIENES EN ELLA INTERVIENEN EN BARRANQUILLA A LOS

DIAS DEL MES DE DE 2021

Firma Empleado Firma Talento Humano

 Versión: 02

ENTREGA DE DOTACION Y ELEMENTOS Vigencia: 06.09.21

DE PROTECCION PERSONAL - EPP
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De acuerdo con las políticas establecidas por la organización, el Reglamento Interno de Trabajo y los demás controles establecidos para el
desarrollo de las actividades, se le hace entrega de:

N.E: Nueva entrega D: devolucion C: cambio

Observaciones
Descripción Cantidad
N.E D C

CAMISA OXFORD AZUL MANGALARGA CON REFLCTIVOS, TALLA USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA
1 X
XL LABORAL

USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA

JEAN INDIGO TALLA 36 1 X
LABORAL

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N.E: Nueva entrega Se marcará, cuando se haga la entrega de la dotacion que corresponda en cantidad y periodo de acuerdo a lo estipulado
en la normatividad legal vigente.
Aplica para los EPP que esten marcados con el logo de la organizacion, ya que estos se deben devolver una vez finalizada
D: devolucion la relacion laboral o si ante un cambio de cargo.
• Daño de la prenda por mala calidad
C: cambio • al momento de la entrega la talla no es la adecuada.

A YONELKIS CASTILLA identificado con cedula de ciudadanía No. quien se

compromete a hacer buen uso de los elementos entregados como dotación, a su vez es responsable por la

pérdida o daños ocasionados por el mal uso o descuido. De igual forma la NO utilización de los elementos de

protección personal o el descuido de los mismos acarreará sanciones contempladas en el reglamento interno de

trabajo.

PARA CONSTANCIA SE FIRMA POR QUIENES EN ELLA INTERVIENEN EN BARRANQUILLA A LOS

DIAS DEL MES DE DE 2021

Firma Empleado Firma Talento Humano

 Versión: 02

ENTREGA DE DOTACION Y ELEMENTOS Vigencia: 06.09.21

DE PROTECCION PERSONAL - EPP
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De acuerdo con las políticas establecidas por la organización, el Reglamento Interno de Trabajo y los demás controles establecidos para el
desarrollo de las actividades, se le hace entrega de:

N.E: Nueva entrega D: devolucion C: cambio

Observaciones
Descripción Cantidad
N.E D C

USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA

CAMISA OXFORD AZUL MANGALARGA CON REFLCTIVOS, TALLA L 1 X
LABORAL

USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA

JEAN INDIGO TALLA 34 1 X
LABORAL

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N.E: Nueva entrega Se marcará, cuando se haga la entrega de la dotacion que corresponda en cantidad y periodo de acuerdo a lo estipulado
en la normatividad legal vigente.
Aplica para los EPP que esten marcados con el logo de la organizacion, ya que estos se deben devolver una vez finalizada
D: devolucion la relacion laboral o si ante un cambio de cargo.
• Daño de la prenda por mala calidad
C: cambio • al momento de la entrega la talla no es la adecuada.

A SANTOS MARIO identificado con cedula de ciudadanía No. quien se

compromete a hacer buen uso de los elementos entregados como dotación, a su vez es responsable por la

pérdida o daños ocasionados por el mal uso o descuido. De igual forma la NO utilización de los elementos de

protección personal o el descuido de los mismos acarreará sanciones contempladas en el reglamento interno de

trabajo.

PARA CONSTANCIA SE FIRMA POR QUIENES EN ELLA INTERVIENEN EN BARRANQUILLA A LOS

DIAS DEL MES DE DE 2021

Firma Empleado Firma Talento Humano

 Versión: 02

ENTREGA DE DOTACION Y ELEMENTOS Vigencia: 06.09.21

DE PROTECCION PERSONAL - EPP
x Pagina 1 de 1

De acuerdo con las políticas establecidas por la organización, el Reglamento Interno de Trabajo y los demás controles establecidos para el
desarrollo de las actividades, se le hace entrega de:

N.E: Nueva entrega D: devolucion C: cambio

Observaciones
Descripción Cantidad
N.E D C

USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA

CAMISA OXFORD AZUL MANGALARGA CON REFLCTIVOS, TALLA L 1 X
LABORAL

USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA

JEAN INDIGO TALLA 34 1 X
LABORAL

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N.E: Nueva entrega Se marcará, cuando se haga la entrega de la dotacion que corresponda en cantidad y periodo de acuerdo a lo estipulado
en la normatividad legal vigente.
Aplica para los EPP que esten marcados con el logo de la organizacion, ya que estos se deben devolver una vez finalizada
D: devolucion la relacion laboral o si ante un cambio de cargo.
• Daño de la prenda por mala calidad
C: cambio • al momento de la entrega la talla no es la adecuada.

A SANTOS MARIO identificado con cedula de ciudadanía No. quien se

compromete a hacer buen uso de los elementos entregados como dotación, a su vez es responsable por la

pérdida o daños ocasionados por el mal uso o descuido. De igual forma la NO utilización de los elementos de

protección personal o el descuido de los mismos acarreará sanciones contempladas en el reglamento interno de

trabajo.

PARA CONSTANCIA SE FIRMA POR QUIENES EN ELLA INTERVIENEN EN BARRANQUILLA A LOS

DIAS DEL MES DE DE 2021

Firma Empleado Firma Talento Humano

 Versión: 02

ENTREGA DE DOTACION Y ELEMENTOS Vigencia: 06.09.21

DE PROTECCION PERSONAL - EPP
x Pagina 1 de 1

De acuerdo con las políticas establecidas por la organización, el Reglamento Interno de Trabajo y los demás controles establecidos para el
desarrollo de las actividades, se le hace entrega de:

N.E: Nueva entrega D: devolucion C: cambio

Observaciones
Descripción Cantidad
N.E D C

USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA

CAMISA OXFORD AZUL MANGALARGA CON REFLCTIVOS, TALLA S 2 X
LABORAL

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N.E: Nueva entrega Se marcará, cuando se haga la entrega de la dotacion que corresponda en cantidad y periodo de acuerdo a lo estipulado
en la normatividad legal vigente.
Aplica para los EPP que esten marcados con el logo de la organizacion, ya que estos se deben devolver una vez finalizada
D: devolucion la relacion laboral o si ante un cambio de cargo.
• Daño de la prenda por mala calidad
C: cambio • al momento de la entrega la talla no es la adecuada.

A JOSE CHAMORRO identificado con cedula de ciudadanía No. 1002294020 quien se

compromete a hacer buen uso de los elementos entregados como dotación, a su vez es responsable por la

pérdida o daños ocasionados por el mal uso o descuido. De igual forma la NO utilización de los elementos de

protección personal o el descuido de los mismos acarreará sanciones contempladas en el reglamento interno de

trabajo.

PARA CONSTANCIA SE FIRMA POR QUIENES EN ELLA INTERVIENEN EN BARRANQUILLA A LOS 20

DIAS DEL MES DE DICIEMBRE DE 2021

KAREN VIAÑA
Firma Empleado Firma Talento Humano
 Versión: 02

ENTREGA DE DOTACION Y ELEMENTOS Vigencia: 06.09.21

DE PROTECCION PERSONAL - EPP
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De acuerdo con las políticas establecidas por la organización, el Reglamento Interno de Trabajo y los demás controles establecidos para el
desarrollo de las actividades, se le hace entrega de:

N.E: Nueva entrega D: devolucion C: cambio

Observaciones
Descripción Cantidad
N.E D C

CAMISA OXFORD AZUL MANGALARGA CON REFLCTIVOS, TALLA USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA
1 X
M LABORAL

USO OBLIGATORIO DURANTE LA JORNADA

JEAN INDIGO TALLA 32 1 X
LABORAL

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N.E: Nueva entrega Se marcará, cuando se haga la entrega de la dotacion que corresponda en cantidad y periodo de acuerdo a lo estipulado
en la normatividad legal vigente.
Aplica para los EPP que esten marcados con el logo de la organizacion, ya que estos se deben devolver una vez finalizada
D: devolucion la relacion laboral o si ante un cambio de cargo.
• Daño de la prenda por mala calidad
C: cambio • al momento de la entrega la talla no es la adecuada.

A ABRAHAM MORALES identificado con cedula de ciudadanía No. quien se

compromete a hacer buen uso de los elementos entregados como dotación, a su vez es responsable por la

pérdida o daños ocasionados por el mal uso o descuido. De igual forma la NO utilización de los elementos de

protección personal o el descuido de los mismos acarreará sanciones contempladas en el reglamento interno de

trabajo.

PARA CONSTANCIA SE FIRMA POR QUIENES EN ELLA INTERVIENEN EN BARRANQUILLA A LOS

DIAS DEL MES DE DE 2021

Firma Empleado Firma Talento Humano