GUÍA DEL CURSO 4

Curso
Administración General

Tema
La Empresa y Tipos de Empresa
Clasificación por Tamaño de Empresa

La presente guía tiene como objetivo describir la empresa a partir de su

Sumilla tipología reconociendo su importancia para el desarrollo del país. Asimismo,
establecer el significado de la microempresa, pequeña empresa, mediana
empresa y gran empresa.
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Tabla de Contenidos

Capítulo I: La Empresa y Tipos de Empresa .................................................................... 1

1.1 La Empresa ............................................................................................................. 1

1.2 Tipos de Empresas .................................................................................................. 2

1.2.1 De acuerdo a la actividad económica que desarrolla. ...................................... 2

Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática - Directorio Central de

Empresas y Establecimientos .................................................................................... 3

1.2.2 De acuerdo a su forma jurídica. ....................................................................... 3

1.2.3 De acuerdo a su tamaño. .................................................................................. 7

1.2.4 Según el ámbito de operación o de actividad. .................................................. 8

1.2.5 Según la composición del capital. .................................................................... 8

1.2.6 Según destino de los beneficios. ...................................................................... 8

Capítulo II: Clasificación por Tamaño de Empresa ......................................................... 9

2.1 Clasificación ........................................................................................................... 9

2.2 Definición de la Micro y Pequeña Empresa (MYPE)............................................. 9

2.3 Importancia de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (MIPYME)...................... 9

2.4 Microempresa ....................................................................................................... 10

2.5 Pequeña Empresa .................................................................................................. 10

2.6 Mediana Empresa y Gran Empresa ...................................................................... 11

Referencias ..................................................................................................................... 12
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Capítulo I: La Empresa y Tipos de Empresa

1.1 La Empresa

Bueno (2008), define la empresa como “la unidad económica que combina los

distintos factores productivos, ordenados según una determinada estructura

organizativa, y dirigidos sobre la base de cierta relación de propiedad y control, con el

ánimo de alcanzar unos objetivos, entre los que destaca el beneficio empresarial”.

Concepto en el cual se resume las principales características de la empresa como:

• Unidades de producción: al combinar los diferentes factores de producción para

la generación de un bien o servicio.

• Una organización: con una determinada estructura interna jerarquizada que

buscará la consecución de los objetivos y metas empresariales.

• Unidad financiera: con una estructura de propiedad y capital que requerirá de las

instituciones de intermediación financiera para obtener recursos financieros que

le permitan producir bienes y servicios para satisfacer una necesidad insatisfecha

en el mercado.

• Unidad de decisión o de dirección: capacidad de formular sus propios objetivos

y lograrlos dentro de un plazo determinado.

• Un sistema social: conformada por personas interrelacionadas entre sí, que está

atenta a las motivaciones y necesidades individuales y de grupo, con una cultura

organizacional y un clima laboral apropiado para un alto rendimiento.

Importancia de la empresa. Radica en su aporte al crecimiento económico del

país, en la generación de nuevos puestos de trabajo a nivel nacional, el pago de tributos

y la responsabilidad social que tienen con sus clientes al ofrecerles productos de calidad,

proveedores y sus aportes a la comunidad y al medio ambiente. Al crear puestos de

trabajo se crea un circulo virtuoso, ya que al trabajador le permite acceder a un ingreso

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el cual le facilita a su vez comprar bienes y servicios, y si la demanda aumenta se

contrata nuevos trabajadores, con ingresos y con capacidad de compra y la empresa

genera nuevos bienes y servicios.

1.2 Tipos de Empresas

Siguiendo la tipología planteada por Robles (2012), podemos tipificar las

empresas de acuerdo a:

1.2.1 De acuerdo a la actividad económica que desarrolla.

(a) Del sector primario o extractivo. la actividad se centra en obtener los

recursos de la naturaleza, como son los recursos agropecuarios, pesca, mineras,

petróleo, agua y otros.

(b) Del sector secundario o industrial o de transformación. la actividad se

centra en procesos de transformación de algún recurso en otro de mayor valor agregado,

generalmente es el proceso de la transformación de la materia prima en otro bien (la

transformación de la madera en un mueble es un ejemplo). Empresas madereras, textiles

y similares, así como las actividades relacionadas a la construcción.

(c) Del sector terciario o de servicios. Son actividades de servicios, como

transporte, turismo, asesorías, bancos, seguros, hotelería, educación, salud, restaurantes.

Importancia. Fomenta polos de desarrollo en todo el país incrementando el PBI

al dinamizar toda la economía, dando puestos de trabajo, abriendo nuevos mercados e

interconectando regiones al interior del país.

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Comercio y reparación de vehículos automotores y motocicletas 45,3

Otros servicios 1/ 14,8
Servicios profesionales, técnicos y de apoyo empresarial 10,5
Industrias manufactureras 8,2
Actividades de servicio de comidas y bebidas 7,6
Transporte y almacenamiento 5,1
Construcción Información y comunicaciones 2,6
Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca
1,7
Actividades de alojamiento
1,1
Explotación de minas y canteras
0,5 Escala
Electricidad, gas y agua
0,2 logarítmica
1/ Incluye financieras, seguros, inmobiliarias, administración pública, enseñanza, salud, artísticas, entretenimiento y otros
servicios.
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática - Directorio Central de Empresas y Establecimientos

Figura 1
Distribución porcentual según actividad económica
PERÚ: EMPRESAS, SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA, 2016.

Interpretación. De acuerdo a la figura 1, sobre el porcentaje de empresas según

actividad económica, se observa que el mayor porcentaje de actividad se da en el sector

comercio con un 45.3% de participación. Le siguen otros servicios (como financieras,

inmobiliarias, enseñanza, etc.) con un 14.8% seguida por servicios profesionales,

técnicos y de apoyo profesional, industria manufactureras y actividades de servicios de

comida con el 10.5%, 8.2% y 7.6% respectivamente.

1.2.2 De acuerdo a su forma jurídica.

(a) Empresa unipersonal. Conformada por un solo socio quien aporta capital y

trabajo. Es una empresa de responsabilidad ilimitada ya que responde a las deudas no

solo con el capital aportado sino con su patrimonio personal. El socio es el que

desarrolla toda la actividad económica. Generalmente son empresas pequeñas como

bodegas, peluquerías, cabinas de internet, etc. Tributan mediante el Régimen Único

Simplificado (RUS).

(b) Empresas societarias o sociedades. Constituida por un grupo de personas

bajo la modalidad de un contrato, y que aportan capital, bienes y/o servicios o trabajo.

Cabe indicar que las sociedades son consideradas personería jurídica, es decir nacen
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independientemente de las personas que lo constituyan. Según la Ley General de

Sociedades, se establece los siguientes tipos de empresa de acuerdo a su constitución

jurídica:

Sociedad Anónima ordinaria S.A. La representación del capital social es

mediante los aportes de los socios. La sociedad se conforma con un mínimo de dos

hasta un máximo de 750 accionistas. Es una sociedad de capitales con responsabilidad

limitada, es decir los socios responden sus deudas únicamente con el capital aportado

para la sociedad sin comprometer su propio patrimonio. Los accionistas no tienen

derecho sobre los bienes adquiridos, solo sobre el capital y las utilidades. Las acciones

se cotizan en el mercado de valores. La Sociedad Anónima en el Perú presenta dos

modalidades: La Sociedad Anónima Cerrada y La Sociedad Anónima Abierta.

Sociedad Anónima Cerrada S.A.C. La representación del capital social es

mediante acciones. El número de socios fluctúa entre un mínimo dos y un máximo

veinte. Es una sociedad de responsabilidad limitada, los socios solo responden por sus

aportes y no por su propio patrimonio. En su mayoría son empresas familiares.

Sociedad Anónima Abierta S.A.A. la representación del capital social es

mediante acciones. El número mínimo de socios es 750. Es una sociedad de

responsabilidad limitada. Sus acciones se cotizan en el mercado de valores.

Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada S.R.L. La representación del

capital está basada en participaciones, las cuales deben estar pagadas en no menos del

veinticinco por ciento (25%) de cada participación. Las participaciones son iguales,

acumulables e indivisibles. No se les considera acciones. Los aportes pueden constituir

en bienes o dinero. La sociedad puede estar conformada entre dos y 20 socios. Es una

sociedad de responsabilidad limitada, los socios responden solo por lo que aportaron.
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Empresa Individual de Responsabilidad Limitada E.I.R.L. Lo constituye una

persona natural y el aporte de capital se basa en el aporte de la persona natural. Este tipo

de sociedad se constituye en una personería jurídica de derecho privado. Esta sociedad

es de responsabilidad limitada, es decir solo se atenderán deudas con lo que la persona

aporto a la empresa.

Sociedad en Comandita Simple S.C. Es la sociedad que actuara de acuerdo a las

condiciones de cada socio. Actuará como sociedad colectiva y con responsabilidad

limitada con algunos socios y con responsabilidad ilimitada para con otros socios. Las

participaciones no se transfieren en el mercado de valores. Se dedican a la industria

mercantil. Existen dos socios: Los socios comanditarios: inversionistas y responsables

solo del capital aportado, sin ninguna posesión de título valor y los socios

colectivos: con responsabilidad solidaria e ilimitada y que actúan como administradores.

Sociedad en Comandita por Acciones. Es una variante de la Sociedad Anónima,

y compatibles con las normas que las regulan. El capital social es por acciones que

pueden transitar libremente. Los accionistas tienen participaciones y aportaciones y

pueden gestionar la empresa.

Sociedad Civil. Es una sociedad conformada por individuos que mediante el

ejercicio de una profesión u oficio, obtiene ganancias de las actividades que realizan,

(estudio de abogados por ejemplo). La Sociedad Civil está conformada por la: Sociedad

Civil Ordinaria y la Sociedad Civil de Responsabilidad Limitada.

Sociedad Civil Ordinaria. Es una sociedad conformada por individuos que

mediante el ejercicio de una profesión u oficio, obtiene ganancias de las actividades que

realizan. Cuenta como mínimo con dos socios y no hay límite máximo de socios. Se

valora la persona, la confianza, la capacidad sobre el aporte de capital. Los socios

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responden de manera individual y solidaria. Es caso de una demanda, primero se exigirá

el pago contra los bienes de la empresa.

Sociedad Civil de Responsabilidad Limitada. Número máximo de socios treinta.

La responsabilidad es limitada.

Sociedad colectiva. Sociedad de responsabilidad ilimitada y solidaria por las

obligaciones de la sociedad. El número de socios mínimo es de dos y luego es ilimitado.

El capital social está basado en participaciones que no son acciones.

Importancia. La importancia de esta tipología radica en ser empresas

formalizadas que definen sus funciones y organización, que tributan, que dependiendo

de la forma de constituirse pueden acceder a ciertos beneficios y acceso a créditos

Sociedad anónima 1/; 11,4%

EIRL 6.9%

Persona natural; 75,7%

SCRL. Ltda.; 2,6%

Otros 2/; 1,9%

Asociaciones; 1,5%

Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática - Directorio Central de Empresas y Establecimientos.

1/ Comprende sociedad anónima, sociedad anónima abierta y sociedad anónima cerrada.
2/ Comprende cooperativas, sociedad comandita simple, sociedad comandita por acciones, sociedad colectiva, sociedad
civil, fundaciones y no especificado

Figura 2.
PERÚ: EMPRESAS, SEGÚN ORGANIZACIÓN JURÍDICA, 2016
(Distribución porcentual)

Interpretación. De acuerdo al grafico 2 sobre las empresas y su organización

jurídica, se encuentra que el mayor porcentaje empresas constituidas jurídicamente, para

el periodo 2016, fueron las empresas registradas como naturales con el 75.7%, seguido
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por las sociedades anónimas con el 11.4%, luego con el 6,9% por empresa individual de

responsabilidad limitada. La sociedad comercial de responsabilidad limitada, las

asociaciones y otras asociaciones representan el 2,6%, 1,5% y 1,9%, respectivamente

para dicho período.

1.2.3 De acuerdo a su tamaño.

a. Microempresa: si tiene menos de 10 trabajadores

b. Pequeña empresa: si tiene menos de 50 trabajadores

c. Mediana empresa: si tiene un número entre 50 y 250 trabajadores.

d. Gran empresa: si tiene más de 250 trabajadores.

e. Empresas publicas

Importancia. La micro, pequeña y mediana empresa constituyen cerca del 99%

de las empresas en el Perú, captando un mayor porcentaje de la PEA. La gran empresa

aporta el mayor nivel de ventas y su actividad incrementa el PBI en un porcentaje

mayor que las empresas anteriores.

Tabla 1
Perú: Empresas según segmento empresarial 2015-2016
2015 2016
Segmento empresarial Porcentaje Var % 2016/15
Absoluto Absoluto
Total 2 042 992 2 124 280 100,0 4,0
Microempresa 1 933 525 011 153 94,7 4,0
Pequeña empresa 89 993 92 789 4,4 3,1
Gran y mediana empresa 12 494 13 031 0,6 4,3
Administración pública 6 980 7 307 0,3 4,7
Fuente: Instituto Nacional de Estadística e Informática - Directorio Central de Empresas y
Establecimientos

Según la tabla 1, referido al tipo de empresa según el tamaño, se observa que el

94.7% de las empresas son microempresas. La pequeña empresa le sigue con un 4.4%.

Solo el 0.6% corresponden a la gran y mediana empresa. El 0.3% está conformada por

empresas públicas.
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1.2.4 Según el ámbito de operación o de actividad.

a. Empresas locales: su actividad se centra en un distrito o municipalidad.

b. Regionales: Su actividad se centra en alguna región del país.

c. Nacionales: Operan en todo el ámbito nacional.

d. Multinacionales: Su actividad se extiende a varios países

Importancia. Dinamizan el sector donde se desarrolle las actividades sea a nivel

local, regional o nacional.

1.2.5 Según la composición del capital.

a. Empresa privada: conformada solo por capitales privados.

b. Empresa pública: conformada por capitales aportados por el estado a nivel

nacional, regional o municipal.

c. Empresa mixta: conformado por capitales privados y estatales.

d. Empresa de autogestión: si el capital está en manos de los trabajadores

1.2.6 Según destino de los beneficios.

a. Empresas con fines de lucro: los excedentes pasan a poder de los

accionistas.

b. Empresas sin fines de lucro: los excedentes se reinvierten en la propia

empresa.
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Capítulo II: Clasificación por Tamaño de Empresa

2.1 Clasificación

De acuerdo a la clasificación de las empresas por tamaño de empresa estas se

clasifican en:

Segmento empresarial Número de trabajadores

Microempresa Hasta 10
Pequeña empresa Menores a 50
Mediana empresa Entre 50 y 250
Gran empresa Mayores a 250

Estas características fueron modificadas por la ley 30056, donde se redefinen

estas empresas en función a las ventas anuales que generan:

Segmento empresarial Unidades Impositivas Tributarias

(UIT)
Microempresa Hasta 150
Pequeña empresa Mayor de 150 hasta 1700
Mediana empresa Mayor de 1700 hasta 2300
Gran empresa Mayor de 2300

2.2 Definición de la Micro y Pequeña Empresa (MYPE)

Es la unidad económica constituida por una persona natural o jurídica, bajo

cualquier forma de organización o gestión empresarial contemplada en la legislación

vigente, que tiene como objeto desarrollar actividades de extracción, transformación,

producción, comercialización de bienes o prestación de servicios.

2.3 Importancia de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (MIPYME)

Según la ley 28015 – ley de promoción y formalización de la micro y pequeña

empresa, las Mipymes conforman el 99.6% del total de empresas en el país. Dan empleo

al 75.9% de la población económicamente activa. Su participación en el PBI es del

42.1%. y participan con el 3.2% del total de las exportaciones en valor FOB. De allí la

necesidad de promocionarla, fomentarla y desarrollarla por su aporte al empleo y al

PBI.
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2.4 Microempresa

Cuentan con menos de 10 trabajadores y su nivel de ventas anuales es menor a

150 UIT. Se le considera generadoras de autoempleo. Cuentan con un capital limitado

Son muy creativos, se adaptan con pocos recursos. Generalmente son empresas

familiares. Los rubros a los que ingresan son comida, servicios o artesanía.

Tomando como referencia las estadísticas del INEI (2017), encontramos que al

2016, el número de microempresas fue de 2 millones 11 mil 153, creciendo un 4,0%

respecto al año anterior y concentrando el 94,7% del total de empresas a nivel nacional.

A nivel regional mostraron un mayor crecimiento en la región de Amazonas (8,2%),

Ayacucho (7,0%), y San Martín (6,3%). A nivel de su participación en la actividad

económica, el 45.7% de ellas realizaron actividades de comercio, y reparación de

vehículos automotores y motocicletas, seguido por un 14.8% de otros servicios y en

menor proporción servicios profesionales, técnicos y de apoyo empresarial, la industria

manufacturera y servicios de comidas y bebidas. De acuerdo a su forma de constitución

el 79.3% son personas naturales. El 9,3% de las microempresas están son sociedad

anónima y el 6,3% son empresa individual de responsabilidad limitada.

2.5 Pequeña Empresa

Cuentan con menos de 50 trabajadores y su nivel de ventas anuales esta entre

150 y 170. En el 2016, las pequeñas empresas crecieron en 3,1% respecto al año

anterior y representando el 4,4% de la estructura de empresas en el país. El 57.6% de las

pequeñas empresas está concentrada en la región Lima, Arequipa con el 5,1% y La

Libertad con el 4.3%. Según la actividad económica, el 38.8% realizaron la actividad de

comercio y reparación de vehículos automotores y motocicleta, el 12.8% servicios

profesionales, técnicos y de apoyo empresarial y el 10.3% participó en transporte y

almacenamiento. Según su forma jurídica las constituidas representan el 48,5% del

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total de unidades económicas, la empresa individual de responsabilidad limitada el

20,0% y las registradas como persona natural con el 15,9%.

2.6 Mediana Empresa y Gran Empresa

Mediana Empresa: Si tiene un número entre 50 y 250 trabajadores y su nivel de

ventas anuales son mayores a 1700 hasta 2300 UIT. Gran empresa: si tiene más de 250

trabajadores y su nivel de ventas anuales son mayores a 2300 UIT. Las grandes y

medianas empresas son importantes porque aportan al crecimiento del PBI y

participación en la PEA, a pesar del reducido porcentaje la participación de la estructura

empresarial, y por su flexibilidad de adaptación a los cambios tecnológicos.

En el año 2016, el número de grandes y medianas empresas se incrementó en

4,3% respecto al año anterior, constituyendo el 0,6% de la estructura de empresas a

nivel nacional. La región que concentra la mayor participación de estas empresas es la

región de Lima cerca del 70%, luego se concentran en la región Callao con el 3.8%,

Arequipa con el 3.4%. Según la actividad económica, el 38% de estas empresas

realizaron actividades de comercio y reparación de vehículos automotores y

motocicletas representaron, las industrias manufactureras, 13,7% y los servicios

profesionales, técnicos y de apoyo empresarial con el 10,7%. Según su organización

jurídica en e l 2016, el 71.8& de las grandes y medianas empresas fueron sociedad

anónima, el 9,7% como sociedad comercial de responsabilidad limitada, y el 8,2%

como otras formas de organización.

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Referencias

Bueno, E. (2008). Curso Básico de Economía de la Empresa: Un enfoque de

Organización. Madrid: Ed. Pirámide.

Camarena, A. (s. f.). Las pequeñas y medianas empresas. Recuperado de

www.monografias.com/trabajos69/pequenas-medianas-empresas/pequenas-

medianas-empresas2.shtml

Instituto Nacional de Estadística e Informática [INEI]. (2017). Perú: Estructura

empresarial 2016. Recuperado de

https://www.inei.gob.pe/media/MenuRecursivo/publicaciones_digitales/Est/Lib1

445/libro.pdf

Ley 28015. Ley de Promoción y Formalización de la Micro y Pequeña Empresa.

Congreso de la República del Perú. (2013). Recuperado de

http://www.sunat.gob.pe/orientacion/mypes/normas/ley-28015.pdf

Robles, F. (2012). Los 20 Tipos de Empresas: Clasificación y Características.

Recuperado de https://www.lifeder.com/tipos-empresas-clasificacion/