(PROS) Procedimiento de Seguridad

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ASISTENCIA A MODULO DE INDUCCION I
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REGLAMENTO PARA ASISTENCIA A MODULO DE INDUCCION I

PREPARADO REVISADO APROBADO

STRONGUILO LETURIA, JORGE JAVIER

ORTIZ MORAN, NIVIO FREDDY RAMIREZ PAJUELO, HERNAN PAIVA VENERO, CARLOS
CLEMENTE
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INDICE
Página

1. OBJETIVO............................................................................................................. 3

2. ALCANCE .............................................................................................................. 3

3. DEFINICIONES .................................................................................................... 3

4. RESPONSABILIDADES........................................................................................ 4

5. CONTENIDO DEL MODULO ............................................................................... 5

6. REGISTROS .......................................................................................................... 7

7. REFERENCIAS ..................................................................................................... 7

8. ANEXOS ................................................................................................................ 7
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1. OBJETIVO
El objetivo principal es establecer los lineamientos en cuanto a la capacitación que
deben recibir los contratistas que ingresan a trabajar a Refinería La Pampilla. Conocer
los principios básicos de seguridad, salud ocupacional y preservación del medio
ambiente mediante la capacitación y difusión de las mejores prácticas de Seguridad de
REPSOL, con el fin de prevenir accidentes y preservar la vida y la salud.

2. ALCANCE
Aplica a todo personal Contratista ó Sub Contratista que ingresa a trabajar en los
diferentes ambientes de Refinería La Pampilla.

3. DEFINICIONES

3.1. MODULO I : Curso básico de seguridad, salud y medio ambiente,

estructurado en base a las normativas vigentes, a ser dictado a todo el personal
contratista y sub contratista que por primera vez ingresa a Pampilla y que
realizará una labor con una duración mayor a cinco (5) días útiles en el año.

3.2. INSTRUCTOR: Profesional especializado con la responsabilidad de utilizar

su capacidad y todos los medios a su alcance, para conducir, motivar y ayudar
al grupo de participantes a lograr su capacitación.

3.3. PARTICIPANTE AL MODULO I: Trabajador a ser capacitado en temas de

seguridad, salud ocupacional y medioambiente, necesarios para poder ingresar
a realizar labores como Contratista o Sub Contratista

3.4. AULA DE FORMACION: Aula ubicada en el Campamento de Contratistas

de la Puerta No. 4, la cual está debidamente implementada para brindar al
participante un ambiente adecuado para el aprendizaje en temas básicos de
seguridad, salud ocupacional y preservación del medio ambiente.

3.5. SUPERVISOR DE CONTACTO: Supervisor de la empresa Contratista e

interlocutor entre el Contratista y Refinería La Pampilla, el cual está a cargo de
la supervisión de trabajos que realizan las Compañías Contratistas y cuya
autoridad es indelegable.

3.6. CIA. CONTRATISTA: Proveedor inscrito en el registro de proveedores de

Refinería La Pampilla, que se dedica fundamentalmente a la prestación de
servicios, entre los que podemos encontrar los de construcción, obras, montaje
o instalaciones, mantenimiento, ingeniería, estudios, análisis y asistencia
técnica, inspecciones, supervisiones o pruebas, transporte etc., en cuya
Compañía labora el participante al módulo I.
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4. RESPONSABILIDADES

4.1. De la Compañía Contratista:

Inscribir a sus colaboradores, 48 horas antes del dictado del Módulo I. La

inscripción se hará mediante el envío de un correo electrónico a Control &
Gestión GIM.

En el caso de que algún colaborador inscrito no pueda asistir al Módulo, se

deberá informar a Control & Gestión GIM, con un mínimo de 24 horas de
anticipación al día del dictado del Módulo.

.

4.2. Del participante al Módulo I:

Asistir puntualmente a la inducción. Se permite una tolerancia de 15 minutos

sobre la hora de convocatoria, pasado dicho tiempo no se permitirá el ingreso a
ningún participante

Mantener, durante el dictado del Módulo, una actitud de respeto y educación

hacia el Instructor y sus compañeros de aula.

Permanecer en el aula de formación, la totalidad de las horas en que se imparte

la inducción (De 8.00 a 17.30 horas).

Prestar atención a los temas que se imparten; participar activamente en los

talleres con sus opiniones y preguntas en caso no haya entendido alguno de los
temas tratados.

El participante podrá ser retirado del Aula de Formación si no cumple con las
normas de cortesía, educación y respeto hacia el instructor o sus compañeros.

Aprobar la evaluación con nota mínima de catorce (14). En caso de no alcanzar el

puntaje aprobatorio, el participante deberá asistir nuevamente al módulo y
aprobarlo. Únicamente en caso haber desaprobado con nota mayor a 12 podría,
excepcionalmente y por necesidades del servicio, rendir un examen sustentatorio
sin volver a asistir al Módulo.

4.3. Del Instructor:

Iniciar puntualmente el dictado del Módulo, permitiendo una tolerancia máxima

de quince (15) minutos después de la hora de convocatoria.
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Mantener una actitud de respeto con el grupo a ser inducido.

Emplear un tono de voz que todos puedan oír claramente y colocarse siempre en
un lugar en que sea visto por todos los participantes.

Orientar y convencer, nunca imponer, ya que su papel es el de facilitador del

aprendizaje.

Brindar a todos los asistentes la misma oportunidad de participar y motivarlos a

intervenir.

Usar los materiales didácticos y apoyos de instrucción necesarios, para lograr un

mejor entendimiento de los participantes.

Preocuparse por su auto-superación; por sus materiales didácticos, su actuación

y por hacer ajustes en la estructura del Módulo I de acuerdo a las necesidades de
formación, actualizando permanentemente el contenido del mismo.

Realizar una evaluación a los participantes.

Al término del dictado del Módulo, enviar a Control & Gestión GIM, el informe
correspondiente indicando cantidad de participantes y las notas obtenidas.

Las notas serán comunicadas por Control & Gestión a los Representantes de las
Cías Contratistas a primera hora del día siguiente del dictado de cada módulo

5. CONTENIDO DEL MODULO I

Bienvenida a los participantes

Presentación de REPSOL (¿Qué es REPSOL? ¿Qué es Refinería La Pampilla
S.A.A?

Políticas de calidad, seguridad, salud y medio ambiente.

Video de sensibilización.

Conceptos básicos de seguridad.

GEMA. (Gente, Equipos, Materiales, Ambiente)

Peligros y Riesgos. Diferencia entre peligro y riesgo. ¿Por qué hay accidentes?

Accidentes e incidentes. Diferencia entre accidentes, Incidentes y sucesos. (Causas
básicas y causas inmediatas de los accidentes)

Conductas seguras.

Exposición de las personas.

Higiene industrial.

Herramientas y equipos.
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Reacción de las personas ante la seguridad.

EPP’s (Selección, Tipos, Mantenimiento, Política de recambio, Taller) – RFLP-
PROS-10

Procedimiento de Orden y Limpieza (5 S)

Permisos de trabajo (En frío, en caliente, espacios confinados)

Análisis de Trabajo Seguro (ATS ó AST)

Trabajos en altura.

Trabajos en espacios confinados.

Bloqueo y Etiquetado (Lock Out y Tag Out)

Productos químicos peligrosos (Manipuleo, almacenamiento, MSDS).

Manipulación de botellas de gases.

Reglamento de Conducción de vehículos – RFLP-INSS-17.

Atención ante emergencias.

Prevención de incendios (¿Qué es el fuego?, el triángulo del fuego, el tetraedro
del fuego, ¿Qué es un incendio?)

Excavaciones.

Transferencia de producto.

Talleres (GEMA, EPP’s y PI)

Evaluación Final

5.1. Frecuencia de dictado MODULO I y excepciones para asistencia

Todos los martes del año en el horario de 8.00 a 17.30 horas, a excepción de los
segundos martes de cada mes, en que se realiza la Reunión Mensual de
Contratistas, en la que la fecha de dictado del Módulo I será el día lunes de la
misma semana.

Están exceptuados de asistir al Módulo, aquellos contratistas o sub contratistas

que ingresen a realizar un trabajo en oficina y que por ningún motivo deban
ingresar al recinto industrial

Excelpcionalmente están exceptuados de asistir al Módulo I, aquellos

contratistas cuya labor sea puntual (casos de emergencia o prioridades cero)
dentro del recinto industrial pero que no impliquen riesgo para el trabajador o
las instalaciones o cuya duración no sea mayor a tres (3) días útiles dentro de un
(1) año calendario.

Para estos dos casos, el Jefe del área donde se realizará el trabajo se encargará,
previa instrucción para lectura al Contratista o Sub contratista de la Cartilla de
Seguridad, de firmar el Anexo No.1 de dicho documento.
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La vigencia de ingreso con Cartilla de Seguridad será de un (1) mes, contado a

partir del primer ingreso del trabajador, amparado por este documento.
Transcurrido dicho plazo, el registro será eliminado de la base de datos del
sistema de ingreso.

6. REGISTROS

Evaluaciones realizadas al final de Cada Módulo.

Reporte de Calificaciones obtenidas por participantes

Anexo 1 de la Cartilla de Seguridad (Inducción y orientación en el área de trabajo).

7. REFERENCIAS

Ninguna

8. ANEXOS

Ninguno.