PRUEBA DE EVALUACIÓN

Nombre y Apellidos del alumno/a: Estela Sevilla Andújar.

Empresa (opcional): Introduzca el nombre de la empresa a la que pertenece.
Nombre del Curso/asignatura: Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de
trabajo
Fecha: 23/12/2019

PARTE 1: PREGUNTAS TIPO TEST

Ponga una cruz en la respuesta correcta. Sólo hay una respuesta correcta en cada
pregunta. Facilitamos una plantilla para la solución de la parte tipo test. Este examen
debe subirse al aula virtual a TAREAS.

PLANTILLA DE RESPUESTAS

1B 2B 3C 4D 5A 6C

7B 8B 9B 10 D 11 A 12 C

13 C 14 D 15 C 16 C 17 B 18 C

19 C 20 C 21 A 22 C 23 A 24 A

25 B 26 A 27 A 28 C 29 D 30 A

1 El conjunto de variables que a) Prevención de Riesgos Laborales

pueden influir en la interrelación b) Riesgos Laborales X
trabajo-salud, se define como…
c) Condiciones de trabajo
d) Técnicas de seguridad

2 Señala cuál de estas a) Características de los locales, instalaciones, equipos…

característica de éstas no se b) Reconocimientos médicos X
incluyen dentro de las
condiciones de trabajo c) La naturaleza de los agentes físicos, químicos,
biológicos

3 ¿Cuál es la Ley de Prevención de
riesgos Laborales?
4 Indica cuál de las siguientes NO
se considera accidente de
trabajo:
5 Los principales índices para
realizar cálculos estadísticos de
siniestralidad laboral son:
6 ¿Qué factores debemos tener en
cuenta a la hora de valorar un
riesgo?:
7 ¿Frente a qué riesgos protegen
los EPIs de categoría III?
d) Las características del trabajo relativas a la
organización y ordenación
a) La Ley 485/2007
b) La Ley 54/2003 X
c) La Ley 31/1995
d) La Ley 39/1997
a) Los que sufra el trabajador al ir o volver del trabajo
b) Los que sufra como consecuencia del desempeño de
cargos sindicales
c) Los acaecidos en actos de salvamento relacionados
con el trabajo
d) Los que sean debidos a fuerza mayor extraña al X
trabajo
a) Índice de incidencia, Índice de frecuencia e Índice de X
gravedad.
b) Índice de frecuencia, Índice de gravedad e Índice de
probabilidad.
c) Índice de siniestralidad, Índice de gravedad e Índice
de frecuencia.
d) Índice de mortalidad, Índice de gravedad e Índice de
frecuencia.
a) El número de personas a las que puede afectar y la
probabilidad de que ocurra.
b) La gravedad del daño y el tiempo de exposición.
c) La probabilidad de que ocurra y las consecuencias. X
d) La probabilidad de que ocurra y el tiempo de
exposición.
a) Frente a riesgos de consecuencias mortales e
irreversibles
b) Frente a riesgos de grado medio o elevado con X
consecuencias mortales o irreversibles
 c) Frente a riesgos de grado medio pero no de
consecuencias mortales e irreversibles.
d) Frente a riesgos menores

8 ¿Qué es la Higiene Industrial? a) Una técnicas médica de prevención de enfermedades

profesionales
b) Una técnica no médica de prevención de X
enfermedades profesionales
c) La técnica de prevención de los accidentes laborales
d) La técnica de prevención que se centra en el estudio
de la adaptación del puesto de trabajo a la persona

9 ¿Cuál es el RD que establece las a) RD 1215/1997

disposiciones mínimas en b) RD 485/1997 X
materia de señalización de
seguridad y salud en el trabajo? c) RD 486/1997
d) RD 363/1995

10 La incapacidad permanente a) Ocasionar al trabajador una disminución superior al

total para la profesión habitual 33% del rendimiento normal para su profesión sin
se caracteriza por… impedir la realización de otras tareas fundamentales
de la misma.
b) Inhabilitar por completo al trabajador para todo tipo
de trabajos
c) Necesitar la asistencia de otra persona para llevar a
cabo los actos esenciales para la vida.
d) Inhabilitar para la realización de una profesión pero X
no impide dedicarse a otra distinta

11 Indica cuál de estos elementos a) Uniformes ordinarios X

NO es un EPI b) Ropa de protección
c) Chalecos salvavidas
d) Cascos de protección

12 Las técnicas encaminadas a a) Técnicas de protección

actuar directamente sobre los b) Técnicas correctoras
riesgos antes de que se puedan
c) Técnicas de prevención X
 materializar se denominan:
13 En qué EPIs vendrán marcadas
las siglas CE seguidas de un
número de cuatro dígitos
14 Indica las características de la
protección colectiva frente a la
protección individual
15 El concepto factores
psicosociales, hace referencia a
aquellas condiciones que se
encuentran presentes en una
situación laboral y que están
directamente relacionadas con...
16 La OMS, define la salud como…
d) Técnicas materiales
a) En los de categoría I
b) En los de categoría II
c) En los de categoría III X
d) En los de categoría I y II
a) La protección colectiva es prioritaria frente a la
individual y la protección individual evita el accidente
mientras que la colectiva no lo hace pero consigue
que sus efectos sean menores.
b) La protección individual es prioritaria frente a la
colectiva y la protección colectiva evita el accidente
mientras que la individual no lo hace pero consigue
que sus efectos sean menores.
c) La protección individual es prioritaria frente a la
colectiva y la protección individual evita el accidente
mientras que la colectiva no lo hace pero consigue
que sus efectos sean menores.
d) La protección colectiva es prioritaria frente a la X
individual y la protección colectiva evita el accidente
mientras que la individual no lo hace pero consigue
que sus efectos sean menores.
a) La organización, contenido de trabajo y realización de
la tarea
b) El estrés, acoso laboral, etc…
c) El medio ambiente del trabajador X
d) Las condiciones ergonómicas sobre las que se realiza
la tarea.
a) La ausencia de daño o enfermedad
b) Encontrarse bien
c) Un estado de bienestar físico, mental y social X
d) Un equilibrio psicosocial
17 ¿Cuál es la principal medida
preventiva a la hora de trabajar
frente al riesgo eléctrico?
18 ¿Qué norma reforma el marco
normativo de la prevención de
riesgos laborales?
19 Se denomina señal acústica a:
20 En el cálculo del índice de
frecuencia, se debe tener en
cuenta que
21 En la terminología anglosajona,
el vocablo HAZARD significa,
traducido a nuestro idioma
a) Protegerse con EPIs aislantes
b) Trabajar sin tensión X
c) Balizar la zona sobre la que se va a trabajar
d) Trabajar a distancia
a) La Ley 485/2007
b) La Ley 39/1997
c) La Ley 31/1995 X
d) La Ley 54/2003
a) La señal sonora codificada, emitida y difundida por
medio de un dispositivo apropiado, con intervención
de voz humana o sintética.
b) un mensaje verbal predeterminado, en el que se
utiliza voz humana o sintética.
c) La señal sonora codificada, emitida y difundida por X
medio de un dispositivo apropiado, sin intervención
de voz humana o sintética.
d) Cualquier señal perceptible por el oído humano
a) Incluye las vacaciones, permisos, bajas por
enfermedad y otros.
b) Sólo se refiere a los accidentes con baja. No se puede
calcular para los accidentes sin baja
c) excluye los accidentes “in itinere” al no producirse en X
horas de trabajo.
d) Apenas se utiliza este índice.
a) Peligro X
b) Daño
c) Riesgo
d) Gravedad
22 ¿Cuándo debe utilizarse un EPI? a) Siempre que estén disponibles
b) Son optativos ya que son elementos
complementarios a la protección colectiva
c) Cuando existan riesgos para la seguridad o salud de X
los trabajadores que no hayan podido evitarse por
medios de protección colectiva u otras medidas de
tipo organizativo
d) Cuando no entorpezcan el trabajo o tarea a realizar
por la persona.

23 ¿Cuál es la Técnica de a) Seguridad X

prevención de los accidentes de b) Higiene
trabajo?
c) Medicina
d) Ergonomía

24 Los riesgos derivados del a) Seguridad X

transporte, almacenamiento y b) Higiene
manipulación de materiales,
pueden incluirse dentro de los c) Ergonomía
riesgos de… d) Psicosociología

25 La ley de PRL en su art. 4.3, a) Riesgos laborales

define a las enfermedades, b) Accidentes de trabajo X
patologías o lesiones sufridas
con motivo u ocasión de trabajo, c) Daños derivados del trabajo
con el término… d) Peligros laboral

26 ¿Cada cuánto tiempo una a) Mensualmente X

empresa debe remitir la relación b) Anualmente
de accidentes de trabajo
ocurridos sin baja médica? c) Semanalmente
d) Cada vez que ocurra uno en un plazo no superior a 48
horas
27 En caso de accidente con baja
¿qué plazo tiene el accidentado
para remitir el parte de baja a la
empresa?
28 Una vez que la empresa reciba el
parte médico de baja,
cumplimentará el Parte de
Accidente de trabajo en un plazo
de:
29 Los accidentes que se deben
comunicar en 24 horas son:
30 Se consideran costes indirectos
de un accidente:
a) Tres días X
b) Una semana
c) Debe entregarlo al día siguiente en que se produce la
baja
d) No tiene esa obligación, la mutua directamente se lo
comunica a la empresa
a) cinco días naturales, contados desde la fecha en que
se produjo el accidente o desde la fecha de la baja
médica.
b) cinco días hábiles, contados desde que el trabajador
entrega el parte de baja.
c) cinco días hábiles, contados desde la fecha en que se X
produjo el accidente o desde la fecha de la baja
médica.
d) cinco días naturales contados desde que el trabajador
entrega el parte de baja.
a) Los accidentes que provoquen el fallecimiento del
trabajador.
b) Los accidentes que sean considerados como graves o
muy graves.
c) Los accidentes que ocurridos en un centro de trabajo
afecte a más de cuatro trabajadores.
d) Todas son correctas X
a) Costes de producción, tiempo de los familiares y X
costes comerciales
b) Costes administrativos, gastos médicos y costes
humanos
c) Salario del accidentado, penalizaciones y daños
materiales
d) Los costes sociales y los gastos médicos. Derivados de
la asistencia al accidentado.
PARTE 2: PREGUNTAS DE DESARROLLO Y CASOS PRÁCTICOS
A continuación le planteamos una pregunta que ha de desarrollar y un caso práctico. Cada una de las
preguntas de desarrollo debe tener una extensión mínima de medio folio. El caso práctico debe
extenderse dos caras como mínimo.

Pregunta de desarrollo.
 Enumera y explica los 9 “Principios de la Acción Preventiva” establecidos en el Art. 15 de
la LPRL.

Los 9 “Principios de la Acción Preventiva” son los siguientes:

1. Evitar los riesgos. Siempre que sea posible hay que evitar cualquier riesgo.
2. Evaluar los riesgos que no se puedan evitar. Analizar que tipo de riesgo es.
3. Combatir los riesgos en su origen. Actuar sobre el origen del riesgo para que no
sea más grave o peligroso.
4. Adaptar el trabajo a la persona, en particular en lo que respecta a la concepción
de los puestos de trabajo, así como a la elección de los equipos y los métodos
de trabajo y de producción, con miras, en particular, a atenuar el trabajo
monótono y repetitivo y a reducir los efectos del mismo en la salud. Actuar
sobre la comodidad del trabajador.
5. Tener en cuenta la evaluación de la técnica. Avanzar en nuevas tecnologías.
6. Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro.
7. Planificar la prevención, buscando un conjunto coherente que integre en ella la
técnica, la organización del trabajo, las condiciones de trabajo, las relaciones
sociales y la influencia de los factores ambientales en el trabajo.
8. Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual.
9. Dar las debidas instrucciones a los trabajadores, solo los que hayan recibido
información adecuada podrán acceder a las zonas de riesgo grave o especifico.
 Caso práctico
A partir de los siguientes datos y teniendo en cuenta que cada trabajador tiene una jornada
laboral diaria de 8 horas, y que a lo largo del año se ha producido una muerte, calcula:

Plantilla Jornadas Accidentes Accidentes Accidentes Jornadas

trabajadas centro de centro de in itínere laborales
trabajo con trabajo sin perdidas
baja baja
Enero 300 15- 2 2 3 50
Febrero 350 20- 1 0 0 5
Marzo 400 23- 0 1 2 0
Abril 300 21- 1 3 1 7
Mayo 320 21- 2 0 0 14
Junio 310 22- 2 0 0 5
Julio 300 21- 1 1 1 20
Agosto 300 15- 1 2 1 12
Septiembre 300 22- 3 0 2 20
Octubre 400 21- 5 1 2 30
Noviembre 450 20- 0 3 1 10
Diciembre 350 15- 0 2 0 0
236- 18 15 13 173

 Índice de frecuencia anual de accidentes con baja

 Índice de frecuencia anual general
 Índices de frecuencia mensual de accidentes con baja
 Índice de gravedad anual
 Índice de incidencia anual de accidentes con baja
 Índice de incidencia anual de accidentes sin baja
 Duración media de accidentes con baja
 Representa gráficamente la evolución del índice de frecuencia mensual de los
accidentes con baja