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GALLO
ASIGNATURA
CICLO
VI CICLO
INTEGRANTES:
DOCENTE:
Lambayeque, 2019
PERU
EMPRESA “AGUA VICTORIUS”
DATOS GENERALES
MOLINOS LAS DELICIAS S.AC , se caracteriza por ser una empresa dinámica que se
adapta a los cambios que puedan existir en el mercado , brindando un buen servicio,
inscrita en los registros públicos de la ciudad de Chiclayo con P.E.N°11036878, y con
inicio de actividades Enero del 2006, se crea para dar servicio de pilado,
comercialización. Su principal actividad económica está constituida por la molienda y
la comercialización de envasado de arroz. Entre sus procesos destacan el cultivo de
arroz, la cosecha, el secado, almacenamiento, envasado y distribución.
Se crea para diferenciar las utilidades y costos de los productos en mención. En lo que
va de los años 2008 - 2009 solamente ha sido considerado el servicio de pilado en la
declaración anual mas no en la comercialización en la ventas de Molinera Las
Delicias , porque no se ha estado vendiendo el producto terminado, por eso ha
tenido márgenes de ventas bajos por la separación en la venta de fertilizantes en el
2008, por asuntos como el añejamiento de nuestros, que ya están siendo procesados
a partir de abril de este año 2010 por consiguiente aumentarán el nivel de ventas de
manera considerable, ayudándonos en la formalización para el desarrollo de la
empresa y del País.
MISION Y VISION
A. MISION
La empresa tiene como misión producir, procesar y comercializar arroz de alta
calidad, ofreciendo a sus clientes mejores precios por su producto y otorgar el
máximo beneficio a toda la cadena económica del arroz: Los agricultores, canales
de distribución y los consumidores.
D. VISION
Ser una empresa líder en alimentación del Norte del País, con un equipo tecnológico
y humano integrado a las necesidades de nuestros clientes y al desarrollo de nuestro
País.
OBJETIVOS
A. OBJETIVO GENERAL
MOLINO LAS DELICIAS S.A.C, tiene como prioridad brindar a sus clientes
externos productos de la más alta calidad, para que se sientan satisfechos, además
busca la manera más viable de llegar a nuevos clientes potenciales sin perder su
cultura organizacional que les ha ayudado a seguir avanzando. Por otra parte, se
siente comprometido con su cliente interno, ya que le brinda la más comodidad
posible para que labore en sus instalaciones.
B. OBJETIVOS ESPECFICOS
En el sector de empresas agroindustriales, ser líder a nivel nacional
Que los productos de MOLINOS LAS DELICIAS S.A.C, llegue a todos los
rincones del Perú, haciendo que se reconozca sus características de calidad.
Estar identificada como una empresa que cuenta con un personal calificado para
brindar los productos de MOLINOS LAS DELICIAS S.A.C.
VALORES DE LA EMPRESA
MATRIZ DE
ANALISIS Y
DIAGNOSTICO
EXTERNO (MADE)
La empresa debe conocer su entorno del cual esta gira, lo que permita definir factores con
los que interactúa y su competencia, para poder identificar las estrategias e indicadores
necesarios con el propósito de mejorar las oportunidades y eliminar las amenazas.
Lo que se debe saber sobre el análisis externo es que el mismo ambiente puede presentar
oportunidades para una organización y amenazas para otras del mismo sector, debido a sus
diferencias de recursos y aptitudes. Es necesario e imprescindible para la organización
mantener una estrecha información con el entorno al que giran, ya que estamos en un
mundo en el que el cambio es continuo y puede aprovecharse oportunidades, así como
también enfrentar amenazas. El análisis externo manifiesta el comportamiento de las
organizaciones a nivel global, integrado por el ámbito económico, demográfico, político,
sociocultural, legal, tecnológico, ecológico
Teniendo en cuenta el aspecto tecnológico, las fuerzas competitivas, los grupos
estratégicos, movimientos estratégicos de la competencia y factores claves de éxito, por lo
que el ámbito global debe ubicarse bajo un enfoque sistémico.
ENTORNO GENERAL
A. ENTORNO ECONOMICO
En la actualidad el Perú, está económicamente estable.
Este sector arrocero está en constante crecimiento. La demanda es casi inelástica
porque loe precios suben, pero la demanda ósea el consumo de arroz se mantiene.
El crecimiento y la estabilidad de la economía trae consigo el incremento de
precios (inflación), en el caso del arroz también se ha registrado esta tendencia
alcista pero no ha originado disminución en la demanda, debido a que el arroz se ha
convertido en un producto básico de la canasta familiar y se sigue adquiriendo a
pesar de los incrementos registrados. Los hábitos de consumo de la población
peruana, garantizan una demanda elevada y estable de este producto.
B. ENTORNO ECOLOGICO
El territorio Lambayecano se caracteriza por sus extensos desiertos, tablazos
vecinos al mar también cuenta con sus sistemas hidrográfico la cual lo constituye
ríos de corto curso y regular caudal variable.
Los factores limitantes para el desarrollo del sector agrario son el deterioro de
suelos agrícolas por efecto de salinidad y la debilidad de productores y la escasez
del agua. El análisis de esta variable nos indica que el cuidado del medio ambiente
es trabajo de todos, pero en especial de las empresas que utilizan recursos naturales
no renovables (aire, agua y tierra) quienes deben preocuparse en hacer que sus
actividades sean sostenibles en el tiempo. Debido a la tendencia actual a adquirir
productos cuyas empresas realicen prácticas que contribuyan a mantener o mejorar
el medio ambiente que los rodea. Se debe tener en cuenta que fabricar respetando el
medio ambiente es uno de los medios que puede utilizar para conseguir una ventaja
competitiva.
C. ENTORNO CULTURAL
El consumo de arroz en el Perú es el más alto de Latinoamérica. El consumo
promedio por habitante es de 54 Kg. anual, el arroz ha desplazado al cultivo de la
papa, debido a su bajo precio al consumidor. El consumo per cápita de arroz pilado
ha fluctuado ligeramente en los últimos años ya que se consume más arroz que años
anteriores, pero también debido al incremento poblacional.
D. ENTORNO POLITICO
El entorno político-legal que presenta actualmente el Perú es muy distinto al que
se vivía en años atrás cabe recalcar que por ende hoy se aprecia mayor
compromiso y responsabilidad en el manejo macroeconómico y político del país,
sobre todo en lo que respecta a inversiones del mismo entorno o de fuera, para su
desarrollo.
En el Distrito de Lambayeque existen diversas políticas y requisitos que son guía
para el correcto funcionamiento de los molinos de arroz, según la asociación
peruana de productores de arroz.
ENTORNO ESPECÍFICO
A. RIVALIDAD DE COMPETIDORES
Actualmente el arroz no solo goza de un mayor rendimiento a nivel mundial, sino
que está desarrollando un mercado local interesante, cuya demanda y capacidad
crítica que también va en aumento.
El MOLINO LAS DELICIAS S.A.C, tiene alta competencia con empresas del
mismo rubro en la región Lambayeque las cuales están cerca de su establecimiento.
Estos competidores presentan el mismo precio, pero cada molino tiene su mercado y
el producto que más vende. Competir con los diversos molinos ya consolidados
vuelve al sector difícil, pero no imposible. Pese que existen competidores directos al
negocio, esta rivalidad se vuelve más intensa, Alguno de ellos son:
Molino EL PIRATA
Molino CHICLAYO.
Molino SAN JORGE.
Molino SANTA FE
Molinera INDUAMERICA
Molino LOS ÁNGELES
Molinera TROPICAL
Molinera DEL CENTRO S.C.R
En la actualidad, el problema mayor con la competencia en este sector, es el incremento de
las importaciones tailandeses de arroz sin cáscara a un precio bajo en comparación con los
precios del país, además para estas importaciones no se pretende realizarse el cobro de
aranceles, encontrándose aún difícil combatir con este tipo de competencia, es por ello que
los agricultores están exigiendo que se resguarde al producto peruano.
MATRIZ DE
ANALISIS Y
DIAGNOSTICO
INTERNO (MADI)
CARENCIAS
A. POCO PERSONAL PARA CARGA Y ESTIVA
La empresa ha sufrido una reducción de personal que realiza las actividades de
carga y estivo, provocando que el tiempo estimado normal para esta actividad
aumente indudablemente, haciendo que se desequilibrio los tiempos de entrega por
la cantidad de sacos de arroz que se producen al día
B. CARENCIA DEL PLAN DE INDUCCIÓN
A pesar del dinamismo que cuenta la empresa en el desarrollo de sus actividades de
producción, esta no cuenta con un plan de integración, en donde el nuevo personal
pueda desarrollarse con mayor facilidad con sus nuevos compañeros, ocasionando
un ambiente de trabajo inadecuado para realizar las actividades de producción.
C. MAQUINARIA Y EQUIPOS MUY DEPRECIADOS
A pesar de haber renovado la maquinaria de secado, la empresa aun cuenta dentro
sus instalaciones con maquinarias y equipos malgastados que han generado muchos
problemas tales como: gastos de mantenimiento y retrasos en la producción.
DI
DIAGNOSTICO Y ANALISIS DE LA ORGANIZACIÓN LAS
DELICIAS S.A.C
Ventaja competitiva
La ventaja competitiva de la molinera Las Delicias reside en su buen sistema de control de
su área financiera y estricto seguimiento de su política, a la cual se ha llegado a través de
tiempo que lleva en el mercado, tratando de mejorar día tras día.
Factores de fracaso
El crecimiento del sector hace que las siembras de arroz sean más frecuentes, sin dejar
descansar a las tierras, por tal motivo, la salinidad de las tierras está relacionada
directamente. Teniendo a larga problemas ecológicos que afectaran en manera interna como
global.
Recomendación final:
Según el diagnóstico realizado y su ubicación (cuadrante), se recomienda a la empresa
aplica estrategias de desarrollo. Además de empezar a actualizar su maquinaria y sobre todo
implementar propuestas publicitarias.
CAPITULO III:
MACROESTRUCTURA
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ACTUAL
La empresa durante toda su vida corporativa ha funcionado con este diseño organizacional.
En el cual se encuentra tres áreas funcionales que informa inmediatamente de sus
actividades a la gerencia administrativa. Además, cuenta con un área de secretaria y de
control administrativo, que rige las funciones en función de las políticas establecidas por la
empresa.
Molino LAS DELICIAS S.A.C, presenta como gerente al señor Azalde Castañeda Dicson,
quien tiene a su cargo al área administrativa. En la actualidad cuenta con aproximadamente
30 trabajadores siendo esta una pequeña empresa.
CONTROLAR LOS PLANES DE Medir los resultados de la capacitación a través del modelo
CAPACITACIÓN implementado.
Buscar financiamiento.
REMODELAR LAS OFICINAS Y SU Ubicar las nuevas oficinas en zonas estratégicas dentro de la
POSICIONAMIENTO. empresa.
I
ACT 17
II ACT 2 ACT 12
I
ACT 17
II ACT 12 ACT 2
I
ACT 17
ACT 2
II ACT 12
ACT 1 ACT 8
ACT 9 ACT 11
ACT 8
AREA DE LOGÍSTICA
ACT 6 ACT 7
AREA DE RECURSOS
HUMANOS
ACT 12 ACT 2
ACT 16 ACT 18
ACT 3 ACT 8
ACT 4 AREA DE
ACT 8
ADMINISTRACIÓN Y
ACT 15 ACT 13 AREA DE PROUCCIÓN FINANZAS
ACT 14
AREA DE MARKETING
PREESTRUCTURA
GERENCIA
GENERAL
AREA DE RECURSOS
AREA DE LOGÍSTICA HUMANOS
GERENCIA GENERAL
ÁREA DE CONTROL
SECRETARIADO
ADMINISTRATIVO
CONTROL DE CAPACITACIÓN Y
ADMINSTRACION SECADO VENTAS DESARROLLO
INVENTARIOS
PLANIFICACIÓN Y
CONTABILIDAD ABASTECIMIENTO PRE-LIMPIEZA PUBLICIDAD EVALUACIÓN
ALMACÉN DESCASCARADO
SEPARACIÓN DE
DISTRIBUCIÓN
PADDY
PULIDO
SELECCIÓN DE
GRANOS
INSPECCIÓN FINAL
Y EMPAQUE
VIGILANCIA Y
SEGURIDAD